〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉若干實(shí)施規(guī)定》

1、深圳市人民政府令第120號(hào)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例若干實(shí)施規(guī)定已經(jīng)市政 府三屆五十九次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自2002年9月1日起施行,市政府令第89號(hào)同時(shí)廢止。市長(zhǎng)：于幼軍二OO二年七月二十四日深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例若干實(shí)施規(guī)定第一條為了貫徹深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例（以下簡(jiǎn)稱條例），制定本規(guī)定。第二條條例所稱參加工作時(shí)間是指繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限）的起 始計(jì)算時(shí)間。第三條 通過(guò)戶籍所在地有關(guān)部門集體勞務(wù)輸入到本市工作的非本市戶籍 員工，經(jīng)其戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)證明已參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)的，不再參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)。已參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其繳費(fèi)本金按原繳交比

2、例退還企業(yè)和本人；在外地已退休的人員，不納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。已繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的， 其繳費(fèi)本金按原繳交比例退還企業(yè)和本人； 已在本市辦理退休的，取消其享受養(yǎng) 老保險(xiǎn)金資格，并由市社保機(jī)構(gòu)追回已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。第四條 員工不得在兩個(gè)以上地方同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。 員工重復(fù)參加養(yǎng)老保 險(xiǎn)的，應(yīng)選擇其中一地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)； 未選擇在本市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，重復(fù)參加 養(yǎng)老保險(xiǎn)期間在本市繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其繳費(fèi)本金按原繳交比例退還企業(yè)和本 人。第五條員工對(duì)1992年8月1日后繳費(fèi)工資有爭(zhēng)議的，其繳費(fèi)工資按其 申報(bào)個(gè)人所得稅的工資（薪金）計(jì)算。因用人單位的原因造成員工退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇降低的，由用人單位承擔(dān) 相應(yīng)

3、的責(zé)任。第六條1996年7月1日至2001年1月31日期間超齡調(diào)入本市的員工， 未按規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：調(diào)入時(shí)本 市上年度城鎮(zhèn)職工平均工資X補(bǔ)交比例X超齡年限。超齡年限，按調(diào)入時(shí)實(shí)際年齡-35 （工人身份調(diào)入）或45 （干部身份調(diào)入）計(jì)算；補(bǔ)交比例，按30% +超 齡年限X 1%計(jì)算。2001年2月1日后超齡調(diào)入的員工，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)： 調(diào)入時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工平均工資X補(bǔ)交比例X超齡年限。超齡年限，按調(diào)入 時(shí)實(shí)際年齡-市政府規(guī)定的與調(diào)入者身份對(duì)應(yīng)的年齡界限計(jì)算；補(bǔ)交比例，按 30% +超齡年限x 1%計(jì)算。第七條 未經(jīng)本市勞動(dòng)、人事部門調(diào)

4、入而在本市工作的人員（含將戶籍遷入 本市的），其繳費(fèi)年限按在本市實(shí)際繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算， 未在本市繳費(fèi) 的工作時(shí)間不視為繳費(fèi)年限，轉(zhuǎn)入的養(yǎng)老保險(xiǎn)金存入個(gè)人帳戶。第八條應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)而未參加的企業(yè)和員工，其補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息 或滯納金的標(biāo)準(zhǔn)為：（一）補(bǔ)交1992年7月31日以前欠費(fèi)的，固定職工、合同制工人的月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)交金額為418元x 19%;臨時(shí)工的月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)交金額為150元x 19%;（二）補(bǔ)交1992年8月1日至1996年6月30日期間欠費(fèi)的，員工的 月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)交金額為：?jiǎn)T工當(dāng)月繳費(fèi)工資x 21%t中16%計(jì)入個(gè)人帳戶， 5%計(jì)入共濟(jì)基金）；（三）補(bǔ)交1996年7月1日

