護(hù)理人員個(gè)人述職

1、2018年護(hù)理人員個(gè)人述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！時(shí)間過得真快，2018年一晃而過，在科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo) 下，同事們的密切配合和支持下，牢記我院“一切為了人民的健康” 的服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)救死扶傷精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，較好地地 完成了本年度工作任務(wù)。一、思想政治方面：對(duì)患者本著“四到位五突生”服務(wù)理念，牢記我院“五個(gè)優(yōu)先” “333 關(guān)愛患者” “十三一”關(guān)愛模式，同時(shí)以最快的速度適應(yīng)新的護(hù)理模 式及社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極學(xué)習(xí)醫(yī)院組織的“兩學(xué)一做”，以服務(wù) 病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意，家屬滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病 人服務(wù)。二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：在這一年里，本人能自覺遵守醫(yī)院的

2、各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng) 導(dǎo)的安排。努力學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，克服業(yè)務(wù)上的不足；積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù) 理服務(wù)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理及患者的溝通宣教工作；積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新 技術(shù)、新業(yè)務(wù)；在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院的規(guī)章制 度，時(shí)刻保持無菌觀念，未發(fā)生差錯(cuò)事故。2018年11月，本人參加甘肅省護(hù)理協(xié)會(huì)舉辦的護(hù)理用品創(chuàng)新大賽， 榮獲三等獎(jiǎng)；作為醫(yī)院正式聘用院級(jí)理論教學(xué)管理員，我分別為低年 資護(hù)士和實(shí)習(xí)學(xué)生組織理論教學(xué)兩次，為科內(nèi)實(shí)習(xí)生組織幻燈講課418次；作為科內(nèi)信息員，自四月份至今，給醫(yī)院微信公眾平臺(tái)共投稿 篇；在換藥室的管理中，我每天按時(shí)清潔消毒，患者用過的物品及時(shí) 消毒滅菌，保證換藥室工作安全順利進(jìn)行

3、；作為科室責(zé)任組長及質(zhì)控 員，我嚴(yán)格要求自己，做好患者各項(xiàng)護(hù)理工作的同時(shí)，每月不定時(shí)對(duì) 科內(nèi)責(zé)任護(hù)士工作質(zhì)量，整體護(hù)理質(zhì)量及圍手術(shù)期護(hù)理等進(jìn)行質(zhì)控， 查找原因，并提由整改措施，及時(shí)跟蹤反饋，以取得較好的效果；作 為品管圈圈長，我?guī)ьI(lǐng)同事運(yùn)用品管圈工具解決科內(nèi)急需解決的問題， 本年度患者外由不歸率較往年明顯降低。在努力工作的同時(shí)，我也不 忘隨時(shí)為自己充電，爭(zhēng)取在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和人文知識(shí)， 積極參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)講座和和各種培訓(xùn)，在各項(xiàng)考核中均取得了 優(yōu)異的成績。三、存在問題1 .工作安于現(xiàn)狀，思想上不夠積極，不善于思考。2 .技術(shù)操作水平有待進(jìn)一步提高。3 .管理能力有待提高，工作態(tài)度、方法有待改進(jìn)。四、發(fā)展方向(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，技能培訓(xùn)。(2)積極撰寫論文。(3)以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病 人的需求。護(hù)士工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心 靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立U為病人服務(wù)、樹醫(yī)