技術(shù)中心人事方案招聘

1、崗位名稱招聘人數(shù)崗位職責(zé)及要求洗衣液消毒產(chǎn)品配方工程師1崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，動態(tài)地以公司業(yè)務(wù)部新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃為參考，協(xié)助制訂公司年度新產(chǎn)品開發(fā)時間進(jìn)度表，研制和引進(jìn)新配方、新材料；2、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目研發(fā)工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成項(xiàng)目性研發(fā)；3、根據(jù)銷售需求，按照產(chǎn)品開發(fā)部下達(dá)的新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品研制，遵循“性能符合市場需求，安全性符合國家行業(yè)法規(guī)，價格具有競爭力”的原則；4、定期對細(xì)分市場銷量大的品牌產(chǎn)品進(jìn)行解剖分析，總結(jié)其技術(shù)特點(diǎn)及產(chǎn)品理念。定期提供數(shù)款符合市場發(fā)展潮流的新概念產(chǎn)品，同時提供樣品實(shí)物和技術(shù)分析資料，并推薦給業(yè)務(wù)部門；5、收集市場動向及新的原料

2、信息，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔；6、與業(yè)務(wù)部門就公司的現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行溝通，了解客戶反饋及市場銷售情況，檢查舊產(chǎn)品配方，及時發(fā)現(xiàn)有缺陷的產(chǎn)品，并及時在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；7、新品配方和操作工藝的確定，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品投產(chǎn)期的工藝技術(shù)指導(dǎo)和生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)控，直到將成熟的工藝配方和原材料標(biāo)準(zhǔn)完全移交給質(zhì)檢部和生產(chǎn)部為止；8、及時建立原材料技術(shù)檔案，提供新原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)資料，指導(dǎo)、監(jiān)督采購人員按要求購入新原材料，并協(xié)助質(zhì)檢人員對新材料進(jìn)行檢驗(yàn)和鑒定；9、協(xié)助品管部各項(xiàng)檢驗(yàn)工作及出新產(chǎn)品包裝材料要求，協(xié)助相應(yīng)的試驗(yàn)和

3、選型；10、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)；11、緊密跟蹤產(chǎn)品的貨架穩(wěn)定性,對所研發(fā)的產(chǎn)品要設(shè)立專用貨架穩(wěn)定性跟蹤記錄本，技術(shù)主管定期對其進(jìn)行監(jiān)督。12、完成上司交辦其他工作。任職資格：1、教育背景：精細(xì)化工、生物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。2、任職經(jīng)驗(yàn)有5年以上洗衣液、消毒產(chǎn)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上洗衣液、消毒產(chǎn)品獨(dú)立研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有工程師中級及以上資格證書者為佳。3、技能技巧（1）熟悉洗衣液、消毒產(chǎn)品行業(yè)國內(nèi)外法規(guī)要求，有一定風(fēng)險預(yù)判意識；（2）具有獨(dú)立的洗衣液、消毒產(chǎn)品研制能力和信息收集歸納、分析能力；（3）熟悉洗衣液、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)流程和工藝設(shè)備，能精準(zhǔn)把握配方的

4、工藝控制點(diǎn)；（4）掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；（5）流利的普通話，表達(dá)清楚準(zhǔn)確，熟練使用辦公軟件。4、品質(zhì)、態(tài)度（1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，有獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力；（2）良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（3）具有良好的判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力；高度的敬業(yè)精神，能接受高強(qiáng)度的工作；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀；（4）保密意識和能力強(qiáng)；職業(yè)道德素養(yǎng)高。洗發(fā)沐浴產(chǎn)品配方工程師1崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，動態(tài)地以公司業(yè)務(wù)部新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃為參考，協(xié)助制訂公司年度新產(chǎn)品開發(fā)時間進(jìn)度表，研制和引進(jìn)新配方、新材料；2、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目研發(fā)工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成

