2020年護士節(jié)：疫情紀念512護士節(jié)方案策劃

1、2020年護士節(jié)：疫情紀念512護士節(jié)方案策劃疫情紀念512護士節(jié)方案【1】、評選優(yōu)秀護士1、評選范圍和名額：取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員，各科按 護士總人數(shù)20%的比例評選。2、優(yōu)秀護士條件(1) 能自覺遵守各項規(guī)章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉 獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工 作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。(2) 模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定及護理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或 陪人不良投訴現(xiàn)象。(3) 從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。(4) 年內發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他

2、獎項。(5) 獲得同事的贊同。(6) 特別突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選： 年內病事假累計超30天； 不按科室要求輪值夜班者； 參與黃、賭、毒者。3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要 求自評，然后由護理部評定)。4、年內連續(xù)兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀 護士。5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分 數(shù)。6、4月1曰后調科的護士回原科室參加評選。二、“護理服務禮儀”演示比賽。1、活動目的演示護士在護理工作場景的禮儀服務規(guī)范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。2、活動對象各科室護理組

3、派代表參加，共23個護理組。3、比賽內容要求各科圍繞“優(yōu)質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀 服務規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接（打）電話、見到陌生人來訪、接受投訴、 接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務（時間不超過7分鐘）。4、比賽時間初定4月28曰下午14 : 30在多功能廳進行。三、評選優(yōu)質護理服務組（一）評選范圍：23個護理組（內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復科外一科外 二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像 科服務中心）參加評選。（二）評選條件1、結合科室的實際，制定有科室的服務禮儀規(guī)范，醫(yī)護人員能按“規(guī)范

4、” 執(zhí)行。2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念, 臨床護理模式不斷改進，并體現(xiàn)護理質量持續(xù)提高。3、各項規(guī)章制度制健全，嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。4、合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班，護 理人員崗位職責明確，工作職責到位。5、護士語言行為規(guī)范，服務思想端正，服務品質優(yōu)良，病人滿意。6、有優(yōu)秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。7、護理業(yè)務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。8、醫(yī)護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、 相互協(xié)作。9、年度內（2020年5月至2020年4月）無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關規(guī) 定一票否決的現(xiàn)象。（三）評選方法：按羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質護理服務量化標準”進行評選。疫情紀念512護士節(jié)方案【2】一、活動主題以“護士 ：變革的力量重要的健康資源”為主題。二、活動內容1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”，開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評 選表彰活動。2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范工程”學術交流會”（由市護士學會承辦）和 “護理學術講座活動月”等