某煤業(yè)公司人員定位系統(tǒng)管理制度匯編

1、鄭新福泰（新密）煤業(yè)有限公司人員定位系統(tǒng)管理制度目 錄第1節(jié) 機構組織1第1條 人員定位系統(tǒng)管理機構及人員配備1第2節(jié) 管理規(guī)定2第2條 人員定位系統(tǒng)使用管理規(guī)定2第3條 人員定位系統(tǒng)管理辦法7第3節(jié) 規(guī)章制度10第4條 人員定位系統(tǒng)管理制度10第5條 人員定位系統(tǒng)網絡運行管理制度11第6條 人員定位監(jiān)測系統(tǒng)異常情況上報處理制度12第7條 人員定位系統(tǒng)故障報告制度12第8條 人員定位系統(tǒng)值班制度13第9條 人員定位系統(tǒng)交接班制度14第10條 人員定位系統(tǒng)設備、設施管理制度15第11條 人員定位系統(tǒng)安裝使用與維護管理制度15第12條 人員定位系統(tǒng)設備、線路管理制度18第13條 人員定位系統(tǒng)設備定

2、期檢修制度19第14條 人員定位系統(tǒng)設備報廢制度20第15條 人員識別卡領取、管理、使用制度21第16條 人員定位系統(tǒng)分站管理制度22第17條 人員定位系統(tǒng)信息管理反饋制度22第18條 人員定位系統(tǒng)考勤管理制度23第19條 人員定位系統(tǒng)數(shù)據備份管理制度24第20條 人員定位系統(tǒng)技術資料管理制度24第21條 人員定位系統(tǒng)責任追究制度25第4節(jié) 責任制26第22條 人員定位系統(tǒng)值班人員崗位責任制26第23條 人員定位系統(tǒng)主要管理人員及各工種崗位責任制27第5節(jié) 操作規(guī)程29第24條 人員定位系統(tǒng)地面監(jiān)控員操作規(guī)程29第25條 人員定位系統(tǒng)井下操作工操作規(guī)程33第26條 人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程3

3、6第6節(jié) 應急預案37第27條 人員定位系統(tǒng)井下人員緊急撤離預案371人員定位系統(tǒng)管理制度第1節(jié) 管理機構第1條 人員定位系統(tǒng)管理機構及職責為了更好地加強礦井人員定位系統(tǒng)的管理，規(guī)范和促進本礦人員定位系統(tǒng)建設管理工作，充分發(fā)揮人員定位系統(tǒng)在安全避險中的重要作用，進一步提高煤礦安全保障能力，依據有關法律法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定，針對本礦實際，經礦部決定，成立礦人員定位系統(tǒng)管理小組。一、組織機構人員定位系統(tǒng)管理小組辦公室設在安全監(jiān)控室，負責對礦井人員定位系統(tǒng)的日常管理和維護，確保相關設備設施在礦井災變時能正常使用。組 長：總經理 副組長：總工程師組 員：各副總經理、救護隊長、技術人員、專業(yè)維護人員 值

4、班人員：李秋琴、麻曉玲、邵曉麗 主要維護人員：陳迎賓操作維護單位：機電隊、救護隊、通風隊二、管理職責1 負責領導全礦員工認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、 政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。2 負責對全礦人員定位系統(tǒng)管理工作的監(jiān)督、檢查和措施的落實。3 負責監(jiān)督檢查并建立、健全人員定位系統(tǒng)各級領導責任制，職能 機構責任制，崗位人員責任制。4 負責建立、健全礦井人員定位系統(tǒng)管理制度、安全技術措施審批制度。5 礦井發(fā)生重大事故時，必須立即趕赴到現(xiàn)場組織搶救，事故后，認真組織查找事故原因，吸取教訓，制定防范措施。6 負責監(jiān)督和檢查人員定位系統(tǒng)有關人員基礎知識的學習和業(yè)務知識的培訓工

5、作，提高職工隊伍素質。7 負責監(jiān)督人員定位系統(tǒng)設備、儀器的檢修校驗、維修工作，定期對設備、儀器進行檢查，到期或損壞的設備、儀器應立即更換，并做好記錄。8 維護人員負責礦井人員定位系統(tǒng)的的安裝、使用、調校與維護保養(yǎng)等各項具體管理工作。9 值班人員負責安全監(jiān)控室日常管理和每班值守工作，值班人員每班至少1人，實行24h不間斷值班，填寫人員定位系統(tǒng)運行情況和故障記錄，并上報主管人員簽字。第2節(jié) 管理規(guī)定第2條 人員定位系統(tǒng)使用管理規(guī)定1、 總則（1） 為了有效管理和使用人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井安全生產動態(tài)管理過程中可靠的安全保障功能，創(chuàng)建本質安全型高產高效現(xiàn)代化礦井，依據國家有關法律法規(guī)和煤礦安

6、全規(guī)程、煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范等行業(yè)標準，結合本煤礦有關文件要求和公司系統(tǒng)使用管理實際，特制定本使用管理制度。（2） 本管理制度適用于田壩煤礦。（3） 必須加強人員定位系統(tǒng)管理，明確分管領導和科室，充分保證系統(tǒng)運行使用、維護。 制定相應的崗位責任制、操作規(guī)程，確保系統(tǒng)安全、可靠、正常運行。2、 安裝、使用與維護（1） 按照煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范（AQ1048-2007）規(guī)定，煤礦裝備的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須具備下列基本功能：1 考勤管理功能，能夠實時對煤礦各類人員出入井時間、下井班數(shù)、班次、遲到、早退等情況進行監(jiān)測、并可進行分類分級匯總、統(tǒng)計查詢、報表打印；2

