新入職員工簡短的培訓(xùn)總結(jié)個人

1、新入職員工簡短的培訓(xùn)總結(jié)個人 作為一名新進員工，為了快速進入工作狀態(tài)，就須要先通過培訓(xùn)來快速了解工作狀況，在培訓(xùn)結(jié)束后就要總結(jié)一下，看看培訓(xùn)中學(xué)到了多少。怎么寫好新進員工培訓(xùn)總結(jié)呢？下面是由我為大家整理的新入職員工簡短的培訓(xùn)總結(jié)個人，僅供參考，歡迎大家閱讀。 新入職員工簡短的培訓(xùn)總結(jié)個人(篇一) 作為一名剛剛離開校內(nèi)的高校畢業(yè)生，雖然之前曾在xx實習(xí)過一段時間，但對于自己憧憬的xx卻知之甚少，充溢新奇;雖然曾經(jīng)有過一年的工作經(jīng)驗，但三年的探討生生活已經(jīng)讓自己成為地道的學(xué)生，如何更好地實現(xiàn)從一名學(xué)生到一名法院工作者的轉(zhuǎn)變，內(nèi)心迷茫。這三天來的崗前培訓(xùn)，讓我受益頗多，感受頗深。 第一，熟識了xx的

2、歷史和各個職能部門機構(gòu)的分設(shè)及其功能。24日上午王xx處長的講話全面地介紹了xx的狀況，使我對于xx的各個職能部門有了全面而系統(tǒng)的了解，對于我的工作和生活都特別有幫助。此外張x老師對于xx工作環(huán)境的介紹讓我對于很多在艱苦的環(huán)境下仍舊為志向而奮斗的xx肅然起敬，同時也更加懂得珍惜自己優(yōu)越的工作環(huán)境。 其次，了解了反腐敗斗爭形勢，學(xué)習(xí)了很多防腐化的閱歷。24日上午xx主任給我們上了第一堂廉政教化課，下午觀看了光盤當前反腐敗斗爭形勢。通過學(xué)習(xí)，我仔細了解了廉政建設(shè)制度的發(fā)展，進一步清楚廉政要求，了解了當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢。通過學(xué)習(xí)，我第一次意識到了xx工作是高風(fēng)險職業(yè)，經(jīng)常面臨各種誘惑和陷阱，一

3、步留神就可能滑入犯罪的深淵。對此，必需提高警惕，強化風(fēng)險意識，自律意識，職業(yè)意識，增加自己抗腐拒變的實力，同時要時刻留意自己的言行，時刻明白自己的社會角色，不行懈怠。此外，還須要謹慎交友，留意影響。最終，張主任講解并描述的一些真實的發(fā)生在身邊的案例，讓我意識到自己在以后漫長的工作人生道路中，肯定要堅持肯定的原則，堅持自己心中的志向和信念，敢于斗爭，只有這樣才能真正無愧于天地。 第三，提高了自己的平安意識和保密意識。24日下午李xx老師的講話讓我深刻意識到，xx工作特別重要，具有肯定的保密性，我們在日常的生活工作過程中，應(yīng)當提高警惕，杜絕一切有害平安的行為，謹慎言行，以免因自己的疏忽而泄密，導(dǎo)致

4、不行挽回的損失。 第四，初步而全面地了解了各部門工作的細微環(huán)節(jié)。24日下午和25日以及26日上午，分別由各部門的精英對于如何完成好一名院校畢業(yè)生到一名社會工作者的良好轉(zhuǎn)型以及各部門的工作細要做了精彩的發(fā)言。上述老師們的發(fā)言以不同的方式，從不同的角度細致地介紹了業(yè)務(wù)，其中還穿插了一些自己對于工作的相識和感悟，讓我在獲得業(yè)務(wù)學(xué)問的同時深受啟迪。 通過學(xué)習(xí)，我全面地了解了各部門的業(yè)務(wù)，學(xué)到很多細致而珍貴的閱歷，初步預(yù)見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責任的重大，為此做好了心理打算。通過學(xué)習(xí)，我進一步相識到即將從事的工作對于自己將來工作技能的提高以及人生目標的實現(xiàn)都具有重要的意義，進一步端正了自己的工

5、作看法，對于即將從事的工作充溢期盼。通過學(xué)習(xí)，我正確相識了將來工作的性質(zhì)，意識到該工作政治性、原則性強的特點，意識到自己在以后的工作中應(yīng)當務(wù)實而主動進取，應(yīng)當努力在現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)揮部門工作的作用，不要一味地怨世而試圖用自己的力氣來變更現(xiàn)狀。通過學(xué)習(xí)，我還留意到了許多工作和生活中的細微環(huán)節(jié)，比如在工作交往中，要留意自己的職業(yè)角色，謹慎自己的言行，要有大局觀等。此外，將來工作繁瑣而重要，一些看似很小很小的細微環(huán)節(jié)疏忽很可能釀成大禍，所以自己在以后的工作中，要時刻保持十二分的警覺，高度集中留意力，事必躬親，事無巨細。 最終，我進一步相識到這個職業(yè)工作者的可敬之處。這幾天的培訓(xùn)讓我有機會接觸

6、到了一些本職業(yè)的工作者，對于他們的工作作風(fēng)和思想感悟有了肯定的了解。他們對于繁重的工作毫無怨言，任勞任怨并且時刻保持樂觀和主動的心態(tài);他們各個都具有自己的很多工作閱歷，技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)實力突出;最為重要的是，他們時常面臨著誘惑而面不改色仍舊堅持正道，他們在繁重的工作任務(wù)面前仍舊時刻不忘一心為民，在各種細致而詳細的工作中實踐著為人民服務(wù)的理念，他們各個都具有值得我們?nèi)咳司粗氐拿F品質(zhì)。我從內(nèi)心里對他們，對全部的職業(yè)工作者肅然起敬，他們的每一個人都值得自己去敬重，值得自己去好好學(xué)習(xí)，能與這些優(yōu)秀的人共事是自己的華蜜，也是自己的巨大財寶。我會不斷地激勵自己，不斷地鞭策自己，努力使自己能夠成為他們中的

