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文檔簡介
1、泓域咨詢 /三門峽環(huán)保專用設(shè)備項目資金申請報告目錄第一章 緒論6一、 項目名稱及項目單位6二、 項目建設(shè)地點6三、 可行性研究范圍6四、 編制依據(jù)和技術(shù)原則7五、 建設(shè)背景、規(guī)模8六、 項目建設(shè)進度8七、 原輔材料及設(shè)備8八、 環(huán)境影響9九、 建設(shè)投資估算9十、 項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)10主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表10十一、 主要結(jié)論及建議12第二章 項目選址13一、 項目選址原則13二、 建設(shè)區(qū)基本情況13三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展17四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)18五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向19六、 項目選址綜合評價21第三章 建筑工程說明22一、 項目工程設(shè)計總體要求22二、 建設(shè)方案24三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo)25建筑
2、工程投資一覽表25第四章 發(fā)展規(guī)劃分析27一、 公司發(fā)展規(guī)劃27二、 保障措施28第五章 法人治理結(jié)構(gòu)30一、 股東權(quán)利及義務(wù)30二、 董事34三、 高級管理人員39四、 監(jiān)事42第六章 工藝技術(shù)方案分析45一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析45二、 項目技術(shù)工藝分析48三、 質(zhì)量管理49四、 項目技術(shù)流程50五、 設(shè)備選型方案51主要設(shè)備購置一覽表51第七章 進度計劃53一、 項目進度安排53項目實施進度計劃一覽表53二、 項目實施保障措施54第八章 節(jié)能可行性分析55一、 項目節(jié)能概述55二、 能源消費種類和數(shù)量分析56能耗分析一覽表56三、 項目節(jié)能措施57四、 節(jié)能綜合評價58第九章 投資方案分析
3、59一、 投資估算的依據(jù)和說明59二、 建設(shè)投資估算60建設(shè)投資估算表64三、 建設(shè)期利息64建設(shè)期利息估算表64固定資產(chǎn)投資估算表65四、 流動資金66流動資金估算表67五、 項目總投資68總投資及構(gòu)成一覽表68六、 資金籌措與投資計劃69項目投資計劃與資金籌措一覽表69第十章 經(jīng)濟效益71一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算71營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表71綜合總成本費用估算表72固定資產(chǎn)折舊費估算表73無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表74利潤及利潤分配表75二、 項目盈利能力分析76項目投資現(xiàn)金流量表78三、 償債能力分析79借款還本付息計劃表80第十一章 風(fēng)險防范82一、 項目風(fēng)險分析82二、
4、項目風(fēng)險對策84第十二章 總結(jié)評價說明86第十三章 附表88建設(shè)投資估算表88建設(shè)期利息估算表88固定資產(chǎn)投資估算表89流動資金估算表90總投資及構(gòu)成一覽表91項目投資計劃與資金籌措一覽表92營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表93綜合總成本費用估算表93固定資產(chǎn)折舊費估算表94無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表95利潤及利潤分配表95項目投資現(xiàn)金流量表96本報告為模板參考范文,不作為投資建議,僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險評估等內(nèi)容基于公開信息;項目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。第一章 緒論一、 項目名稱及項目單位項目名
5、稱:三門峽環(huán)保專用設(shè)備項目項目單位:xxx(集團)有限公司二、 項目建設(shè)地點本期項目選址位于xx園區(qū),占地面積約52.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。三、 可行性研究范圍根據(jù)項目的特點,報告的研究范圍主要包括:1、項目單位及項目概況;2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)政策;3、資源綜合利用條件;4、建設(shè)用地與廠址方案;5、環(huán)境和生態(tài)影響分析;6、投資方案分析;7、經(jīng)濟效益和社會效益分析。通過對以上內(nèi)容的研究,力求提供較準(zhǔn)確的資料和數(shù)據(jù),對該項目是否可行做出客觀、科學(xué)的結(jié)論,作為投資決策的依據(jù)。四、 編制依據(jù)和技術(shù)原則(一)編制依據(jù)
6、1、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年計劃綱要;2、投資項目可行性研究指南;3、相關(guān)財務(wù)制度、會計制度;4、投資項目可行性研究指南;5、可行性研究開始前已經(jīng)形成的工作成果及文件;6、根據(jù)項目需要進行調(diào)查和收集的設(shè)計基礎(chǔ)資料;7、可行性研究與項目評價;8、建設(shè)項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù);9、項目建設(shè)單位提供的有關(guān)本項目的各種技術(shù)資料、項目方案及基礎(chǔ)材料。(二)技術(shù)原則1、立足于本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的客觀條件,以集約化、產(chǎn)業(yè)化、科技化為手段,組織生產(chǎn)建設(shè),提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的大目標(biāo)。2、因地制宜、統(tǒng)籌安排、節(jié)省投資、加快進度。五、 建設(shè)背景、規(guī)模(一)項目背景從2012年至2017年我國
7、環(huán)境保護專用設(shè)備制造業(yè)所涉及的營業(yè)收入、利潤總額以及資產(chǎn)總額等指標(biāo)分析,環(huán)保專業(yè)設(shè)備制造行業(yè)的總體規(guī)模呈明顯趨勢上升,且在整體行業(yè)不斷發(fā)展過程中,企業(yè)在市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的能力也在不斷增強。同時,2018年行業(yè)利潤總額與收入總額有一定幅度的下滑,主要原因是金融去杠桿大環(huán)境的影響企業(yè)發(fā)展資金不足所致。(二)建設(shè)規(guī)模及產(chǎn)品方案該項目總占地面積34667.00(折合約52.00畝),預(yù)計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積57921.10。其中:生產(chǎn)工程38143.42,倉儲工程7298.79,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施8154.53,公共工程4324.36。項目建成后,形成年產(chǎn)xx套環(huán)保專用設(shè)備的生產(chǎn)能