7、 安全管理功能1 能顯示井下巷道分布、設備安裝及運行狀態(tài)、當前各區(qū)域人員分布，人員的滯留等信息，并當有人員滯留超時、區(qū)域超員或設備運行異常時報警及異常信息進行統(tǒng)計顯示。2 能對對任意指定編號或者姓名的攜卡人員下井活動實時定位跟蹤，活動軌跡顯示、打印、查詢、異常報警等。3 有管理中心向攜卡人員呼叫時標識卡聲光提示及攜卡人員有向管理中心發(fā)出緊急呼叫信息的雙向呼叫功能。4 有煤礦井下特殊區(qū)域限制員工非法進入，如果有未經許可人員接近該區(qū)域可發(fā)出聲光報警信號，同時地面監(jiān)控主機也會發(fā)出報警信號功能。3 人事及用戶管理功能，有與標識卡相關的員工基本檔案管理、工資輔助管理等簡單人事管理功能及登錄人員定位系統(tǒng)的

8、用戶管理功能。4 在人員出、入井口應設置大屏幕LED顯示及語音報號檢卡系統(tǒng)，用于出入井人員考勤管理和檢測出入井人員標識卡的完好性，保證系統(tǒng)的正常運行。5 系統(tǒng)地面中心站主機應采用雙機熱備，數(shù)據保存半年以上，當系統(tǒng)發(fā)生故障時，丟失信息的時間長不大于5min。6 系統(tǒng)應具備聯(lián)網功能，可通過客戶端對監(jiān)控信息進行查詢，分析。通過授予權限，能夠對系統(tǒng)進行查詢、增加、刪除、修改等功能。7 系統(tǒng)應具有故障自動診斷功能，可自動判斷出故障設備及定位到具體識別器、讀卡分站，自動彈出報警信息，并記錄故障時間和故障設備，以供查詢及打印。 （2） 人員定位系統(tǒng)的安裝必須達到以下基本要求：1 人員定位系統(tǒng)設備必須具有“M

9、A”標志證書。設備使用前，按產品使用說明書的要求調試設備，并在地面通電運行24h合格后方可使用。防爆設備應經檢驗合格并貼合格證后，方可下井使用。2 地面中心站主機設置在機房或煤礦調度室，環(huán)境應滿足主機設備安裝要求。煤礦調度室應設置顯示設備，顯示井下人員位置等。3 進入機房或入井口處的電纜應具有防雷措施，避雷裝置接地要可靠。4 各個人員出入井口、重點區(qū)域出入口、限制區(qū)域等地點應設置讀卡器，并能滿足監(jiān)測攜卡人出入井、出入重點區(qū)域、出入限制區(qū)域的要求。5 巷道分支處應設置讀卡器，并能滿足檢測攜卡人出入方向的要求。6 分站應設置在便于讀卡、觀察、調試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物的支架或懸

10、掛在距底板>=300mm位置。7 編制采區(qū)設計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施時，必須對人員定位系統(tǒng)的分站的安設地點，信號電纜、電源電纜的敷設，監(jiān)測區(qū)域等做出明確規(guī)定，并附詳細布置圖。（3） 人員定位系統(tǒng)的使用必須達到以下基本要求：1 所有下井人員必須攜帶識別卡，嚴禁一人攜帶多卡入井。2 攜帶識別卡下井人員通過井口專用檢卡設備時要檢查識別卡是否正常，如發(fā)現(xiàn)電量不足，卡號錯誤，信息不全時與維護人員聯(lián)系，換識別卡或更換識別卡電池，并能在換卡的同時進行信息關聯(lián)。3 井下工作人員嚴禁更換、隨意拆卸識別卡，若有問題，及時與維護人員聯(lián)系更換識別卡。4 井口檢身人員，必須對下井人員是否攜帶檢識別卡進行查。

11、5 任何人未經安檢、通風部門同意，不得拆卸或監(jiān)測識別卡。6 調度員負責監(jiān)視系統(tǒng)設備的運轉和監(jiān)測數(shù)據變化情況，核實和匯總人員跟蹤監(jiān)測信息，對信息出現(xiàn)異?；蛟O備報警時，立即通知維護人員，并做好中心站運行日志，相關人員查明原因后向有關負責人匯報。（4） 人員定位系統(tǒng)的維護必須達到以下基本要求：1 專業(yè)維護公司人員定期對人員定位監(jiān)測裝置進行巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排查。2 各單位或監(jiān)測人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)測裝置有異常情況要及時向有關單位匯報并核實。3 井下人員的工作單位（崗位）如有變動 ，所在單位及時通知調度室和系統(tǒng)部門，專業(yè)維護人員24小時內將識別卡信息調整，并將相關人員信息的錄入管理。4 各有關區(qū)隊要加強管

12、轄區(qū)域內所安設的跟蹤監(jiān)測裝置的看護管理，每班要派專人對設備線路進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如有丟失損毀由責任單位負責找出責任人或照價賠償。5 專業(yè)維護人員要及時維修更換有問題的識別卡，不得因識別卡問題影響監(jiān)測數(shù)據的準確性。6 專業(yè)維護人員要確保井下人員定位系統(tǒng)不間斷運行，出現(xiàn)故障及時排查，確保系統(tǒng)的安全可靠。7 各分站電源由供電區(qū)隊負責、嚴禁長時間停電，如有開關跳閘，應及時恢復停電。8 分站和讀卡器嚴禁隨意移動、搬遷、影響巷道施工時，必須經機電部門及維護人員同意，并得到調度室同意后方可作業(yè)。（5） 人員定位系統(tǒng)設備更新的基本原則是，用技術性能先進的設備更換技術性能落后又無法修復改造的老舊設備。

13、凡符合下列情況之一者，應申請報廢更新。1、設備嚴重老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的設備；2、通過修理，雖能恢復精度和性能，但一次修理費用超過設備原價的80%以上，經濟不合理的；3、受意外災害，損壞嚴重，無法修復的或嚴重失爆不能修復的；4、不符合國家及行業(yè)標準規(guī)定的，國家或有關部門規(guī)定應淘汰的設備。3、 運行管理（1） 煤礦應配備滿足人員定位系統(tǒng)使用工作需要的操作、維護人員。操作、維護人員應了解系統(tǒng)的基本原理并能熟練地操作使用系統(tǒng)，具有一定學歷和2年以上井下實踐經驗，經過培訓考核合格，持證上崗。（2） 設備管理中心和安全監(jiān)察部負責各煤礦人員定位系統(tǒng)運行情況的監(jiān)督檢查工作。煤礦必須將人員定位系統(tǒng)