5、項(xiàng)目性研發(fā)；3、根據(jù)銷售需求，按照產(chǎn)品開發(fā)部下達(dá)的新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品研制，遵循“性能符合市場需求，安全性符合國家行業(yè)法規(guī)，價格具有競爭力”的原則；4、定期對細(xì)分市場銷量大的品牌產(chǎn)品進(jìn)行解剖分析，總結(jié)其技術(shù)特點(diǎn)及產(chǎn)品理念。定期提供數(shù)款符合市場發(fā)展潮流的新概念產(chǎn)品，同時提供樣品實(shí)物和技術(shù)分析資料，并推薦給業(yè)務(wù)部門；5、收集市場動向及新的原料信息，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔；6、與業(yè)務(wù)部門就公司的現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行溝通，了解客戶反饋及市場銷售情況，檢查舊產(chǎn)品配方，及時發(fā)現(xiàn)有缺陷的產(chǎn)品，并及時在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；7、

6、新品配方和操作工藝的確定，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品投產(chǎn)期的工藝技術(shù)指導(dǎo)和生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)控，直到將成熟的工藝配方和原材料標(biāo)準(zhǔn)完全移交給質(zhì)檢部和生產(chǎn)部為止；8、及時建立原材料技術(shù)檔案，提供新原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)資料，指導(dǎo)、監(jiān)督采購人員按要求購入新原材料，并協(xié)助質(zhì)檢人員對新材料進(jìn)行檢驗(yàn)和鑒定；9、協(xié)助品管部各項(xiàng)檢驗(yàn)工作及出新產(chǎn)品包裝材料要求，協(xié)助相應(yīng)的試驗(yàn)和選型；10、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)；11、緊密跟蹤產(chǎn)品的貨架穩(wěn)定性,對所研發(fā)的產(chǎn)品要設(shè)立專用貨架穩(wěn)定性跟蹤記錄本，技術(shù)主管定期對其進(jìn)行監(jiān)督。12、完成上司交辦其他工作。任職資格：1、教育背景：精細(xì)化工、生物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙?/p>

7、上學(xué)歷。2、任職經(jīng)驗(yàn)有5年以上洗衣液、消毒產(chǎn)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上洗衣液、消毒產(chǎn)品獨(dú)立研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有工程師中級及以上資格證書者為佳。3、技能技巧（1）熟悉洗發(fā)沐浴產(chǎn)品行業(yè)國內(nèi)外法規(guī)要求，有一定風(fēng)險預(yù)判意識；（2）具有獨(dú)立的洗發(fā)沐浴產(chǎn)品研制能力和信息收集歸納、分析能力；（3）熟悉洗發(fā)沐浴產(chǎn)品生產(chǎn)流程和工藝設(shè)備，能精準(zhǔn)把握配方的工藝控制點(diǎn)；（4）掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；（5）流利的普通話，表達(dá)清楚準(zhǔn)確，熟練使用辦公軟件。4、品質(zhì)、態(tài)度（1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，有獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力；（2）良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（3）具有良好的判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力；高度的敬業(yè)精

8、神，能接受高強(qiáng)度的工作；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀；（4）保密意識和能力強(qiáng)；職業(yè)道德素養(yǎng)高。包材評估工程師1崗位職責(zé)：1、新產(chǎn)品包裝材料的開發(fā)，材質(zhì)及尺寸的制定；2、新產(chǎn)品包裝材料的功能、相容性的測試及確認(rèn)；3、新開發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)可行性評估；4、新開模產(chǎn)品的開模設(shè)計(jì)圖的評估與審核；5、產(chǎn)品設(shè)計(jì)稿的審核；6、參與公司內(nèi)部檢測標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法的制定；7、參與新包材供應(yīng)商的開發(fā)與審核。任職資格：1、大專學(xué)歷以上，兩年以上日化包材開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉包裝材料的性能與應(yīng)用以及相應(yīng)的法律法規(guī)；3、熟練掌握化妝品包裝物料的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并了解其相應(yīng)的生產(chǎn)制造工藝和流程；4、熟悉日化行業(yè)的包材開發(fā)流程及安全性

