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1、珠寶店長工作總結(jié)篇一:珠寶店長年終工作總結(jié)范文XX年店長年終總結(jié)范文xx年就要過去了,在居安逸的六個月時間里, 感悟到了 太多,也學(xué)到了太多。從開始的保潔到現(xiàn)在的店長,其中也 經(jīng)歷了許許多多,有歡聲笑語,也有彷徨迷茫。我們懷疑過, 畏縮過,但慶幸的是現(xiàn)在的我們堅持了下來。在此我就這段 時間的工作心得和一些問題進行一下總結(jié)。一個店就像是一個家,店長就是這個家的一家之長。家 長要管理這個家的所有問題,人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、設(shè) 備、安全各個方面都要照顧周到,任何一個小的細節(jié)考慮不 到,就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的領(lǐng)導(dǎo) 者,是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執(zhí)行者和具 體操作者;

2、是企業(yè)產(chǎn)品的代言人,是店鋪的核心。因此,店長需要站在經(jīng)營者的立場上,綜合的、科學(xué)的 分析店鋪運營情況,全力貫徹執(zhí)行公司做為一名店長不只是 需要理解上級下達任務(wù)和目標。還要為了達到這一目標需要 做什么,怎么做才能達到最佳的效果。每一位顧客的資料都 不應(yīng)該一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個顧客細 節(jié)資料點點滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客 真正感受到關(guān)懷。此外,通過對同一名顧客消費資料的連續(xù) 分析,將為對該顧客制訂有針對性的服務(wù)與銷售策略提供最直接的依據(jù)。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手 段,特別是應(yīng)該在客流不夠充足時,將此作為一項日常工作,一方面可以將人力資源利用得更加充

3、分,同時也可以通過這 一工作更加的了解客戶。電話跟進客戶則是向外延伸服務(wù)的 有效手段,對服務(wù)情況進行售后追蹤,將大大有利于新顧客 和有流失跡象的顧客關(guān)系的鞏固??傊?,要做一名合格的店 長,必須要做到顧全大局,里外兼顧,宣傳是帶動店面發(fā)展 的命脈,只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。同時,服 務(wù)質(zhì)量和對客戶的了解也是不容忽視的,否則之前的一切將 會白費,將是毫無意義的。另外,店面的經(jīng)營管理也要常抓不放,這是店面運營的 基礎(chǔ)。第一要建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上 而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現(xiàn)象的出 現(xiàn)。第二要注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員 的集體榮譽感和主人

4、翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售 人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周 到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。第三要建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售 人員的工作,使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體,在競爭中立 于不敗之地。第四要創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作 關(guān)系,以減少不必要的麻煩。一句話,市場是良好的,形勢 是嚴峻的。假如在短期內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機 遇,我們很可能失去這個機會, 永遠沒有機會在做這個市場。我會認真執(zhí)行公司的品牌策略,全力發(fā)揮店長的職能。 在以后的工作中要努力改進,在新的一年里我會更好的做好 自己的本職工作,用責任心做事,用感恩的心做人

5、,讓盛世 的生意做的更大。篇二: XX店長年終工作總結(jié)范文XX店長年終工作總結(jié)范文伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張、忙碌的xx年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、充滿希望和激情的xx年。一轉(zhuǎn)眼,一年馬上就過去了,在今年的工作中, 付出了很多努力,在自己的工作崗位上也取得過好成績。像 6店的斷碼銷量條數(shù)一直都是幾個店當中最好的,22店的斷碼銷量條數(shù)也在不斷的上升,對與每個月的斷品種更是非常 的關(guān)注,每個月都能完成任務(wù)。對與店面的一日工作流程及 公司基本規(guī)章制度都在嚴格的執(zhí)行中,店面的員工穩(wěn)定性也 比較強,平均都在公司工作了一年以上了,對公司也是比較 認可的。但還是沒有用100%勺心去工作

6、,所以感到非常慚愧, 今年整體來說店面業(yè)績沒有完成30%銷售單價雖然比去年是上升了 40%但整體條數(shù)只上升了 16%回顧這一年以來所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過去的時間里,首先感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺,和用心培養(yǎng);感謝領(lǐng)導(dǎo)給予工作上的鼓勵和督促。讓我學(xué)到了很多的銷售和溝通管理技巧,并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步。其次感謝 我的這個團隊,感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他 們所有人都有值得我去學(xué)習(xí)地方,我從他/她們身上學(xué)到了不少知識,讓自己更加的成熟。通過今年來不斷與公司銷售管理模式進行磨合,我也更加的認識到了,一個做銷售店長的知識面、社交能力和熟 悉產(chǎn)品知識技巧決定了一