14、運行情況納入安全質量標準化的檢查驗收范圍，加強日常監(jiān)督檢查；必須編制人員定位系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題應急處置預案，每年按應急處置預案進行一次預演。（3） 人員定位系統(tǒng)運行管理程序如下：1 煤礦調度室負責系統(tǒng)日常使用維護管理。實行每天24小時值班，值班員應認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行日志，打印監(jiān)測日(班)報表，報礦長和有關負責人審閱。2 接到系統(tǒng)報警后，值班員應立即通知生產調度及值班領導，生產調度及值班領導應立即采取措施處理結果應記錄備案。3 根據煤礦或區(qū)隊工作需要值班員按照規(guī)定時間要求匯總打印上報相關入井次數(shù)、時間等相關考勤信息。4 煤礦各級管理人員必須經常通過人

15、員定位系統(tǒng)終端了解礦井生產人員組織等相關情況，分析、研究系統(tǒng)的各類數(shù)據，掌握設備運行情況及入井人員活動規(guī)律，以提高安全生產科學管理決策和突發(fā)事件應急指揮能力。（4） 煤礦要建立人員定位系統(tǒng)技術資料管理與使用制度，技術資料要定期保存。1 要按質量標準化的要求和有關規(guī)定建立健全以下帳卡和報表：a)設備、儀表臺賬； b)設備故障登記表； c)檢修記錄； d)巡檢記錄； e)中心站運行日志； f)監(jiān)測日(班)報表； g)設備使用情況月報表。2 煤礦應繪制人員定位設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據實際布置及時修改，并報礦技術負責人審批。3 中心站應每3個

16、月對數(shù)據進行備份，各份數(shù)據應保存1年以上。4 圖紙、技術資料應保存1年以上。4、 罰 則（1） 有下列行為之一的，由安監(jiān)科依據煤礦安全管理標準礦井生產（機電）績效考核辦法有關規(guī)定，實行經濟處罰：1 礦井人員定位系統(tǒng)分站、電源等入井設備無“兩證一標志”或未按規(guī)定檢測、校驗入井使用的。2 未按規(guī)定配足人員定位系統(tǒng)操作、維修人員，或系統(tǒng)操作、維修人員未經培訓考核無證上崗的。3 值班人員值班期間未認真履行職責、玩忽職守的。4 下井人員攜帶他人目標識別卡入井的。5 私自拆卸識別卡或故意損壞識別卡的。6 井口檢查人員未按規(guī)定濫發(fā)識別卡，造成監(jiān)測數(shù)據失真或其他影響的。7 故障排查不及時，凡故障8小時之內未及

17、時處理影響安全生產的。8 不及時更新系統(tǒng)人員巷道定位界面及人員定位系統(tǒng)設備布置圖的。（2） 對故意破壞、盜竊人員定位系統(tǒng)設備及其附屬設施者，嚴格依法追究有關人員責任。 第3條 人員定位系統(tǒng)管理辦法 一、一般規(guī)定1、凡應安裝監(jiān)測設備的地點，在編制作業(yè)規(guī)程或安全技術措施時，必須對定位監(jiān)測分站的安設位置及探頭的數(shù)量，控制電纜和電源線的敷設及監(jiān)測區(qū)域、需要接入的電源開關等作明確規(guī)定，報公司總工程師批準。2、應安設裝置的采掘工作面及其它作業(yè)地點，通防科負責監(jiān)測裝置的安裝、調試和維護工作，機電科負責接通分站供電電源和專用開關及線路，在進行連接時，必須有監(jiān)測維修工在場監(jiān)護。3、機電科負責提前接好定位監(jiān)測分站

18、電源（660V）的專用開關，然后由通防科負責安裝定位監(jiān)測分站電源、分站電源電池、監(jiān)測探頭、敷設電纜等工作。4、在使用裝置前，通防科必須按產品使用說明書經48小時通電運行，調試合格后方可下井安裝，嚴禁不合格的儀器下井使用。5、裝置下井安裝后要進行運行前各項指標調試，合格后，方可使用，調試不合格，必須立即更換或上井維修。6、為監(jiān)控系統(tǒng)服務的專用開關及電纜均由機電科負責日常檢修管理，發(fā)現(xiàn)停電要及時送電，如果需要停電檢修，要制定停電措施報通防科。定位監(jiān)測分站停電時，機電科必須及時送電。7、凡屬于裝置關連的電氣設備及線路，均由管轄范圍單位的機電維護人員負責安裝、拆除及日常管理，在拆除或改線時，必須與通防

19、科聯(lián)系，與通防科監(jiān)測維修工共同處理，沒有監(jiān)測維修工在現(xiàn)場，任何人不得擅自拆除監(jiān)測設備。8、檢修與分站關連的電氣設備，需停止分站運行時，必須經公司調度及通防科同意，并制定安全措施后，方可進行。檢修結束后必須及時通知通防科。9、若停電檢修影響監(jiān)測系統(tǒng)的必須報停電檢修計劃，盡量減少隨意停電檢修中斷監(jiān)測運行的次數(shù)。10、嚴禁私自移動探頭位置；嚴禁野蠻施工造成探頭損壞、線路破皮、短路、斷路，造成設備不完好；凡發(fā)現(xiàn)破壞探頭、扭動傳感器螺絲等現(xiàn)象，應及時報公司安全科，按破壞安全生產追查處理，發(fā)現(xiàn)上述情況安檢科要及時組織追查處理，并按所損壞裝置的原價值的2倍罰款。11、人員定位系統(tǒng)井下各區(qū)域的設備和線纜的保護