8、力。六、 項目建設(shè)進度結(jié)合該項目建設(shè)的實際工作情況,xxx(集團)有限公司將項目工程的建設(shè)周期確定為24個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。七、 原輔材料及設(shè)備(一)項目主要原輔材料該項目主要原輔材料包括鋼板、不銹鋼鋼板、鐵紅防銹漆、銀粉漆、尿素、小蘇打、普通焊條、不銹鋼焊條、焊絲、噴頭、氫氧化鈣、氧化鎂、二氧化鈦。(二)主要設(shè)備主要設(shè)備包括:直流氬弧焊機、交流弧焊機、直流弧焊機、電動型材切割機、電動套絲機、手電鉆、臺式鉆床、立式電動砂輪機、電動葫蘆、空壓機、總磷測定儀、氨氮測定儀、濁度儀、氨氮測定儀、溶氧儀。八、 環(huán)境影響本項
9、目符合國家和地方產(chǎn)業(yè)政策,建成后有較高的社會、經(jīng)濟效益;擬采用的各項污染防治措施合理、有效,水、氣污染物、噪聲均可實現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放,固體廢物可實現(xiàn)零排放;項目投產(chǎn)后,對周邊環(huán)境污染影響不明顯,環(huán)境風(fēng)險事故出現(xiàn)概率較低;環(huán)保投資可基本滿足污染控制需要,能實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。因此在下一步的工程設(shè)計和建設(shè)中,如能嚴(yán)格落實建設(shè)單位既定的污染防治措施和各項環(huán)境保護對策建議,從環(huán)保角度分析,本項目在擬建地建設(shè)是可行的。九、 建設(shè)投資估算(一)項目總投資構(gòu)成分析本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資20258.18萬元,其中:建設(shè)投資16119.16萬元,占項目
10、總投資的79.57%;建設(shè)期利息438.87萬元,占項目總投資的2.17%;流動資金3700.15萬元,占項目總投資的18.26%。(二)建設(shè)投資構(gòu)成本期項目建設(shè)投資16119.16萬元,包括工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費,其中:工程費用13448.85萬元,工程建設(shè)其他費用2286.58萬元,預(yù)備費383.73萬元。十、 項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)(一)財務(wù)效益分析根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,項目達(dá)產(chǎn)后每年營業(yè)收入34200.00萬元,綜合總成本費用29198.95萬元,納稅總額2567.62萬元,凈利潤3642.01萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率11.38%,財務(wù)凈現(xiàn)值-1802.05萬元,全部投資回收期7.2
11、4年。(二)主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1占地面積34667.00約52.00畝1.1總建筑面積57921.101.2基底面積20800.201.3投資強度萬元/畝291.322總投資萬元20258.182.1建設(shè)投資萬元16119.162.1.1工程費用萬元13448.852.1.2其他費用萬元2286.582.1.3預(yù)備費萬元383.732.2建設(shè)期利息萬元438.872.3流動資金萬元3700.153資金籌措萬元20258.183.1自籌資金萬元11301.723.2銀行貸款萬元8956.464營業(yè)收入萬元34200.00正常運營年份5總成本費用萬元2919
12、8.95""6利潤總額萬元4856.02""7凈利潤萬元3642.01""8所得稅萬元1214.01""9增值稅萬元1208.58""10稅金及附加萬元145.03""11納稅總額萬元2567.62""12工業(yè)增加值萬元9273.94""13盈虧平衡點萬元16448.26產(chǎn)值14回收期年7.2415內(nèi)部收益率11.38%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元-1802.05所得稅后十一、 主要結(jié)論及建議經(jīng)初步分析評價,項目不僅有顯著的經(jīng)濟效益,而且
13、其社會救益、生態(tài)效益非常顯著,項目的建設(shè)對提高農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會、促進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經(jīng)濟、自然條件及投資等方面建設(shè)條件較好,項目的實施不但是可行而且是十分必要的。第二章 項目選址一、 項目選址原則節(jié)約土地資源,充分利用空閑地、非耕地或荒地,盡可能不占良田或少占耕地;應(yīng)充分利用天然地形,選擇土地綜合利用率高、征地費用少的場址。二、 建設(shè)區(qū)基本情況三門峽,河南省地級市,位于豫晉陜?nèi)〗唤琰S河南金三角地區(qū),地貌以山地、丘陵和黃土塬為主,屬于暖溫帶大陸性季風(fēng)型半干旱氣候;總面積10496平方千米,轄2個區(qū)、2個縣、代管2個縣級市。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)
14、,截至2020年11月1日零時,三門峽市常住人口為2034872人。三門峽有“五山四嶺一分川”之稱,西接關(guān)中,北鄰三晉,東守中原,境內(nèi)隴海鐵路、連霍高速公路、310國道、鄭西高鐵橫貫東西,209國道、三(門峽)淅(川)高速公路和浩吉鐵路連通南北,是連接豫晉陜?nèi)?、北上南下、西進東出的區(qū)域交通樞紐城市。同時,仰韶文化、道家文化和虢國文化都發(fā)源于此。2020年10月,被評為全國雙擁模范城(縣)。2020年,三門峽市全年生產(chǎn)總值1450.7億元,按可比價格計算,較上年增長3.1%。其中,第一產(chǎn)業(yè)增加值146.9億元,增長2.8%;第二產(chǎn)業(yè)增加值687.3億元,增長3.4%;第三產(chǎn)業(yè)增加值616.5億
15、元,增長2.7%。“十三五”時期,“五彩三門峽”底色靚麗,綜合實力邁上新臺階。初步建成全國最大的黃金采冶基地、富有前景的裝備制造基地、富有競爭力的鋁工業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)門類比較齊全的新材料基地,重要的煤化工、蘋果生產(chǎn)基地和地理標(biāo)志保護產(chǎn)品最豐富的地市之一。地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售額等主要經(jīng)濟指標(biāo)增速連年高于全國全省平均水平。“三地五中心”亮點紛呈,城市形象彰顯新魅力。浩吉鐵路正式通車,310國道南移項目全線貫通,“六縱六橫”交通格局提速構(gòu)建,全國重要的大宗商品物流基地進展順利。產(chǎn)教科融合深入推進,現(xiàn)代化職教新城加速崛起。智慧城市建設(shè)全省領(lǐng)先,全國有影響的特色農(nóng)產(chǎn)品及黃金行業(yè)數(shù)據(jù)中心
