公司行政主管崗位職責

1、公司行政主管崗位職責公司行政主管崗位職責【崗位職責一】1 、負責公司行政辦公方面的所有日常事務，保證和維持維護辦公設(shè)備設(shè)施的正常有效；2、治理監(jiān)督公司食堂、辦公車輛、通勤班車，保證其正常運轉(zhuǎn)；3、多種方式治理措施以落低行政治理成本；4、良好的溝通能力以建立和處理好職員反映的咨詢題。5、負責實施部門內(nèi)職員的任用、培訓和考核等各項工作6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作?！緧徫宦氊煻? 、依照上級領(lǐng)導的要求及相關(guān)會議精神，對各部門、各崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實.2、負責組織起草行政綜合文件、打算、報告等文件，建立健全公司行政各項治理規(guī)章制度。3、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)

2、等日常性行政事務的治理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展。4、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，做好項目申報工作，并協(xié)助上級領(lǐng)導做好對外公關(guān)接待工作，樹立公司良好形象。5、負責組織公司召開各項會議，并確保會議室的正常使用，保證會議的正常進行?！緧徫宦氊熑? 、負責規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政、服務等支持性等各項工作，組織治理下屬人員完 成本職工作。2、負責貫徹實施集團和公司制定的各項行政規(guī)章制度及治理規(guī)范，并對實施結(jié)果進行監(jiān)督、檢查、考核；3、負責對公司行政規(guī)章制度進行修訂和完善，指導、督促各部門的行政治理工作，建立有序高效的行政治理體系。5、負責公司各項保障體系的設(shè)計與完善，建

3、立健全公司綜合行政檢查標準及考核方法，并嚴格按標準督促、檢查、培訓職員行為規(guī)范和工作秩序紀律。6、負責檢查督促公司的安全治理工作，建立和完善安全責任制，建立以防火、防盜、防災難事故等為要緊內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制。7、負責公司的例會、經(jīng)營會及其他重要會議的預備工作，落實各項會議決議的執(zhí)行情況，檢查、指導各部門的會議安排及落實情況。8、負責做好與政府、行業(yè)相關(guān)單位的外聯(lián)工作，負責協(xié)調(diào)、處理工商、環(huán)保、安監(jiān)、市政部門的監(jiān)督、檢查工作。9、負責維護和進展企業(yè)文化，策劃、組織、協(xié)調(diào)年會、周年慶、職員活動及月度職員大會，打造公司團隊凝聚力。10 、完成領(lǐng)導交辦的其他工作及配合其他部門工作?！緧徫宦氊熕摹?

4、、依據(jù)公司的進展戰(zhàn)略，接合各部門的人才需要，規(guī)劃公司人力資源的以后進展，保證人力資源和行政治理戰(zhàn)略符合公司整體戰(zhàn)略進展方向；2、制定人力資源的進展規(guī)劃和年度打算，加強人力資源的預測和統(tǒng)籌治理，為公司持續(xù)進展提供充足而優(yōu)秀的人力資源；3、依照公司進展的需要和人力資源戰(zhàn)略，全面負責人力成本預算、聘請、培訓和進展、薪酬、職員福利等戰(zhàn)略和政策的制定并督導實施，保證滿足公司進展的人才需要；4、制訂及完善公司各項人事行政政策與制度，并有效實施與監(jiān)督；5、負責職員關(guān)系治理（含職員關(guān)懷、溝通、勞資糾紛等）；6、負責公司企業(yè)文化開展工作。7、負責公司行政及后勤事務的治理和執(zhí)行；8、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務【崗位職責五】1 、參與公司進展規(guī)劃、年度經(jīng)營打算的編制和公司重大決策事項的討論；2、組織公司通用治理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用治理標 準及治理制度的擬定講座和修改工作；3、審核各部門提交的發(fā)文文稿及總裁辦對部門、各事業(yè)部所發(fā)的各類文件；4、 接待公司來賓，安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議；5、依照決策層的要求及相關(guān)會議紀要，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各 項工作的有效落實；6、