9、評估流程；5、有一定的包裝材料模具設(shè)計(jì)/開發(fā)和驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)；6、掌握化妝品包材的檢驗(yàn)方法和判定標(biāo)準(zhǔn)；7、積極的工作態(tài)度，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和不斷創(chuàng)新精神。原料評估工程師1崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)非特備案的異常處理：（1）及時處理備案出現(xiàn)的異常，給出解決方案；（2） 及時完成配方中原料的風(fēng)險評估；（3）及時完成客戶的非特備案的文案審查。2、負(fù)責(zé)新原料的使用評估：（1）及時對配方使用的新原料進(jìn)行評估；（2）及時對評估通過的原料進(jìn)行代碼編寫、質(zhì)量規(guī)格確定及ERP編碼，并更新到內(nèi)網(wǎng)原料數(shù)據(jù)庫。3、研發(fā)及生產(chǎn)需要的原料的尋找及篩選：（1）及時尋找研發(fā)或者生產(chǎn)需要的原料（2）篩選評估需要原料；（3）推薦我司同類功效

10、原料，避免使用新原料。4、負(fù)責(zé)原料的管理。任職資格：1、大專以上，生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、化妝品行業(yè)5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的資料查詢、綜合分析能力，能夠快速把握行業(yè)趨勢；4、熟悉化妝品行業(yè)常用原料的屬性和發(fā)展趨勢；5、有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題和快速解決問題的能力；6、熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；7、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與組織能力。品管主管1崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，協(xié)助技術(shù)中心總工制定質(zhì)量管理目標(biāo)，擬訂并推進(jìn)實(shí)施目標(biāo)和方案；2、根據(jù)公司的質(zhì)量管理目標(biāo)，擬訂、分解、組織和實(shí)施部門年度方案，負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)的檢驗(yàn)程序、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程和管理制度，負(fù)責(zé)建立與完善品質(zhì)管理體系、質(zhì)量記錄體系

11、和品質(zhì)統(tǒng)計(jì)體系，推動品質(zhì)管理規(guī)范化，體系化；3、督導(dǎo)來料檢驗(yàn)、半成品、制程控制、成品專項(xiàng)檢驗(yàn)，并督導(dǎo)質(zhì)控主管組織好各類型樣板的管理工作，以及做好異常的跟蹤處理，PDCA循環(huán)管理，不斷提升公司整體質(zhì)控水平；4、負(fù)責(zé)組織客戶質(zhì)量投訴的原因分析與處理，資料的收集與統(tǒng)計(jì)，不合格原因的調(diào)查與評審，制定糾正和預(yù)防措施，主要考核客戶投訴處理及時率；5、市場上被抽檢產(chǎn)品的處理工作，配合政府部門的定期抽查工作；6、負(fù)責(zé)對統(tǒng)計(jì)的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)分析工作，每月10日前編制好上一月度質(zhì)量總結(jié)報告，為公司進(jìn)行決策提供有效的依據(jù)和建議；7、做好監(jiān)督企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作建立及備案工作及生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、特殊化妝品衛(wèi)生許可證的辦理與

12、年審工作和條形碼的管理工作；8、負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系的推行、貫徹、實(shí)施，協(xié)助管理者代表做好內(nèi)、外審工作；9、負(fù)責(zé)所有客戶新品設(shè)計(jì)開發(fā)階段工作的指導(dǎo)，包材選型和配伍性測試的監(jiān)督審核，設(shè)計(jì)文案的輸出督導(dǎo)，確保設(shè)計(jì)開發(fā)輸出的準(zhǔn)確性；10、負(fù)責(zé)管理費(fèi)用中檢驗(yàn)費(fèi)用及異常質(zhì)量損失的匯總統(tǒng)計(jì)與控制工作，并按公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度及年度計(jì)劃指標(biāo)執(zhí)行；11、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題，并推動相關(guān)部門及時解決；12、跟進(jìn)行業(yè)法律法規(guī)的最新動態(tài)，并對相關(guān)要求在公司內(nèi)部和客戶進(jìn)行宣貫，確保公司產(chǎn)品符合要求；同時與行業(yè)政府單位及相關(guān)人員保持良好溝通，建立正常的溝通及關(guān)系維護(hù)；13、負(fù)責(zé)制訂部門崗位編制、增減、人員的招募計(jì)劃，

