【精選】工作參考計劃 (2)

1、工作參考計劃 (2)【xx年度工作計劃范文一】一、指導(dǎo)思想以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，堅持以質(zhì)量為中心，進(jìn)一步加強學(xué)校治理，優(yōu)化教育環(huán)境，提高治理效勞水平，努力提升辦學(xué)檔次，凸顯辦學(xué)特色，豐富辦學(xué)內(nèi)涵，促進(jìn)我校教育又好又快開展，努力實現(xiàn)"做人民滿意教師，辦人民滿意學(xué)校"的工作目的。二、目的與措施(一)加強迫度建立，推進(jìn)科學(xué)治理進(jìn)一步完善治理機制和治理構(gòu)造，細(xì)化分工，提高治理水平和工作效率，以適應(yīng)學(xué)校開展需要，確保從整體到部分，從教學(xué)到后勤，做到事事有人管，人人有事管。2.完善民主依法治理舉措。積極施行校務(wù)公開、民主理財、教代會等制度，對制度修訂、評先評優(yōu)、教師考核等過程做到標(biāo)準(zhǔn)透明

2、，加大校務(wù)公開力度，在校園醒目處設(shè)置校務(wù)公開欄，對教師關(guān)注的事項予以公示，充分發(fā)揮教師民主決策、民主治理、民主監(jiān)視的作用，加強教師的向心力、凝聚力，提高教師參與學(xué)校治理的主動性和積極性。3.進(jìn)一步加強和改良制度建立，組織全體教師學(xué)習(xí)小學(xué)教師治理制度、小學(xué)教學(xué)常規(guī)治理方法、平安工作制度等系列治理制度，發(fā)揮制度在治理中的導(dǎo)向作用，從而提高治理效率，考核有據(jù)可查，努力做到制度面前人人平等。在施行制度治理的同時，為充分調(diào)動教師的工作積極性，在不違犯治理原那么的前提下，要表達(dá)以人為本，在施行人性化治理方面作進(jìn)一步探究。(二)大力提高教師職業(yè)道德水平，促進(jìn)教師專業(yè)開展加強師德師風(fēng)建立，樹立教師良好形象。深

3、化開展"強師德、鑄師魂、樹形象、正教風(fēng)、強素養(yǎng)、提師能"等活動，從源頭上杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔材料等現(xiàn)象。引導(dǎo)教師對照先進(jìn)找差距，不斷完善自我，提高自我，做學(xué)生的良師益友。2.堅持以人為本，加強教師隊伍建立。要求教師"以素養(yǎng)樹形象，以作為換地位，以業(yè)績顯才華，以特色求開展"，立足學(xué)校，做好校內(nèi)"名師"建立，發(fā)揮其先鋒典范作用，讓廣大教師以四周的教師為典范，比、學(xué)、直、趕、幫、超，努力打造一支具有優(yōu)秀的師德風(fēng)范、典范師愛形象、高超知識本領(lǐng)的教師隊伍。3.嚴(yán)格師德考核評價制度。學(xué)校將通過領(lǐng)導(dǎo)評價、教師互評、學(xué)生評議、家

4、長反映等方式，多角度、多側(cè)面、全方位地理解教師執(zhí)行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)等方面的情況。將師德測評結(jié)果，納入教師年度考核，作為評先評優(yōu)、職稱評聘的重要按照。4.積極鼓舞教師投身教育科研，參加上級主管部門和學(xué)校組織的各項教學(xué)活動、教研活動與課題研究。學(xué)會處理教育教學(xué)中的征詢題，努力做一個有思想、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、有阻礙力的教師。同時關(guān)注青年教師的成長，積極施行校內(nèi)培養(yǎng)計劃，加快其專業(yè)成長的步伐。(三)以質(zhì)量求開展，優(yōu)化教育教學(xué)治理1、加強教師的質(zhì)量認(rèn)識和責(zé)任教育，培養(yǎng)對社會責(zé)任的精神，使教師樹立對國家，對人民負(fù)責(zé)的

5、質(zhì)量觀;培養(yǎng)教師對學(xué)生負(fù)責(zé)的精神，樹立為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)、開展奠定根底的質(zhì)量觀;培養(yǎng)教師對學(xué)校負(fù)責(zé)的精神，明確教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，質(zhì)量關(guān)系到學(xué)校的生存與開展。2、堅持面向全體學(xué)生，提高教育教學(xué)質(zhì)量。堅持以教學(xué)為中心，以課堂為主渠道，實在加強常規(guī)治理。接著對教學(xué)常規(guī)實行一周一小查，一月一大查的常規(guī)治理機制，堅持大查時由教導(dǎo)處牽頭組織學(xué)生進(jìn)展評教，并將評教結(jié)果利用教師例會進(jìn)展通報，對存在的征詢題要求限期改正，教導(dǎo)處跟蹤調(diào)查，確保整改到位的常規(guī)治理方式。3、加強畢業(yè)班治理,確保畢業(yè)班的質(zhì)量穩(wěn)步上升。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重點之一，定期召開六年級教師專題會議，要針對現(xiàn)有畢業(yè)班的實際情況進(jìn)展跟蹤分

