企業(yè)安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理制度

1、職業(yè)健康管理、勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度為了切實(shí)保障員工的安全與健康，進(jìn)一步規(guī)范勞保用品 的使用、保管、使用等，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司 的實(shí)際情況，特制定本制度：（一）發(fā)放員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康的 一種預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇。根據(jù)公司安全生產(chǎn)。防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、 不同勞動(dòng)條件,發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的范圍和原則：行發(fā)放1、發(fā)放的對(duì)象：公司在崗員工，根據(jù)崗位需要進(jìn)鏡。2、勞保種類：工作服、手套、口罩、耳塞、護(hù)目3、發(fā)放形式及領(lǐng)取程序：根據(jù)領(lǐng)用周期長(zhǎng)短分為 由個(gè)人單獨(dú)領(lǐng)取和各車間、部門集體通一代領(lǐng)兩種形式。領(lǐng) 取時(shí)必須

2、先到公司主管負(fù)責(zé)人審批后，到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，倉(cāng)庫(kù)按 照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和勞保用品發(fā)放臺(tái)賬，核對(duì)無(wú)誤后，方可辦理。4、員工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù) 用品，員工崗位（工種）變動(dòng)后勞動(dòng)防護(hù)用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（三）勞動(dòng)防護(hù)用品嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、 使用、報(bào)廢等管理制度要求：251、 采購(gòu)勞保用品由公司采購(gòu)部門負(fù)責(zé)；倉(cāng)庫(kù)員每月 日前，根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況和勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品 采購(gòu)單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行采購(gòu)。2、勞保用品的發(fā)放：（1） 、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：工作服、護(hù)目鏡：每?jī)赡臧l(fā)放一身;耳塞：每年發(fā)放一次；手套：每月發(fā)放一次；口罩：每月發(fā) 放一次。發(fā)放給員工個(gè)人的勞保用品，員工在生產(chǎn)

3、操作過(guò)程 中必須按要求正確使用。（2）、倉(cāng)庫(kù)管理員與每月1前通知各部門、車間開(kāi)領(lǐng) 料單領(lǐng)用勞保用品；（3）、勞保用品的發(fā)放嚴(yán)格按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。（4）、倉(cāng)庫(kù)管理員每次發(fā)放完勞保用品后，必須登記 好發(fā)放臺(tái)賬，以備核查。（四）勞保用品對(duì)于生產(chǎn)中是必不可少的，必須根據(jù)特定工 種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。驗(yàn)收時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù) 用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理制度 不合格的、失效的一律不準(zhǔn)驗(yàn)收、發(fā)放和使用。嚴(yán)格要求員工必須正確佩帶和使用；員工必須提高安全生產(chǎn)意識(shí)，按照 規(guī)定和要求佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。讓勞動(dòng)防護(hù)用品真正發(fā)揮作用。二、職業(yè)健康工作管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：XX組 員：XX、X

4、X、XXX、宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。1、建好本單位的職業(yè)健康管理臺(tái)賬及相關(guān)檔案，并妥 善保存。2、確定公司職業(yè)危害檢測(cè)點(diǎn)，協(xié)助健康檢車站對(duì)職業(yè) 危害因素，檢測(cè)點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行公布，對(duì)超 標(biāo)場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。3、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)健康 檔案建立工作。4、負(fù)責(zé)每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時(shí)健康檢查工 作，為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。5、負(fù)責(zé)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害與評(píng)價(jià)和職業(yè)病危 害控制效果評(píng)價(jià)。6、幵展職業(yè)病健康教育工作，普及和提高全體員工的 職業(yè)安全健康知識(shí)，提高員工的互救互助能力。7、負(fù)責(zé)新入員工上崗前健康查體和員

5、工離崗前的職業(yè) 健康查體工作。8、負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào) 離原崗位，并妥善安置職業(yè)健康體檢管理規(guī)定為保護(hù)職工身心健康，防止職業(yè)病的發(fā)生特制定本規(guī)定:1、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)人員負(fù)責(zé)選擇有資質(zhì)的職業(yè)性健 康的醫(yī)療單位，組織全公司的職工進(jìn)行健康體檢工作。2、人事部門負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)性健康體檢中查出有職業(yè)禁忌 癥和與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工調(diào)崗、安置工作。3、新員工就業(yè)前進(jìn)行體檢并建立個(gè)人健康檔案。4、對(duì)從事接觸有職業(yè)危害因素的員工，從事對(duì)健康有 要求的員工，曾從事過(guò)粉塵作業(yè)離崗者應(yīng)定期進(jìn)行健康體檢。5、員工接受職業(yè)性健康體檢所占用的生產(chǎn)工作時(shí)間， 應(yīng)按正常出勤處理。6、各車間負(fù)責(zé)