13、對本部門的員工進(jìn)行月度、季度與年度考核，做好年終評比工作；14、履行本職位必須要求的其他工作（根據(jù)本職位需要編制的計(jì)劃、指標(biāo)和方案執(zhí)行）；15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職資格：1、教育背景：精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過品質(zhì)管理、ISO質(zhì)量管理體系、管理技能等方面的培訓(xùn)尤佳。3、任職經(jīng)驗(yàn)：5年以上質(zhì)量、法規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位經(jīng)歷。4、技能技巧（1）有較強(qiáng)的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；（2）良好的責(zé)任心與很強(qiáng)的原則性；（3）豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和法規(guī)知識；（4）良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力；（5）流利的普通話、粵語；（6）具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使

14、用辦公軟件。5、品質(zhì)、態(tài)度（1）正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信；（2）工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；（3）高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力、洞察力、應(yīng)變力、談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；（5）良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；（6）能承受較大的工作壓力。品管副主管1崗位職責(zé)：1、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排和調(diào)動，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好日常組內(nèi)工作的安排，持續(xù)跟進(jìn)指導(dǎo)和監(jiān)督，并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況；2、根據(jù)公司的質(zhì)量管理目標(biāo)，協(xié)助部門主管編制相關(guān)的檢驗(yàn)工作流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度；3、組織、跟進(jìn)和督促IQC做好來料檢驗(yàn)、FQC做好半成品

15、、成品專項(xiàng)檢驗(yàn)、督導(dǎo)IQC做好差異原料對比試驗(yàn)工作，F(xiàn)QC做好成品的抽檢工作，督導(dǎo)各質(zhì)檢員做好原料、半成品的留樣管理工作；4、組織、跟進(jìn)和督促相關(guān)人員對各類原料、半成品、包材、成品標(biāo)準(zhǔn)樣板的收集、確認(rèn)，并做好樣板的登記、交接、保管工作；5、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴產(chǎn)品留樣的查核、不合格原因的調(diào)查、資料的收集與統(tǒng)計(jì)；6、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)員檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的初期審核，跟進(jìn)檢驗(yàn)異常的處理，并就相關(guān)的質(zhì)量問題提出處理建議；7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，定期及時編制質(zhì)量總結(jié)報告，為質(zhì)量決策提供充分有效的依據(jù)和建議；8、負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)定、復(fù)標(biāo)進(jìn)行復(fù)核，保證標(biāo)定結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí)；9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、試劑的采購工作、檢驗(yàn)儀器

16、的保養(yǎng)工作，同時做好檢驗(yàn)費(fèi)用的匯總統(tǒng)計(jì)，并按部門年度計(jì)劃指標(biāo)執(zhí)行；10、負(fù)責(zé)督促專人做好留樣觀察工作及留樣記錄，負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性檢驗(yàn)的審核工作；并定期做好包材樣板工作，為產(chǎn)品檢驗(yàn)提供有力依據(jù)；11、負(fù)責(zé)對質(zhì)檢員進(jìn)行工作指導(dǎo)及監(jiān)督管理，并對轄下檢驗(yàn)員的月度與年度考核和評比提供參考意見；12、客戶包材配伍性檢驗(yàn)工作，并按要求、標(biāo)準(zhǔn)出具檢驗(yàn)報告；13、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室日常“7S”工作的檢查和監(jiān)督；14、負(fù)責(zé)各種檢驗(yàn)儀器、量器等維護(hù)、保養(yǎng)工作，并作好使用記錄；15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職資格：1、教育背景：精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過品質(zhì)管理、ISO質(zhì)量管理

