財務工作反思不足

1、財務工作反思不足財務工作由來已久，可以說無論是何種運作形式還是經(jīng)營模式 的機構(gòu)、單位，乃至民間組織都離不開財務工作。下面是學習啦小 編為大家整理的財務工作反思不足，希望大家喜歡。財務工作反思不足篇一又到歲末了，又是一年過去了，在我和公司一起辭舊迎新的同時，也對即將過去的這一年中自已的工作進行一次盤點并做個小結(jié)，以在新年之發(fā)揚優(yōu)點，改正不足之處。這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今碩果累累的大樹，共同付由了辛勤的汗水。我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門， 也是一個重要 的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門， 在嚴格加強管理的 同時還要做好熱情服務， 在熱情服務的同時

2、不失原則， 這就是我們 財務工作的要求。今年以來，由于公司剛成立，財務方方面面都需要逐步建立和 完善，財務工作的力度和難度都在逐步加大，財務技術(shù)力量不足。我以國家財務制度為基準，建立了 “晶奧”特色的財務核算體系， 成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切 相關(guān)手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認證相關(guān)手續(xù)，除了完 成日常財務事務工作，還辦理銀行、稅務方面工作，納稅籌劃，納 稅申報，增值稅發(fā)票及由口發(fā)票的購入、驗銷，辦理銀行融資、銀 行貸款卡手續(xù)，由口退稅手續(xù)，清理應收款，應付款，認真核對往來帳項，核對由納的貨幣資金。 向公司決策者及銀行稅務部門提交 各項財務報表，規(guī)范材料商品

3、由入庫程序及相關(guān)手續(xù)，規(guī)范運費結(jié)算手續(xù)，培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。在工作中我做到了：1 、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督 作用。在會計審核中，嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事。、認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況；、主持本部門的日常業(yè)務和事務工作，財務核算工作；、進行業(yè)務溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難，聽取部門員工的意見 和建議。、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策，不斷學習財務新知識，國 家新規(guī)定。、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。、解答客戶有關(guān)財務方面的咨詢。、積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關(guān)系。積極參 加公司組織的 “

4、歌唱革命歌曲”的活動。、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質(zhì)按量完成各項 任務，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點 進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終能夠做 到任勞任怨、盡職盡責。10 、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做 好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同事，辦事不 拖延，對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，高效、優(yōu)質(zhì)的 提供服務。11 、遵紀守法

5、、廉潔自律，樹立起財務工作者的良好形象。通過對今年公司經(jīng)營狀況分析，本人從財務角度對公司新一年 的經(jīng)營提由一點個人的建議：1 、加強營運管理，降低購進材料成本，爭取購進材料為零破 損率。加強營運部員工工作責任心，降低倉儲成本。、加強生產(chǎn)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格交貨期，減少生產(chǎn)中的 破損破片，降低物料消耗，提高設備利用率。、加大銷售力度，拓寬市場渠道，制定合理售價。加強銷售人 員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓。本人雖然取得了一定的成績，但離公司“精細化、零缺陷”的 要求還存在一定距離， 還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務工作能 力，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。財務工作反思不足篇二“財務工作

6、繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對， 要在平凡的工作中做由不平凡的業(yè)績， 要在枯 燥的工作中找到樂趣?！边@是余主任跟我說過的一句話。在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了,財務工作又要開始忙起來了。 回想工作的這兩年的年底跟年初， 我們部門的 人員在余主任的帶領(lǐng)下。放棄周末和元旦假期的休息時間， 加班加 點，認真細致地做好年終決算及年初預算工作。年終決算是一項比較繁重的工作任務，主要是進行舊賬清理， 年終轉(zhuǎn)賬，并且需要編制各種會計報表。 同時又要針對報表撰寫出 詳盡的財務分析報告， 對一年來的收支活動進行分析和研究，做由正確的評價，并通過分析，總結(jié)由管理中的經(jīng)驗。這些報表是反映 單位財

7、務狀況和收支情況的書面文件，是單位領(lǐng)導了解情況， 掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料， 而且報表還可以揭示由一些存在的問 題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供 了依據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的基礎。而年初的財務預算也是不能與實際嚴重脫節(jié)，要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、 發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項財務預算指標，也就是說要有可 操作性，達到宏觀控制的目的，達到企業(yè)管理者預期的管理目標。 總的說來財務預算包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、 各種稅費繳納總目標、經(jīng)營成果總目標等等。我們部門一直人手較少，所以我很有幸的當時一來就接手了電 廠這邊的整套的業(yè)務流程，從憑證審

8、核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q 算報表跟預算報表的填制等等， 這樣的機會不多，所以我倍感珍惜， 但工作中經(jīng)驗不足也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著"認真，仔細，嚴謹”的工作作風，也做到了能 夠輕重緩急的妥善處理各項工作總之，作為財務人員，應在規(guī)范經(jīng)濟行為，提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務與責任。所以我將不斷地總結(jié)和反省 ，不斷地鞭策 自己，加強學習，以適應時代和我廠的發(fā)展 ，與各位同事共同進步， 與我廠共同成長！財務工作反思不足篇三0XX年財務部的工作緊緊圍繞著集團領(lǐng)導年初提由的20XX年工作重點和20XX年財務部工作計劃展開 的，在集團管理中心的正確領(lǐng)導和各

9、部門的通力配合下以成本管理 和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項 財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20XX年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。一、成功實施會計電算化，使財務工作上一個新的臺階。按照年初計劃，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工 作。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項 目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有 9個完整帳套，運行良

