少先隊工作各種制度

1、少先隊干部管理制度1 、 根據(jù)隊章規(guī)定， 對隊干提出嚴格要求， 實行各級組織管理負責(zé)制，經(jīng)常進行督促檢查。2 、 實行隊委輪值制度， 組織隊委定期檢查各隊工作活動的開展情況，一日常規(guī)檢查情況。3 、建立大中小隊干部輪換制，讓更多的優(yōu)秀隊員都有機會，并及時掌握隊干變動情況。4 、大力開展爭當“優(yōu)秀隊員” 、創(chuàng)“星級班集體”活動，5 、隊員的思想教育要系列化和制度化，對違紀隊干，要進行教育，情節(jié)嚴重的應(yīng)做出處分。6 、建立推薦校優(yōu)秀隊干為縣、市、省級優(yōu)秀隊干。少先隊隊干部任職（選舉）制度一、少先隊干部一年一次換屆,改選隊委會和隊長。二、選舉一般在新學(xué)年開學(xué)后進行。三、選舉時要求做到：1、 選舉前充

2、分發(fā)動全隊隊員討論隊長的條件,標準及隊員的權(quán)力,義務(wù)等。2、醞釀候選人名單,采用群眾提名與毛遂自薦相結(jié)合的辦法。3、隊干部能以身示范。就是以自己的模范行動影響帶動隊員。在學(xué)習(xí)、 生活及工作各方面起表率作用， 并努力要求自己在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，學(xué)有專長，在某一方面有較突出的才能。4、各中隊推選大隊委員候選人。從委員候選人推舉大隊委員的組織機構(gòu)。5、 大隊委產(chǎn)生之后 ,各中小隊進行編隊,改選。小隊干部可根據(jù)中隊需要自己定奪。6、少先隊干部的選拔,應(yīng)該全面 ,立體地衡量;應(yīng)是奉獻精神,積極參與的態(tài)度 ,學(xué)習(xí)成績和工作能力的一種綜合評價.在為不同的角色定位時應(yīng)特別重視專項能力在選拔干部的比例因素.這樣

3、,就可以使更多有進取精神的隊干部參與競爭,一方面促進了個性心理的發(fā)展;另一方面又發(fā)揮了隊干部的主動性,積極性。少先隊干部換選方案河灘小學(xué)少先隊實行民主選舉和隊干部輪換相結(jié)合的小干部任職制度，為廣大青少年提供平等參與、服務(wù)他人的機會，讓更多的青少年參與自己組織的管理事務(wù)，增強服務(wù)意識，鍛煉組織管理能力。根據(jù)學(xué)校大隊部工作需要，設(shè)定以下崗位：大隊長 1 人， （職責(zé)：協(xié)助大隊輔導(dǎo)員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大隊工作，主持會議，召集其他大隊干部參與各項活動。 ）副大隊長2 人， （職責(zé)：負責(zé)抽查各年級衛(wèi)生、課間紀律、兩操、到校及聽廣播情況，每星期把評比結(jié)果交給老師。 。 ）組織委員2 人， （職責(zé)：負責(zé)一年級隊前教育

4、工作，抽查各年級紅領(lǐng)巾、胸卡佩戴情況。 ）宣傳委員 2 人，另加廣播員 10 人， （職責(zé)：負責(zé)各年級的報紙和雜志發(fā)行，負責(zé)紅領(lǐng)巾廣播站各項工作并檢查各年級聽廣播情況。 ）學(xué)習(xí)委員 2 人， （職責(zé)：組織開展各項讀書教育活動。 ）文體活動檢查員 12 人， （職責(zé)：負責(zé)檢查各年級兩操活動情況。 ）衛(wèi)生委員2 人，另加衛(wèi)生檢查員16人，（職責(zé)：負責(zé)檢查各年級衛(wèi)生值日情況。）紀律委員2 人，另加紀律檢查員12人，（職責(zé)：負責(zé)檢查各年級課間紀律、路隊及到校情況。 ）旗 手 2 人， （職責(zé)：每日堅持升降國旗，做好升旗手培訓(xùn)工作。 ）三五年級同學(xué)可以自愿申報，請同學(xué)們到大隊部領(lǐng)取競選大隊干部申報表一份

