晨會(huì)小游戲的設(shè)計(jì)

1、同時(shí)也為晨會(huì)的組織晨會(huì)小游戲的設(shè)計(jì)，為公司晨會(huì)的順利開(kāi)展及管理提供了很大的幫助, 經(jīng)營(yíng)增添了不少成功的缺碼，那么晨會(huì)小游戲到底有什么魔力呢？晨會(huì)小游戲的存在，很大程度上調(diào)動(dòng)了員工上晨會(huì)的積極性， 這樣就為晨會(huì)的順利進(jìn)行 加了把力；晨會(huì)小游戲的存在，也讓這個(gè)最基層的管理工作更生動(dòng)近人，讓管理者與員工更好的接觸溝通；晨會(huì)小游戲的存在，加強(qiáng)了員工之間的協(xié)作能力及業(yè)務(wù)能力；晨會(huì)小游戲的存在，無(wú)形中也宣傳和鞏固了企業(yè)文化。在這里為大有列舉一些晨會(huì)小游戲：含沙射影”規(guī)則：1、主持人請(qǐng)3-4名參與者上臺(tái)。2、被詢(xún)問(wèn)者背對(duì)白板站立。3、主持人在白板上寫(xiě)出題目，如：上廁所、談戀愛(ài)、洗澡等日?；顒?dòng)。4、主持人將白

2、板推過(guò)面對(duì)觀眾。5、主持人問(wèn)以下幾個(gè)問(wèn)題：這件事你愿不愿意做？你喜歡每天做幾次？你喜歡一個(gè)人做還是和誰(shuí)一起做？你喜歡白天做還是晚上做？你喜歡在家里做還是在外面做？對(duì)于每個(gè)問(wèn)題，回答者都必須選擇其中一個(gè)答案。最后，主持人請(qǐng)回答者自己看看黑板上的主題，回答的最搞笑者勝出。簡(jiǎn)單的多人游戲無(wú)需道具1. 第一個(gè)人說(shuō)一個(gè)詞，第二個(gè)人由這個(gè)詞聯(lián)想到下一個(gè)詞依次類(lèi)推，結(jié)構(gòu)是固定的"一想到XX就想到XX"如：甲:"太陽(yáng)”乙;”一想到太陽(yáng)就想到上學(xué)”丙:”一想到上學(xué)就想到老師".2. 集體編故事每人只能說(shuō)一句第二個(gè)人必須是以"但是”做開(kāi)頭如:甲:"小強(qiáng)上

3、學(xué)"乙:"但是今天是星期天"丙:"但是小強(qiáng)要補(bǔ)課"丁:"但是補(bǔ)課 老帥沒(méi)來(lái)".1 、 007 。1 ）由開(kāi)始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人， 第三個(gè)人則發(fā)音' 榮"，隨聲用手指作開(kāi)槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動(dòng)作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音，而揚(yáng)手作投降狀。-出錯(cuò)的將要受到懲罰或者喝酒！2）適合眾人玩（5-30 個(gè)人都可以玩，由于沒(méi)有輪流的次序，而是突

4、發(fā)的任指其中的一個(gè)人， 所以整個(gè)過(guò)程都必須處于緊張狀態(tài)，因?yàn)榭赡芟聜€(gè)就是你了！2、拍七令。人數(shù)：無(wú)限制方法：多人參加，從 1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有“7的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要說(shuō) 過(guò)”并拍一下 手”，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或沒(méi)有拍手就要受到懲罰。3、搶椅子。臺(tái)上置三張椅子放在一起，邀請(qǐng)四到上來(lái)，圍成一圈背對(duì)著椅子，主持人說(shuō)開(kāi)始轉(zhuǎn)， 四個(gè)人繞著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)主持人說(shuō)停，就開(kāi)始搶坐，未坐到者淘汰；減一椅子，三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作，當(dāng)主持人說(shuō) 停時(shí)候搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。4、猜五官。1 ）兩人面對(duì)面或者團(tuán)隊(duì)站成 2排隨機(jī)指人。 2）先隨機(jī)由一人先開(kāi)

5、始，指著自己的五官任何一 處，問(wèn)對(duì)方： 這是哪里？ ” 3對(duì)方必須在很短的時(shí)間內(nèi)來(lái)回答提問(wèn)方的問(wèn)題，例如如果對(duì)方指 著自己的鼻子問(wèn)這是哪里的話(huà)，同伴就必須說(shuō)：這是鼻子。同時(shí)同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。4）此游戲非常有趣主要可以鍛煉大家的反映能力和注意力.在游戲過(guò)程中錯(cuò)誤的人員可以給予一定懲罰比如表演節(jié)目等等。5、 大西瓜、小西瓜。1、同組人排成一列，從第一人開(kāi)始，喊 大西瓜”的同時(shí)用手比劃小西瓜，第二人喊 小西瓜”的同時(shí)比劃大西瓜， 如此接下去，錯(cuò)的人可以根據(jù)游戲規(guī)定進(jìn)行懲罰，游戲速度越快越好玩.堅(jiān)持到最后幾個(gè)人者勝出。6、認(rèn)識(shí)他嗎？1 ）自我介紹的一種方式，第一個(gè)人報(bào)出自己的