7、一分子，成為一個實力突出品質(zhì)高尚的人，成為一個值得敬重的人。 新入職員工簡短的培訓(xùn)總結(jié)個人(篇二) “寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，十多年的寒窗苦讀，從今日起，就此告一段落，再也不會有人在我們耳邊嘮叨作業(yè)有沒有寫，不用擔憂考試考不好被批。從現(xiàn)在起，自己的人生自己負責，走什么樣的路，都由自己選擇，為了自己的幻想，在新的征程上努力去實現(xiàn)自己的人生價值。 7月16日，我們來到公司，起先了為期三天的培訓(xùn)，培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)為我們帶來了精彩的授課，告知我們要愛崗敬業(yè)，樹立遠大志向，做干實事的學(xué)習(xí)型人才。通過這三天的培訓(xùn)，我深刻相識到自己應(yīng)當快速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境，努力去實現(xiàn)自己的人生價值。既然選擇了

8、四公司，就要忠于公司，給自己一個合適的定位，為公司將來的發(fā)展貢獻自己的力氣。 培訓(xùn)結(jié)束后，我被分到了山西盂縣項目部，內(nèi)心很是忐忑，終歸是自己長這么大第一次離家這么遠。到達項目部后，全部人對我們都很熱心，讓我們感受到了這里的暖和和活力，他們?yōu)槲覀兇蛩懔吮蝗?，還有許多日常生活用品，看到這些，瞬間沖刷了身在異鄉(xiāng)的孤獨感。前兩天領(lǐng)導(dǎo)沒有支配什么詳細工作，只說讓我們先熟識環(huán)境，熟識了幾天后，領(lǐng)導(dǎo)叫我們進行了談話，確定了我們的工作方向，并從工作責任心、工作方法、工作中如何解決問題等提出了期望和要求。我被分到了經(jīng)營部，并給我支配了師傅教育我，剛來到一個生疏的工作環(huán)境，對待一切都是新奇，但等新奇心冷卻之后，卻

9、是陷入了迷茫，不知該從何處學(xué)起。后來，師傅先讓我看圖紙，自己嘗試著去算量，遇到不懂的地方，師傅也會耐性的去為我解答，就這樣，感覺自己漸漸找到了努力的方向。· 對于我來說，從美妙的高校生活走上社會，心底的落差不言而喻，意味著無憂無慮的日子離我們已經(jīng)遠去，我起先明白，將幻想變成現(xiàn)實并不像想象中那樣順遂，工作中遇到的問題并不能用書本中那生澀難懂的詞匯去解答。但萬事開頭難，圖紙上看不懂的就自己一點一點的琢磨，實在琢磨不透的就去找?guī)煾祦碇v解，計算上有錯誤的就一遍一遍的重新算。 轉(zhuǎn)瞬間，來到項目部已經(jīng)一月有余，已經(jīng)完全適應(yīng)了這里的生活。常言道“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚

10、”，只要能吃苦，方能百煉成鋼。只有真正學(xué)到一技之長，才能擔得起安排給我的工作，我肯定踏踏實實做好自己的工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能學(xué)問，書寫自己的人生華章。 新入職員工簡短的培訓(xùn)總結(jié)個人(篇三) 這幾天時間的培訓(xùn)使我真正的感受到一個公司，一個集體的成長是不能缺少任何一個人的，每一個人在團隊中的用處都是很重要的，更是不行缺少的。從最起先的公司基本的學(xué)問到公司每一位領(lǐng)導(dǎo)在公司的發(fā)展歷程，一切的點滴都是可以看出公司能走到今日這般模樣都是每一位前輩的堅持不懈，作為新員工的我們在了解了這些之后就應(yīng)當以最正確的工作看法來面對之后每一天的工作，要將公司的利益作為自己的利益，把每一個項目都當成是自己的作品來對待。

11、培訓(xùn)中的幾天就似乎為我綻開了全新的世界，每一天的任務(wù)，每一天會了解到的學(xué)問，每一天接觸到的人，全部的一切都是我曾經(jīng)沒有接觸過的。在這個地方我們從一起先的不相熟就成為團體，甚至是一家人，再漸漸的相知，相互產(chǎn)生感情。短短的時間很奇異，他讓我們相互之間更為親近，更加的像是一家人。我信任就算是三天時間已經(jīng)結(jié)束，不過我們整個團隊的心照舊如前，照舊是連在一起。 對于公司的各項規(guī)則每一條我都是必需要牢記于心的，不能犯的錯誤堅決不碰觸，就算是一些小小的規(guī)則，比如遲到之類的，我都必需要嚴格管理自己。通過培訓(xùn)老師對于每一條規(guī)則的解讀，我可以很是清楚的明白在將來我的工作過程中我就是必需要遵守這每一條的規(guī)則，盡量避開

12、犯下這些或大或小的錯誤。我信任我會以在校期間那般嚴格來管理自己每天的行為，不單單是對于遵守規(guī)章制度，更多是在完成每一項工作任務(wù)上，每天的工作看法都會是很重要的，我要時刻堅持住一個樂觀向上的精神來面對工作，竭盡自己的潛能來不斷打磨自己，將自己做到是在這份工作中有付出自己全部的心血。 我信任我能夠做好領(lǐng)導(dǎo)支配下來的每一項工作，就肯定是能夠有所成長，將來的路很重要，我要現(xiàn)在磨煉好自己的基礎(chǔ)上，不斷地再向上成長。平常我也會更多地向領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們請教，希望能夠在各位領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，我可以不斷地突破自己，讓自己能夠獲得到更多的學(xué)問，實力，并且全都付出在公司的發(fā)展上。 精選閱讀 新入職員工培訓(xùn)收獲和總結(jié) 作

13、為一名新進員工，為了快速進入工作狀態(tài)，就須要先通過培訓(xùn)來快速了解工作狀況，在培訓(xùn)之后一般要寫一篇培訓(xùn)總結(jié)，把自己的感受寫出來。那么培訓(xùn)總結(jié)究竟要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的“新入職員工培訓(xùn)收獲和總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 新入職員工培訓(xùn)收獲和總結(jié)(篇一) 今日下午，張總給我們作新員工入職培訓(xùn)。因為是張總講課，所以我們早早的趕去霸個好位置選了個正對張總的座位，可以把張總的一舉一動都收在眼底。嘿嘿，也有個別不pass的同事，競?cè)桓疫t到，結(jié)果被張總指令請大家明天的下午茶，大家又有口福了。 入職培訓(xùn)主要是介紹公司的背景、公司的架構(gòu)以及公司的規(guī)章制度等等，使新員工在入職前對公司有一個全方位的了