16、正在形成?!鞍顺锹?lián)創(chuàng)”順利推進,宜居宜業(yè)宜游宜養(yǎng)的城市品牌進一步叫響?!拔宕笃脚_”支撐有力,改革開放實現(xiàn)新突破。全市研發(fā)投入占生產(chǎn)總值的比重、高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量實現(xiàn)雙倍增,三門峽高新區(qū)成為全省唯一的國家綠色產(chǎn)業(yè)示范基地。保稅物流中心(B型)、河南自貿(mào)區(qū)三門峽開放創(chuàng)新聯(lián)動區(qū)申建有序推進。開發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))體制機制、營商環(huán)境等重點改革全面推進,寶武鋁業(yè)、國投金城冶金等一批央企落地達(dá)產(chǎn)。市投資集團獲得AA+級資質(zhì)、年融資能力超過200億元。制定實施“1+8”人才引進政策,一批高水平人才項目落地見效。重大攻堅穩(wěn)步推進,民生福祉達(dá)到新高度。全市22.4萬建檔立卡貧困人口全部脫貧,盧氏縣脫貧摘帽,金融扶貧
17、“盧氏模式”在全國推廣。環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)連年位居全省前列,PM10、PM2.5平均濃度分別下降43.3%、36%,小秦嶺生態(tài)治理取得顯著成效,沿黃生態(tài)廊道成為沿黃生態(tài)治理樣板和高質(zhì)量發(fā)展典范??挂叨窢幦〉弥卮髴?zhàn)略成果,就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)、住房等民生社會事業(yè)全面發(fā)展,公眾安全感連年位居全省前列。陜縣撤縣設(shè)區(qū),開啟“一城兩區(qū)”新格局。省級文明城市創(chuàng)建成功,榮獲首屆“魅力中國城”十佳城市?!皢栴}樓盤”、城區(qū)“七大難”等群眾最急最憂最盼問題得到切實解決。政治生態(tài)全面優(yōu)化,管黨治黨取得新成效。錘煉黨性、改變慣性、治理惰性,“鑄魂、健體、強基、固本”黨建工程、農(nóng)村基層黨建“三年強基工程”和城市基層黨建“兩年提升
18、計劃”有效實施,集體經(jīng)濟空白村實現(xiàn)“清零”,黨員積分管理做法受到中組部肯定,“效能革命”深化開展,主流思想輿論持續(xù)壯大,學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍日益濃厚。經(jīng)過五年奮斗,全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃取得決定性成就。全市上下要守正創(chuàng)新、加壓奮進,瞄準(zhǔn)在全國叫響名頭、在全省進位爭先的目標(biāo),奮力開啟建強省際區(qū)域中心城市、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化三門峽新征程。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,和平與發(fā)展仍然是時代主題,但國際環(huán)境日趨復(fù)雜,世界進入動蕩變革期。我國經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的趨勢沒有改變,但發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展分化態(tài)勢日益明顯,發(fā)展動力極化現(xiàn)象日益突出,前進道路上依然
19、面臨很多困難。必須統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,科學(xué)研判三門峽市發(fā)展的“時”與“勢”,辯證把握前進道路上的“?!焙汀皺C”。從機遇和條件看,黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、中部地區(qū)崛起、鄭洛西高質(zhì)量發(fā)展合作帶和晉陜豫黃河金三角承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)等政策優(yōu)勢疊加,省委“十四五”規(guī)劃建議明確提出支持三門峽建設(shè)省際區(qū)域中心城市;三門峽市工業(yè)基礎(chǔ)雄厚,制造業(yè)體系較為完備,樞紐和腹地支撐處于強勢地位,特色農(nóng)業(yè)識別度高,生態(tài)屏障作用更加凸顯,白天鵝等城市品牌已經(jīng)形成,干部隊伍士氣高漲,有利于三門峽市找準(zhǔn)定位、精準(zhǔn)發(fā)力,搶占發(fā)展制高點,更好地服務(wù)新發(fā)展格局。從困難和挑戰(zhàn)看,各地都在搶抓機
20、遇、加快發(fā)展,三門峽市經(jīng)濟總量不夠大、產(chǎn)業(yè)層次不夠高、人口規(guī)模和結(jié)構(gòu)不夠合理、開放意識不夠強等問題仍然存在,創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈存在薄弱環(huán)節(jié),供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務(wù)還比較繁重,資源配置效率和治理效能還需不斷提升。綜合研判,三門峽市正處于發(fā)展位勢鞏固強化、動能轉(zhuǎn)換加速突破、治理能力系統(tǒng)加速提升的重要階段,矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)加速演變,但經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變,內(nèi)在向上的基本趨勢沒有改變。我們要深刻認(rèn)識新發(fā)展階段帶來的新方位新機遇,深刻認(rèn)識社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求,深刻認(rèn)識錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn),善于打破常規(guī)、創(chuàng)新突破,努力在危機中育先機、于變局中開新局。三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展展
21、望二三五年,三門峽市將建強省際區(qū)域中心城市,與洛陽都市圈的對接融合程度顯著提升,在黃河金三角地區(qū)發(fā)揮重要輻射帶動作用,在鄭洛西高質(zhì)量發(fā)展合作帶發(fā)揮重要支撐作用,在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮重要先行示范作用,基本建成“五個強市、五個崤函”。在經(jīng)濟強市建設(shè)上,經(jīng)濟實力、綜合實力、發(fā)展質(zhì)量和效益大幅提升,人均地區(qū)生產(chǎn)總值基本達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平,基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,建成現(xiàn)代化經(jīng)濟體系;在生態(tài)強市建設(shè)上,生產(chǎn)空間安全高效,生活空間舒適宜居,生態(tài)空間山清水秀,基本實現(xiàn)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化;在文化強市建設(shè)上,社會主義精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,公民素質(zhì)和社會文明程度