7、個店長及銷售人員的銷售能力。為此,通過這么久的工作積累。我認識到自己現(xiàn)有的不足和長處?,F(xiàn)將全 年來的工作和感受總結(jié)如下:客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:1)銷售工作最基本的顧客維護量太少。記載的貴賓顧客有626個,其中有389個老貴賓今年一年沒消費過,加上辦過貴賓就來消費一次的概括為100個,從上面的數(shù)字上看我們基本的維護工作沒有做好。沒能及時的了解貴賓不來 的原因。導(dǎo)致銷售量也不是太理想。2)溝通不夠深入。員工銷售在與顧客溝通的過程中,沒能把我們產(chǎn)品的價值十分清晰的介紹給顧客,只是意味的 在糾結(jié)價位提升,沒能說出產(chǎn)品的價值。也沒了解顧客的真 正想法

8、和購買意圖;對顧客提出的疑義沒能及時給予完美的解答3)工作每天/每月沒有一個明確的目標和詳細的計劃。 沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任 自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作 時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。4)對店面要求也不嚴格,特別是門崗這塊,站崗不及時, 在員工面前缺少說服力,沒有起到號召力的作用。工作責任 心和工作計劃性不強,這些問題都是下一步需要盡快改進的。5)因為個人不夠勤快、沒有嚴格要求自己,所以沒有好 好的關(guān)注庫存銷量。22店從開業(yè)-9月份女褲一直占比都 比較高73%男褲只占27%后來意味的要求提高男褲比例,這樣想著同樣也在提

9、高銷量,結(jié)果在這后來的幾個月男褲是提上去了 女褲卻在一直下降,這是自己不關(guān)注庫存銷售導(dǎo)致的,現(xiàn)在 就開始改進這一系列的問題。以上是自己做的好的及不好的 和需要改進的問題,望領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督,幫助和提寶貴意見。編后語:以上這份關(guān)于“ XX店長年終工作總結(jié)范文”的 工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子,希望對您寫年終工作總結(jié)有所幫 助!篇三:精選店長年終工作總結(jié)范文精選店長年終工作總結(jié)范文xx年就要過去了,在 xxxx的六個月時間里,感悟到了 太多,也學(xué)到了太多。從開始的保潔到現(xiàn)在的店長,其中也 經(jīng)歷了許許多多,有歡聲笑語,也有彷徨迷茫。我們懷疑過, 畏縮過,但慶幸的是現(xiàn)在的我們堅持了下來。在此我就這段 時間的工作

10、心得和一些問題進行一下總結(jié)。一個店就像是一個家,店長就是這個家的一家之長。家 長要管理這個家的所有問題,人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、設(shè) 備、安全各個方面都要照顧周到,任何一個小的細節(jié)考慮不 到,就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的領(lǐng)導(dǎo) 者,是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執(zhí)行者和具 體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人,是店鋪的核心。因此,店長需要站在經(jīng)營者的立場上,綜合的、科學(xué)的 分析店鋪運營情況,全力貫徹執(zhí)行公司做為一名店長不只是 需要理解上級下達任務(wù)和目標。還要為了達到這一目標需要 做什么,怎么做才能達到最佳的效果。每一位顧客的資料都 不應(yīng)該一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個顧客

11、細 節(jié)資料點點滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客 真正感受到關(guān)懷。此外,通過對同一名顧客消費資料的連續(xù) 分析,將為對該顧客制訂有針對性的服務(wù)與銷售策略提供最 直接的依據(jù)。篇二:XX年店長年終總結(jié)范文XX年店長年終總結(jié)范文xx年就要過去了,在居安逸的六個月時間里, 感悟到 了太多,也學(xué)到了太多。從開始的保潔到現(xiàn)在的店長,其中 也經(jīng)歷了許許多多,有歡聲笑語,也有彷徨迷茫。我們懷疑 過,畏縮過,但慶幸的是現(xiàn)在的我們堅持了下來。在此我就 這段時間的工作心得和一些問題進行一下總結(jié)。一個店就像是一個家,店長就是這個家的一家之長。 家長要管理這個家的所有問題,人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、 設(shè)備、安全各個

12、方面都要照顧周到,任何一個小的細節(jié) 考慮不到,就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店 的領(lǐng)導(dǎo)者,是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執(zhí)行 者和具體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人,是店鋪的核心。因此,店長需要站在經(jīng)營者的立場上,綜合的、科學(xué)的 分析店鋪運營情況,全力貫徹執(zhí)行公司做為一名店長不只是 需要理解上級下達任務(wù)和目標。還要為了達到這一目標需要 做什么,怎么做才能達到最佳的效果。每一位顧客的資料都 不應(yīng)該一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個顧客細 節(jié)資料點點滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客 真正感受到關(guān)懷。此外,通過對同一名顧客消費資料的連續(xù) 分析,將為對該顧客制訂有針對性的