14、解，相識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅決自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范。雖然在培訓(xùn)之前，張總說這堂課會有比較枯燥的內(nèi)容，但兩個小時下來，我們所聽到的都是些很生動的例子，根本感覺不到這是在講制度類的東西，張總的演講總是很富有感染力的，而且我們在其中學(xué)到了許多做人的道理。首先，為人要真誠，只有當你真誠地對待別人時，別人才會真誠地對待你，我們要學(xué)會用寬容的心去對待身邊的人和事，你的心胸夠?qū)挸?，才能夠發(fā)覺別人的優(yōu)點，才能夠喜愛別人，和別人相處融洽。 有句話說得好：當你發(fā)覺別人越來越多缺點的時候，說明你的缺點也越來越多！所以我們想自己優(yōu)點多一些的話，就趕快去發(fā)覺身邊人的優(yōu)點吧，呵呵。

15、其次，要有足夠?qū)I(yè)的學(xué)問，只有你對自己的工作夠?qū)I(yè)，才能夠更好的開展工作，面對客戶才能供應(yīng)全方位更完善的服務(wù)，讓客戶接受認同你的工作。 再者是歡樂，歡樂生活，歡樂工作，當你真心喜愛你所從事的工作崗位，你會感受到工作帶給你的歡樂；假如你不喜愛這份工作，將無法把它做到最好，像張總所說，面對你不喜愛的工作，只有兩條路可走，一是放棄這份工作，二是喜愛上這份工作。信任進入時代財寶的同事們都是很歡樂的在工作的，因為時代財寶本身的工作氛圍就是很輕松歡樂的，例如張總辦室時時常傳出來的爽朗的笑聲、中午下班鈴響沖向飯?zhí)玫哪且粍x那、蘿卜一聲令下?lián)屜挛绮璧臅r刻，這些都是歡樂的體現(xiàn)。 時代財寶的歡樂無時不在，無處不在，

16、只要你擅長去發(fā)覺。經(jīng)過這兩個小時的培訓(xùn)，我獲益良多，從今日起先，我要歡樂的工作，歡樂的生活，因為有些事發(fā)生了是無法變更的事實，只有主動的面對才是上策，像人們常說的一句話：歡樂也要過，不歡樂也要過，不如選擇快歡樂樂開快樂心的過！ 新入職員工培訓(xùn)收獲和總結(jié)(篇二) 短短三天的培訓(xùn)，我們學(xué)了很多的學(xué)問、領(lǐng)悟了許多道理。而一首感恩的心的手語舞蹈，更讓我們學(xué)會了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒有高瞻遠矚的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機會。 說真的，在沒有培訓(xùn)之前。我正處于迷茫之中，不知道怎么著手去開展工作。通過三天的培訓(xùn)，我學(xué)到了許多新的學(xué)問。懂得了很多做人的道理，也變更了原來的一些觀念。使我找到了

17、新的起跑點。 培訓(xùn)的前兩天，由人事部周經(jīng)理給我們授課，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德，酒店從業(yè)心理與心態(tài)，學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范，酒店禮儀及酒店意識與服務(wù)意識，酒店員工手冊和行為規(guī)范。而且保安部余經(jīng)理還教了我們很多消防學(xué)問。很多都是我們終生受益的學(xué)問，既教會了我們做事，還教會我們?nèi)绾巫鋈?，心態(tài)確定一切!我們應(yīng)懂得“指責是金，表揚是銀”。假如犯錯，不行躲避，應(yīng)正確對待，成年人要懂得為自己所做的事負責，不行消極對待?！叭巳藶槲?，我為人人”。想想我們每天為別人服務(wù)，同時也得到別人的服務(wù)，所以我們服務(wù)于人時，要換位思索，以心換心，主動、熱忱、耐性地對待我們的客人，服務(wù)周到 培訓(xùn)的第三天，人事部周

18、經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進行了一次好玩的燒烤活動。同事們在一起玩得很快樂，通過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互了解的機會，體會到團隊協(xié)作實力的重要性。不必總束縛在酒店的環(huán)境里，可以在新的環(huán)境中體會大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺，感到多么的親切，并且可以讓同事們呼吸簇新空氣，又可以增進感情。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機會。 在我沒有聽這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力，但我卻始終感受不到它們真正的含義，更體會不到服務(wù)給我?guī)矶嗌贇g樂，兩位老師的精彩授課，無一不感染著我們當時在座的每一位，讓我受益非淺! 最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的嬉戲，它把我?guī)Щ?/p>

19、了校內(nèi)時代，我愛這樣的培訓(xùn)與嬉戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn)，更多的是一種共享，一種學(xué)習(xí)所帶來的歡樂，我知道這歡樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會遺忘的開心經(jīng)驗，我為自己能有這樣的開心經(jīng)驗而榮幸!這將是我一生中一筆珍貴的財寶!我再次感謝酒店賜予我這樣的一次學(xué)習(xí)機會! 新入職員工培訓(xùn)收獲和總結(jié)(篇三) 在學(xué)習(xí)中成長，在成長學(xué)習(xí)。人生就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實踐的機會。作為公司的新職員，首先感恩國房可以成為我人生追求幻想的新起點。然后作為公司的新成員，很榮幸有機會參與這次國房新員工培訓(xùn)。通過周末一天半的培訓(xùn)，讓我內(nèi)心收獲許多意想不到的驚喜和暖和。 生活總是能夠給你的心靈感受著

20、個世界每天帶給你的暖和和驚喜。周六，培訓(xùn)的第一天。在30多號人各自都分好組之后，我們起先了一天的培訓(xùn)課程，也是起先了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的具體講解下，自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間溝通的嬉戲，讓我們的培訓(xùn)課氛圍輕松快樂。嬉戲后的我感受到成長給自己帶來的暖和，心靈之間的溝通與碰撞，讓自己對生活和工作有了更深的向往。下午在姜哥講解公司評估品種課程中，我明白了自己所了解的專業(yè)學(xué)問冰山一角，須要不斷學(xué)習(xí)和成長。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的實力，才能適應(yīng)生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后，與組員間的友情有了

