勞動防護用品管理臺賬

1、武漢XXX公司勞動防護用品管理臺帳企業(yè)名稱建檔時間目錄一、XXX勞動防護用品發(fā)放管理辦法二、員工個人用品發(fā)放范圍與原則三、勞動防護用品的使用規(guī)定四、填表說明及防護用品管理表格形式說明一、企業(yè)應根據(jù)接觸危害的種類、強度，為從業(yè)人員提供符合國家標準 或行業(yè)標準的個體防護用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。二、企業(yè)各種防護器具應定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責 保管、檢查，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄、鉛圭寸。三、企業(yè)應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用 勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。四、特種勞動防護用品目錄：（一）頭部護具類； （二）呼吸護具類；（三）眼（面

2、）護具類； （四）防護服類；（五）防護鞋類； （六）防墜落護具類。五、法律責任：（一）中華人民共和國安全生產(chǎn)法第八十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有 關規(guī)定追究刑事責任：（七）未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的 勞動防護用品的；（二）安監(jiān)總局令第1號勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定。一、XXX科技有限公司勞動防護用品管理辦法1目的和范圍為了保護員工在生產(chǎn)科研工作過程中的職業(yè)健康和安全，確保員工及時獲得合格的勞動防護用品并正確佩戴使用，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于武漢XXX科技有

3、限公司所屬各單位。2規(guī)范性引用文件中華人民共和國職業(yè)病防治法勞動防護用品配備標準（試行）的通知勞動防護用品選用規(guī)則勞動保護專項措施經(jīng)費管理辦法3術語和定義勞動防護用品：是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備，是保護職工在科研生產(chǎn)過程中安全和健康所必需的一 種輔助措施。勞動防護用品分為一般勞動保護用品和特種勞動防護用品4職責4.1安全部門負責編制公司年度勞動防護用品經(jīng)費預算：按上級有關規(guī) 定制定勞動防護用品發(fā)放標準，經(jīng)公司領導批準后實施；對勞動防護用品采 購、發(fā)放、使用等過程進行監(jiān)督檢查。4.2采購部門負責勞動防護用品的采購、驗收、保管、更換工作，并對用 品質(zhì)量負責

4、。4.3財務部門負責安排勞動防護用品經(jīng)費。4.4使用單位負責教育本部門職工按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要 求，正確佩帶和使用勞動防護用品，對特種勞動防護用品在使用前對其防護 功能進行必要檢查；負責對本部門公（備）用勞動防護用品的管理。4.5工會負責對勞動防護用品管理進行監(jiān)督。5 要求5.1發(fā)放標準5.1.1安全管理部門根據(jù)國家有關標準制定勞動防護用品發(fā)放標準（附錄A），各使用單位應監(jiān)督、教育職工正確佩帶和使用勞動防護用品。5.1.2勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。 一般勞 動防護用品主要包括工作服和護膚用品，工作服發(fā)放按照武漢 XXX科技有 限公司工作服有關管理辦法執(zhí)行，

5、護膚用品一般每半年發(fā)放一次。特種勞 動防護用品按特殊工種實際需要發(fā)放器爲 5.1.3特種勞動防護用品分類武漢XXX科技有限公司使用的特種勞動防護用品按照防護部位分為以下 九類：a）安全帽類：用于保護頭部，防撞擊、擠壓傷害的護具。b）呼吸護具類：用于預防塵肺和職業(yè)病的重要護品，分為防塵、防毒、 供氧三類。c）眼防護具：用以保護作業(yè)人員的眼睛、面部，防止外來傷害。分為焊 接用眼防護具、爐窯用眼護具、防沖擊眼護具、激光防護鏡以及防化學、防 塵等。d）聽力護具：用于長期在90dB（A）以上或短時在115dB（A）以上環(huán)境中 工作時的聽力保護，主要有耳塞、耳罩和帽盔三類。e）防護鞋：用于保護足部免受傷害