5、至1998年12月31日期間欠費(fèi)的，本市戶籍員工的月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)交金額為：?jiǎn)T工當(dāng)月繳費(fèi)工資x19%3%其中入個(gè)人帳戶，6%計(jì)入共濟(jì)基金）；非本市戶籍員工的月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)交金額為： 員工當(dāng)月繳費(fèi)工資x10% （其中計(jì)入個(gè)人帳戶，3%計(jì)入共濟(jì)基金）；（四）補(bǔ)交1999年1月1日至2001年1月31日期間欠費(fèi)的，本市戶籍員工的月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)交金額為：?jiǎn)T工當(dāng)月繳費(fèi)工資x17%1%其中入個(gè)人帳戶，6%計(jì)入共濟(jì)基金）；非本市戶籍員工的月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)交金額為： 員工當(dāng)月繳費(fèi)工資x10% （其中計(jì)入個(gè)人帳戶，3%計(jì)入共濟(jì)基金）。第（二）、（三）項(xiàng)的員工月繳費(fèi)工資不得低于應(yīng)補(bǔ)交年度本市城鎮(zhèn)職工 月平均工資的60

6、%，不得高于應(yīng)補(bǔ)交年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的 300%。 第（四）項(xiàng)的本市戶籍員工月繳費(fèi)工資不得低于應(yīng)補(bǔ)交年度本市城鎮(zhèn)職工月平均 工資的60%，非本市戶籍員工月繳費(fèi)工資不得低于應(yīng)補(bǔ)交年度本市城鎮(zhèn)職工月 平均工資的40% ;員工月繳費(fèi)工資不得高于應(yīng)補(bǔ)交年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工 資的300% 。補(bǔ)交1992年7月31日以前欠費(fèi)的，補(bǔ)交的利息從1992年8月1日算 起；補(bǔ)交1992年8月1日至1998年12月31日期間欠費(fèi)的，補(bǔ)交的利息從 欠繳之日算起。補(bǔ)交的利息按銀行同期存款利率計(jì)算。1999年1月1日以后欠 繳的，從欠繳之日起按日繳納欠費(fèi)額 2 %。的滯納金。第九條 過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：

7、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資x享受比例。指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算辦法為：?jiǎn)T工自 1990年1月至退休時(shí)的每 月繳費(fèi)指數(shù)之和，除以其1990年1月至退休時(shí)的月數(shù)，乘以退休時(shí)上年度本市 城鎮(zhèn)職工月平均工資。每月繳費(fèi)指數(shù)為：?jiǎn)T工自1990年1月至退休時(shí)的每月繳費(fèi)工資，除以繳 費(fèi)時(shí)當(dāng)年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資；特殊情況月繳費(fèi)指數(shù)按下列規(guī)定確定：（一）1990年1月至1992年12月的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算；（二）1993年1月以后沒(méi)有繳費(fèi)記錄的月份，該月份的繳費(fèi)指數(shù)按0計(jì)算；（三）1992年8月至2001年1月期間調(diào)入本市且已按原規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì) 基金或個(gè)人帳戶的員工，以及1992年8月后安置到本市的復(fù)員軍人、

8、退伍軍人、 轉(zhuǎn)業(yè)軍人和部隊(duì)在編職工，其1990年1月至調(diào)入、安置前的各月繳費(fèi)指數(shù)均按 1計(jì)算；（四）1996年7月后超齡調(diào)入本市且已繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的員工，其 超齡年限中屬于1990年1月后的月份的繳費(fèi)指數(shù)按1計(jì)算。享受比例按下列辦法確定：（一）1992年7月前繳費(fèi)年限不超過(guò)25年者，其享受比例為，1992年 7月前繳費(fèi)年限X1.2% ;（二）1992年7月前繳費(fèi)年限超過(guò)25年者，其享受比例為，30% + （1992 年7月前繳費(fèi)年限-25 ）X 1%。第十條員工調(diào)入本市時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（含繳費(fèi)工資記錄，下同）和 養(yǎng)老保險(xiǎn)金，其1990年1月以后至調(diào)入前的繳費(fèi)指數(shù)按本規(guī)定第九條重新計(jì)算。

9、第十一條符合下列條件的退休人員享受過(guò)渡性補(bǔ)貼：（一）1994年7月前參加工作的固定職工、合同制工人；（二）退休后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。過(guò)渡性補(bǔ)貼，按1994年7月前的繳費(fèi)年限每滿1年給付10元計(jì)算。第十二條 員工退休時(shí)的干部或工人身份認(rèn)定，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 非本市戶籍員工在本市退休按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)在達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的前5年，在本市連續(xù)繳費(fèi)。第十四條按月享受基本養(yǎng)老金的非本市戶籍退休人員享受住院醫(yī)療保險(xiǎn) 待遇。第十五條 企業(yè)首次辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)已有員工達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡 并已在企業(yè)辦理退休的，已退休員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由企業(yè)按規(guī)定補(bǔ)交至其達(dá)到 退休年齡時(shí)止。已退休員

