公司門禁管理制度范文

1、公司門禁治理制度范文為增強(qiáng)公司安保工作,保護(hù)公司廠區(qū)及內(nèi)部員工生命財(cái)產(chǎn)平安, 建立 安定和諧的企業(yè)環(huán)境,提升企業(yè)形象,特對(duì)門禁保安人員提出如下規(guī) 定：1 .嚴(yán)格要求保安人員工作形象.保安值班人員須著裝整潔干凈、儀容 端正、精神飽滿,值班時(shí)間必須堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,嚴(yán)禁 喝酒、賭博,杜絕在崗位上打瞌睡.2 .公司員工進(jìn)出廠治理.增強(qiáng)公司內(nèi)部員工進(jìn)出廠治理,公司內(nèi)部員 工進(jìn)出廠區(qū)須一律佩戴公司廠牌,否那么不得放行.廠牌如未辦理或遺 失,提交人事部門加緊辦理或補(bǔ)辦,辦理期間,憑人事部門、廠部開 放行條出入.如有強(qiáng)行違反者,登記其姓名,工作崗位,部門等,交 由行政人事部門下處分單.3 .確立外

2、來人員來訪登記制度.(1)針對(duì)來訪應(yīng)聘者,保安人員應(yīng)要求應(yīng)聘者填寫完整的來訪登記 單,出據(jù)出門條,并由保安人員帶至總部一樓大廳等待人力資源部門 接受面試.應(yīng)聘者返回時(shí),應(yīng)出具有面試人員簽字的出門條,方可出 行.相關(guān)人員簽出門條時(shí),應(yīng)詳細(xì)寫明出廠時(shí)間.(2)針對(duì)來訪車間員工的,保安人員需先致電廠區(qū)廠長辦公室,詢 問被訪人員是否在工作之中,如假設(shè)被訪人在工作期間,那么不允許接待 來客,除有廠區(qū)辦公室簽批的請(qǐng)假證實(shí)；如被訪者處于下班期間,那么 保安人員須讓被訪者親自到門衛(wèi)處接領(lǐng)來訪人員, 且來訪人員只可在 花園,食堂,宿舍等非工作區(qū)域內(nèi)接見.不允許來訪人員進(jìn)出車間, 倉庫等工作區(qū)域.在接見來訪人員的

3、過程中,保安人員應(yīng)填寫完整的來訪登記單, 注意 進(jìn)入時(shí)間填寫,并開據(jù)出門條,出廠時(shí),須被訪人在出門條上簽字, 否那么不允許出廠；員工親朋因特殊情況需申請(qǐng)住宿的,須員工填寫住 宿申請(qǐng)單向上級(jí)申請(qǐng).獲得審批后,方可入住.(3)針對(duì)來訪人員要求會(huì)見總部工作人員的.保安人員并致電詢問 總部相關(guān)人員,須一律要求填寫來訪登記單,確認(rèn)前方可放行,否那么 不得允許進(jìn)入廠區(qū).(4)針對(duì)來訪保安人員的,保安人員工作期間一律杜絕會(huì)客,嚴(yán)禁 閑雜人等逗留保安室.如保安人員處于下班期間,那么按內(nèi)部員工接見 規(guī)定辦理,但杜絕逗留保安室.4 .標(biāo)準(zhǔn)車輛出入登記治理制度.本公司車輛按?內(nèi)部車輛進(jìn)出登記表? 要求填寫車輛出入須

4、詳細(xì)登記其出廠、回廠時(shí)間等.外來車輛進(jìn)入時(shí), 須問詢確認(rèn)被訪人員及事由后,方可放行,并及時(shí)填寫?外來車輛進(jìn) 出登記表?.5 .保安要增強(qiáng)物品出門檢查,對(duì)員工出門的行李、包裹須進(jìn)行檢查, 發(fā)現(xiàn)出門物品有疑點(diǎn),應(yīng)當(dāng)場予以扣留,并立即向上級(jí)部門匯報(bào),核 實(shí)前方可放行；出門證必須要由部門經(jīng)理以上人員簽字認(rèn)可方為有效.6 .保安要增強(qiáng)公司紀(jì)律治理,禁止一切人員在傳達(dá)室無事逗留,說笑 打鬧.對(duì)公司資料及行為絕對(duì)保密,不得外泄給任何員工或來客.7 .保安要增強(qiáng)來往信件快遞治理,及時(shí)、正確簽、發(fā)快遞,郵件及報(bào)刊.8 .保安要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),做好治安保衛(wèi) 工作及公司財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)工作,嚴(yán)防偷盜及破壞行為；同時(shí)配合公安部門