6、析，尋找差距，采取措施，提高成績，各學(xué)科齊頭并進(jìn)。在抓緊抓好教學(xué)質(zhì)量的同時,注重學(xué)生良好思想質(zhì)量的培養(yǎng)，讓學(xué)生具有良好的心理素養(yǎng)和健康的思想品德。精心上好每一堂課，從課堂效率做起，抓兩頭，促中間，全面提升教學(xué)質(zhì)量，力爭在統(tǒng)考獲得驕人的成績。4.加強教育科研工作，走科研興校之路。積極啟動并施行教科研"xx"課題申報工作，樹立"征詢題即課題"的科研理念。鼓舞廣大教師基于教育教學(xué)中遇到的征詢題，開展實踐性研究。從教育教學(xué)實踐中的小征詢題入手，人人參與研究、擅長研究、處理實際征詢題，使教育科研效勞于教育教學(xué)，科研與教研相結(jié)合，為提高教育質(zhì)量做好保證。結(jié)合各自的課

7、題積極研究，及時撰寫有價值的論文或經(jīng)歷總結(jié)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。5.扎實開展體衛(wèi)藝工作，結(jié)實樹立"健康第一"思想。抓好陽光體育工程，保證學(xué)生平均每個學(xué)習(xí)日有一小時體育鍛煉時間，提高學(xué)生的體育認(rèn)識和身體素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生健康成長;組織學(xué)生開展"大家唱、大家跳"等活動;上好健康教育課，治理好學(xué)生的健康檔案，做好甲型流感、手足口病等流行性疾病及其它學(xué)生常見病的防控工作，加強與衛(wèi)生、疾控部門的工作協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，認(rèn)真接受其防控工作指導(dǎo)，積極配合做好相關(guān)防控工作要求的落實，加強疫情監(jiān)測和預(yù)警報告工作。6.加強學(xué)生寫字方面練習(xí)。教師要注重對學(xué)生寫字的指導(dǎo)，充分

8、利用寫字的課堂教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生要點面結(jié)合，其它各學(xué)科的課任教師書法教育盡力盡責(zé)，關(guān)懷學(xué)生的寫字，讓學(xué)生每時每刻養(yǎng)成良好的寫字適應(yīng)，讓書法成為我校的一項特色教育。7.做好"推普周"活動，堅持使用"四用語"，說標(biāo)準(zhǔn)的一般話，不寫錯別字，留意環(huán)境用字準(zhǔn)確。結(jié)合語文學(xué)科開展說一般話競賽。8.加強教育信息化建立。完善學(xué)校信息技術(shù)硬件設(shè)備設(shè)備，開展信息技術(shù)培訓(xùn)，提高"班班通"設(shè)備的使用率;添置實驗器材和圖書。加強設(shè)備維護(hù)和治理;加強學(xué)科與信息技術(shù)整合工作，逐步建立教育教學(xué)共享資源體系。(四)加強德育，確保校園和諧。加大校園文化建立力度。緊緊圍繞&q

9、uot;三年打根底，五年創(chuàng)特色，辦一流學(xué)校"的開展方針，不斷提煉具有我校特色的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。完善各教室、功能室的標(biāo)識牌及布置工作，大力打造一小小學(xué)"櫥窗"文化，充分發(fā)揮"班級之星"、"紅領(lǐng)巾校園廣播"、"國學(xué)經(jīng)典誦讀"等活動的示范效應(yīng)，不斷深化學(xué)校文化建立內(nèi)涵，促進(jìn)師生共同成長，推進(jìn)"書香校園"進(jìn)程，建立濃郁的書香氣息。2.注重養(yǎng)成教育，加強道德建立。利用升旗、班隊會、晨夕會，積極開展知禮節(jié)、明白禮儀、有禮貌等養(yǎng)成教育，讓學(xué)生養(yǎng)成遵紀(jì)守法的適應(yīng);抓好學(xué)生日常行為適應(yīng)的養(yǎng)成教育，從小