21、更深的理解和體會。自己的內(nèi)心裝進了許多不同的精神養(yǎng)料，讓我的內(nèi)心得到了新的洗禮。 生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰(zhàn)，從而讓自己的內(nèi)心走向更高深的境界。懷著對專業(yè)學(xué)問的渴望，培訓(xùn)課程來到了其次天。在劉哥和馮的講解下，提升了對評估評估品種繁多和新型評估業(yè)務(wù)的相識。慢慢地覺得自己離幻想又近了一步，追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐快樂主持下，自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的吸取學(xué)問養(yǎng)分，不斷助力自己幻想，讓自己的夢來的更快更真實。人生須要海闊天空的魄力，也應(yīng)擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地暖和著我每個身體細胞。一天半的快速相識和了解公司的企業(yè)文化和公司

22、的規(guī)章制度，也感受著家一般暖和的心靈呵護。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感，兄弟姐妹間的情義，暖和著簇新血液。在前輩們的指導(dǎo)下，自己的工作實力提升到更高更強的境界。這次培訓(xùn)自己成長了不少，在這里收獲學(xué)問與感動，暖和了心靈與靈魂。 最終，在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動的同仁，道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭暖和中強壯成長，在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現(xiàn)公司的將來目標規(guī)劃，一起和國房走向更高更強的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向華蜜美妙的明天! 新入職員工培訓(xùn)總結(jié)報告 作為一名剛剛進入公司的新員工，為了能夠快速熟識工作，提高自己的工作實力，就須要先培訓(xùn)一段時間，等到培訓(xùn)

23、結(jié)束之后就可以做個總結(jié)，那么新入職員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫比較好呢?下面是由我為大家整理的“新入職員工培訓(xùn)總結(jié)報告”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 新入職員工培訓(xùn)總結(jié)報告 公司為我們這一批新員工投入了大量的人力物力財力，支配了科學(xué)合理規(guī)范的培訓(xùn)安排，讓我們在進入公司伊始就對公司的企業(yè)文化、基本商務(wù)禮儀、外運公司各項基本業(yè)務(wù)的構(gòu)成、質(zhì)量管理體系構(gòu)建及風(fēng)險防范，還有八榮八恥的社會意義等進行了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教育和老員工們的肺腑之言都讓我們獲益匪淺。 這其中最讓我感覺有幫助的是風(fēng)險防范及案例分析課程。進入公司這段時間以來，我漸漸意識到作為服務(wù)行業(yè)的一員，個人的一言一行都關(guān)系到公司的整體形象和利益。而

24、公司建立的iso9001系統(tǒng)對于規(guī)范員工的日常工作流程起到了嚴格的限制作用。在進行培訓(xùn)之前，我并沒有體會人手一份的作業(yè)指導(dǎo)書有何特別意義，認為那不過是一份一般的文件，簡潔劃定每一個人的工作范疇。然而經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，我才領(lǐng)悟到這份指導(dǎo)書的深刻含義，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對于企業(yè)長遠發(fā)展的深思熟慮都飽含在這份薄薄的冊子里。而老員工們給我們進行的實際案例分析，更為我們敲響了警鐘，讓我們明白一個小小的疏忽都可能給企業(yè)的利益帶來巨大的損失，有可能是幾百萬元的資金流失，更可能使企業(yè)名譽掃地。在新員工在初入公司的時候支配這個課程，足見公司領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予的厚望，為使我們的起點更高，作為更大，預(yù)先做出了深遠的考慮。

25、 作為一名新人，我特別感謝xx公司為我們供應(yīng)了這樣一個高起點的平臺，賜予我們這樣多的機會和關(guān)注，真正把我們當作企業(yè)的簇新血液來引導(dǎo)和訓(xùn)練。對于如此知遇之恩，何以為報？我只能報以青春、報以熱忱，在外運這個大家庭里和大家一齊攜手綻開嶄新的人生階段。目前在船代調(diào)度室的工作，須要最多的就是耐性和精力投入，須要時時刻刻把責任記在心頭，不能松懈，保持謹慎細致的工作看法。因為這個職位對外面對國內(nèi)外眾多客戶，對內(nèi)面對公司諸多部門，要求我始終保持熱忱樂觀的看法：對客戶的垂詢進行剛好精確的回復(fù)，對同事的工作賜予全面大力的支持；更要求我不斷提升自己的素養(yǎng)，完善業(yè)務(wù)水平、提高英語實力。我感到巨大的壓力，卻也享受這個迎

26、接挑戰(zhàn)的過程。 古人說：逆水行舟，不進則退。對于外運，在建設(shè)東北亞航運中心的大機遇下，既有無限商機，也面對諸多對手，須要盡快提高競爭實力才能在這個嚴酷的市場環(huán)境中生存下來；對于我個人，更是身處人才大量過剩的時代，要珍惜這個大好機遇展示自己，為自己贏得機會、贏得敬重。 新入職員工培訓(xùn)總結(jié)報告 結(jié)束了四年豐富多彩的高校生活，我向往著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人敬重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過努力，最終圓了自己的夢?我獲得了xx電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會。在激情似火的x月我懷者激烈無比的心情進入了夢寐以求的xx電網(wǎng)公司，榮幸成為xx供電局的一名新員工。 x月初到局里報道后我們首先加入了

27、xx電網(wǎng)公司在xxx開辦的20xx年新員工培訓(xùn)班。這是我們高校畢業(yè)參與工作的一個重要轉(zhuǎn)折點亦是一個新的起點，在短暫的十天時間內(nèi)我們進行了軍事訓(xùn)練、電網(wǎng)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓(xùn)不僅能培育我們吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的堅毅意志。 xx十天的培訓(xùn)結(jié)束，我們緊接著又加入到xx電網(wǎng)開辦的20xx年新員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)班進行了為期一個月的深化學(xué)習(xí)。通過20多天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對xx電網(wǎng)有了一個更為清楚的相識。同時也對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)學(xué)問、油務(wù)技術(shù)監(jiān)督的分類任務(wù)、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應(yīng)用、繼電愛護的基礎(chǔ)學(xué)問、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關(guān)學(xué)問、安規(guī)、事故及異樣狀

