企業(yè)文化的氣質(zhì)

1、企業(yè)文化的氣質(zhì)氣質(zhì)是什么 ?辭海上說是指人的相對穩(wěn)定的個(gè)性特點(diǎn)和風(fēng)格氣度。通俗地說, 就是一個(gè)人給人的總體感覺。一個(gè)企業(yè)的文化猶如人一樣, 也有氣質(zhì)上的分別。有的勇武, 有的儒雅 ; 有的浮躁 , 有的踏實(shí) ; 有的粗放 , 有的精細(xì) ; 有的豪放 , 有的拘謹(jǐn) ; 有的活躍 , 有的沉靜 ; 有的執(zhí)著 , 有的隨和 一個(gè)企業(yè)的文化特征, 也會(huì)給人一個(gè)總體感覺。企業(yè)文化的氣質(zhì)是如何形成的呢 ?首先它是企業(yè)創(chuàng)始人、企業(yè)老板的氣質(zhì)決定的 , 其次 , 它也在企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐中 ,經(jīng)由團(tuán)隊(duì)主要成員不斷創(chuàng)新豐富, 不斷深入強(qiáng)化, 在持續(xù)積淀中養(yǎng)育而成的。這個(gè)氣質(zhì)并不是自己說出來的 , 而是客體的一種評

2、價(jià)。是別人對你這個(gè)企業(yè)的文化形象、文化心理、文化特質(zhì)、文化品格的一種判斷。企業(yè)文化的氣質(zhì)只給企業(yè)涂上某種色彩 , 但不能決定你的企業(yè)文化的社會(huì)價(jià)值 , 也不能直接作為道德的評判。一個(gè)企業(yè)的文化不論是張揚(yáng)還是低調(diào) , 都不能決定它的價(jià)值取向 , 任何一種氣質(zhì)類型的文化都可以使該企業(yè)成為高尚而偉大的企業(yè) , 也可以成為一個(gè)敗壞而有害的企業(yè)。氣質(zhì)本身無好壞之分 , 每一種氣質(zhì)都有積極和消極的兩個(gè)方面 , 但它對于形成良好的動(dòng)機(jī)和態(tài)度又有一定的實(shí)踐中的意義 , 需要我們?nèi)フ{(diào)適。比如, 有的企業(yè)充滿激情, 看重形式; 有的企業(yè)內(nèi)斂穩(wěn)重 , 看重內(nèi)容。雖然這本身沒有原則上的對與錯(cuò) , 但在實(shí)踐中確實(shí)需要把

3、握好這兩種氣質(zhì)的分寸。充滿激情氣質(zhì)的企業(yè), 領(lǐng)導(dǎo)常常激昂振奮, 喜歡口號震天, 標(biāo)語滿墻 , 運(yùn)動(dòng)一浪高過一浪, 員工的情緒也被點(diǎn)燃, 大呼“我是快樂的推銷員, 我是偉大的推銷員, 我是無所不能的推銷員! ”內(nèi)斂穩(wěn)重氣質(zhì)的企業(yè), 領(lǐng)導(dǎo)總是冷靜分析, 希望系統(tǒng)思考, 扎實(shí)推進(jìn) , 走一步要一個(gè)腳印, 員工也不習(xí)慣那種疑似傳銷的場面 , 而更愿意在沒有故事的環(huán)境中安心去學(xué)習(xí)去做事。企業(yè)不能沒有激情 , 也不能失去理性 , 不能總是興奮 , 也不能一味安靜 , 所以 , 我說需要具體把握 , 凡事過猶不及。我國古代思想家孔子從類似氣質(zhì)的角度把人分為“中行”、“狂”、“狷” 三類。他認(rèn)為 “狂者進(jìn)取 , 狷者有所不為” 。意思是說 , 狂者一類的人 , 態(tài)度積極進(jìn)取 , 他們“志大言大” ,言行強(qiáng)烈表現(xiàn)于外。狷者一類的人比較拘謹(jǐn), 他們“有所謹(jǐn)畏不為” , 常常情動(dòng)于中。而中行一類的人則介乎兩者之間 , 是所謂“依中庸而行”的人?？磥砜鬃右舱J(rèn)為雖然狂與狷都沒有什么錯(cuò) , 但最好是中行。企業(yè)文化的氣質(zhì)雖然沒有好壞 , 但氣質(zhì)仍有美與不美的區(qū)別。最根本的還在于你企業(yè)文化的核心價(jià)值觀。粗獷和細(xì)膩都沒關(guān)系 , 但要誠信守德 ; 爽直和溫婉都沒關(guān)系 , 但要追真求善