22、達(dá)到新高度,文化事業(yè)繁榮,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá),文化軟實力顯著增強;在開放強市建設(shè)上,融入共建“一帶一路”水平大幅提升,開放平臺更加完善,開放優(yōu)勢和營商環(huán)境達(dá)到全國先進、中西部一流;在科教強市建設(shè)上,科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率大幅提升,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展,各項創(chuàng)新指標(biāo)走在中西部地級市前列;在法治崤函建設(shè)上,市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化基本實現(xiàn),人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利得到充分保障,基本建成法治政府、法治社會,全社會尊法學(xué)法守法用法氛圍更加濃厚;在平安崤函建設(shè)上,安全發(fā)展體制機制更加健全,政治安全、社會安定、人民安寧、網(wǎng)絡(luò)安靖全面實現(xiàn);在智慧崤函建設(shè)上,數(shù)字政府、數(shù)字城市、數(shù)字社會建設(shè)取得重大突破,智能
23、化手段對可持續(xù)發(fā)展、民生服務(wù)、城市運營效率的支撐有效增強,成功創(chuàng)建新型智慧城市示范市;在信用崤函建設(shè)上,政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信建設(shè)水平進一步提高,社會信用體系建設(shè)更加完善,重信守諾的城市形象進一步“擦亮”;在幸福崤函建設(shè)上,城鄉(xiāng)居民人均收入邁上新的大臺階,基本公共服務(wù)實現(xiàn)均等化,居民主要健康指標(biāo)優(yōu)于全國全省平均水平,人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)以落實黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以改革開放創(chuàng)新為根本動力,以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的,聚焦建強省際區(qū)域中
24、心城市,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,提升“五彩三門峽”“三地五中心”建設(shè)水平,加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,以黨建高質(zhì)量推動發(fā)展高質(zhì)量,加快市域社會治理現(xiàn)代化,確保全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化三門峽開好局、起好步,為譜寫新時代中原更加出彩絢麗篇章貢獻強勁三門峽力量。五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向進一步激發(fā)推動轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的動能堅持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,鍛造長板與補齊短板齊頭并進、自主創(chuàng)新和開放創(chuàng)新相互促進、科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新雙輪驅(qū)動,以創(chuàng)新催生新發(fā)展動能,實現(xiàn)依靠創(chuàng)新驅(qū)動的內(nèi)涵型增長。集聚高端創(chuàng)新資源。強化科教興市戰(zhàn)略,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈。實施研發(fā)
25、投入總量和高科技企業(yè)數(shù)量“兩個倍增計劃”,增強科技對經(jīng)濟增長的支撐作用。實施創(chuàng)新龍頭企業(yè)、高端領(lǐng)軍人才“雙渠道匯聚”戰(zhàn)略,依托創(chuàng)新龍頭企業(yè)爭創(chuàng)國家級創(chuàng)新平臺,依托高端領(lǐng)軍人才建設(shè)研發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu)。聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局科研攻關(guān),匯聚創(chuàng)新資源。加快建設(shè)鋁基新材料研發(fā)中心等創(chuàng)新載體。建強用好產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院體系。深化科技創(chuàng)新平臺鏈條建設(shè),打造市級科研服務(wù)共享平臺,鼓勵引導(dǎo)企事業(yè)單位、高等學(xué)校、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)積極融入、協(xié)同創(chuàng)新。激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用,支持龍頭企業(yè)牽頭承擔(dān)、積極參與重大科研任務(wù)和重大科技專項。實施高新技術(shù)企業(yè)“小升高”培育行動,扎實推進科技型中小
26、企業(yè)“春筍”計劃以及“雛鷹”“瞪羚”“隱形冠軍”培育工程。加快構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新中心體系,支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體和知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟,推動產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。針對產(chǎn)業(yè)薄弱環(huán)節(jié)實施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)域精耕細(xì)作,爭出一些“獨門絕技”。實施企業(yè)家素質(zhì)專項培訓(xùn)工程,支持企業(yè)家推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。 實施人才強市戰(zhàn)略。健全落實“1+8”人才引進政策體系,全面推行“人才+項目”模式,切實提升人才公共服務(wù)能級。完善科創(chuàng)團隊引進政策,更加注重以團隊為重點的創(chuàng)新資源引進、落地機制。深化院地院企合作,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)教育資源,建設(shè)一批實習(xí)基地,增強對本地