20、、看管，按照屬地管理原則由各生產地區(qū)責任單位負責，以防被盜、隨意拆卸、搬遷等，若需移動、搬遷，必須事先通知通防科，經允許后方可進行。若人為損壞，必須追究相關責任人的責任。12、巷道維修必須對傳輸電纜采取可靠的保護措施，不得野蠻施工損壞監(jiān)測系統(tǒng)，凡發(fā)現(xiàn)傳輸線被人為損壞，嚴格按破壞安全生產進行追查處理。13、施工單位要提高監(jiān)測系統(tǒng)重要性的認識，加強愛護監(jiān)測裝置的教育和管理，要充分認識到監(jiān)測系統(tǒng)是保障安全生產的有效措施和裝備，做到“愛護探頭，人人有責”，管好、用好監(jiān)測裝置，確保監(jiān)測系統(tǒng)可靠運行。14、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控室執(zhí)行24小時值班制度，嚴格按照內部管理規(guī)定精心上崗操作，隨時監(jiān)視井下人員變化情況、

21、設備運行情況，加強各種數(shù)據巡查工作，發(fā)現(xiàn)長期未上井人員或人員長期處于某一地點等異常情況時應立即通知調度值班人員，調度負責落實。發(fā)現(xiàn)探頭出現(xiàn)異常時，及時通知通防科監(jiān)測維修工，與維修工共同分析原因，對每一次系統(tǒng)故障報警的時間、地點、原因、所采取措施和處理結果調度室都要詳細記錄。15、通防科監(jiān)測維修工必須堅持24小時值班制，在接到調度室通知后必須及時下井，并且攜帶備用探頭、接線盒、傳輸線等必備設備，每到一處維修后要及時與調度室值班人員匯報去向。設備故障在8小時內處理，每周至少對該系統(tǒng)巡回檢查1次。16、工作面結束后廢棄的巷道的探頭、電纜通防科監(jiān)測維修工要及時回收。調度室操作人員及時對探頭位置的變化在

22、監(jiān)控上進行修改，并詳細記錄。17、為保證監(jiān)測系統(tǒng)的正常維修，供應科要保證有一定數(shù)量的備用設備、零配件和維修工具。到貨后，供應科應及時和通防科共同開箱驗收，發(fā)現(xiàn)品種不符、質量低劣，無法使用，應立即與供貨單位聯(lián)系解決。對暫時不用的監(jiān)測裝置，必須妥善維護保管，防止損壞，并做好防火、防盜工作。18、辦公室及時向通防科提供每一位職工的調動情況，由通防科與調度室監(jiān)控室操作人員對數(shù)據庫進行修改，并做記錄，標明修改時間、人員、部門等信息。19、通防科負責井上下人員定位系統(tǒng)的主機、井下環(huán)網交換機、定位監(jiān)測分站、地面交換機、光纜、通信電纜及編碼發(fā)射器的維修。20、機電科負責變電所內環(huán)網交換機、定位監(jiān)測分站、開關等

23、設備的日常看護與停送電工作，未得到通防科允許不得隨意停送電。21、職工下井時必須隨身攜帶發(fā)射器，發(fā)射器由使用者負責保管，嚴禁讓他人攜帶，安全科負責監(jiān)督。24、攜帶發(fā)射器者如發(fā)現(xiàn)發(fā)射器不能正常工作（井口考勤室測錄儀無法顯示發(fā)射器編碼），應及時到調度室進行登記，禁止私自開蓋維修。急需入井的職工可領取備用發(fā)射器。 二、罰款1、探頭的日常安裝、維護、校正由通防科負責，探頭的完好性保護，由設備所在單位負責監(jiān)護，探頭在哪個單位范圍內被損壞，造成傳輸中斷，安全科、通防科必須按事故追查，對施工單位按照設備價值的2倍進行處罰，對故意損壞的責任人，開除礦籍不留用，監(jiān)管單位處以5000元的罰款。2、非定位系統(tǒng)維修人

24、員嚴禁隨便打開井下定位監(jiān)測分站、定位器、防爆電源、發(fā)射器等設備，一經發(fā)現(xiàn)每次罰款500元。3、職工下井時必須隨身攜帶發(fā)射器，發(fā)射器由個人負責保管，不攜帶發(fā)射器的不許下井，嚴禁讓他人攜帶自己的發(fā)射器或者攜帶他人發(fā)射器，如發(fā)現(xiàn)，對兩人各罰款100元，對項目單位各罰款500元，對值班干部罰款100元。4、施工隊必須對傳輸電纜采取可靠的保護措施，監(jiān)測傳輸線纜被人為損壞由礦保衛(wèi)、安全科按破壞安全生產進行追查處理，若沒有采取保護措施損壞，影響信號傳輸對直接責任人罰款100元，并對責任單位罰款500元。第3節(jié) 規(guī)章制度第4條 人員定位系統(tǒng)管理制度為加強我礦安全生產，實現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識別和監(jiān)測

25、監(jiān)控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應急救援工作的效率，制定如下管理辦法；一、監(jiān)控室計算機操作員應熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相符。二、對人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設備，電腦主機，管理人員（考勤室人員）要定期進行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經發(fā)現(xiàn)報安監(jiān)辦，按情節(jié)輕重給予處罰。三、標識卡統(tǒng)一佩帶在礦燈皮帶上，新工人到礦，經過三級安全教育培訓后，必須佩帶有標識卡的方能入井，檢身工在人員入井時應對每一位礦工進行仔細檢查，不配戴標識卡不允許入井。不聽勸阻強行入井的，檢身工報安監(jiān)辦，給違反者本人處罰300元，并扣除當班工資。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標識卡的給當事人罰款500元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢

26、身工罰款200元。四、主井、副井、井底車場及軌道上山的讀卡器，供電電源，備用電源由運輸隊負責管理，如有損壞按價賠償，根據情節(jié)輕重給予處罰。五、各采、掘、開拓工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊負責管理，如有損壞按價賠償，并按情節(jié)輕重給以處罰。六、配戴標識卡的入井人員不允許更換標識卡，一經發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰200元。并扣除雙方當班工資。七、弄虛作假沒有入井卻把標識卡帶入井下的，一經發(fā)現(xiàn)，給攜帶者罰款500元，本人罰款500元，并按脫崗處理，扣除雙方當班工資。八、標識卡丟失或損壞應及時上報調度室，并進行補卡，丟失的標識卡或損壞的標識卡按原價賠償（200元）。九、根據礦井采掘變化，讀卡器設立點的移