6、名字，第二個(gè)人說(shuō)XX旁邊的自己的名字，第三個(gè)人說(shuō)XX旁邊的XX旁邊的自己，從第一個(gè)人開(kāi)始依次說(shuō)一直到自己，如此轉(zhuǎn)一圈回到第一個(gè) 人，第一個(gè)人再重復(fù)一遍全部的人，結(jié)束。還可以在名字之前加上一個(gè)形容詞，一項(xiàng)特征，增加 難度和印象。2）這個(gè)游戲特別適合公司招聘新人的時(shí)候，這樣可以加深印象，并且可以快速記住所有人，以 后共同進(jìn)步.晨會(huì)互動(dòng)游戲：你一白個(gè)放心By freedly | 08 月 19, 2009在晨會(huì)中開(kāi)展這個(gè)活動(dòng)，有利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)之間的合作諧調(diào)能力， 建立更親密的信 任。游戲人數(shù)：至少10人以上場(chǎng)地：不限游戲規(guī)則：讓一名同事站在桌子上，背著其它同事，再找8位同事站成兩排，面對(duì)面手肩相 搭，

7、看看桌上的同事是否有膽量向后倒下， 由下面的同事接住，考驗(yàn)的是同事之 間和諧與默契的程度。游戲中當(dāng)同事有倒的時(shí)候，一名同事喊： xxx你準(zhǔn)備好了沒(méi)有；加油xxx這之 后的話(huà)，就要倒了，別害怕哦， 安全警告：手肩相搭的同事要注意了，那個(gè)同事倒下來(lái)的時(shí)候是有一定沖擊力的， 只要大家齊力就一定沒(méi)事。晨會(huì)互動(dòng)活動(dòng)：笑容可掬By freedly | 07 月 25, 2009溝通與合作的游戲本游戲以一個(gè)很熱鬧的形式，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)之間的溝通與交流,同時(shí)能夠增進(jìn)彼此 之間的感情。游戲規(guī)則和程序1. 讓學(xué)員站成兩排，兩兩相對(duì)。2. 各排派出一名代表，立于隊(duì)伍的兩端。3. 相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊*你好

8、。4. 向前走交會(huì)于隊(duì)伍中央，再相互鞠躬高喊一次。5. 鞠躬者與其余成員均不可笑，笑出聲者即被對(duì)方俘虜，需排至對(duì)方隊(duì)伍最后入 列。6. 依次交換代表人選。相關(guān)討論1. 這個(gè)游戲給你最大的感覺(jué)是什么？做完這個(gè)游戲之后，你有沒(méi)有覺(jué)得心情格外舒暢？2. 本游戲給你的日常生活與工作以什么啟示？總結(jié)1. 人們常說(shuō)，當(dāng)你面對(duì)生活的時(shí)候，你實(shí)際上是在面對(duì)一面鏡子，你笑，生 活笑，你哭，生 活也在哭。面對(duì)別人的時(shí)候也是這個(gè)道理，要想獲得別人的笑 容，你首先要綻放自己的笑容 。所謂己所不欲勿施于人，既然你不想讓別人對(duì) 你繃著臉，為何要對(duì)別人繃著臉呢？2. 在團(tuán)隊(duì)合作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂(lè)輕松的余圍，

9、會(huì)非常有 利于大家彼此 之間的溝通，也會(huì)加快我們的合作步伐。參與人數(shù)：集體參與時(shí)間：5分鐘早會(huì)背景音樂(lè)分享By freedly | 06 月 27, 2009在室內(nèi)進(jìn)行的早會(huì)如果沒(méi)有背景音樂(lè)， 整個(gè)早會(huì)顯示沒(méi)有一點(diǎn)生氣，有一些音樂(lè) 聽(tīng)了之后就是能震憾人的心靈，催人奮進(jìn)，這里理了一下常見(jiàn)的幾首音樂(lè)：1）The Mass »早會(huì)激勵(lì)的時(shí)候，配上這個(gè)，會(huì)特別有感覺(jué)2） 感恩的心 有些人做銷(xiāo)售都做疲了、麻目了，對(duì)什么激勵(lì)都沒(méi)什么感覺(jué)， 工作都是按部就班，一日復(fù)一日，試試去喚醒他“感恩”的心態(tài)3） 步步高一起唱這首步步高，再次理解“付出總有回報(bào)說(shuō)到就要做到”！4）花花宇宙陳慧琳：早會(huì)一起鍛煉身

