(考試題滿分)人力成本分析與控制方法

1、(考試題滿分)人力成本分析與控制方法時(shí)代光華試題,試卷名:(考試題滿分)人力成本分析與控制方法,(滿分100分,無重復(fù))單選題(30) 1.直接以貨幣支付的薪酬是 ：  (3分) (正確答案:B)A:保險(xiǎn) B:津貼 C:休假 D:醫(yī)療 2.進(jìn)行人力成本的控制和降低人力成本，目的都是為了提升人力資源的：  (3分) (正確答案:A) A:效率 B:素質(zhì) C:創(chuàng)造力 D:利用率 3.間接工時(shí)率就是間接工時(shí)占總工時(shí)的比例，這一比例要：  (3分) (正確答案:C) A:穩(wěn)定 B:波動(dòng) C:降低 D:升高 4.從成本角度做人力成本分析目的是先

2、預(yù)留下：  (3分) (正確答案:D) A:薪酬空間 B:成本空間 C:市場空間 D:利潤空間 5.在人力資源管理工作中，最常用的方法就是：  (3分) (正確答案:A) A:定員定編的預(yù)算方法 B:順推的預(yù)算方法 C:歷史常數(shù)推算的預(yù)算方法 D:倒推的預(yù)算方法 6.以歷史常數(shù)推算法得出的是：  (3分) (正確答案:A) A:經(jīng)驗(yàn)值 B:預(yù)估值 C:比較值 D:精確值 7.正向降低法主要是從：  (3分) (正確答案:A) A:節(jié)流上入手 B:開源上入手 C:績效上入手 D:研發(fā)上入手 8.間接以貨幣支付的人力成

3、本是：  (3分) (正確答案:B) A:紅利 B:休假 C:獎(jiǎng)金 D:紅包 9.下列屬于無效人力成本的一項(xiàng)是：  (3分) (正確答案:D) A:董事 B:部門經(jīng)理 C:需要的職能人員 D:工作程序重復(fù)的人員 10.招聘費(fèi)用屬于：  (3分) (正確答案:C) A:一般成本 B:有效成本 C:無效成本 D:預(yù)算成本 11.在契約、法律方面最大的弱勢群體是：  (3分) (正確答案:D)A:中層管理者 B:決策者 C:員工 D:企業(yè) 12.層層負(fù)責(zé)，一級一級往下壓，這就是人力成本控制的：  (3分)

4、60;(正確答案:A) A:開始 B: 核心 C:發(fā)展 D:提高 13.做人力成本的分析和預(yù)算，真正作用在于控制和降低：  (3分) (正確答案:C) A:生產(chǎn)成本 B:經(jīng)營成本 C:人力成本 D:資源成本 14.人力資源效率的提升和人力成本的降低，是一個(gè)：  (3分) (正確答案:C) A:程序工程 B:戰(zhàn)略工程 C:系統(tǒng)工程 D:管理工程 15.從系統(tǒng)的角度來考慮人力成本的降低方法是：  (3分) (正確答案:B) A:管理優(yōu)化的方法 B:流程優(yōu)化的方法 C:全面優(yōu)化的方法 D:程序優(yōu)化的方法 16.人力成本主要包括：  

5、;(3分) (正確答案:D) A:薪酬 B:人事費(fèi)用 C:工資和獎(jiǎng)金 D:薪酬和人事費(fèi)用 17.下列人力成本中不屬于無效成本的一項(xiàng)是：  (3分) (正確答案:D) A:遣散費(fèi) B:招聘費(fèi)用 C:工傷費(fèi)用 D:薪酬 18.調(diào)升或調(diào)減工資是在：  (3分) (正確答案:C) A:人力成本預(yù)算之前 B:人力成本預(yù)算之后 C:定崗、定編、定員之后 D:定崗、定編、定員之前 19.控制人員的最好方法是：  (3分) (正確答案:B) A:目標(biāo)責(zé)任制 B:控制成本 C:承包經(jīng)營 D:分工負(fù)責(zé) 20.下列屬于直接成本的一項(xiàng)是： 

6、0;(3分) (正確答案:C) A:商業(yè)保險(xiǎn) B:社會(huì)保險(xiǎn) C:遣散補(bǔ)償 D:住房公積金 21.人力資源的工作要通過：  (3分) (正確答案:B) A: 管理來反映 B:數(shù)據(jù)來反映 C:效益來反映 D:利潤來反映 22.定員定編的方法是先有：  (3分) (正確答案:D) A:人員的確定 B:編制的下達(dá) C:崗位的確定 D:職能的分布 23.以順推法推出的是：  (3分) (正確答案:D) A:精確值 B:經(jīng)驗(yàn)值 C:歷史比較值 D:預(yù)估值 24.所謂精品戰(zhàn)略，實(shí)際上就是：  (3分) (正確答案:D)

7、A:人才戰(zhàn)略 B:品牌戰(zhàn)略 C:最優(yōu)性組合 D:最優(yōu)性價(jià)比 25.下列不屬于人力成本預(yù)算方法的一項(xiàng)是：  (3分) (正確答案:A) A:績效比較法 B:歷史常數(shù)法 C:損益臨界推算法 D:勞動(dòng)分配率推算法 26.下列人力成本屬于間接成本的是：  (3分) (正確答案:D) A:獎(jiǎng)金 B:遣散補(bǔ)償 C:加班費(fèi) D:住房公積金 27.人力成本分析是人力成本控制和降低的：  (3分) (正確答案:B) A:核心工作 B:基礎(chǔ)性工作 C:關(guān)鍵性工作 D:高層管理工作 28.控制權(quán)下移就是把：  (3分) (正確答案:C) A:人事權(quán)下移 B:責(zé)任分解下去 C:成本分解下去 D:目標(biāo)分解下去 29.在企業(yè)里有一項(xiàng)開發(fā)費(fèi)用不但不能降而且需要不斷增加，這就是：  (3分) (正確答案:B) A:招聘費(fèi)用 B:產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用 C:公關(guān)費(fèi)用 D:企業(yè)福利費(fèi)用 30.將人力成本預(yù)算分解到各個(gè)部門和下屬單位，公司總經(jīng)理只考核人力資源部經(jīng)理一叫：  (3分) (正確答案:B)