27、動增減，設備線路延長或回收及相應調整，報請有關領導，由監(jiān)控室維修人員組織實施安裝。設備入井前必須經過檢測、校驗，確保設備完好，否則嚴禁設備入井。十、監(jiān)控室值班人員必須隨時觀察設備運行情況，發(fā)生故障應及時通知維修人員處理，在處理井下故障時應嚴格執(zhí)行規(guī)程有關規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設備在井下無法處理時，應在24小時內更換。十一、井下人員定位跟蹤系統(tǒng)的所有設備，每一個月必須進行全面檢查，并詳細做好檢查記錄。十二、礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時及時繪制人員定位跟蹤系統(tǒng)布置圖，標明讀卡器位置 。十三、使用單位區(qū)域內的監(jiān)控線路損壞，監(jiān)控儀器丟失或破壞監(jiān)控設備的，按上述第5條之規(guī)定執(zhí)行。十四、以上未提到的按公司及煤礦

28、相關制度執(zhí)行。第5條 人員定位系統(tǒng)網絡運行管理制度 1、地面網絡中心站必須24h有人值班。值班人員應認真監(jiān)視顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)的運行狀態(tài)，接收上一級網絡中心下達的指令并及時進行處理，填寫運行日志，打印安全監(jiān)控日報表，報礦調度室負責人審閱。 2、系統(tǒng)發(fā)出報警、斷電、饋電異常信息時，中心站值班人員必須立即通知調度室，查明原因，并按規(guī)定程序及時報上一級網絡中心。處理結果應記錄備案。 3、值班人員接到報警、斷電信息后，應立即向礦調度室值班領導匯報，同時按規(guī)定指揮現(xiàn)場人員停止工作，斷電時撤出人員，處理過程應記錄備案。 4、當系統(tǒng)顯示井下某一區(qū)域瓦斯超限并有可能波及其它區(qū)域時，調度室值班人員應按

29、瓦斯事故應急預案處理并切斷瓦斯可能波及區(qū)域的電源。 5、網絡中心必須24h有人值班。值班人員應認真監(jiān)視測控數(shù)據，核對煤礦上傳的隱患處理情況，發(fā)現(xiàn)異常情況要詳細查詢，按規(guī)定進行處理。填寫運行日志，打印報警信息日報表，報調度室值班領導審閱。 6、聯(lián)網網絡中心值班人員發(fā)現(xiàn)煤礦瓦斯超限報警、饋電狀態(tài)異常情況等必須通知煤礦核查情況，按應急預案進行處理。 7、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站值班人員接到網絡中心發(fā)出的報警處理指令后，要立即處理落實，并將處理結果向網絡中心反饋。 8、網絡中心值班人員發(fā)現(xiàn)人員定位系統(tǒng)通訊中斷或出現(xiàn)無記錄情況，須查明原因，并根據具體情況下達處理意見，處理情況記錄備案，上報值班領導。 9、

30、網絡中心每月應對瓦斯超限情況進行匯總分析，報當?shù)孛禾啃袠I(yè)主管部門和煤礦安全監(jiān)局。第6條 人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度1、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示為異常情況。（1）井下識別分站出現(xiàn)無法識別定位卡、數(shù)據中斷、出現(xiàn)無法讀取識別卡、超時、欠時等系統(tǒng)異常報警，立即向調度室、值班領導及上級監(jiān)控中心匯報，由調度室組織人員對異常分站進行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結果。（2）識別卡異常，當系統(tǒng)無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機械損傷出現(xiàn)

31、故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進行維修或更換。2、發(fā)生異常時立即上報礦調度值班領導和總工程師，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫系統(tǒng)維修記錄表，對故障積極組織搶修，在48小時內不能修復正常的要及時請求上級技術幫助，同時及時上報縣中心站。3、一般故障時，要及時向礦調度報告，并安排專人進行搶修，直接恢復正常。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進行更換。4、出現(xiàn)異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與調度和上級中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復正常。第7條 人員定位系統(tǒng)故障報告制度 人員定位系統(tǒng)操作人員必須實行24小時不間斷監(jiān)測，當人員定位系統(tǒng)發(fā)生故障時，應按

32、以下規(guī)定執(zhí)行。 1、當人員定位系統(tǒng)發(fā)生故障時，必須立即向礦調度室值班領導報告，并通知有關部門立即處理。 2、在故障期間必須有安全措施，并將實施情況記錄在冊。 3、在故障發(fā)生后，應積極組織搶修，盡快恢復正常。并將發(fā)生故障時間、現(xiàn)象、原因、處理辦法、恢復時間等做好記錄。 4、當系統(tǒng)發(fā)生故障時，立即向單位負責人報告，超過1小時應向縣級主管部門報告，超過4小時應向市（地）主管部門報告，超過8小時應向省局主管部門報告。 5、堅持系統(tǒng)故障上報制度，否則視為系統(tǒng)無故障停止運行，要按規(guī)定對值班人員進行處罰。 6、為保證系統(tǒng)正常運行，及時處理系統(tǒng)故障，特制定本辦法；1 如遇網絡故障，不能上傳數(shù)據，應立即通知網絡

33、維護人員進行修理。2 如遇電信線路故障，應立即通知市監(jiān)控中心進行處理。3 如遇電腦主機故障，或數(shù)據接口故障應在10分鐘內起動備用主機和接口，保證數(shù)據正常上傳。同時通知網絡維護人員進行修理。4 當電腦軟件出現(xiàn)錯誤，應立即通知維修人員進行維護，十分鐘內不能修復的故障，應啟用備用主機。5 如發(fā)現(xiàn)井下某傳感器數(shù)據傳輸中斷，立即通知井下當班電工進行維修，同時通知當班瓦斯檢查員加強故障地點的瓦斯檢查。并如實填寫故障記錄，并上傳。6 所有維修操作都要留有記錄，詳細說明故障類型，現(xiàn)象，以及處理方式，并制定故障期間采取的安全措施。第8條 人員定位系統(tǒng)值班制度一、負責公司人員定位系統(tǒng)的運行情況，實行小時值班制，嚴

