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1、五金電子行業(yè)工程部崗位責(zé)任一、工程經(jīng)理二、工程副理三、開發(fā)課長(zhǎng)四、模具課長(zhǎng)五、生技課長(zhǎng)六、工程工程師七、生技工程師八、模具工程師九、技術(shù)員、繪圖員十、工程文員xxxx類別三階文件文件編號(hào)ZY-DCC-WI-002文件名稱工程崗位責(zé)任版次0/A頁(yè)次1/10、工程經(jīng)理崗位名稱工程經(jīng)理崗位類別治理類部門工程直接上級(jí)總/副總經(jīng)理直接卜屬:匚程副理/開發(fā)課長(zhǎng)/生技課/模具課長(zhǎng)晉升職位互換職位/職位來源晉升/外聘轄員人數(shù)20人崗位職等/代理人副理工作概要:日常工程文件作 安排各部工作狀況,評(píng)估轄券 大事項(xiàng)及處理結(jié)果向總/昌業(yè)指導(dǎo)書/ECN簽核發(fā)放,協(xié)助處理生產(chǎn)異常及處理接受到其它部門各類信息并及時(shí) 制范圍

2、崗位人員穩(wěn)定度及人員調(diào)配,部門重要事宜及本工廠核心技術(shù)掌握,部門重 IJ總經(jīng)理報(bào)告等.崗 位 職 責(zé) 權(quán) 限1.負(fù)責(zé)編制本部門工作方案和目標(biāo);權(quán)限:2 .負(fù)責(zé)公司技術(shù)管犬3 .協(xié)助做好對(duì)生產(chǎn)文4 .協(xié)助做好對(duì)新產(chǎn)自5 .協(xié)助擬訂公司產(chǎn)占6 .認(rèn)真做好與官美M7、完成總/副總經(jīng)1人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)程中,產(chǎn)品技術(shù)異議和問題的解I百的研究和設(shè)計(jì)和指導(dǎo)工作;;夬;可度;工程開發(fā)部門所有事宜處理.由技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)程及啟關(guān)治理W上務(wù)部門的協(xié)調(diào)配合工作;理臨時(shí)交辦的其他工作.工作 目標(biāo)保證工程資料無誤并協(xié)助生產(chǎn)線順利生產(chǎn).責(zé) 任岡 位 要 求年齡性別不限學(xué)歷大專或以上畢業(yè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少10年機(jī)械/

3、電子行業(yè)技術(shù)研發(fā)及治理職工作經(jīng)歷匕匕6 4知識(shí)工程類知識(shí)廣泛,對(duì)加工工藝和產(chǎn)品制程都有較深熟悉技能語言普通話流利、英語讀寫流利培訓(xùn)考核指標(biāo)學(xué)歷、技能證書xxxx類別三階文件文件編號(hào)ZY-DCC-WI-002文件名稱工程崗位責(zé)任版次0/A頁(yè)次2/10、工程副理崗位名稱工程副理崗位類別治理類部門工程直接上級(jí)工程經(jīng)理直接卜屬開發(fā)課長(zhǎng)/生技課/模具課長(zhǎng)晉升職位部門經(jīng)理互換職位/職位來源晉升/外聘轄員人數(shù)19人崗位職等/代理人開發(fā)課長(zhǎng)工作概要:日常工程文件作業(yè)指導(dǎo)書/ECN簽核發(fā)放,協(xié)助處理生產(chǎn)異常及處理接受到其它部門各類信息并及時(shí)安 排各部工作狀況,評(píng)估轄制范圍崗位人員穩(wěn)定度及人員調(diào)配,部門重要事宜及

4、本工廠核心技術(shù)掌握,部重大事項(xiàng)及處理結(jié)果向經(jīng)理報(bào)告等.崗 位 職 責(zé) 權(quán) 限1 .協(xié)助做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品技術(shù)異議和問題的解決;2 .協(xié)助做好對(duì)新產(chǎn)品的研究和設(shè)計(jì)和指導(dǎo)工作;3 .協(xié)助擬訂公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)程及有美治理制度;4 .認(rèn)真做好負(fù)責(zé)專案機(jī)種各項(xiàng)開發(fā)/生產(chǎn)各事項(xiàng);5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作.權(quán)限:工程開發(fā)部門所有事宜處理.工作 目標(biāo)責(zé)任岡 位 要 求年齡性別不限學(xué)歷大?;蛞陨袭厴I(yè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少10年機(jī)械/電子行業(yè)技術(shù)研發(fā)及治理職工作經(jīng)歷能力知識(shí)工程類相關(guān)知識(shí)豐富技能語言普通話流利、英語讀寫流利培訓(xùn)考核 指標(biāo)學(xué)歷、技能證書xxxx類別三階文件文件編號(hào)ZY-DCC-WI-002文件名

5、稱工程崗位責(zé)任版次0/A頁(yè)次3/10、開發(fā)課長(zhǎng)崗位名稱開發(fā)課長(zhǎng)崗位類別治理類部門工程直接上級(jí)副理直接卜屬工程師、樣板組長(zhǎng)、繪圖員晉升職位副理互換職位/職位來源晉升/外聘轄員人數(shù)4人崗位職等/代理人工作概要:安排,程師負(fù)責(zé)各自機(jī)種模具、樣品等事宜,新案子,程圖囿,BOM資料/ECN審核,每周需寫工作報(bào)告統(tǒng)計(jì)本周內(nèi)新案子狀況及進(jìn)度,其它臨時(shí)緊急事宜.崗 位 職 責(zé) 權(quán) 限1 .帶著工程開發(fā)成員從接案子到結(jié)構(gòu)外觀檢討定案,模具制作及跟進(jìn),產(chǎn) 品出樣;2 .依新案子工作量的多少合理分配工作任務(wù);3 .新機(jī)種導(dǎo)入過程中評(píng)估各零件及裝配結(jié)構(gòu)合理性并找到最正確生產(chǎn)良率的 方案導(dǎo)入細(xì)部結(jié)構(gòu)修改及零件;4 .與相關(guān)部門積極配合;5 .技術(shù)類文件的必要審核權(quán)限:工程開發(fā)課各相關(guān)事宜.工作 目標(biāo)責(zé)任岡 位 要

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