27、大中專畢業(yè)生的就業(yè)吸引力。實施“人才回歸”工程,建好中關(guān)村三門峽科技城和人才公寓,下大力氣解決高端人才引得進、留得住的問題。實施外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項行動。健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系。探索建立企業(yè)主導(dǎo)、政府跟蹤服務(wù)的人才引進和課題研究新模式。實行創(chuàng)新成果股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵措施,全面增強對人才的吸引力和匯聚力。大力弘揚科學(xué)精神和工匠精神,推進全域科普向縱深發(fā)展。營造良好創(chuàng)新生態(tài)。加強知識產(chǎn)權(quán)保護,健全科技創(chuàng)新綜合服務(wù)體系,推動科技政策與產(chǎn)業(yè)、財政等政策有機銜接。細(xì)化落實對孵化期、初創(chuàng)期企業(yè)和首臺套設(shè)備的具體支持舉措。完善“科技貸”、知識產(chǎn)權(quán)抵押等推廣應(yīng)用的體制機制
28、,鼓勵引導(dǎo)金融資本、社會資本建立風(fēng)險投資基金、科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金,促進科技金融深度融合。改進科技項目組織管理方式,實行“揭榜掛帥”等制度,健全“首席科學(xué)家”“首席技師”等制度。完善軍民科技協(xié)同創(chuàng)新體系,支持軍民融合關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新成果雙向轉(zhuǎn)化應(yīng)用。六、 項目選址綜合評價項目選址所處位置交通便利、地勢平坦、地理位置優(yōu)越,有利于項目生產(chǎn)所需原料、輔助材料和成品的運輸。通訊便捷,水資源豐富,能源供應(yīng)充裕。項目選址周圍沒有自然保護區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、生活飲用水水源地等環(huán)境敏感目標(biāo),自然環(huán)境條件良好。擬建工程地勢開闊,有利于大氣污染物的擴散,區(qū)域大氣環(huán)境質(zhì)量良好。項目選址具備良好的原料供應(yīng)、供水、供
29、電條件,生產(chǎn)、生活用水全部由項目建設(shè)地提供,完全可以保障供應(yīng)。第三章 建筑工程說明一、 項目工程設(shè)計總體要求(一)建筑工程采用的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)1、建筑設(shè)計防火規(guī)范2、建筑抗震設(shè)計規(guī)范3、建筑抗震設(shè)防分類標(biāo)準(zhǔn)4、工業(yè)建筑防腐蝕設(shè)計規(guī)范5、工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范6、建筑內(nèi)部裝修設(shè)計防火規(guī)范7、建筑地面設(shè)計規(guī)范8、廠房建筑模數(shù)協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)9、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范(二)建筑防火防爆規(guī)范本項目在建筑防火設(shè)計中從防止火災(zāi)發(fā)生和安全疏散兩方面考慮。一是防火。所有建筑均采用一、二級耐火等級,室內(nèi)裝修均采用不燃或難燃材料,使火災(zāi)不易發(fā)生,即使發(fā)生也不易迅速蔓延,同時建筑內(nèi)均設(shè)置了消火栓。防火分區(qū)面積滿足建筑設(shè)計防火規(guī)范要求。
30、二是疏散。建筑的平面布局、建筑物間距、道路寬度等均應(yīng)滿足防火疏散的要求,便于人員疏散。建筑物的平面布置、空間尺寸、結(jié)構(gòu)選型及構(gòu)造處理根據(jù)工藝生產(chǎn)特征、操作條件、設(shè)備安裝、維修、安全等要求,進行防火、防爆、抗震、防噪聲、防塵、保溫節(jié)能、隔熱等的設(shè)計。滿足當(dāng)?shù)匾?guī)劃部門的要求,并執(zhí)行工程所在地區(qū)的建筑標(biāo)準(zhǔn)。(三)主要車間建筑設(shè)計在滿足生產(chǎn)使用要求的前提下,本著“實用、經(jīng)濟”條件下注意美觀的原則,確定合理的建筑結(jié)構(gòu)方案,立面造型簡潔大方、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“適用、安全、經(jīng)濟”方針。因地制宜,精心設(shè)計,力求作到技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、節(jié)約建設(shè)資金和勞動力,同時,采用節(jié)能環(huán)保的新結(jié)構(gòu)、新材料和新技術(shù)。(四
31、)本項目采用的結(jié)構(gòu)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)1、建筑抗震設(shè)計規(guī)范2、構(gòu)筑物抗震設(shè)計規(guī)范3、建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范4、混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范5、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范6、砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范7、建筑地基處理技術(shù)規(guī)范8、設(shè)置鋼筋混凝土構(gòu)造柱多層磚房抗震技術(shù)規(guī)程9、鋼結(jié)構(gòu)高強度螺栓連接的設(shè)計、施工及驗收規(guī)程(五)結(jié)構(gòu)選型1、該項目擬選項目選址所在地區(qū)基本地震烈度為7度。根據(jù)現(xiàn)行建筑抗震設(shè)計規(guī)范的規(guī)定,本項目按當(dāng)?shù)鼗镜卣鹆叶葓?zhí)行9度抗震設(shè)防。2、根據(jù)項目建設(shè)的自身特點及項目建設(shè)地規(guī)劃建設(shè)管理部門對該區(qū)域建筑結(jié)構(gòu)的要求,確定本項目生產(chǎn)車間采用鋼結(jié)構(gòu),采用柱下獨立基礎(chǔ)。3、建筑結(jié)構(gòu)的設(shè)計使用年限為50年,安全等級為二級。二、 建設(shè)方案(一
32、)結(jié)構(gòu)方案1、設(shè)計采用的規(guī)范(1)由有關(guān)主導(dǎo)專業(yè)所提供的資料及要求;(2)國家及地方現(xiàn)行的有關(guān)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范、規(guī)程及規(guī)定;(3)當(dāng)?shù)氐匦?、地貌等自然條件。2、主要建筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計(1)車間與倉庫:采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土結(jié)構(gòu),磚砌外墻作圍護結(jié)構(gòu),基礎(chǔ)采用淺基礎(chǔ)及地梁拉接,并在適當(dāng)位置設(shè)置伸縮縫。(2)綜合樓、辦公樓:采用現(xiàn)澆鋼筋砼框架結(jié)構(gòu),(二)建筑立面設(shè)計為使建筑物整體風(fēng)格具有時代特征,更加具有強烈的視覺效果,更加耐人尋味、引人入勝。建筑外形設(shè)計時盡可能簡潔明了,重點把握個體與部分之間的比例美與邏輯美,并注意各線、面、形之間的相互關(guān)系,充分利用方向、形體、質(zhì)感、虛實等多方位的建筑處理手法。三、 建
