專職安全員考核細(xì)則

1、編號：SY-AQ-05669專職安全員考核細(xì)則Assessment rules for full time safety officer（安全管理）單位：審批：日期：WORD文檔/A4打印/可編輯安全管理專職安全員考核細(xì)則導(dǎo)語：進(jìn)行安全管理的目的是預(yù)防、消滅事故，防止或消除事故傷害，保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康。在安全管 理的四項(xiàng)主要內(nèi)容中，雖然都是為了達(dá)到安全管理的目的，但是對生產(chǎn)因素狀態(tài)的控制，與安全管理目的關(guān) 系更直接，顯得更為突出。部門：崗位（工序）：姓名：考核月份：考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)扣分原因權(quán)重部門考核安環(huán)部考核例行工作安全檢查每周不少于3天，少一天扣2分，有一次無結(jié)果記錄扣1分10隱患管理

2、每周發(fā)現(xiàn)的大小隱患不得少于2條10隱患整改實(shí)行三定原則，負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)5會(huì)議管理L單位每月召開一次安全例會(huì)，未開扣5分2.工序每月召開一次安全例會(huì)，未開扣5分5臺帳管理建立安全會(huì)議、安全檢直、培訓(xùn)（三級教育、特種作業(yè)人員）、安全隱患整改和安全事故5大臺帳，缺一項(xiàng)扣2分10消防治安管理嚴(yán)格用電管理，做到人走燈滅，杜絕長明燈長流水，發(fā)現(xiàn)一次扣2分消防器材定人、定點(diǎn)、定時(shí)管理，并建立管理臺帳5班組活動(dòng)每月每個(gè)班組安全活動(dòng)不少于2次,少組織一次扣2分，無記錄（或不到位）扣1分5檔案管理對檔案進(jìn)行管理，保證完整有效，無資料遺失，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，記錄不完全扣1分5作業(yè)監(jiān)督按作業(yè)指導(dǎo)書對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)安

3、全措施，現(xiàn)場監(jiān)督人員不到位扣5分，措施未推實(shí)扣3分10特種作業(yè)管理持證上身，對特種作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控（含叉車作業(yè)）有一人違章扣5分，現(xiàn)場措施不到位扣3分5重點(diǎn)工作完成情況重大隱患整改重點(diǎn)隱患整改項(xiàng)目專項(xiàng)安全活動(dòng)開展各種安全活動(dòng)（包括公司、本單位活動(dòng)）現(xiàn)場監(jiān)護(hù)對作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)護(hù)（如工種對接、搶修、置換、動(dòng)火、維修等）重點(diǎn)監(jiān)控對重點(diǎn)關(guān)鍵部位的安全監(jiān)控工作（如存在隱患的監(jiān)控，施工、搶救重點(diǎn)監(jiān)控等）其它按專職安全員申報(bào)的月度計(jì)劃進(jìn)行考核下月重點(diǎn)工作計(jì)劃加分項(xiàng)目取得安全管理專家認(rèn)可，并得到推廣的加10分，合理化安全建議被公司采納的每條加5分，完成重點(diǎn)安全工作，消除重大安全隱患加2分安全事故 發(fā)生輕傷事故?？?0分，一般事故扣30分, 較大以上事故直接取消當(dāng)月津貼 部門領(lǐng)導(dǎo)對安全員評價(jià) 得分安全環(huán)保部對安全員評價(jià)得分說明：1.例行工作為每位安全員每月必須完成的工作，占權(quán)重的70%2.重點(diǎn)工作作為每位安全員根據(jù)實(shí)際情況每月的月度重點(diǎn)工作，由本 人填寫計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，由單位審核確認(rèn)，占權(quán)重的30#3.考核得分90分以上為優(yōu),89-75為良,74-90為合格，低于60 分為不合格，考核為優(yōu)的全額發(fā)放津貼，每降低一個(gè)檔次扣除津貼的30% ,考核不合格的取消當(dāng)月津貼,專兼職安全員2個(gè)月