10、事入手，從一點一滴做起，培養(yǎng)良好的行為適應(yīng)，注重個性化、人格化的教育。構(gòu)成一大批看得見，摸得著，做得好的適應(yīng)，確實外化在學(xué)生的行動上，內(nèi)化到學(xué)生的素養(yǎng)中。3、加強少先隊組織建立，開展豐富多彩的少先隊活動。結(jié)合學(xué)校德育工作，以創(chuàng)立"和諧校園"、"文明班級"為抓手，結(jié)合嚴(yán)峻節(jié)日、紀(jì)念日，開展誠信教育、社會主義榮辱觀教育、集體主義教育，開展法制教育、環(huán)保和國防教育、好適應(yīng)伴我行和文明禮儀教育等系列主題教育活動，讓學(xué)生在鍛煉中接受教育，在活動中展現(xiàn)自我，加強愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校的熱情。4、標(biāo)準(zhǔn)班級治理，加強班主任隊伍建立。為標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的文明行為，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)適

11、應(yīng)，按照學(xué)生的年齡特點，班主任要按照班級的特點，建立好本班的班級治理制度，并按制度嚴(yán)格執(zhí)行。學(xué)校正班級常規(guī)工作做到每日有檢查，每周有小結(jié)，每月有評比，學(xué)期有總評，使全校構(gòu)成班班爭先、比學(xué)趕超的良好氣氛。5.進(jìn)一步強化平安工作。不斷把平安工作作為頭等大事來抓，堅持遇事必講，逢會必談，層層簽訂平安工作責(zé)任狀，使平安工作融入到各個細(xì)節(jié)之中。積極利用"班班通"等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，對學(xué)生進(jìn)展交通、防震、防火、防水、防電、防毒、飲食衛(wèi)生平安、校內(nèi)外活動平安及法制知識的教育;積極通過宣傳畫、黑板報、晨會、周會、班隊會等方式的主題教育提升學(xué)生的自我防護(hù)認(rèn)識;積極強化路隊建立，堅持由教師護(hù)送學(xué)

12、生放學(xué)，堅持值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師和值日學(xué)生組成的護(hù)學(xué)崗，迎接學(xué)生入校，確保學(xué)生平安到校，平安回家。6.積極加強家校聯(lián)絡(luò)，創(chuàng)辦家長學(xué)校。學(xué)校定期召開家長會，向?qū)W生家長匯報學(xué)校的教育情況，理解學(xué)生在家的表現(xiàn)，并傾聽家長建議。尤其是對那些留守學(xué)生，通過開通親情熱線、實地家訪等方式讓他們感遭到學(xué)校大家庭的溫和。7.加強心理健康教育，注重心理疏導(dǎo)，有效提高學(xué)生心理健康水平。要針對新情勢下學(xué)生成長的特點，遵照學(xué)生心理開展的規(guī)律，加強心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的意志質(zhì)量和艱苦奮斗精神，加強適應(yīng)社會生活的才能。要利用家長學(xué)校加強對家長的心理健康教育指導(dǎo)，為學(xué)生營建出良好的學(xué)習(xí)心理氣氛，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會正確應(yīng)對各種挑

13、戰(zhàn)和困難。(五)認(rèn)真做好其他工作，實現(xiàn)學(xué)校和諧開展。要強化食堂、小賣部的治理，重點抓好食品衛(wèi)生和質(zhì)量。食堂和小賣部要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法，加強平安衛(wèi)生認(rèn)識，嚴(yán)把食品采購關(guān)，堅持索證制度，堅決杜絕食品食物中毒和不衛(wèi)生現(xiàn)象。2.要節(jié)省節(jié)約，節(jié)約開支，合理使用資源，如水、電、紙張等，盡可能杜絕浪費。加強多媒體等教學(xué)儀器設(shè)備的治理和保護(hù)，強化責(zé)任性教育。3.進(jìn)一步加強校園治理。后勤人員要結(jié)實樹立為教育教學(xué)效勞，為師生生活效勞的觀念，強化效勞認(rèn)識，不斷提高效勞質(zhì)量，及時主動做好課桌、門窗、水電、教學(xué)設(shè)備檢修，確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)展。4.認(rèn)真做好校產(chǎn)治理工作，對校產(chǎn)要進(jìn)展分類、編碼、造冊登記。嚴(yán)格

14、財物的借用、歸還制度;花大氣力教育學(xué)生留意關(guān)門窗，節(jié)約水電，養(yǎng)成保護(hù)公物的良好適應(yīng)。5.扎實做好進(jìn)城務(wù)工子女入學(xué)對口效勞工作，開展扶貧助學(xué)，優(yōu)先將貧困學(xué)生納入'兩免一補"。通過政策扶持、專項扶助等措施，實在保障貧困生平等享受教育的權(quán)利，確保他們不因家庭經(jīng)濟(jì)緣故此失學(xué)。6.緊緊抓住明德工程機遇不放松，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)支持，進(jìn)一步加大學(xué)校建立力度，改善辦學(xué)條件，塑造明德品牌，彰顯明德效應(yīng)，引領(lǐng)學(xué)?？缭绞介_展。努力用煥然一新的教學(xué)大樓、設(shè)備一流的塑膠運動場、寬敞亮堂的學(xué)生餐廳、清潔衛(wèi)生的學(xué)生廁所、平坦氣派的學(xué)生活動廣場、寬廣結(jié)實的水泥大道、春意盎然的花草樹木，首屈一指的"