34、格按上級有關規(guī)定管理系統(tǒng)運行。二、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，精通業(yè)務，堅守崗位，精心操作，遵章運行，嚴格管理。三、及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。四、負責人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。五、負責對安全生產中的違法行為記錄、匯報有關單位進行處理。六、保持完整的原始記錄，認真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。七、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關領導指示要及時督察貫徹落實。八、保證和上級中心站網絡通暢，傳遞信息準確及時，因數(shù)據不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。

35、九、嚴格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關的事情。第9條 人員定位系統(tǒng)交接班制度一、交接班制度是上下班之間交待情況，保證設備連續(xù)運行的一項重要制度。接班人員必須提前十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。二、值班人員必須按調度時規(guī)定的名單輪流上崗，未經有關領導同意，不得擅自替班和調換。當班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當班（交班）人員負責，交接完成后，崗位一切工作

36、由接班人員負責，因交接班手續(xù)履行不認真造成工作失誤，由接班人員負責，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責。四、值班人員交接班時必須認真交待，做到手續(xù)清，責任明，上下銜接、交班要把情況介紹清楚，接班要認真接班。交班要做到設備、記錄寫清楚明白。接班人未到班、交班人員應堅守崗位，不得脫崗。交接完畢，雙方簽字。五、交接班主要內容1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；2、檢查網絡通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；3、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設備、用品是否按規(guī)定擺放；4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確；5、其他未完成的工

37、作是否移交完善。六、接班主要內容1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。2、當前系統(tǒng)運行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。3、設備檢修、運行異常及事故處理情況。4、各種記錄、報表、圖紙及有關工具保存齊全、完整。第10條 人員定位系統(tǒng)系統(tǒng)設備、設施管理制度1、人員定位系統(tǒng)設備、設施的使用必須嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程有關使用的管理規(guī)定。2、設備、設施到貨入井使用前，必須經防爆性能檢查并嚴格按產品說明書的要求調試，檢驗其性能達到要求后，方可投入使用。3、認真做好設備的定期調試、檢修、檢驗、校正等工作，并做好各種記錄，做到數(shù)據準確無誤。4、監(jiān)測人員必須掌握各種人員定位設備的性能及調試方法，規(guī)范使用及發(fā)放

38、各種設備，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5、建立各類人員定位設備、設施臺賬。6、人員定位系統(tǒng)設備間必須用專用阻燃電纜或光纜連接，嚴禁與電話或動力電纜共用。7、防爆型礦井人員定位設備之間的輸入及輸出信號必須為本質安全型信號。8、人員定位設備、設施的管理，必須設專業(yè)、專職技術人員進行管理，并經過培訓考試合格后持證上崗。9、對人員定位系統(tǒng)設備、設施的使用，每班必須有專職人員檢查其工作情況，對不符合工作環(huán)境條件要求的，要及時維護處理。第11條 人員定位系統(tǒng)安裝使用與維護管理制度一、安裝、使用與維護1、各個人員出入井口、重點區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點應設置動態(tài)目標識別器，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井、

39、出/入重點區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。2、巷道分支處應設置動態(tài)目標識別器，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。3、下井應攜帶識別卡。4、識別卡嚴禁擅自拆開和浸泡在液體里。5、工作不正常的識別卡嚴禁使用。性能完好的識別卡總數(shù)，至少比經常人員的總數(shù)多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。6、礦調度室應設置顯示設備，顯示井下人員位置等。7、各個人員出入井口應設置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關人員。8、動態(tài)目標識別器應設置在便于讀卡、觀察、調試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物的位置。9、設備使用前，應按產品使

40、用說明書的要求調試設備，并在地面通電運行24小時，合格后方可使用。設備下井前必須檢查設備的合格證、防暴標志、煤安標志。10、設備發(fā)生故障時，應及時處理，在故障期間應采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。11、安全監(jiān)測工應24小時值班，應每天檢查設備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，并將處理結果報中心站。12、當電網停電后，備用電源不能保證設備連續(xù)工作2小時，應及時更換。13、入井電纜的入井口處應具有防雷措施，若光纖入井則不需要防雷措施。二、中心站1、系統(tǒng)主機及系統(tǒng)聯(lián)網主機應雙機或多機備份，24小時不間斷運行。當工作主機發(fā)生故障時，備用主機應在5分鐘內投入工作。2、中心站應雙回路供電，并配備不小于2小時的在

41、線式不間斷電源。3、中心站設備應有可靠的接地裝置和防雷裝置。4、中心站應配置防火墻等網絡安全設備。5、中心站應使用錄音電話。6、中心站24小時有人值班。值班員應認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行日志，打印監(jiān)測日（班）報表，報礦長和有關負責人審閱。接到報警后，值班員應立即通知調度及值班領導，調度及值班領導應立即采取措施，處理結果應記錄備案。三、分站（1）設備使用前，應按產品使用說明書的要求調試設備，并在地面通電運行24小時，合格后方可使用。防爆設備應經檢驗合格，并貼合格證后，方可下井使用。（2）設備發(fā)生故障時，應及時處理，在故障期間應采用人工監(jiān)測，并填寫故障登

42、記表。（3）安全監(jiān)測工應24小時值班，應每天檢查設備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，并將處理結果報中心站。（4）當電網停電后，備用電源不能保證設備連續(xù)工作1小時，應及時更換。（5）入井電纜的入井口處應具有防雷措施。四、技術資料1、建立以下賬卡及報表：1）設備、儀表臺賬；2）設備故障登記表；3）檢修記錄；4）巡檢記錄；5）中心站運行日志；6）監(jiān)測日（班）報表；7）設備使用情況月報表。2、煤礦應繪制設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據實際布置及進修改，并報礦技術負責人審批。3、中心站每3個月對數(shù)據進行備份，備份數(shù)據應保存1年以上。4、圖紙、技術資料應保存

43、1年以上。五、管理機構1、煤礦安全監(jiān)控管理機構負責煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調校、維護與管理工作。2、人員定位系統(tǒng)管理機構應制定崗位責任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。3、監(jiān)測工和中心站操作員應培訓合格，持證上崗。六、報廢1、符合下列情況之一者，可以報廢：2、設備老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的；3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的；4、失爆不能修復的；5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的；6、不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；7、國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。第12條 人員定位系統(tǒng)設備、線路管理制度1、為監(jiān)控系統(tǒng)服務的專用開關及電纜均由機電科負責日