5、， 填寫好后交回大隊部， 具體競選演講時間聽學(xué)校通知。少先隊隊前教育和入隊制度少先隊組織是廣大少年兒童的搖籃， 學(xué)齡初期一、二年級的兒童向往 胸前佩戴紅領(lǐng)巾，成為一名光榮的少先隊員。因此，在此階段對他們 適時地進行隊前教育，對少先隊基礎(chǔ)建設(shè)的加強，對少年兒童的全面 發(fā)展和進步能起到事半功倍的良好效果。 特制定少先隊入隊教育的制 度。塑造形象：新生開學(xué)后，高年級要和他們結(jié)成手拉手班級，選派 優(yōu)秀的隊員到低年級班級進行輔導(dǎo)幫助。要求高年級隊員戴紅領(lǐng)巾， 衣著整潔，活潑熱情，體現(xiàn)少先隊組織對新生的愛護和關(guān)心，塑造良 好形象。發(fā)出邀請：以少先隊大隊委員會的名義，向新同學(xué)發(fā)公開信，提出 希望和要求，告訴

6、他們少先隊開展的活動，擴大少先隊組織在新生中 的影響。講壇授業(yè)：由大隊委到新生班級進行授課，講解內(nèi)容：我們的隊名、 少先隊光榮歷史、我們的標志一一紅領(lǐng)巾、我們的隊旗、我們的隊禮、 我們的呼號、我們的隊歌、我們的誓詞、我們的活動等。方式可采用 看錄相、組織競賽等。發(fā)展隊員：由新生班級的學(xué)生評義、老師提名、大隊考核三方面 完成。確定發(fā)展隊員后，班級、學(xué)校要用廣播、宣傳欄宣傳進行鼓勵。入隊儀式：選擇在大隊開展主題教育活動的一個主要階段，在節(jié)日或建隊日進行入隊儀式，儀式規(guī)范、熱烈，基調(diào)激昂向上。跟蹤反饋：做好對新隊員的調(diào)查跟蹤，入隊前入隊后有無進步,有無變化，針對不同情況及時進行教育，使他們受到少先隊

7、組織對自 身的幫助和提高。少先隊活動制度一、 少先隊活動是隊組織團結(jié)教育兒童的基本途徑， 是全面育人的廣闊課堂。二、少先隊活動應(yīng)以隊員為主體，少先隊員是活動的主人，活動的全過程是少先隊員自我教育的過程； 具有吸引力的隊活動是少先隊生命力的具體體現(xiàn)。三、少先隊活動的原則是：教育性、趣味性、自主性、實踐性。四、選擇少先隊活動題材要注意時代性、科學(xué)性、針對性原則。要反映當時代的新形勢、新思想、新觀念，針對少先隊員的思想、生活、學(xué)習(xí)、勞動等方面實際，做到有的放矢。五、搞活動時輔導(dǎo)員不要做“編導(dǎo)” ，要善于觀察，記錄，思考接近和了解隊員，啟發(fā)引導(dǎo)隊員自主開展活動。六、大隊活動一般一學(xué)期23 次；中隊活動

8、一般一個月 1 2 次。少先隊干部會議制度為了加強少先隊的自我管理， 提高隊干部的工作能力和學(xué)校少先隊活動的規(guī)范性、系統(tǒng)性，特制定本制度。一、例會時間為每月兩次，第月二、四周，周一下午三節(jié)課后。二、會議內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)外地先進活動經(jīng)驗，討論新的活動內(nèi)容；2、匯報本月中隊活動的開展及隊員的思想狀況；3、共同制定新的活動計劃及改進措施。三、所有隊干部應(yīng)按時參加會議，并認真記錄。少先隊表彰獎勵制度為了在少先隊集體中樹立起好榜樣，鼓勵每一個隊員向好的行為學(xué)習(xí)，特制定本制度。一、對于在學(xué)習(xí)、勞動和活動中表現(xiàn)積極、主動，做出優(yōu)異成績的少先隊員，學(xué)校給予表彰和獎勵。二、積極執(zhí)行上級號召的各種評選活動。三、學(xué)校

9、定于每學(xué)期末進行優(yōu)秀少先隊員評選和“五好”“三好”隊員的評選，并給予表彰獎勵。四、對于有特殊成績的少先隊員、隊，學(xué)校給予表彰獎勵外，還要向 上級申報，在少先隊員中樹立榜樣。升降國旗制度每周一次的升旗儀式是校園中特有的風(fēng)景線， 雄壯的國歌， 晨陽上冉冉升起的國旗，標準劃一的隊禮，組成一幅壯觀的畫面。升旗儀式，是實施愛國主義的極好形式， 是培養(yǎng)隊員榮譽感、 責(zé)任感的良好途徑，是激發(fā)隊員愛國情感，拼搏向上，頑強向上的佳徑。為進一步完善升旗儀式，提高升旗儀式的質(zhì)量，特訂制度如下：一、旗手：升旗手和護旗手承擔升國旗任務(wù)，是升旗儀式的主角，因此，旗手必須是品學(xué)兼優(yōu)、有責(zé)任心的隊員，同時，也可以是為班級為學(xué)

