安全教育之職業(yè)安全健康管理體系68題

1、此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除.資料共分享,我們負責傳遞知識.職業(yè)平安健康治理體系 68題i 、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)平安健康治理體系審核的主要對象不包括.A.已有的職業(yè)平安健康治理方案B.程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程C.適用的職業(yè)平安健康法律、法規(guī)及其他要求D.自身的職業(yè)平安健康方針 2、關于職業(yè)平安健康治理體系審核的描述,正確的選項是.A.審核針對受審核方職業(yè)平安健康治理體系的充分性和實用性進行B.按審核方與受審核方的關系,可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第 三方審核三種C.審核主要依據(jù)職業(yè)平安健康治理體系標準及其他審核準那么進行D.內(nèi)部審核主要依據(jù)有關法律法規(guī)進行3、

2、企業(yè)的最高治理者應在最高治理層任命1名或幾名人員作為職業(yè)平安健康治理體系的,賦予其相應的權限.A.領導者B.治理者彳t表C.平安主任 D.治理人員4、職業(yè)平安健康治理體系文件應包括企業(yè)的職業(yè)平安健康方針與、職業(yè)平安健康治理的關鍵與責任、主要的職業(yè)平安健康風險及其預防與限制舉措等內(nèi)容.A.目標/領導者B.方案/領導者C內(nèi)容/步驟D.目標/崗位5、職業(yè)平安健康治理體系的方案與實施工作包括了、職業(yè)平安健康目標、 運行限制、應急預案與響應等要素.A.初始評審/治理方案B.教育培訓/文件限制C.初始評審/文件限制D.績效測量/治理評審 6、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)平安健康治理的文件與資料限制及記錄治理應滿足.A

3、.職業(yè)平安健康所有記錄應長期保存以便查閱參考B.文件資料傳達至所 有人員此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除.資料共分享,我們負責傳遞知識.C.任何情況下,文件資料都便于獲取使用D.為防止文件資料及記錄的誤用,應嚴密限制其獲取使用途徑7、以下關于初始評審的描述,正確的一項為哪一項oA.旨在為職業(yè)平安健康治理體系的治理方案提供依據(jù)B,對生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有職業(yè)平安健康治理體系及相關治理方案進行評價C.初始評審過程就是指危害辨識、風險評價與限制D.初始評審工作應由行業(yè)治理部門安排專員來完成8、職業(yè)平安健康治理體系的運行模式大體相同,其核心為：為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立 一個的治理過程,以的思想指

4、導生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的職業(yè)安 全健康目標.A.動態(tài)開展,系統(tǒng)觀點B.持續(xù)改良,循序漸進C.良性循環(huán),系統(tǒng)觀點 D.動態(tài)循環(huán),持續(xù)改良9、職業(yè)平安健康目標是職業(yè)平安健康方針的具體化和階段性表達,以下關于制定 目標的描述不正確的選項是.A.應以組織要求為框架,保證目標合理、可行B.以危害辨識和風險評價的結果為根底,保證其對企業(yè)平安方針的針對性和 持續(xù)漸進性C.考慮自身技術和財務水平以及整體經(jīng)營上有關職業(yè)平安健康的要求,保證 其可行性與實用性D.目標應盡可能予以量化,并形成文件10、職業(yè)平安健康治理體系是指為建立職業(yè)平安健康和以及實現(xiàn)這些 所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素.A.文化/

5、目標/目標B.方針/方案/方案C.方針/目標/目標D.制度/目標/目標11、關于職業(yè)平安健康績效測量和監(jiān)測的描述,正確的一項為哪一項.A,主動測量為企業(yè)活動的根本過程監(jiān)測提供了預防機制B,績效測量和監(jiān)測程序可保證職業(yè)平安健康目標的實現(xiàn)此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除.資料共分享,我們負責傳遞知識.C.被動測量是對國家法律法規(guī)要求的符合情況進行監(jiān)測D.作業(yè)環(huán)境狀況的監(jiān)測屬于被動測量范圍12、關于生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)平安治理體系“治理評審要素的描述,不正確的選項是: .A.評審的目的是保證體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性B.由職能治理部門組織專門人員進行評審C.治理評審是由企業(yè)的最高治理者實施的D.企業(yè)自身變化的信息應納入治理