44、常檢修管理，發(fā)現(xiàn)停電要及時送電，如果需要停電檢修，要制定停電措施報通防科。定位監(jiān)測分站停電時，設備所在單位必須及時送電。2、凡屬與裝置關連的電氣設備及線路，均由機電科維護人員負責安裝、拆除及日常管理，在拆除或改線時，必須與通防科聯(lián)系，與通防科監(jiān)測維修工共同處理，沒有監(jiān)測維修工在現(xiàn)場，任何人不得擅自拆除監(jiān)測設備。3、嚴禁私自移動探頭位置；嚴禁野蠻施工造成探頭損壞、線路破皮、短路、斷路，造成設備不完好；凡發(fā)現(xiàn)破壞探頭、扭動傳感器螺絲等現(xiàn)象，應及時報公司安全科，按破壞安全生產追查處理，發(fā)現(xiàn)上述情況安全科要及時組織追查處理，并按所損壞裝置的原價值的2倍罰款。4、人員定位系統(tǒng)井下各區(qū)域的設備和線纜的保護

45、、看管，按照屬地管理原則由各生產地區(qū)責任單位負責，以防被盜、隨意拆卸、搬遷等，若需移動、搬遷，必須事先通知通防科，經允許后方可進行。若人為損壞，必須追究相關負責人的責任。5、巷道維修必須對傳輸電纜采取可靠的保護措施，不得野蠻施工損壞監(jiān)測系統(tǒng)，凡發(fā)現(xiàn)傳輸線被人為損壞，嚴格按破壞安全生產進行追查處理。6、施工單位要提高監(jiān)測系統(tǒng)重要性的認識，加強愛護監(jiān)測裝置的教育和管理，要充分認識到監(jiān)測系統(tǒng)是保障安全生產的有效措施和裝備，做到“愛護探頭，人人有責”，管好、用好監(jiān)測裝置，確保監(jiān)測系統(tǒng)可靠運行。7、工作面結束后廢棄的巷道的探頭、電纜通防科監(jiān)測維修工要及時回收。調度室操作人員及時對探頭位置的變化在監(jiān)控主機

46、上進行修改，并詳細記錄。8、為保證監(jiān)測系統(tǒng)的正常維修，供應科要保證有一定數(shù)量的備用設備、零配件和維修工具。到貨后，供應科應及時會同通防科共同開箱驗收，發(fā)現(xiàn)品種不符、質量低劣，無法使用，應立即與供貨單位聯(lián)系解決。對暫時不用的監(jiān)測裝置，必須妥善維護保管，防止損壞，并做好防火、防盜工作。9、探頭的日常安裝、維護、校正由通防科負責，探頭的完好性保護，由設備所在單位負責監(jiān)護，探頭在哪個單位范圍內被損壞，造成傳輸中斷，安全科、通防科必須按事故追查，對施工單位按照設備價值的2倍進行處罰，對故意損壞的責任人，開除礦籍不留用，監(jiān)管單位處以5000元的罰款。10、職工下井時必須隨身攜帶發(fā)射器，發(fā)射器由個人負責保管

47、，不攜帶發(fā)射器的不許下井，嚴禁讓他人攜帶自己的發(fā)射器或者攜帶他人發(fā)射器，如發(fā)現(xiàn)，對兩人各罰款100元，對項目單位各罰款500元，對值班干部罰款100元。11、施工隊必須對傳輸電纜采取可靠的保護措施，監(jiān)測傳輸線纜被人為損壞由礦保衛(wèi)、安全科按破壞安全生產進行追查處理，若沒有采取保護措施損壞，影響信號傳輸對直接責任人罰款100元，并對責任單位罰款500元第13條 人員定位系統(tǒng)設備定期檢修制度1 為保證人員定額系統(tǒng)設備靈敏可靠，人員定位系統(tǒng)儀器設備必須定期調試校正，每月至少一次。在設備驗收時、安裝前也必須調試校正。檢修監(jiān)測設備人員，必須按機電設備完好要求保質保量檢修好，不完好不得下井安裝。2 檢修調試

48、分站主板時，主板調校正常后，必須在地面試運行48小時以上再下井安裝，確保主板的可靠性，并做好檢修記錄。3 人員定位系統(tǒng)設備以及傳輸設備投入使用前要在地面經48小時的通電運行，調試合格方可安裝。安裝后要進行運行前的調試，各項指標合格后方可使用。4 在井下檢修隔爆型監(jiān)控設備時，必須切斷其供電電源開關、把手在切斷電源時必須閉鎖，并懸掛“禁止合閘，有人工作”停電牌，并派專人看守。5 監(jiān)測氣體的監(jiān)控儀器及設備，應定期進行調試和校準。必須保證足夠的備用儀器設備數(shù)量和種類。6 所有傳感器要定期清理隔爆罩上的粉塵，檢查分站、電源箱、傳感器的連接線數(shù)據接口、外殼、顯示屏完好性，以保證儀器的正常使用，中心機房應保

49、持室內清潔，每班擦拭清理電腦及數(shù)據接口等設備的浮塵，試驗鼠標鍵盤等是否能正常操作。7 焊接好的插頭、小線插頭、人員定位系統(tǒng)檢修人員必須了解其接法，不得亂接，以免造成設備損壞。8 檢修人員必須熟練掌握儀表的使用操作性能，在檢修時，應按電工操作要求做到安全用電，防止觸電及其它意外傷害事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)設備漏電時，必須及時匯報處理。9 檢修人員要保證設備的整潔衛(wèi)生，要把檢修好的設備有條理地放好，不準亂堆亂放、好壞不分。10 檢修人員應按要求填寫檢修記錄。第14條 人員定位系統(tǒng)設備報廢制度 1人員定位系統(tǒng)的設備由監(jiān)管部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)放給使用單位，使用單位負責人員定位系統(tǒng)設備的維護，并負責各工作面的設備