13、服務(wù)與銷售策略提供最 直接的依據(jù)。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手 段,特別是應(yīng)該在客流不夠充足時,將此作為一項日常工作,一方面可以將人力資源利用得更加充分,同時也可以通過這 一工作更加的了解客戶。電話跟進客戶則是向外延伸服務(wù)的 有效手段,對服務(wù)情況進行售后追蹤,將大大有利于新顧客 和有流失跡象的顧客關(guān)系的鞏固??傊?,要做一名合格的店 長,必須要做到顧全大局,里外兼顧,宣傳是帶動店面發(fā)展 的命脈,只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。同時,服 務(wù)質(zhì)量和對客戶的了解也是不容忽視的,否則之前的一切將 會白費,將是毫無意義的。另外,店面的經(jīng)營管理也要常抓不放,這是店面運營 的基礎(chǔ)。第一要建立逐

14、級管理制度,崗位職責分工細化,自 上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現(xiàn)象的 出現(xiàn)。第二要注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員 的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售 人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周 到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。第三要建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷 售人員的工作,使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體,在競爭中 立于不敗之地。第四要創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合 作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。一句話,市場是良好的,形勢是嚴峻的。假如在短期內(nèi) 沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個 機會,永遠沒有機會在

15、做這個市場。我會認真執(zhí)行公司的品牌策略,全力發(fā)揮店長的職 能。 在以后的工作中要努力改進,在新的一年里我會更好 的做好自己的本職工作,用責任心做事,用感恩的心做人, 讓盛世的生意做的更大。篇三:珠寶店長年終述職報告時光飛逝,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼之間XX年度的工作已經(jīng)步入尾聲。隨著新年鐘聲的敲響,我們辭舊迎新,步入XX年度的美好時光,開始了新的工作歷程?;厥譞X年度的工作,我們雖歷經(jīng)心酸,但卻也收獲成功。在這新春到來之際,為 進一步提升銷售業(yè)績,我南寧新世界hk珠寶店特根據(jù)公司要求,對XX年度的工作進行了歸總與分析,并制定出了XX年的工作規(guī)劃?,F(xiàn)將工作述職如下:一、工作完成情況:由于我南寧新世界 hk

16、珠寶店的營銷商場是剛剛開設(shè) 一年的新商場,因此,在 XX年度我店重點以發(fā)展營銷為重 點,以誠摯服務(wù)為抓手,為在商場內(nèi)打造出hk珠寶的品牌效益和店面宣傳而不懈努力。1、店內(nèi)促銷活動的開展。在 XX年,我南寧新世界hk 珠寶店大力開展各類促銷活動。緊抓消費者的購物心理,利 用各個節(jié)假日和大型周年活動,有效地開展了促銷活動實際 吸引了大量客戶資源,進一步的提升了我店的銷售額,并起 到了良好的宣傳效果。3、銷售數(shù)據(jù)的處理。一年來,我店堅持及時對銷售 數(shù)據(jù)進行收集整理,并結(jié)合我店實際情況進行分析,做到及 時上報。4、商品的管理。自年初以來,我店實際注重各類貨 品的管理與收發(fā)工作,保證產(chǎn)品的良好質(zhì)量。此外

17、,我店還 要求店員對新進商品進行充分的了解與研究,根據(jù)各類產(chǎn)品 的特點進行營銷和擺放,對各類珠寶進行展示,充分發(fā)揮珠 寶特色。5、宣傳推銷工作。為充分展示我商店的產(chǎn)品價值, 做好各類珠寶的營銷工作,實際提升我點的知名度與顧客 量。在今年我店加強了店面宣傳工作力度,合理利用商場周邊形勢,以及消費人群特點對我店的珠寶進行了宣傳。此外,我店人員還充分利用顧客提出的質(zhì)疑,盡可能的向顧客介紹 珠寶,促進成交。通過我店全體人員的熱情服務(wù),與真摯銷 售,在今年我店不僅提升了銷售績效,同時還提升了店面形 象。二、業(yè)績完成情況在今年,我店緊密結(jié)合上級部門要求,圓滿的開展了 上級部門部署的各類工作任務(wù),實現(xiàn)了XX-XX萬元的銷售業(yè)績。三、團隊建設(shè)情況一年來,我店

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