10、校爭得榮譽的隊員.旗手由4 6 各中隊輪換進行，大隊部負責(zé)旗手培訓(xùn)，旗手應(yīng)按時升旗、 降旗， 在惡劣天氣中更要愛護國旗， 及時收回保管。二、主持：升旗儀式的主持由大隊長和隊委主持， 要求普通話標準， 主持沒有差錯，會使用學(xué)校擴音設(shè)備。三、儀式開始前要求：1、每周一早晨9: 30分必須準時到達升國旗地點。2、要求教師要穿著整潔，學(xué)生必須佩戴紅領(lǐng)巾，穿校服。3、負責(zé)升降國旗的中隊每天早晨升旗，晚上放學(xué)前降旗。4、全體師生集合要迅速，面向國旗方向整齊列隊。程序： （ 1）出旗 （2） 升國旗，奏國歌（3）唱國歌（4）國旗下講話 （ 5）公布周評公式四、國旗下講話：由升旗中隊承擔。講話人是中隊隊員。講

11、話的內(nèi)容要符合時代氣氛，符合少年兒童的特點，講話稿由大隊輔導(dǎo)員根據(jù)當前形勢定稿， 周五 上傳中隊講話隊員。五、降旗1、少先大隊每周一檢查學(xué)生戴紅領(lǐng)巾和按時到校情況。2、大隊委員檢查每天國旗小隊升降旗情況。蘆臺三小少先隊大隊委員干部職責(zé)少先隊大隊委員會是少先隊組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。 由大隊全體少先隊 員民主選舉產(chǎn)生。大隊委員會負責(zé)制定大隊工作計劃，組織大隊活動， 主辦大隊的各種“小家務(wù)”、“小建議”，討論研究全大隊的事情，領(lǐng) 導(dǎo)各中隊的工作。少先隊大隊委員會干部職責(zé)：一、大隊長1、召開并主持大隊委員會、研究、討論、布置工作，交流工作經(jīng)驗。2、主持大隊活動；召開全體隊員大會。3、幫助并檢查各委員（各

12、職能部）幾個小隊工作，培訓(xùn)積極分子。二、副大隊長1、協(xié)助、配合大隊長進行工作。2、負責(zé)整理、保管大隊委員會的文件和資料。3、負責(zé)組織值日中隊工作。三、大隊旗手1、主持少先隊升國旗儀式。2、主管大隊“光榮冊”、 “少先隊榮譽室”和“隊室” 。3、保管隊旗，管理各中隊領(lǐng)用歸還隊旗的工作。4、負責(zé)訓(xùn)練中隊旗手和護旗隊員，配合文娛委員，主持鼓號隊的組織培訓(xùn)工作。四、大隊組織委員1、協(xié)助隊長的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。2、負責(zé)少先隊組織發(fā)展工作。3、負責(zé)接轉(zhuǎn)隊員組織關(guān)系，管理隊員登記表，填寫少先隊組織情況統(tǒng)計表，按時上報。4、保管大隊“光榮冊”五、大隊學(xué)習(xí)委員1、負責(zé)組織大隊科技和各種知識性智力競賽活動；主抓科技、知識、興趣小組的工作。2、關(guān)心和了解各種對學(xué)習(xí)情況，組織開展學(xué)習(xí)活動；組織各種對學(xué)習(xí)委員觀摩學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗。3、負責(zé)紅領(lǐng)巾讀書報活動，管理大隊讀書、報刊。六、大隊宣傳委員1、組織，管理大隊廣播、櫥窗、黑板報等小組，制定廣播和出板報。2、負責(zé)隊室、櫥窗等宣傳陣地的布置工作。3、培訓(xùn)中隊宣傳積極分子，組織“小記者團”，檢查、督促各中隊宣傳工作的開展。4、負責(zé)宣傳國內(nèi)外大事，宣傳少先隊的好人好事。七、大隊文娛委員1、組織大隊的文化娛樂活動。2、向中隊推薦好的歌曲舞蹈。3、培訓(xùn)文娛骨干，領(lǐng)導(dǎo)文娛小組。4