10、體、做活動(dòng)或者跳舞時(shí)，可用這首歌作為背景音樂(lè)，動(dòng)感十足！同樣曲子還有眉飛色舞 -鄭秀文早會(huì)活動(dòng)方式之一：口才訓(xùn)練By freedly | 06 月 18, 2009早會(huì)上除了玩游戲、激勵(lì)外，還可以開(kāi)展一些有利于公司同事成長(zhǎng)的活動(dòng)， 比如 演講、口才訓(xùn)練，這里整理了一份在晨會(huì)上作口才訓(xùn)練的方案， 希望能為大家借 鑒，同時(shí)也歡迎大家對(duì) 如何進(jìn)行口才訓(xùn)練 這個(gè)話(huà)題展開(kāi)討論，共同提高。目的：1、話(huà)人人會(huì)說(shuō)，將話(huà)說(shuō)好卻不容易，藉此訓(xùn)練說(shuō)話(huà)技巧。2、訓(xùn)練營(yíng)銷(xiāo)員的膽識(shí)。3、訓(xùn)練資料的收集。4、訓(xùn)練反應(yīng)能力、表達(dá)能力。5、訓(xùn)練組織能力。最佳時(shí)機(jī)：1、運(yùn)用早會(huì)訓(xùn)練。2 、每周周一上午，早會(huì)時(shí)間較長(zhǎng)，可加以運(yùn)用。

11、3 、每個(gè)人都應(yīng)訓(xùn)練。器材：1、講桌。2 、事先擬好題目。3 、抽簽用的號(hào)碼。4 、小獎(jiǎng)品。注意事項(xiàng):1、注意控制時(shí)間。2 、講評(píng)時(shí)，應(yīng)先褒后貶，否則會(huì)一朝被蛇咬，十年怕井繩3 、多鼓勵(lì)，少責(zé)備。實(shí)施方式：1、事先設(shè)定好主題。2 、在講前，先說(shuō)明比賽辦法。3 、規(guī)定應(yīng)注意及評(píng)分事項(xiàng)。4 、依抽簽方式，排定上臺(tái)順序，一定要公平5 、由主管以上人員評(píng)分。6 、講演完畢，予以講評(píng)。7 、選出最優(yōu)者，予以獎(jiǎng)勵(lì)。晨會(huì)小游戲：親密無(wú)間By freedly | 06 月 10, 2009游戲說(shuō)明：在晨會(huì)上玩該游戲，可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契，增進(jìn)彼此感情，該小游戲 需要?dú)馇蛉羰?，?chǎng)地稍大一點(diǎn) 游戲規(guī)則：1、

12、主持人從每組學(xué)員中各請(qǐng)一對(duì)男女選手上臺(tái)相互面對(duì)面并排而立，拿出事先 準(zhǔn)備好的充足氣的氣球。2、主持人講解游戲規(guī)則，告知每對(duì)選手只能用鼻子或嘴巴將氣球夾住由起點(diǎn)向 終點(diǎn)（間距最少10米）進(jìn)發(fā)，全程夾住并最先到達(dá)者勝出，可與助手示范一次3、各對(duì)選手準(zhǔn)備好之后，由主持人統(tǒng)一發(fā)號(hào)開(kāi)始進(jìn)行。4、由助手及現(xiàn)場(chǎng)觀眾監(jiān)督，主持人注意控制現(xiàn)場(chǎng)秩序。5、主持人宣布獲勝者，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。歡迎留言分享更多有意思的晨會(huì)游戲!早會(huì)互動(dòng)小活動(dòng)：說(shuō)句感恩贊美的話(huà)By freedly | 06 月 9, 2009在早會(huì)上，除了玩游戲調(diào)動(dòng)大家的情緒、做操鍛煉身體、喊口號(hào)激勵(lì)外，還可以 做感恩活動(dòng)，通過(guò)感恩，能夠讓業(yè)務(wù)伙伴珍惜現(xiàn)有的

13、的工作和生活，從內(nèi)心深處調(diào)動(dòng)積極性，如何營(yíng)造感恩的余圍呢？試試下面的方法：1. 每人說(shuō)一句感恩的話(huà)2. 每人說(shuō)一句對(duì)不起的話(huà)3. 每人說(shuō)一句最想說(shuō)的話(huà)4. 每人說(shuō)一句贊美的話(huà)（人排成隊(duì)，前一個(gè)贊美下一個(gè)，依次）這四種模式，跟據(jù)公司情況定，如果大家關(guān)系比較緊張用1.2,關(guān)系比較好用3.4, 反之也可，就怕大家比較為難，視整體文化水平而定用心溝通，感恩面對(duì)身邊的人和事，一切困難都被會(huì)溶化掉。早會(huì)時(shí)發(fā)現(xiàn)有部分伙伴無(wú)精打彩怎么辦？By freedly | 06 月 5, 2009一大活早到公司，常常會(huì)發(fā)現(xiàn)公司有部分伙伴無(wú)精打彩（主要表現(xiàn)為面部表情僵 硬、眼神無(wú)關(guān)、懶得和別人說(shuō)話(huà)），更有甚者趁早會(huì)前的一小點(diǎn)時(shí)間趴在桌子上 睡覺(jué)，如果以這樣的狀態(tài)直接投入工作， 工作的效率肯定很低，怎么辦呢？有位 激勵(lì)大師說(shuō)，“動(dòng)作可以改變情緒”，事實(shí)證明，動(dòng)起來(lái)，真的能改變情緒，于 是就有了這個(gè)早會(huì)小活動(dòng)：A:伴