6、本部門職業(yè)性體檢的組織工作，確保本單位職業(yè)性體檢率達(dá)100 %。7、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)相關(guān)疾病者應(yīng)及時(shí)安排治療將 其調(diào)離原工作崗位。8、對(duì)已診斷為職業(yè)病的人員處理，要嚴(yán)格按照國(guó)家頒 布的職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法規(guī)定執(zhí)行。對(duì)有 懷疑職業(yè)病人處理要在兩個(gè)月內(nèi)提前具有資質(zhì)單位診斷并 處理。四、職業(yè)危害申報(bào)制度為了如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害性，接受安全管理部門監(jiān)督檢查, 特制定本規(guī)定：1、公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)人員負(fù)責(zé)向上級(jí)政府本門申 報(bào)職業(yè)危害各項(xiàng)工作，并對(duì)職業(yè)危害申報(bào)工作進(jìn)行監(jiān)督管理 考核。2、公司各車間、部門負(fù)責(zé)向職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)人員申 報(bào)本車間或部門職業(yè)危害各項(xiàng)工作。3、各車間部門應(yīng)對(duì)本部門存在職業(yè)

7、危害因素及時(shí)如實(shí) 進(jìn)行申報(bào)。4、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)人員組織職業(yè)危害因素的檢測(cè)并 對(duì)結(jié)果進(jìn)行匯總后，每年及時(shí)如實(shí)將職業(yè)危害因素向當(dāng)?shù)匕?全管理部門進(jìn)行申報(bào)接受其監(jiān)督檢查。5、申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)表申報(bào)內(nèi)容 包括：1 ）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；2）工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；3）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害人類及分布情況；4）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品配備情況；5 ）對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。五、職業(yè)危害告知制度為有效預(yù)防、控制職業(yè)病危害，防治職業(yè)病切實(shí)保護(hù)公 司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防 治法制定本制度：（一）、職責(zé)1、職業(yè)健康管

8、理機(jī)構(gòu)人員負(fù)責(zé)對(duì)本公司職業(yè)危害告知 制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督管理和考核。2、人事部門負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的職業(yè)危害告知。3、各車間、部門負(fù)責(zé)對(duì)本部?jī)?nèi)員工職業(yè)危害告知，負(fù)責(zé)本部門各類宣傳告知，標(biāo)識(shí)有效建立與管理。（二）、管理內(nèi)容及要求1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生 要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi) 生保持。2、公司人事部門與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò) 程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇 等如實(shí)告知員工。3、各車間、部門應(yīng)根據(jù)裝置生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，在醒目位置設(shè)置公告欄， 公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，操作規(guī)程,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)

9、病危害因素 檢測(cè)結(jié)果。4、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目 位置設(shè)置警示標(biāo)示和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人進(jìn)行告知，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救 治措施等內(nèi)容。5、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)人員應(yīng)定期或不定期對(duì)各車間、 部門職業(yè)病危害告知制度實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知 制度的落實(shí)。六、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，科學(xué)的管理好職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備，是設(shè)備的維護(hù)管理工作有組織、有計(jì)劃、有規(guī)程的進(jìn)行， 保證設(shè)備正常運(yùn)行，應(yīng)急設(shè)施能夠正常使用，達(dá)到勞動(dòng)保護(hù)者的目的，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防范 發(fā)制定本規(guī)定：（一）、檢修車間1、遵照國(guó)家、公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施安全標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定和制度，制定或完善職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施安全操作規(guī)程；2、 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的安全管理，建立和保持設(shè) 備設(shè)施管理程序；3、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施檢修管理、審核公司有關(guān)項(xiàng)目檢修方案并參與驗(yàn)收工作；（二）、建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制并米取下列管理措施1、車間安全員為專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；2、車間定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行檢查；（三）、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用部門應(yīng)對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行 定期或不定期檢查，維護(hù)保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。（四）、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用部門應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行使用