50、回收等工作。 2損壞的設備由維修人員進行維修，維修費用由使用單位承擔；若設備非正常損壞并無法修復，應由使用單位進行賠償，監(jiān)管部門將視情節(jié)嚴重給予處罰。 3新進的設備統(tǒng)一存放在庫房內，進行統(tǒng)一管理，使用單位必須對新進設備進行登記；暫不使用的裝置，必須妥善維護保管，防止日曬、雨淋、銹蝕和拆套，并做好防火、防盜工作。 4人員定位系統(tǒng)管理部門對井下新安裝的設備，實行區(qū)域式管理（各使用單位負責各自的監(jiān)控設備），發(fā)現(xiàn)損壞或故障應及時匯報。 5人員定位系統(tǒng)設備符合下列情況之一者，應申請報廢：（1）設備老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的老舊設備；（2）通過修理，隨能恢復精度和性能，但一次修理費用超過設備原價的

51、80%以上；（3）嚴重失爆不能修復的；（4）遭受意外災害，損壞嚴重，無法修復的；（5）不符合國家規(guī)定及行業(yè)標準規(guī)定應淘汰的。 6各單位人員應愛護礦井人員定位系統(tǒng)，使其充分發(fā)揮為安全生產保駕護航的作用。第15條 人員識別卡領取、管理、使用制度一、識別卡的申請人員識別卡申請領取人員必須具備以下條件：1、必須與煤礦簽訂勞動合同并參加四級培訓中心不少于72小時的培訓，培訓合格、有記錄、有檔案。2、出具由培訓中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復印件。3、填寫人員定位識別卡領取申請表。4、班組證明，由分管領導簽字，人員定位系統(tǒng)主管領導審核。二、人員識別卡的使用：確保識別卡電源已開啟，下井必須佩帶識別卡，經過識別器

52、時，必須勻速經過， 識別區(qū)域為：100m。三、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請表批示意見，對待發(fā)放卡進行信息存檔輸入系統(tǒng)，輸入系統(tǒng)時必須認真核對部門、工種、卡號、姓名、身份證號碼等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進行發(fā)放。四、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認真填寫人員識別卡補辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。2、當卡需要暫停使用，可提出申請由系統(tǒng)操作人員對識別卡進行掛失、暫停使用并對暫?？ê蛼焓Эǖ男畔n案作標注。3、人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進行掛失，

53、掛失后一個月進行注銷，如丟失后找出可恢復使用。確認該卡無法再次使用，可選定卡號,進行永久刪除。五、人員識別卡的報廢符合下列情況之一者，可以報廢：1、識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準無法進行修復的。2、系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的。4、失爆不能修復的。5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的。6、不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；7、國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。第16條 人員定位系統(tǒng)分站管理制度一、井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)分站應設置在便于人員觀察、調試、檢驗及支護良好、無滴水、無雜物的巷道或硐室中，安

54、設時應吊掛在巷道中，使其距頂板不小于300mm。二、井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)分站屬高精設備，運輸、安裝、調試時應輕拿輕放。三、傳輸分站和讀卡分站嚴禁隨意移動、搬遷、影響巷道施工時，必須經機電部門及維護人員同意，并得到調度室同意后方可作業(yè)。四、井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)分站電源線必須接自開關電源側，嚴禁接在負荷側。五、各分站電源由供電區(qū)隊負責、嚴禁長時間停電，如有開關跳閘，應及時恢復供電。六、出現(xiàn)故障時，應由專業(yè)人員進行處理，非專業(yè)人員嚴禁私自開蓋作業(yè)。第17條 人員定位系統(tǒng)信息管理反饋制度為了更好地檢驗我公司定位系統(tǒng)的成效，及時了解掌握井下職工出勤情況，并對其在井下工作期間進行跟蹤管理，提高其在井下的安

55、全生產效率，制定本制度：一、調度室建立通暢的反饋渠道，每天收集全公司干部職工入井情況，并及時反饋給辦公室、安全科。二、辦公室對調度室反饋的信息，要做好登記，并對違犯勞動紀律的人員進行通報罰款，同時將違紀職工違紀情況反饋給其所在區(qū)隊。三、安全科要按照調度室反饋的信息不定期的檢查職工在井下是否違章，是否違犯煤礦安全規(guī)程，有無人為的不安全行為，一經發(fā)現(xiàn)要及時處理。四、調度室要收集設備故障及維修保養(yǎng)情況，并進行詳細的記錄，如遇技術、疑難問題和重大問題，可直接向公司有關部門反映。六、各有關部門必須對定位系統(tǒng)信息管理反饋工作要高度的重視，對涉及本單位職責范圍的要抓緊組織落實，同時要增強部門之間的協(xié)調合作，

56、并及時向公司領導反饋工作的進展情況。第18條 人員定位系統(tǒng)考勤管理制度為了進一步加強勞動紀律，強化下井考勤管理工作，特制定利用下井人員定位系統(tǒng)進行職工下井考勤管理辦法。一、制定下井考勤管理辦法意義和作用提高考勤技術水平，建立完善職工考勤系統(tǒng)，加強考勤監(jiān)管力度，是建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，實施精細化管理，構塑企業(yè)文化的必然要求，是煤礦嚴格按定額定員組織生產，實現(xiàn)安全管理的客觀需要，其主要作用：1、有利于控制各班超定員組織生產。2、有利于反映職工下井出勤的真實情況。3、公開透明，有利于落實職工的按勞取酬原則。4、有利于克服分配中存在的主觀行為。5、有利于杜絕不下井劃井下工現(xiàn)象。二、井下職工考勤原則以加強考勤監(jiān)控為手段，強化勞動紀律；以發(fā)揮工資效能為目標，堅持實事求是，客觀公正；以體現(xiàn)按勞分配，多勞多得為原則，做到公平公正，科學合理分配薪酬。三、設立井下考勤監(jiān)督機構考勤監(jiān)督機構設在辦公室，辦公室勞資考勤管理員負責對下井人員工作時間進行考核：1、負責對下井人員出勤工數(shù)的統(tǒng)