17、體系、管理技能等方面的培訓(xùn)尤佳。3、任職經(jīng)驗(yàn)：3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職位經(jīng)歷。4、技能技巧（1）有較強(qiáng)的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；（2）良好的責(zé)任心；（3）豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；（4）良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力；（5）流利的普通話；（6）熟練使用辦公軟件。5、品質(zhì)、態(tài)度（1）正直、坦誠、自信；（2）工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；（3）高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力；（5）良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；（6）能承受較大的工作壓力。體系專員2崗位職責(zé)：1、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排和調(diào)動，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好所安排的工作

18、，并向其匯報工作情況；2、熟悉與化妝品有關(guān)的所有法律，及時審核業(yè)務(wù)部和客服部提供的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文稿，并給到品控主管進(jìn)行復(fù)核，對不合格術(shù)語給出整改意見；3、接收業(yè)務(wù)部和客服部申請條碼要求，并從系統(tǒng)內(nèi)編制條碼給到客戶，且做好記錄；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外檢報告的辦理，送檢產(chǎn)品內(nèi)部準(zhǔn)備，確保公司內(nèi)部抽檢合格再外送，并負(fù)責(zé)資料填寫、產(chǎn)品發(fā)出、報告接收和分發(fā)工作；5、負(fù)責(zé)公司特殊許可證、產(chǎn)品備案的辦理；計(jì)量儀器的年度校驗(yàn)工作；6、負(fù)責(zé)委托加工備案、非特殊用途化妝品的備案工作；協(xié)助完成生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、條碼證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)審、更換工作；7、組織建立、健全相關(guān)產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并送相關(guān)政府部門進(jìn)行審查、備案工作；

19、8、負(fù)責(zé)法規(guī)資料的整理、匯總、存檔與保管，以保證質(zhì)量記錄的完整性和可查找性；協(xié)助完成法規(guī)的其它事宜工作；9、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的任務(wù)。任職資格：1、教育背景：精細(xì)化工或相關(guān)專業(yè)大專及以上專業(yè)。2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過法律法規(guī)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。3、任職經(jīng)驗(yàn)：1年以上從事化妝品法規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧（1）熟悉化妝品的法律法規(guī)要求；（2）熟悉化妝品對外基本辦理事項(xiàng)流程；（3）了解ISO質(zhì)量管理體系專業(yè)知識；（4）流利的普通話；（5）具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用辦公軟件。5、品質(zhì)、態(tài)度（1）誠實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任

20、心；（2）能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。實(shí)驗(yàn)助理4（含在職1人）崗位職責(zé)：1. 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求，協(xié)助工程師完成打樣供樣任務(wù)，并做好相關(guān)記錄；2、協(xié)助工程師進(jìn)行新品開發(fā)及老配方的調(diào)整，以及原料的相關(guān)測試。3、完成研發(fā)打樣產(chǎn)品穩(wěn)定性觀察及理化指標(biāo)測試,維護(hù)日常研發(fā)產(chǎn)品穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)并記錄歸檔。4、協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量異常分析； 5、技術(shù)文件整理與管理，實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器的日常維護(hù)與保養(yǎng)，實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生的打掃與維護(hù)。 6、對技術(shù)資料的收集與歸類整理，對外來樣板的管理。7、熟悉化妝品行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)，并了解化妝品的發(fā)展動向；8、完成上司交辦其他工作。任職資格：1、教育背景：精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。2、任職經(jīng)驗(yàn)：1年以上技術(shù)管理或技術(shù)打樣工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆化工專業(yè)畢業(yè)生亦可） 3、品質(zhì)、態(tài)度（1）具有良好職業(yè)道德及研發(fā)精神，服從性好，工作認(rèn)真主動，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通；（2）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，熱愛化妝品行業(yè)；（3）為人正直、勤奮、踏實(shí)，動手能力強(qiáng)，具有鉆研、加班精神。品管檢驗(yàn)員6（含在職2人）崗位職責(zé)：1、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排和調(diào)動，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好所安排的工作，并向其匯報工作情況；2