28、況用語、操作術(shù)語、調(diào)度自動化系統(tǒng)功能、電力營銷系統(tǒng)的相關(guān)學(xué)問、電力線載波、光纖通信技術(shù)和信息自動化、計量管理所的結(jié)構(gòu)及職能權(quán)限、電測量指示儀表的基礎(chǔ)學(xué)問、線路管理及輸電線路的基本學(xué)問、調(diào)度管理的相關(guān)學(xué)問等有了肯定程度的了解。這次學(xué)習(xí)將對我們今后的工作有著不容忽視的作用。 近兩個月的培訓(xùn)結(jié)束了，我安排到xx供電所見習(xí)上班，從事收費工作。剛接觸收費難免有些麻煩的以前不曾遇到的問題，當我耐性向所里面的同事請教時，他們總是特別熱忱，不厭其煩的給我講解，每次看到的都是他們熱心的笑容，一股暖流從心間流過，我知道也堅信這股暖流是不會干枯的。所里面的每一名同事都極好相處，樂于助人，我想這或許和xx人在外界的良

29、好口碑是分不開的吧。 上班到現(xiàn)在已經(jīng)兩個星期，恰逢收費高峰期，每天前來繳納電費和辦理業(yè)務(wù)的客戶還是比較多，有的時候從早上開門幾乎可以說是忙到下午六點過下班，實話說累確定是有一點，但更多的感覺是充溢和歡樂。我實習(xí)的崗位屬于服務(wù)性窗口，不論是現(xiàn)在還是今后我每天都會以一個良好的精神面貌和熱忱的看法去為任何一名客戶服務(wù)，要做到服務(wù)永無止境！爭取做一名優(yōu)秀的xx人！ 新入職員工培訓(xùn)總結(jié)報告 自x月x日成為“xx人”以來，我深深的感受到xx人獨有的特質(zhì)，這在過往的工作中是很難體會到的。每家企業(yè)都會讓新入職的員工去寫入職培訓(xùn)總結(jié)，曾經(jīng)自己也寫過兩份類似的總結(jié)，但這次允許我想寫成心得體會。 首先，我為自己能成

30、為xx大家庭中的一員而感到傲慢，從學(xué)習(xí)企業(yè)文化的過程中，我能領(lǐng)悟到董事長對新員工的種種寄予，從董事長到直屬領(lǐng)導(dǎo)，都交給我許多做人、做事的真理，雖然這些道理自己也懂，也會將這些道理教給別人，可從xx人的理念中更能感受這些道理的重量。每每想起董事長的一席話，才發(fā)覺自己才疏學(xué)淺，還有一段很長的路去學(xué)習(xí)和收獲。董事長將生活中的小故事運用到人生的發(fā)展經(jīng)驗、為人處世哲理和勝利失敗的案例中，讓我發(fā)自內(nèi)心的感到欽佩。我甚至認為自己到xx來晚了，假如能早來xx，可能今日的我會有更好的發(fā)展平臺。董事長說過一句話：“你為誰而來，其實不是為學(xué)校，也不是為老板，而是為你自己而來”。是的，的確是為了自己而來，來這里工作，

31、看似為企業(yè)，其實是為自己和家庭。只有企業(yè)發(fā)展好了，有了穩(wěn)固的平臺基礎(chǔ)，自己也才能有更好的人生。董事長用摘麥穗的故事告知我，生命總是短暫的，我們每個人的人生都有限，應(yīng)當在合理的時間段完成自己的使命，年華一去不復(fù)返，不要到頭來一無所獲，同時還應(yīng)在合理的階段做出合理的選擇，這樣最終摘到的麥穗才是最大最飽滿的一株。我想說，人生不會有那么多的好導(dǎo)師給你指明前進的道路，有人情愿用50多年的人生歷程教你做人做事的道理，應(yīng)感到慶幸，也只有這么一個人才舍得將這真理向你闡述。讀書使人聰慧，但聽君一席話也會使人徹頭徹底的有所領(lǐng)悟。經(jīng)過多次向董事長探討學(xué)習(xí)，我深知自己的學(xué)問和實力應(yīng)變現(xiàn)，同時還得專心做事、踏實做人，發(fā)

32、揮一技之長。企業(yè)的用人原則也讓我很震撼，一句“忠誠與實力兼?zhèn)洹笨此坪芎啙?，其實沒有多少企業(yè)能做到，這么一句樸實的話語就能體現(xiàn)出學(xué)校對人才的重視程度有多高。雖然之前待過好的私企，但在xx我真感受到自己是這里的一份子，即使自己還在見習(xí)考核期，我也早已放下一切，報著空杯的心態(tài)加入這個集體。我會用企業(yè)的高標準嚴格要求自己，堅決執(zhí)行集團利益高于一切的文化理念。 其次，xx校長的座談會也讓我學(xué)到許多，他對教化的理解較為深刻。從20xx年x月起，我就與民辦學(xué)校有了不解之緣，早期只知道干好自己的工作，之后接觸行政工作，起先了解了民辦高校的社會定義以及中高職學(xué)生的人才戰(zhàn)略，再經(jīng)過十多年的沉淀，覺得自己已基本駕馭

33、民辦高校的整體屬性?？陕爔x校長的一番解說，我才知道自己了解的只是冰山一角。xx校長從民辦學(xué)校的發(fā)展緣由、壯大到民辦教化改革，民辦和公辦區(qū)分，民辦教化發(fā)展方向，民辦教化辦學(xué)特色，以及我校學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等作了詳細說明。聽了xx校長的講解，我也希望能成為他那樣無所不知的教化工作者，可我也知道我不能成為別人，我只能做我自己，做獨特的自己。我堅信自己在民辦教化的這條路上能越走越遠，不論多少荊棘坎坷，只要初心不變，事業(yè)總會有成。 “我們大多數(shù)人為什么不優(yōu)秀?”許多人的答復(fù)可能是潛意識的把責任歸咎于別人或者社會，哪怕是自身存在問題也不愿更深層次的去挖掘自己的緣由。占校在培訓(xùn)的時候重點講解了許多人不優(yōu)秀的緣由

