【精選】安全考核制度精選

1、平安考核制度 一、目的為了維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的平安文明施工，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在施工中遵章守紀(jì)、防止或消除了事故隱患的單位和個(gè)人；懲辦平安認(rèn)識(shí)不強(qiáng)、違章違紀(jì)、造成了人身、設(shè)備事故的單位和個(gè)人，按照電力建立平安健康與環(huán)境治理工作規(guī)定特制定本細(xì)那么。二、適用范圍本細(xì)那么適用于大同煤礦集團(tuán)塔山2660mw坑口電廠（二期擴(kuò)建）工程 脫硫系統(tǒng)epc工程的各外協(xié)單位和個(gè)人。三、職責(zé)1 工程部平安文明施工治理委員會(huì)是整個(gè)工程最高平安治理及獎(jiǎng)懲機(jī)構(gòu)，嚴(yán)峻的平安獎(jiǎng)懲決定必須通過安委會(huì)集體討論，安委會(huì)主任按照各單位和個(gè)人在平安施工（工作）的表現(xiàn)，有直截了當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和懲辦權(quán)，包括精神和經(jīng)濟(jì)的獎(jiǎng)懲。2 工程安保部、外協(xié)單位平安員是整個(gè)工

2、程的平安治理的監(jiān)視和組織機(jī)構(gòu)的組成部分，有進(jìn)展平安治理和考核的責(zé)任，有一般的獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦權(quán)。3 各外協(xié)單位同樣承擔(dān)所管轄范圍內(nèi)的平安施工（工作）的治理、考核與獎(jiǎng)懲的責(zé)任。四、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容與方式1 凡有以下表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)：1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安消費(fèi)的方針、政策、法令和法規(guī)，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出明顯成績的；2）覺察或消除事故隱患，防止事故發(fā)生的；3）發(fā)惹事故時(shí)，積極搶救并采獲得力措施，防止事故擴(kuò)大，防止或減少傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的；4）在平安技術(shù)上，具有開拓精神，積極采納先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有制造制造或科研成果，持證上崗的特種作業(yè)人員在工作中成績明顯的；5）堅(jiān)守

3、崗位、忠于職守，在勞動(dòng)平安衛(wèi)生以及現(xiàn)場(chǎng)文明施工中，做出明顯成績；6）其它平安治理突出表現(xiàn)行為的。五、平安獎(jiǎng)勵(lì)方式發(fā)放一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)和季度紅旗。1）對(duì)職工的獎(jiǎng)勵(lì)由各單位申報(bào)，由各單位平安治理人員負(fù)責(zé)考核；對(duì)專業(yè)公司、科室的獎(jiǎng)勵(lì)采取由基層單位、職能部門、安保部及分管領(lǐng)導(dǎo)共同推薦的方法；2）申報(bào)或推薦獎(jiǎng)勵(lì)須填寫平安立功獎(jiǎng)勵(lì)登記表；3）平安獎(jiǎng)勵(lì)在1000元以內(nèi)的由安保部審批，1000元以上的由安保部考核，經(jīng)工程部分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由財(cái)務(wù)部門支付，其它方式的獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)那么按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4）獎(jiǎng)勵(lì)不搞一刀切，平均分配，對(duì)連續(xù)實(shí)現(xiàn)平安目的，平安難度大的單位和個(gè)人實(shí)行重點(diǎn)傾斜，以表達(dá)重獎(jiǎng)的原

4、那么。六、獎(jiǎng)罰的內(nèi)容與方式1 凡有以下行為之一的單位和個(gè)人，必須進(jìn)展懲辦：1）按照事故緣故，進(jìn)展調(diào)查取證負(fù)有事故責(zé)任的；2）未按規(guī)定穿戴個(gè)人平安防護(hù)用品的；3）擅自撤除、損壞平安設(shè)備、平安裝置、平安標(biāo)志、腳手架的；4）酒后上崗、違章指揮、特種作業(yè)無證操作，干擾平安工作正常進(jìn)展的；5）違犯用電、高空作業(yè)、穿插作業(yè)、起重作業(yè)規(guī)定的；6）違犯防火防爆、消防治理、壓力容器和危險(xiǎn)作業(yè)規(guī)定的；7）擅自擺弄、操作非本崗位的機(jī)具、車輛的；8）違犯工器具、機(jī)械、車輛平安使用規(guī)定的；9）擅自把親友、外來人員、小孩帶入施工現(xiàn)場(chǎng)的；10）其它違犯電力建立平安工作規(guī)程、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、崗位平安工作規(guī)定、文明施工有

5、關(guān)規(guī)定的。2 處分方式：處分方式為通報(bào)批判、行政處分、罰款。作罰款處理時(shí)由安監(jiān)部門、各基層單位負(fù)責(zé)施行。1）對(duì)負(fù)有事故責(zé)任人員的處分要按公司事故、報(bào)告、調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計(jì)治理要求執(zhí)行。2）對(duì)違章人員的處分作罰款處理時(shí)，按照情節(jié)輕重給予罰款。對(duì)屢次違章人員或違章性質(zhì)惡劣的人員可加重處分。對(duì)在工作中有礙平安行為，如酒后上崗、未戴平安帽進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)等應(yīng)立即停頓工作，責(zé)令其離開現(xiàn)場(chǎng)。3）嚴(yán)峻違犯平安規(guī)章制度，包括屢教不改的違章人員，實(shí)行違章下崗，由各單位安監(jiān)、教育部門組織重新進(jìn)展平安學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格方可上崗工作。4）對(duì)覺察違章作業(yè)不糾正、不制止者，特別是班組長應(yīng)與違章者等同對(duì)待，給予處分。5）對(duì)違章的個(gè)人或集體作罰款處理時(shí)，應(yīng)填寫罰款單，給被罰款個(gè)人或集體回執(zhí)。七、治理要求1 工程部與專業(yè)公司，在簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任制合同及分配過程中，必需要明確平安獎(jiǎng)懲的考核條款。2 平安考核要按照各施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況定期進(jìn)展考核，關(guān)于出現(xiàn)事故的單位和個(gè)人平安考核要及時(shí)進(jìn)展，記入平安治理臺(tái)帳。3 平安獎(jiǎng)懲的就兌現(xiàn)，要在分配中單獨(dú)列出，便于進(jìn)展調(diào)查和評(píng)比。4 關(guān)于在平安治理中，紀(jì)律不嚴(yán)、組織不力，經(jīng)常發(fā)生和重復(fù)發(fā)生類似事故的單位個(gè)人要給予重罰，處分的內(nèi)容按工程部強(qiáng)迫性處分規(guī)定執(zhí)行。5 凡參與本公司工程建立的外協(xié)單位，均屬在本平安獎(jiǎng)懲的