10、工符合達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí)可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金規(guī)定 的，市社保機(jī)構(gòu)從受理后的下月開始按以下辦法支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)T工達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí)應(yīng)計(jì)發(fā)的月養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇+員工達(dá)到退休年齡后調(diào)整部分的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，受理以前的待遇不予補(bǔ)付。第十六條 員工達(dá)到退休年齡，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，停止繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 未及時(shí)辦理而超齡退休的，除經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)延期退休人員外，市社保機(jī)構(gòu) 停止收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。市社保機(jī)構(gòu)對(duì)達(dá)到退休年齡時(shí)符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的退休人員，從受 理后的下月開始按受理當(dāng)月的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，受理以前的不予補(bǔ)付。經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)延期退休人員，延期退休期間繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不 計(jì)算繳費(fèi)年

11、限，不納入繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算。第十七條 市社保機(jī)構(gòu)在辦理員工退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)提取退休人員的指紋，退 休人員有義務(wù)在社保機(jī)構(gòu)設(shè)置的指紋采集地點(diǎn)提供其本人的指紋。退休人員每年應(yīng)提供1次指紋，拒不提供的，市社保機(jī)構(gòu)自次月起停止支 付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；退休人員補(bǔ)充提供指紋后，市社保機(jī)構(gòu)自提供次月起繼續(xù)支付， 并補(bǔ)付拖遲期間停付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇本金。市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保存退休人員的指紋資料，不得用于其它用途。第十八條每年上半年退休的人員，從退休當(dāng)年開始參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整；每年下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整金額在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共濟(jì)基金中支付。第十九條 員工在條例適

12、用范圍內(nèi)的用人單位之間流動(dòng)的， 不更換養(yǎng)老 保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。員工因失業(yè)等原因未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原個(gè)人帳戶予以保留， 積累額不間斷計(jì)息。第二十條 員工在條例適用范圍內(nèi)的用人單位與本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位 （不 含企業(yè)化管理的事業(yè)單位）之間流動(dòng)的，自流動(dòng)之月起改按其流入單位所適用的 規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。第二十一條 用人單位由機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單 位、民辦非企業(yè)單位，下同）或由企業(yè)轉(zhuǎn)制為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，自轉(zhuǎn)制下月起改 按其轉(zhuǎn)制后所適用的規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)制前其已退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇仍 按原規(guī)定執(zhí)行。第二十二條本市戶籍員工從中央駐深原行業(yè)統(tǒng)籌單位（以下簡(jiǎn)稱駐深行業(yè) 單位）流動(dòng)到條例適

13、用范圍內(nèi)用人單位的，流動(dòng)時(shí)不再為其在駐深行業(yè)單位 工作期間補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)入后， 其在駐深 行業(yè)單位工作期間的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。1996年7月1日后經(jīng)本市勞動(dòng)人事部門調(diào)入駐深行業(yè)單位、且調(diào)入時(shí)超 過(guò)市政府規(guī)定調(diào)工調(diào)干年齡界限的員工， 流動(dòng)到條例適用范圍內(nèi)用人單位時(shí) 應(yīng)由流入單位繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；繳納后，調(diào)入前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。非本市戶籍員工從駐深行業(yè)單位流動(dòng)到條例適用范圍內(nèi)用人單位的， 其流動(dòng)前的連續(xù)工齡不視為繳費(fèi)年限， 流動(dòng)前已參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其在本市 的實(shí)際繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。第二十三條具有本市戶籍在異地工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的員工，返回本市 工作時(shí)將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)入本市的，其在異地的實(shí)際繳費(fèi)年限予以 承認(rèn)。第二十四條 企業(yè)與員工因執(zhí)行條例和本規(guī)定，發(fā)生下列勞動(dòng)爭(zhēng)議， 可申請(qǐng)勞動(dòng)