34、在于素養(yǎng)太低、為人不好、性格不好、不夠堅持、急功近利和惰性太深。許多人在遇到困難的時候總是找各種各樣的借口，面對失敗總是不主動的去面對，甚至停止前進的路。而有的人正好相反，不論眼前的路多么難走都會堅持不懈的去攻克。人一生的時間是多么的有限，假如每次困難都要重新選擇新的目標和方向，那這一生也就不會再有成就，終歸時間有限，精力有限，生命有限。34歲，想想就不敢再想下去，真想再回到童年，可這不行能，只有自己更舍命的去努力，才能讓往后余生發(fā)揮更多的價值，彌補青春的丟失。對于我來講，我清晰的知道這個年歲自己須要的是什么，那么多年始終堅持民辦教化事業(yè)就是因為我酷愛這份工作，喜愛和學(xué)生相處。假如沒有最初的初

35、心，那工作是很難有樂趣的。我也知道自己身上也存在占校所說的某些缺點，但是我會直面我的缺點，不斷的去改正，讓自己變得更加的優(yōu)秀。作為管理者，假如自己都不去承認自己的缺點，那就不適合管理者的角色定位，更不會帶出優(yōu)秀的團隊，同時也不適合集團的人才發(fā)展戰(zhàn)略。另外占校在培訓(xùn)的過程中還強調(diào)了管理者應(yīng)當具備的優(yōu)秀品質(zhì)，包括愛生活、上進、寬容、忍耐等。我認為一個人要做成一件事是須要決心、志氣的，不論是在起先前、過程中還是結(jié)尾，假如總是遲疑不決，優(yōu)柔寡斷，那注定這件事情是做不勝利的，因為心態(tài)確定了一切。當我踏進xx大門的時候，我就告知自己，哪怕最終自己以失敗者的身份離開，我也會傾盡全部，不讓自己懊悔，給自己一份

36、無悔的答卷。說到失敗，我確信在xx開展工作的過程中，我肯定會收獲失敗，但我不會停止前進的步伐。來到xx，成為xx人，我肯定會對自己負責，更會為學(xué)校和企業(yè)負責，發(fā)揮自己獨特的作用。 最終，真心感謝各部門負責人耐性地向新入職的xx人進行講解，通過這次培訓(xùn)又讓我對企業(yè)和學(xué)校有了更深刻的了解，同時也給了一次拷問自己人生的機會。我知道我還有很長的路要走，但就在面試的當天我就做好迎接困難和挑戰(zhàn)的打算，只要自己不認輸，一切都將有結(jié)果，用行動去證明自己。 新入職員工培訓(xùn)總結(jié)報告 特別榮幸我成為一名輔導(dǎo)員，特別慶幸我在上崗前能有這樣一次崗前培訓(xùn)的機會。為期六天的培訓(xùn)，全面深刻、內(nèi)容充溢、形式多樣、形象生動有教化

37、廳副廳長xx、教化部思政處副處長xx等名家的講座，有蘇大優(yōu)秀輔導(dǎo)員做小班班導(dǎo)師分組探討，有蘇大副書記江涌在處理突發(fā)事務(wù)時鮮活生動的案例，有形式新奇的團體心理輔導(dǎo)活動，讓我大開眼界，為我即將面臨的工作供應(yīng)了很好地參考，使我受益匪淺。 以下是我本次培訓(xùn)的幾點心得體會： 一、高校輔導(dǎo)員職業(yè)實力的提升 思政處xx副處長的講座讓我印象深刻，x處長語言精練深刻、案例豐富鮮活。講座中我學(xué)習(xí)到，輔導(dǎo)員不肯定位高，但可以崇高。學(xué)生工作權(quán)輕責重，責重事繁。工作中要有思想才有出路，我們要有清楚的目標，知道自己的工作方向，要擅長借力，擅長集成資源。傳統(tǒng)的思維模式已經(jīng)不適應(yīng)學(xué)生工作的高標準、嚴要求、要有思路才有出路，走

38、對路才有出路。 其次，在做學(xué)生工作時，沒有愛就沒有教化，沒有法就辦不好教化。在處理學(xué)生問題時，姿態(tài)要低，身材要軟，誠意要夠。在處理學(xué)生問題時，要曉之以理，動之以情，施之以愛，導(dǎo)之以行。輔導(dǎo)員要以敬重去贏得支持，以公心去贏得擁護，以包涵去贏得協(xié)作 合，以服務(wù)去贏得贊譽。 工作中還要駕馭四多工作法。多學(xué)：向?qū)＜覍W(xué)，向文獻學(xué)，向同事學(xué)，向兄弟單位學(xué)；多思：思方法，思步驟，思提高；多干：苦干、實干、巧干；多寫：寫安排，寫總結(jié)，寫論文。 二、高校輔導(dǎo)員的志向、責任與實力 xx副廳長提出，輔導(dǎo)員志向的樹立，首先要堅持以德為先，樹立崇高志向，其次要堅持以人為本，樹立敬業(yè)思想。而輔導(dǎo)員的責任則是要做好“五個導(dǎo)

39、向”，一是做好政治向?qū)В欢羌訌姽芾矶綄?dǎo)；三是開展心理疏導(dǎo)；四是主動提倡學(xué)術(shù)；五是進行就業(yè)指導(dǎo)。輔導(dǎo)員在實力方面要注意學(xué)習(xí)實力、工作實力、創(chuàng)新實力、領(lǐng)導(dǎo)實力的培育，要由保姆型向?qū)熜桶l(fā)展，從閱歷型向科研型發(fā)展。 三、高校學(xué)生突發(fā)事務(wù)預(yù)防及應(yīng)對 xx高校黨委副書記xx作了關(guān)于“高校學(xué)生突發(fā)事務(wù)預(yù)防及應(yīng)對”的講座，此次講座好用性強，案例生動，讓我了解到今后工作中可能遇到的一些問題的處理方法。 首先，高校突發(fā)事務(wù)有“三多一少”的特點：數(shù)量多，社會關(guān)注多，心理健康問題多，產(chǎn)生社會嚴峻問題少。雖然群體性問題少，但一旦發(fā)生必需重視。個體性問題則要在平常的工作中多留意，多溝通。 其次，輔導(dǎo)員要高度重視突發(fā)事