33、筑工程建設(shè)指標(biāo)本期項目建筑面積57921.10,其中:生產(chǎn)工程38143.42,倉儲工程7298.79,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施8154.53,公共工程4324.36。建筑工程投資一覽表單位:、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產(chǎn)工程11024.1138143.424607.921.11#生產(chǎn)車間3307.2311443.031382.381.22#生產(chǎn)車間2756.039535.851151.981.33#生產(chǎn)車間2645.799154.421105.901.44#生產(chǎn)車間2315.068010.12967.662倉儲工程6032.067298.79714.872.11#倉庫18
34、09.622189.64214.462.22#倉庫1508.021824.70178.722.33#倉庫1447.691751.71171.572.44#倉庫1266.731532.75150.123辦公生活配套1420.658154.531160.803.1行政辦公樓923.425300.44754.523.2宿舍及食堂497.232854.09406.284公共工程2288.024324.36459.18輔助用房等5綠化工程5702.7296.02綠化率16.45%6其他工程8164.0818.447合計34667.0057921.107057.23第四章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃(
35、一)戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領(lǐng)域客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)與整體解決方案,為成為百億級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。(二)措施及實施效果公司立足于本行業(yè),以先進的技術(shù)和高品質(zhì)的產(chǎn)品滿足產(chǎn)品日益提升的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)進步要求,為國內(nèi)外生產(chǎn)商率先提供多種產(chǎn)品,為提升轉(zhuǎn)換率和品質(zhì)保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻,同時通過與產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)客戶緊密合作,為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務(wù)增長和持續(xù)的收益。公司通過產(chǎn)品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)深度融合,建立創(chuàng)新引領(lǐng)、合作共贏的模式,再造行業(yè)新格局。(三)未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的理念,充分發(fā)揮公司在技術(shù)以及膜工藝技術(shù)的扎
36、實基礎(chǔ)及創(chuàng)新能力,為成為百億級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年,公司聚焦于產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售,在消費升級帶來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所需的領(lǐng)域積極布局。致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領(lǐng)域客戶提供中高端技術(shù)服務(wù)與整體解決方案。在未來的五至十年,以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心,利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇,利用獨立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法,掌握國際領(lǐng)先的技術(shù),使得公司真正成為國際領(lǐng)先的創(chuàng)新型企業(yè)。二、 保障措施(一)完善配套政策加強產(chǎn)業(yè)政策與財稅、金融、價格等相關(guān)政策銜接。支持各類資本通過提供并購貸款、并購票據(jù)、直接融資等多種形式參與建材企業(yè)兼并重組。營造崇尚專業(yè)的社會氛圍,為行業(yè)發(fā)展提供人才保
37、障。開展國際技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、品牌等交流,培養(yǎng)復(fù)合型人才。加強國別產(chǎn)業(yè)政策研究,搭建海外資源開發(fā)、項目建設(shè)、品牌營銷和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的專業(yè)化服務(wù)平臺。(二)激活市場需求選擇部分重點領(lǐng)域,統(tǒng)籌實施應(yīng)用示范工程,帶動產(chǎn)業(yè)整體提升。完善標(biāo)準(zhǔn)體系,促進產(chǎn)業(yè)跨界融合發(fā)展。(三)強化人才隊伍建設(shè)在國內(nèi)外知名高校、產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)建立培訓(xùn)基地,開展產(chǎn)業(yè)專題培訓(xùn),培育一批具有全球戰(zhàn)略眼光和產(chǎn)業(yè)理念的領(lǐng)軍型戰(zhàn)略企業(yè)家。采用市場化運作模式,加快培養(yǎng)造就一批具有產(chǎn)業(yè)意識的職業(yè)經(jīng)理人。鼓勵企業(yè)面向海內(nèi)外引進高層次領(lǐng)軍型產(chǎn)業(yè)人才,著力打造具有國際先進水平的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊。面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,優(yōu)化高等院校學(xué)科設(shè)置,實施產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)