15、班班通"教學(xué)設(shè)備、典藏知識的學(xué)生圖書室、設(shè)備完善的學(xué)生實驗室、素養(yǎng)過硬的教師隊伍，加大宣傳力度，展示學(xué)校形象，把我校打造成全市都叫得響的"品牌學(xué)校"。新學(xué)期，學(xué)校面臨新的機遇與挑戰(zhàn)、困難與希望，我們將在創(chuàng)立"人民滿意學(xué)校"的進(jìn)程中，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，時刻用學(xué)為人師、行為示范勉勵本人，時刻用突出的業(yè)績報答社會，團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，為落實教育規(guī)劃綱要提出的各項任務(wù)而不懈努力?！緓x年度工作計劃范文二】各位同仁大家好!盤點xx年，我們愉悅而績優(yōu);展望xx年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。公司的開展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出，我們個人的前途也離不開公司的

16、開展和壯大，回首過去的一年，我們都做的特別的好，特別的棒，收獲頗多，但也有一些缺乏之處。因此在迎接xx年到來之際，你我需用新的思路，新的觀念，新的姿態(tài)，新的精神相貌去對待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高本身的學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力，來適應(yīng)公司的開展需要;用你我的智慧和汗水推進(jìn)企業(yè)革新，從而獲取更大的企業(yè)效益和個人利益。為了標(biāo)準(zhǔn)大家的行為準(zhǔn)那么和提升大家的工作才能，確保公司正?；行虻倪\轉(zhuǎn)我把xx年的年度工作作以下規(guī)劃。一、健全和完善公司制度，營建企業(yè)文化，組建優(yōu)秀團(tuán)隊1、改人制為法制，制定相關(guān)的勞動紀(jì)律規(guī)章制度，約束大家的行為標(biāo)準(zhǔn)。通過考核處分來完善公司制度體系。在工作中一切按規(guī)距辦事

17、，按流程辦事。凡事有制度可依，有章可循。2、提升企業(yè)的向心力，組織相關(guān)的文藝體育活動(詳細(xì)方案時間另訂)。全面嚴(yán)格貫徹月度優(yōu)秀員工評定，月度優(yōu)秀治理評定，做到公平、公正的原那么，加大評選標(biāo)準(zhǔn)和力度，確實評選出對公司、對集體有奉獻(xiàn)的人員，讓其充分的調(diào)動他們的積極性，起到典范帶頭作用。3、提升全員的激情和士氣，加強大家的集體榮譽感。淘汰出局沒有職業(yè)道德、有損公司利益、違犯企業(yè)開展、不能和公司同心同德，同進(jìn)同退的部分治理人員。任人唯賢，德是第一位。4、嚴(yán)格施行績效考核，提高治理的執(zhí)行力。對工作不負(fù)責(zé)、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強、團(tuán)隊認(rèn)識薄弱的堅決予以處分。做事拖拉、沒有時間觀念、無組織無紀(jì)律

18、、不謙虛不學(xué)習(xí)、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用。5、全面優(yōu)化治理團(tuán)隊，做到優(yōu)勝劣汰。有治理經(jīng)歷的，有才能的，有號召力的，道德行為優(yōu)良的，樂意付出的，能給公司帶來改善和進(jìn)步的，能給集體加強士氣和動力的給予提拔和加薪。6、加強全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和治理才能。建立和健全會議制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，優(yōu)化團(tuán)隊力量，各取其長各補其短。提升大家的改善才能和創(chuàng)新才能。二、全面推行6s治理，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境1、成立6s領(lǐng)導(dǎo)小組，對6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)視。2、加強6s的宣貫力度，全面開展，全員參與。首先制定6s制度和標(biāo)準(zhǔn)，組織班組部門學(xué)習(xí)，從小事情入手，從細(xì)節(jié)著手。做到任何一個環(huán)節(jié)，任何一個人都不放過，一律按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)做事，完全改善現(xiàn)場環(huán)境。3、制定6s點檢表，加強6s的評定力度，每個禮拜組織相關(guān)治理人員不少于一次的全面檢查，對不合格項予以指出，責(zé)任部門及責(zé)任人必須在規(guī)定的時間內(nèi)改善完畢，否那么對負(fù)責(zé)人予以處分。4、不積極配合6s改善和不主動執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組(部門)負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理。連續(xù)3次6s檢查不達(dá)標(biāo)的班組(部門)責(zé)任人將遭到相應(yīng)的處分。三、查核工序產(chǎn)能，實行量化治理1、所有的工序按照工序產(chǎn)能測試