40、務(wù)的預(yù)防。輔導(dǎo)員一崗雙責， 一方面要引導(dǎo)培育學(xué)生成才，另一方面也要對學(xué)校、社會平安穩(wěn)定做保障。細化到工作中，要保證校內(nèi)穩(wěn)定平安，就要建立健全學(xué)生突發(fā)事務(wù)的預(yù)警機制和應(yīng)急預(yù)案，建立健全平安工作的規(guī)章制度、組織機構(gòu)。日常工作中，堅持做到防患于未然。關(guān)注意點領(lǐng)域、重點學(xué)生、重點群體、三困學(xué)生。同時，把握重要的時間節(jié)點，如，新生入學(xué)、畢業(yè)前、考試前后等。 突發(fā)事務(wù)不行避開，應(yīng)對突發(fā)事務(wù)時，輔導(dǎo)員要做到限制事態(tài)，剛好上報，不要試圖隱瞞，綜合協(xié)調(diào)團隊啟動緊急預(yù)案，科學(xué)應(yīng)對，依據(jù)狀況妥當處理。 四、做高校生心靈導(dǎo)師，為高校生的心靈伴侶 幾天的培訓(xùn)課程中，我個人最喜愛的課程是xx心理輔導(dǎo)中心的老師給我們講解的

41、心理學(xué)方面的學(xué)問以及親身體驗了團體心理輔導(dǎo)，感受良多。 心理學(xué)學(xué)問方面，我了解到主動心理品質(zhì)的養(yǎng)成須要樂觀，須要熱忱，須要寬容、自律與感恩，在我今后處理學(xué)生心理問題之前，先開導(dǎo)了我自己，使我知道今后在自己產(chǎn)生負面心情的時候，應(yīng)當如何應(yīng)對。另外一方面，老師介紹了負面心情的分類、特征、推斷、以及壓力的測量和應(yīng)對。 老師對我們?nèi)嗳说男〗M進行了團體心理輔導(dǎo)。這是我第一次參與“團輔”，老師以嬉戲的形式，如“開火車”、“人椅”、“紅色轟炸”等活動，讓學(xué)員之間相互溝通，相互了解。學(xué)員在溝通過程中，相互親近，相互學(xué)習(xí)，了解團隊意識，懂得感恩、贊美他人。我想這種新奇的教化方式、心理輔導(dǎo)形式運用到今后的班級管

42、理中，效果會特別好。 短短六天的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，過幾天我就要走立刻任了，新的起點須要新的奮斗，新的奮斗須要旗幟作引導(dǎo)，這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和激勵。在今后的工作中，我會帶上滿滿的愛心，沉甸甸的責任心，一心一意為學(xué)生服務(wù)。 公司新入職員工培訓(xùn)個人總結(jié)報告 剛進公司的時候，為了更好的熟識工作，須要經(jīng)過公司的培訓(xùn)，培訓(xùn)正式結(jié)束時就可以把自己的收獲總結(jié)出來。怎么寫好新進員工培訓(xùn)總結(jié)呢？下面是我為大家整理的公司新入職員工培訓(xùn)個人總結(jié)報告，僅供參考，希望能為您供應(yīng)參考！ 公司新入職員工培訓(xùn)個人總結(jié)報告(篇一) 今日我參與了新員工入職培訓(xùn)溝通會，就培訓(xùn)學(xué)習(xí)

43、后的感受進行了共享。大家在分組匯報的階段特別出彩，在此跟大家共享一下。 一、精彩瞬間： 1.“工作”和“事業(yè)”的區(qū)分。工作是一種生存的手段，而事業(yè)則是人一生的追求。 2.進入公司，“我”是我，“我”又不是我。要解除“以自我為中心”的舊思想，快速融入團隊，我是校信通團隊中的一份子，我要做一個合格的校信通人。 3.領(lǐng)袖氣質(zhì)。這個名詞初次聽到感覺很簇新，上網(wǎng)查了一下，領(lǐng)袖氣質(zhì)可定義為一系列行為特質(zhì)的集合，包括：發(fā)掘潛在機遇的實力、敏銳察覺追隨者需求的實力、總結(jié)目標并公諸于眾的實力、在追隨者中間建立信任的實力，以及鼓動追隨者實現(xiàn)領(lǐng)袖目標的實力。 具有領(lǐng)袖氣質(zhì)者的典型特征：說話較為流利，語速較快，心情豐

44、富(表現(xiàn)為微笑次數(shù)較多，面部表情豐富)，與聽眾接近的示意較多(較多的眼神接觸，運用包涵性代詞如“我們”的次數(shù)較多)，以及較多的表達心情的手勢，而驚慌心情表露較少(如抓耳撓腮，坐立擔心等)。 由于領(lǐng)袖氣質(zhì)來自于與人溝通，以及喚起和激勵他人實行行動的精彩實力，所以我們可以通過學(xué)習(xí)來培育領(lǐng)袖氣質(zhì)。 二、大家提到的困惑： 1.從學(xué)校到企業(yè)，生活習(xí)慣、人際交往關(guān)系等發(fā)生了很大的變更，如何適應(yīng)。比如：見到同事如何稱呼。 對于這個問題，每個剛?cè)肼毜膯T工都有此感受。在公司內(nèi)部，和同事特殊是上司溝通的時候，會對于稱呼方面的禮貌問題比較在意。建議大家稱呼部門經(jīng)理為“*經(jīng)理”，主管也是各個小組的組長，可以稱呼其為“

45、組長”，幫帶老師可以叫師傅，也可以叫名字，這個沒有太嚴格的限制。以敬重他人并便利自己為前提。 2.心態(tài)上的起伏問題。 遇到能解決的問題，會信念倍增;遇到失敗的時候，就極度懷疑自己的實力，這種心態(tài)特別典型。一方面大家特別急于在工作中驗證自己的實力，看自己是否能夠勝任工作;另一方面對自己的實力又不是非常確定，所以就造成這樣的起伏。 建議大家正確看到工作中遇到的困難，某方面實力不具備是正常的，新員工也要允許自己有不會不懂的東西，給自己學(xué)習(xí)進步的機會。假如什么都會，那就不須要給大家支配幫帶老師了，呵呵! 3.如何寫日志的問題。 我們的日志不是簡潔的記錄一天工作狀況的流水賬，日志中要寫哪些須要自己總結(jié)反

