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文檔簡介

1、青藍工程師徒結對協(xié)議書 青藍工程師徒結對協(xié)議書 “青藍工程師徒結對協(xié)議書 振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,振興教師的希望在青年。青年教師代表著學校的將來。為了加快青年教師成長的步伐,加大青年教師崗位成才的力度,我校決定以青藍工程為依托,以師徒結對為基本形式,來促進提升青年教師教育教學水平。經(jīng)學校研究決定,聘請教師為教師的指導老師,現(xiàn)簽訂師徒結對協(xié)議書如下: 一、青年教師青方職責 1、認真貫徹師德規(guī)范,自覺執(zhí)行師德標準,教書育人,為人師表。2、認真鉆研教育教學理論,認真執(zhí)行教學常規(guī),主動爭取指導老師的幫助,虛心學習,有疑必問。 3、每周至少聽1節(jié)師傅的課,每兩周至少聽1節(jié)其他老師的課

2、。提倡多聽課,特別是同教材的課,做到取一家之本,采眾家之長,創(chuàng)自己風格;每學期上匯報課1節(jié),撰寫教育教學論文1篇。 4、參加一項課題研究,每學期保證認真閱讀1本教育理論專著,并認真做好讀書筆記;積極參加教研活動和備課活動,積極參加學校的各項比賽和研討活動。 5、主動請指導教師協(xié)助分析學生狀況和班級現(xiàn)狀,制定班級管理措施,多向指導教師請教班級管理和教育教學的方法和藝術。 6、按時做好書面記錄工作。二、指導教師藍方職責 1、教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業(yè)。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務、班級管理等方面做出榜樣。 2、每學期初指導青方訂出學期教學計劃,幫助審核教案8篇以上;每學期隨堂聽青方課

3、10節(jié)以上,課后及時評析,共同研究改善教法的措施;對青方教學常規(guī)狀況抽檢3次以上,指導青方上匯報課1節(jié)以上。 3、每月為徒弟上1節(jié)示范課,指導青方教師參加課題研究,每學期指導青方學習一本教育教學理論書籍,并指導青方結合施行寫一篇教育教學論文。 4、積極支持青方教師參加學校組織的各項業(yè)務比賽和交流活動,并作好必要的指導。 5、認真指導青方教師分析學生狀況和班級現(xiàn)狀,制定班級管理措施,傳授班級管理的方法和藝術。 6、每學年寫好一篇關于做好青年教師業(yè)務培養(yǎng)的專題總結。三、本協(xié)議自即日起生效,到201*年7月終止。 四、相關說明: 1、甲乙雙方各守其職,團結一致,共同實施青藍工程。 2、本協(xié)議書自簽訂

4、之日起生效,協(xié)議期限為1年,協(xié)議書內容將列入教師個人年度考核及教研組考核,由學校各部門共同催促執(zhí)行,并負責抽檢和考核。 3、假設青方教師經(jīng)學校過關考核提前結業(yè),則此協(xié)議自動終止。4、協(xié)議書一式三份,青藍雙方各執(zhí)一份,另一份由學校教科室備案。 藍方簽名:青方簽名: 教科室主任簽名:學校蓋章:中心小學 二0一一年九月十日 擴大閱讀:“青藍工程師徒結對協(xié)議書 “青藍工程師徒結對 協(xié)議書 城關小學的教師隊伍有著優(yōu)良的教育教學傳統(tǒng)。青年教師是我校的將來,為了加快青年教師成長的步伐,加大青年教師崗位成才的力度,我校決定持續(xù)以“青藍工程為依托,以師徒結對為基本形式提升青年教師教育教學水平。 經(jīng)學校研究決定,

5、聘請老師為的指導教師,現(xiàn)簽協(xié)議書如下: 一、青年教師職責: 1.認真貫徹教育方針,教書育人,為人師表。 2.認真鉆研教育教學理論,積極投身新的課改之中,主動爭取指導教師的幫助,虛心學習,有疑必問。 3.每月至少聽師傅2節(jié)課。特別是同步課,做到取一家之本,采眾家之長,創(chuàng)自己風格。每學期上匯報課一節(jié),每學期撰寫教育教學論文,至少一篇論文榮獲縣級及以上獎勵或省市級及以上刊物發(fā)表。 4.積極主動展示自己。上級領導的推門課,教研室舉辦的各類創(chuàng)優(yōu)課,學校舉辦的同課異構等各級各類的展示課,主動進位,積極地展示自己的教學水平。 5.參加一項課題研究,每學期認真讀一本教育理論專著,并認真做好讀書筆記;積極參加教

6、研活動和集體備課活動,積極參加市縣校舉辦的各項比賽培訓和研討活動。 6.主動請指導教師協(xié)助分析學生學習狀況,多向指導教師請教班集體管理及課堂教學的方法與藝術。 7.學年結束后,攢寫全面有價值的匯報總結。 二、指導教師職責: 1.教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務、班級管理等方面做出榜樣。 2.每學期指導青年教師制定出教學計劃,聽徒弟課不少于6節(jié),課后及時評析,共同研究改善措施;指導青年教師上匯報課一節(jié)。 3.指導青年教師參加課題研究,每學期指導青年教師學習一本教育教學理論書籍,并指導青年教師結合自己實際寫一篇教育教學論文。 4.積極支持青年教師參加學校組織的各項業(yè)務竟賽和交流活動,并作好必要的指導。5.認真指導青年教師分析班級學生狀況,制定班級管理措施,傳授班級管理的方法和藝術。 6.每學年寫一篇培養(yǎng)青年教師的專題總結。 三、本協(xié)議自即日起生效。協(xié)議期限為201*年8月至201*年7月。 指導教師簽名: 青年教師簽名: 教務處簽名

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