公司建工作考核辦法

1、公司黨建工作考核辦法公司黨建工作考核辦法為加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)黨的建設(shè)， 使黨建工作規(guī)范化、 制度化， 充分發(fā) 揮黨的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用， 提高黨組織的凝聚力， 促進(jìn) 機(jī)關(guān)文明建設(shè)，創(chuàng)建一流機(jī)關(guān)，特制定本辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立機(jī)關(guān)黨建考核領(lǐng)導(dǎo)小組，×××任組長(zhǎng)，其他機(jī)關(guān)黨 委委員和黨支部書記任成員。（二）考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室， 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作考核的日常 工作?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委。（三）黨支部設(shè)一名考核員，在支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本支部 的考核工作。二、考核范圍及內(nèi)容（一）考核范圍公司黨委各支部及全體黨員均參加考核。（二）考核內(nèi)容1、思想政治

2、工作；2、政治理論學(xué)習(xí)；3、機(jī)關(guān)黨建；4、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作；5、廉政建設(shè)。三、考核辦法一）對(duì)黨支部的考核1、考核辦公室負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行考核。2、對(duì)黨支部考核的內(nèi)容是：政治理論學(xué)習(xí)情況，三會(huì) 一課落實(shí)情況， 參加公司機(jī)關(guān)黨的會(huì)議、 學(xué)習(xí)活動(dòng)情況， 黨的組織建設(shè)、宣傳工作等情況。3、支部的考核情況，每年公布一次。二）對(duì)黨員的考核1、考核辦公室與黨支部共同考核，以黨支部考核為主。2、對(duì)黨員的考核內(nèi)容是：參加黨組織的思想教育、政 治理論學(xué)習(xí)、黨內(nèi)活動(dòng)、黨費(fèi)交納、廉政建設(shè)、遵紀(jì)守 法等情況。3、 黨支部每半年向考核辦公室上報(bào)一次對(duì)黨員的考核情況及有關(guān)的考核 材料。四、獎(jiǎng)懲（一）對(duì)各支部的考核結(jié)

3、果， 作為年終評(píng)選先進(jìn)黨支部的主 要依據(jù)，年度考核不足分的，不能評(píng)為先進(jìn)黨支部， 先進(jìn)黨支部的評(píng)選，由機(jī)關(guān)黨委依據(jù)年度考核情況， 按支 部數(shù)的研究確定。二） 對(duì)黨員的考核結(jié)果，作為評(píng)選年度優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)，年度考核不足分， 不能評(píng)為優(yōu)秀黨員。 優(yōu)秀黨員 的評(píng)選，由各支部按支部委員書的 20% 推薦，由機(jī)關(guān)黨 委研究確定。五、其他（一）加分1、 參加機(jī)關(guān)黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)、 黨史黨建等方 面的知識(shí)競(jìng)賽， 取得優(yōu)異成績(jī)并獲獎(jiǎng)勵(lì)的， 根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)名 次給予獲獎(jiǎng)支部加分，同時(shí)給予獲獎(jiǎng)個(gè)人適當(dāng)加分。2、參加機(jī)關(guān)黨委舉辦的大型文藝體育比賽取得優(yōu) 異成績(jī)，并獲獎(jiǎng)的，根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)名次給予獲獎(jiǎng)支部適 當(dāng)加分，同時(shí)

4、給予獲獎(jiǎng)個(gè)人適當(dāng)加分。（二）罰分 1、有以下情況之一者，罰減該支部 20 分。（ 1） 年度內(nèi)發(fā)生重大政治責(zé)任事故并由此產(chǎn)生嚴(yán)重不良影 響的。（ 2） 年度內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的。（3）黨支部?jī)?nèi)部不團(tuán)結(jié)，嚴(yán)重影響工作的。2、以下情況之一者，罰減當(dāng)事人個(gè)人 15 分。（1）有違紀(jì)違法行為的。（2）發(fā)生嚴(yán)重政治責(zé)任事故的。（3）失職瀆職造成不良影響的。（4）行政年度考核基本稱職以下檔次的。六、考核實(shí)施細(xì)則 一）考核實(shí)行百分制。二）考核采取加減分累計(jì)制1、思想政治工作（1）堅(jiān)持思想政治工作例會(huì)制度，每季度召開一次，分析思想形勢(shì)，針對(duì)思想實(shí)際，采取有效措施做好思想工作，同時(shí)做好 記錄，每半年向機(jī)關(guān)黨

5、委匯報(bào)一次。季度部召開思想工作例會(huì) 或沒(méi)有記錄或不按時(shí)向黨委匯報(bào)的，每次扣分。（）及時(shí)報(bào)告重要情況。 對(duì)本支部人員的重要思想情況的 重大事件，支部不及時(shí)向黨委匯報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣該 支部分。（）積極參加集體活動(dòng)。不按規(guī)定人數(shù)參加活動(dòng)的，每少 一人，扣支部和當(dāng)事人分。（）積極支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)的工作，各群團(tuán)組 織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，由于支部的原因致使有關(guān)人員不能參 加的，每少 1人，扣支部 1 分。（）積極組隊(duì)參加機(jī)關(guān)黨委組織的各類比賽，無(wú)故不參加的，每次扣支部 1 分。、機(jī)關(guān)黨建（1）認(rèn)真完成機(jī)關(guān)黨委布置的各項(xiàng)任務(wù)。沒(méi)按規(guī)定辦 的，每次扣支部 1 分。（2）認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，并做好

6、記錄。黨委 會(huì)每月召開一次，支部大會(huì)每季度一次，黨小組會(huì)每月 一次，黨課每季度一次。（3）堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每季度召開一次黨內(nèi)民主 生活會(huì)（可與黨員大會(huì)合并進(jìn)行，內(nèi)容要分開） ，并及 時(shí)通知黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加。不及時(shí)召開民主生活會(huì)者， 每少一次扣 2 分，不通知黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加者，每次扣 1 分。（4）定期向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告工作。黨支部每半年不 向黨委書面報(bào)告工作情況的扣 1 分。（ 5）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。支部年初研究制定 培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，并報(bào)告黨委。重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象要由 2 名正式黨員作培養(yǎng)教育工作，及時(shí)填寫考察表。發(fā) 展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，手續(xù)要完備，材料要齊 全。年初無(wú)計(jì)劃扣 2 分，無(wú)考察表不能發(fā)展，考察 表不認(rèn)真扣 1分。手續(xù)、材料不完備扣 1 分。對(duì)黨 員發(fā)展對(duì)象考察、政審失誤的扣 2 分。（ 6）按時(shí)足額交納黨費(fèi)。黨費(fèi)收繳低于規(guī)定比例的，每人 次扣 0.5分，每季度最后一個(gè)月發(fā)工資后 10 日內(nèi)不向黨委 上交黨費(fèi)的，每次扣 1 分。（ 7）支部書記未按時(shí)出席要求支部書記參加的會(huì) 議的，每次扣 1 分，無(wú)記錄或記錄不全扣 1 分。3、政治理論學(xué)習(xí) （1）堅(jiān)持每周半天集中政治學(xué)習(xí)，認(rèn)