46、思及值得跟大家共享溝通的內(nèi)容。因此在工作中要留意剛好記錄自己遇到的問題和想法，而不是下班后重新回憶記錄一天的工作內(nèi)容。 建議大家在校信通網(wǎng)站上建立一個自己的校信通博客，同時可以加入鄭大或河大的博客圈。這樣一方面可以加強對網(wǎng)站運用和用戶的了解，另一方面，作為企業(yè)新晉員工，大家的感受體會，自己在從學(xué)生人向職業(yè)人轉(zhuǎn)變中的問題、收獲等信息都是很有價值的，寫出來跟在線高校生共享，這個是很有意義的。 公司新入職員工培訓(xùn)個人總結(jié)報告(篇二) 不知不覺，已經(jīng)上班兩天了，想想以前的自己很是艷羨在信合上班的他們，他們專業(yè)、熱忱，我多想像他們一樣，幫助到每一個須要幫助的人，最終我現(xiàn)在能從事和他們一樣的工作，加入信合

47、這個有愛的大家庭，成為他們其中的一員，我感到很榮幸。 美妙工作的第一天從晨會起先，我滿懷期盼也誠惶誠恐，期盼能夠更好的幫客戶解決他們的問題，也擔憂自己一竅不通，剛起先，我拿著本子在旁邊一邊看著前輩們操作，一邊記筆記，因為手速較快幾筆業(yè)務(wù)下來我還是比較懵，前輩們讓我試著自己操作不要擔憂，他們在旁邊教我，我起先學(xué)著最簡潔的存、取、轉(zhuǎn)、等最常用的基本業(yè)務(wù)，看似簡潔的事情要做好其實并不簡潔，我的師傅張姐告知我:肯定要細心、耐性、不能出一點差錯，這不僅關(guān)乎我們個人的罰款，更關(guān)乎到客戶和公司的利益，我們不能給客戶給公司帶來利益損失，作為服務(wù)行業(yè)不能遺忘我們的服務(wù)理念，不能辜負每一位客戶對我們的信任。 在同

48、事們的幫助下我漸漸上手了，這兩天幫了許多客戶辦理小額轉(zhuǎn)賬或存款，在溝通中得知他們是向在外的學(xué)子們匯生活費，看著他們兩鬢白發(fā)，雙手緊握存款，在工作人員的幫助下填好單子，甚至寫錯幾次單子，對我們而言很是簡潔的事情但是對學(xué)問文化有限的他們而言，卻是考驗是難題，幸好還有我們的工作人員可以幫他們，我百感交集，想想自己在外求學(xué)多年，我年邁的父母每個月給我寄生活費亦是如此，我感謝他們幫助我的父母也幫助了我，這一刻我才知道，他們寄的不只是錢，是寄予、是信念、是希望、是愛! 我很慶幸，我能來到xx銀行三洞分理處工作，相識我們信合有愛的家人，幫助到信任我們的客戶，今后，我肯定盡快適應(yīng)工作環(huán)境，強化工作技能，為我們

49、的客戶辦實事辦好事，做一名合格的信合員工。 公司新入職員工培訓(xùn)個人總結(jié)報告(篇三) 20××年8月的第一個周末，公司實行為期一天半的國房新員工入職培訓(xùn)。作為一位入職將近2個月的我來說，說實話，一起先我心里是有點拒絕的，但是，美妙總是出現(xiàn)在意料之外，短短的一天半時間，無可否認，收獲頗豐的我心在漸漸向國房這個大家庭靠攏。 從一起先的“走進國房”，看著公司的發(fā)展歷程正如李總工所說，十年時間，國房由一棵小樹強壯成長為一棵大樹。新加入的我們是幸運的，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)前輩的庇蔭下健康成長，而在坐享公司得之不易成果的同時，作為新生血液的我們不應(yīng)當好好地將國房理念接著壯大傳承下去嗎? 整個培

50、訓(xùn)過程下來，我想，我們都會對自己人生有所感悟思索。在此感謝熊琳姐除了共享她的人生經(jīng)驗外，還專心地為我們打算了一個真實案例。對于剛畢業(yè)的我們來說，前途是充溢未知的，我們都會彷徨、迷茫，不知路該怎么走，該往哪走。聽著那個跌跌撞撞三年卻一事無成的女孩的例子，那一刻，我們陷入了無邊的深思。找尋到自己幻想的方向，即使再累，也英勇的往前飛，我信任，多年后的我們必將大放光彩。 這次培訓(xùn)，除了心靈上的洗禮，我也獲得了友情上的滿意。印象最深的就是在破冰嬉戲中，我們組員同心同德，在緊迫的時間中以最快的速度磨合，各抒奇想，以“眼睛咖”的創(chuàng)意最終獲得了優(yōu)秀組的稱號。 敬愛的小伙伴們，盡管我們來自不同的地方，有著不同的

51、人生經(jīng)驗，但是有緣相聚在這里，我們都有著一個共同的身份，那就是“國房人”。讓我們感恩國房賜予我們的一切，信任國房的雄偉目標必將有我們的勝利相伴! 公司新入職員工培訓(xùn)個人總結(jié)報告(篇四) 我是來自辦公室的新員工_，很興奮有機會能夠在這里和大家溝通入職培訓(xùn)的心得體會。 我是今年7月探討生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到特別榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與暖和：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄訓(xùn)誨讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟識業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工

52、作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣袤的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)建人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我信任我的實力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當時的確定而慶幸，我會恒久做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻! 這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程支配緊、內(nèi)容充溢，使我收獲頗豐。 首先，我受到了精神上的洗禮。擔當這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了細心的打算，那一本本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無不凝合著他們多年的工作閱歷、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、仔細、負責的精神。這種閱歷值得我們好好吸取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的珍貴的精神財寶!有這種閱歷作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎? 其次，我得到了學(xué)問上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)