6、。主要有防砸、絕緣、耐油、防滑鞋f）防護手套：用于手部保護，主要有耐酸堿手套、電工絕緣手套、電焊 手套等。g）防護服：用于保護職工免受勞動環(huán)境中的物理、化學因素的傷害。防 護服分為特殊防護服和一般作業(yè)服兩類。h）防墜落具：用于防止墜落事故發(fā)生。主要有安全帶、安全繩和安全網(wǎng) 等。器爲 i）護膚用品：用于外露皮膚的保護。主要有護膚膏和洗滌劑等。5.1.4勞動防護用品具體發(fā)放標準詳見附錄 A和附錄B。生產(chǎn)部門主要領 導、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)調(diào)度，以及安全檢查、保衛(wèi)、實習、外來參觀者等有關 人員，應根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域，參照發(fā)放標準配備相應的勞動防護用 品。5.1.5各類勞務用工的勞動防護用品發(fā)放標準，

7、與公司職工同等待遇。5.2勞動防護用品采購5.2.1財務部門每年應當組織審定安全部門編制的勞動防護用品的專項 經(jīng)費和使用部門編制的公共勞保用品業(yè)務經(jīng)費。522般勞動防護用品中的工作服由工會部門組織采購，其它勞動防護用品由使用部門填報紙質(zhì) 武漢XXX科技有限公司統(tǒng)購物資申請匯總及采 購計劃表（附錄C）,交采購部門組織采購；或者由采購部門依據(jù)人事部門 提供的人員名單信息，定期組織集中采購。5.2.3采購部門對勞動防護用品供貨商的資質(zhì)、供貨能力、產(chǎn)品質(zhì)量與 價格、資信等情況進行考察，報公司批準后，可確定23家為勞動防護用品 的供貨廠家（供貨商），納入合格分承制方管理，其中上級公司確定的合格分 承制方

8、可直接作為公司的合格分承制方。5.2.4采購部門應通過對比質(zhì)量、價格等指標，擇優(yōu)從合格分承制方中購買勞動防護用品。如無特殊情況，其供貨有效期最多為3年，期滿后應重器爲 新進行考察和認定。525采購的一般勞動防護用品應具備“生產(chǎn)許可證”、“檢驗合格證”， 采購的特種勞動防護用品除具備“生產(chǎn)許可證”、“檢驗合格證”外，還應具 備“安全標志”和“安全鑒定證”。526有效期內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)供應的勞動防護用品存在著嚴重的質(zhì)量問題或 者多次發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應向供貨商退還勞動防護用品，并視情況決定是否取 消其合格分承制方資格。5.3勞動防護用品驗收、發(fā)放5.3.1勞動防護用品采購回廠后，采購人員必須對采購的勞動防護

9、用品 進行驗收，必要時，可邀請安全管理部門參加驗收。驗收合格并在入庫單上 簽字后，方準入庫并發(fā)放。532驗收不合格或者入庫單上無驗收人員簽字的，不得入庫，不得支 付采購費用。533倉庫管理人員應按照審批的勞動防護用品領用單上的品種、數(shù)量發(fā)放，不得擅自更改。5.3.4任何部門不得以貨幣或者其它物品替代應配備的勞動防護用品。5.4勞動防護用品使用5.4.1使用部門應當督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。5.4.2凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應按其主要作器爲 業(yè)的工種和勞動環(huán)境發(fā)放勞動防護用品。如發(fā)放的勞動防護用品在從事其他 工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應

10、另配或借用所需的其它 勞動防護用品。5.5勞動防護用品報廢符合下列條件之一者，必須報廢：a）不符合國家標準和專業(yè)標準。b）特種勞動防護用品在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用 期。6 記錄武漢XXX科技有限公司統(tǒng)購物資采購合請表（附錄B） 式一份，采 購部門保存，保存期三年。武漢XXX科技有限公司勞保用品領用登記表（附錄C） 一式一份，采 購部門保存，保存期三年。北為 曲為葉彳附錄A（資料性附錄）武漢XXX科技有限公司勞動防護用品發(fā)放標準單位：月別 類 品別 類 品白藍大褂毛巾拖鞋肥皂防護手套護膚用品耳塞(耳罩)電絕緣鞋防靜電鞋防砸安全靴防靜電工作服絕 緣 服、安令帶安全帽防沖擊護目鏡