38、工程,依托高技能人才公共實訓(xùn)基地、大型骨干企業(yè)、技工院校等,加快培養(yǎng)一批滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、具有實際技術(shù)操作能力的高技能人才。(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。不斷創(chuàng)新合作機制,加強對產(chǎn)業(yè)資源的利用。各部門要從全局和戰(zhàn)略的高度重視和加強產(chǎn)業(yè)工作,將產(chǎn)業(yè)工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,對規(guī)劃確定的重點工作任務(wù),制定完善相關(guān)配套政策和措施。(五)推進科技創(chuàng)新應(yīng)用發(fā)揮科技創(chuàng)新及推廣應(yīng)用優(yōu)勢,建立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新試驗區(qū),對重點項目給予財政補助,提升自主創(chuàng)新能力,加速科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,帶動產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。(六)開展宣傳推廣通過多種形式深入宣傳發(fā)展產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的經(jīng)濟社會環(huán)境效益,廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識,
39、提高社會認(rèn)知度認(rèn)可度,營造各方共同關(guān)注、支持產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的良好氛圍,促進產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司建立股東名冊,股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據(jù)。股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利,承擔(dān)義務(wù);持有同一種類股份的股東,享有同等權(quán)利,承擔(dān)同種義務(wù)。2、公司在召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時,由董事會決定某一日為股權(quán)登記日。3、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)
40、督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。4、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的,應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。股東從公司獲得的相關(guān)信息或者索取的資料,公司尚未對
41、外披露時,股東應(yīng)負(fù)有保密的義務(wù),股東違反保密義務(wù)給公司造成損失時,股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。6、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟;監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,前述股東可以書面請求董事會向
42、人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。7、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。8、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不
43、得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。9、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報告。10、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負(fù)
44、有誠信義務(wù)??毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤分配、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和其他股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司和其他股東的利益。公司應(yīng)防止控股股東及關(guān)聯(lián)方通過各種方式直接或間接占用公司的資金和資源,不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東及關(guān)聯(lián)方使用:(1)有償或無償?shù)夭鸾韫镜馁Y金給控股股東及關(guān)聯(lián)方使用;(2)通過銀行或非銀行金融機構(gòu)向控股股東及關(guān)聯(lián)方提供委托貸款;(3)委托控股股東及關(guān)聯(lián)方進行投資活動;(4)為控股股東及關(guān)聯(lián)方開具沒有真實交易背景的商業(yè)承兌匯票;(5)代控股股東及關(guān)聯(lián)方償還債務(wù);(6)以其他方式占用公司的資金和資源
45、。公司財務(wù)部門應(yīng)分別定期檢查公司與控股股東及關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性資金往來情況,杜絕控股股東及關(guān)聯(lián)方的非經(jīng)營性資金占用情況的發(fā)生。在審議年度報告的董事會會議上,財務(wù)總監(jiān)應(yīng)向董事會報告控股股東及關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性資金占用和公司對外擔(dān)保情況。股東大會授權(quán)董事會制定防止大股東、實際控制人及關(guān)聯(lián)方占用公司資金的具體管理制度。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員有義務(wù)維護公司資金不被控股股東占用。公司董事、高級管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產(chǎn)時,公司董事會應(yīng)視情節(jié)輕重對直接責(zé)任人給予處分和對負(fù)有嚴(yán)重責(zé)任的董事予以罷免。發(fā)生公司股東及其關(guān)聯(lián)方以包括但不限于占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源的方式侵犯公司利益
46、的情況,公司董事會應(yīng)立即以公司的名義向人民法院申請對股東所侵占的公司資產(chǎn)及所持有的公司股份進行司法凍結(jié)。凡股東不能對所侵占公司資產(chǎn)恢復(fù)原狀或現(xiàn)金清償或現(xiàn)金賠償?shù)?,公司有?quán)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定及程序,通過變現(xiàn)控股股東所持公司股份償還所侵占公司資產(chǎn)。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,