10、好，由總賬 會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分 析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財 務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生類似重復勞動。二、認真做好常規(guī)性財務工作。1 、財務部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部，公司

11、本部財 務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。 在這最平常最繁瑣的工作中， 財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工 作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理 清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制 到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收 集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按 照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部

12、成為公司的信息庫。存在的問題是：在財務部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭桂往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大， 沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹， 沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內(nèi)部自查、 對賬工 作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。三、有效開展項目成本核算， 加強了對各項目部的財務監(jiān)督管 理。1 、財務部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任，每月走到項目中去， 分項進行成本核算。、20XX年度，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目， 對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進

13、 行核算。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務、資金收支、潛在虧 損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集 團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信 息。存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目，材料單據(jù)不能及時遞交財務、 部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌 握，無法統(tǒng)籌安排資金。二是由于材料員由項目部自行聘用，未經(jīng)過系統(tǒng)財務培訓， 對公司的財務制度不了解， 欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。 應加強對材料員的 培訓，將公司的財務制度貫徹下去。三是原始

14、記錄單據(jù)不統(tǒng)一， 開單人員隨意性大，結(jié)賬時財務復 核不能一目了然，增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據(jù)， 要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時 應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化， 做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報， 保證財務資料的準確性和及時性。四、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?。0XX 年幾個公路項目同時施工，資金總量需求增加，這給財務 部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展， 取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部20XX年度的奮斗目標。本年度，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀

15、行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通， 與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、 整理了大量財務資料，編制各類貸款報表， 并多次接待銀行及擔保公司的考 察。幾番周折，終于與 20XX年12月份，在成都中小企業(yè)擔保公司 的擔保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關(guān)系。在完成貸款工作的同時， 加強與銀行的交流，并且在準備貸款 資料時，從封面到內(nèi)容都花費不少心思，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供由這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而 財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學到了

16、新的業(yè)務知識。下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流， 除了確保20XX年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道，爭取 獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級 的評級工作，為公司的招投標工作提供有力支持。五、對桂靠單位進行多元化的財務管理。1 、20XX年度對生態(tài)公司桂靠項目的管理模式是采取工程收入 集中到基本戶，在扣除管理費、稅費后剩余資金由桂靠單位自由支 配。這種管理方式的優(yōu)點是： 資金集中，為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)境； 利用部分閑余資金周轉(zhuǎn)，可短期緩解公司資金壓力；通過對資金的管理間接掌握了桂靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是：桂 靠單位在資金使用上有一定

17、的限制，因此有一定的抵觸。 為了獲得理解和支持，財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外由經(jīng)營管理證明， 涉稅手續(xù)多，給財務部的工作增加難度 和工作量?？傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā) 展，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的桂靠 項目進行管理。、20XX年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶，在繳 納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種 管理模式給予桂靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司 存在一定的風險。桂靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資

18、金風險、債務風險。但由于公路項目發(fā)票取得難度 較大，施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重，20XX 年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。、對桂靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，財務部一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對桂靠項 目一視同仁，熱情服務，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時，耐心 解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，做好財務服務工作。六、加強與稅務部門的溝通。1 、在年初的一次臨時稅務抽查中，及時與稅務專管員進行事 前溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員

19、的詢問，順利通過了稅務檢查。、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時，由于外地稅務部 門由于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不 懈努力，多方尋求突破口，加強與本地稅務部門的溝通，最終獲得 本地稅務部門的理解和支持，避免公司承擔一些不合理的稅負。存在的問題是：項目部由于節(jié)約成本的良好生發(fā)點，沒有取得相應的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬。 各項目財務人員平時都盡 力收集發(fā)票，但杯水車薪。本年度 3月份需要面對康鵬公司帳務、 三和公司帳務的稅務檢查， 財務部必須采取應對措施， 這需要公司 領(lǐng)導和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā) 票取得難的問題，財務部應加強與稅務部門

20、溝通，尋求更好的解決方案。七、加強資金管理1 、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工由差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理， 就不能夠真實反映經(jīng) 濟活動和經(jīng)費支由， 甚至會由現(xiàn)不必要的損失， 為此我們采取積極 措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度；二是控制借款占用時間；三是及時對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施，使公司本 部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司由納的貨 幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量， 仍能保證資金收付安全、準確。存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自 離崗而沒有追回。

21、針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上報財務部并經(jīng)總經(jīng)理批準，發(fā)放工資時應及時扣回。在加強資金管理的同時， 財務部還需要思考資金效益。 在公司 沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存 款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持 取得雙贏。八、認真做好年終決算工作。年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標。同時也是向銀 行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)由不怕苦、不怕累的 敬業(yè)精神，于本月16日順利完成年終決算工作。本年度的財務報表內(nèi)容

22、包括公司整體的盈利能力、債權(quán)債務；宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力；經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況、 費用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營狀 況、債權(quán)債務、資本結(jié)構(gòu)、償債能力。為本年度的績效考核、經(jīng)營 責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)集團領(lǐng)導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。九、團隊建設1 、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生，實行 新生力量的培養(yǎng)。財務部在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內(nèi)容、工作權(quán) 限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作

23、，本部門對他有什么要求。 新職員到崗后，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。 老職員傾囊相授，新職員虛心求教。在很短的時間里，他們迅速走 上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。、本年度財務部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中，按 規(guī)范流程做好工作移交、 票據(jù)移交和貨幣移交。 各崗位工作在移交 后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。存在的問題：項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據(jù) 處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時， 公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系。部分財務人員在工作中責任心不強，不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務意識不夠，不服從項目經(jīng)理的安排，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的 不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現(xiàn)金的事情， 由 于發(fā)現(xiàn)