11、過濾防毒面具太陽鏡工 鉗 配 裝碎 有66366024002424n工 配 裝卜663624n工 車 行2466362424666 -一絕緣 手套24工 車 叉2466362433n6-一66 一nr-一n-一nrnn防塵 口罩3員 全 安666243366624336662433666243366624說明：1、表中提供的具體時間是最低要求，可以根據(jù)產(chǎn)品說明書備注的使用期限，以及科研生產(chǎn)實際情況。2、從事多工種工作的人員不重復發(fā)放相同的勞動防護用品。附錄B武漢XXX科技有限公司物資采購申請表表格編號： WHTC/J 36-2016NO :申請部門采項目采購乙方合同號購-類產(chǎn)品名稱預先采購預投

12、項目號產(chǎn)品型號別其他采購如固定資產(chǎn)采購內(nèi)容序 號名稱丿商型號數(shù)量單價合計（元）備注填寫需求日 期合 計：說明：申請人：日期：部門意見：審查：日期：審批意見：批準人：日期：附錄C武漢XXX科技有限公司勞保用品領用登記表表格編號： WHTC/J 82-2016NO :日期領用部門領用人領用物品數(shù)量備注二. 員工個人防護用品發(fā)放范圍和原則1. 發(fā)放范圍：(1) 從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè) 的操作者。(2) 從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。(3) 從事高空作業(yè)的操作者。(4) 從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。(5) 從事有強噪聲的操作者。(6) 從事有磨損等污染作

13、業(yè)的操作者。(7) 其他需要個人勞動防護用品的作業(yè)者。2. 發(fā)放原則：(1) 按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護用品。(2) 嚴格招待國家和上級有關部門規(guī)定的發(fā)放標準 ，得任意擴大 發(fā)主和范圍和提咼標準。(3) 禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護用 品，不準轉送、轉賣。三、勞動防護用品的使用規(guī)定1. 勞動防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規(guī)定，不搞平均 主義，充分發(fā)按防護用品的作用，防止浪費。2. 勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。3基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動防護用品使用期限按規(guī)定標準執(zhí)

14、行。4臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執(zhí)行。5. 進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認真穿戴好勞動防護用品.6. 勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算期滿手以舊換新。8. 備用的勞動防護用品要專人保管。9. 員工調(diào)出時,個人勞動防護用品一律由單位收回；員工單位內(nèi)部 調(diào)動時，個人勞動防護用品、卡片同時轉交新單位；工種變動時，原工種 和新工種標準之間的差別按實際情況增減四、填表說明及防護用品管理表格形式1. 填寫表格必須實事求是，不得偽造，虛構填寫內(nèi)容。2. 填寫表格應用黑鋼筆或碳素圓珠筆，不得用鉛筆或其它易褪色的 書寫工具。3. 書寫要工整清晰，易于辨認。4表格內(nèi)的相關內(nèi)容應填寫完整，相關材料的查詢途徑填寫清楚。5. 收料必須嚴格手續(xù)，做到無單不收料、無單不做帳，根據(jù)進場 憑證進行驗收登帳。6. 材料、物資在倉庫保管中，要做到：不潮濕、不發(fā)霉、不生銹、 不腐爛、不燃不燥，確保物資完整無缺，不發(fā)生差錯和損壞。對貴重 物資要有專庫柜加鎖，對危險品要隔離存放。以確保表格的正確性。7. 發(fā)料應根據(jù)無單不發(fā)，急用先發(fā)，順序易出的原則，力求做到 速度快速、數(shù)量準確、規(guī)格對路、手續(xù)簡便。8. 要經(jīng)常組織廢料回收，修舊利廢。對退回的材料物資事先要列 出清單，然后辦理退庫手續(xù)；要經(jīng)常清理現(xiàn)場，整理回收余料，登記 在案。9. 必須