47、自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換,任期3年。董事任期屆滿,可連選連任。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。董事可
48、以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前,除非有下列情形,股東大會不得無故解除其職務(wù):(1)本人提出辭職;(2)出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形;(3)不能履行職責(zé);(4)因嚴(yán)重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責(zé),董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列忠實義務(wù):(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大
49、會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與公司訂立合同或者進行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù);(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù):(1)應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉
50、地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;(2)應(yīng)公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況;(4)應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整;(5)應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán);(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行
51、政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務(wù)。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達(dá)董事會時生效。辭職報告尚未生效之前,擬辭職董事、仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。發(fā)生上述情形的,公司應(yīng)當(dāng)在2個月內(nèi)完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿,應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)在其任期結(jié)束后仍然有效,直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)在其離任之日起2年內(nèi)仍然有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時間的長短,以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán),任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。
52、董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總裁1名,由董事會聘任或解聘。公司根據(jù)需要設(shè)副總裁,由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務(wù)總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員,不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總裁每屆
53、任期3年,總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務(wù)總監(jiān);(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(8)召集并主持公司總裁辦公會議;(9)本章程或董事會授予的其他職權(quán)??偛昧邢聲h。6、總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求,向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況???/p>
54、裁必須保證該報告的真實性。總裁應(yīng)忠實執(zhí)行股東大會和董事會的決議。在行使職權(quán)時,不能變更股東大會和董事會的決議或者超越授權(quán)范圍??偛靡蚬什荒苈男新殭?quán)時,董事會應(yīng)授權(quán)一名副總裁代總裁履行職權(quán)。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險、解聘(或開除)公司職工等涉及職工切身利益的問題時,應(yīng)當(dāng)事先聽取工會或職代會的意見。8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細(xì)則,報董事會批準(zhǔn)后實施。9、總裁工作細(xì)則包括下列內(nèi)容:(1)總裁會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總裁及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工;(3)公司資金、資產(chǎn)運用,簽訂重大合同的權(quán)限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;10、總裁可以
55、在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。11、副總裁由總裁提名,董事會聘任或解聘;副總裁對總裁負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(1)按照工作分工組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,并向總裁報告工作;(2)擬訂分管工作的基本管理制度;(3)擬訂分管工作的具體規(guī)章;(4)總裁授予的其他職權(quán)。12、公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書,公司監(jiān)事不得兼任。公司聘請的會計師事務(wù)所的注冊會計師和律師事務(wù)所的律師不得兼任公司董事會秘書。13、董事兼任董事會秘書的,如某一行為需由董事、董事會秘書分別作出時,則該兼任董事及公司董事會秘書的人不得以雙重身份作出。14、公司高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成,監(jiān)事會設(shè)主席1人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或其他形式民主選舉產(chǎn)生。2、監(jiān)事會行使下列職權(quán)
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