中學(xué)教師量化考核細(xì)則

1、初中教師業(yè)務(wù)考核細(xì)則一、指導(dǎo)思想以三個代表和鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，充分調(diào)動廣大教職員工的工作積極性，推動素質(zhì)教育的全面實(shí)施，促進(jìn)我校的教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升，公平、公正、客觀、全面的考察每個教師的工作，結(jié)合我校實(shí)際，制定教師教學(xué)工作量化考核細(xì)則?？己藘?nèi)容：二、考核范圍學(xué)校全體教職工三、教師業(yè)務(wù)考核細(xì)則（一） 、教案每學(xué)期教案集體檢查四次（一月一次，每次計(jì)10 分。抽查次數(shù)不限。）（ 1）教案書寫不及時(shí)每次檢查扣5 分。（ 2）教案書寫不工整、不詳細(xì)每課時(shí)扣1 分。（ 3）教案書寫沒填寫、教學(xué)目的、重難點(diǎn)、教法課時(shí)、板書設(shè)計(jì)，教學(xué)反思等每空缺一項(xiàng)扣1 分。（ 4） 教案書寫必須

2、按照進(jìn)度計(jì)劃超前一周，檢查時(shí)， 與實(shí)際授課不附的（教案超出實(shí)際授課的不計(jì)）每次檢查扣5 分。（ 5）上課時(shí)要帶教案上課, 不帶教案上課每次扣5 分。（ 6）嚴(yán)禁使用老教案，發(fā)現(xiàn)一次扣20 分，并給予通報(bào)批評。備注：教案積分全部計(jì)入教師量化考核。（二） 、作業(yè)作業(yè)檢查采取集體檢查和抽查相結(jié)合的原則，每次檢查記10 分， 由各班學(xué)習(xí)委員集體檢查，檢查時(shí)間定于單周的周一上午，及時(shí)公布結(jié)果，下午教師例會公布得分結(jié)果，具體評分辦法為：1 、檢查時(shí)不能按時(shí)交送的每次扣2 分。2、每少交一本扣1 分。3、每少批改一次：數(shù)學(xué)每次扣1 分；語文作文每次扣10 分，無批語的、批語簡略的扣5 分；英語每次扣分；理化

3、九年級每次扣3 分，八年級每次扣3 分；其他科（筆記）每次扣分。4、各科作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：語文：作文兩周1 篇，周記每周1 篇；數(shù)學(xué)：每周5 次；英語：每周4 次；理化：九年級每周3 次，八年級每周次；其他課（筆記）每周2 次。備注：作業(yè)積分全部計(jì)入教師量化考（3） 、月考學(xué)校統(tǒng)一印發(fā)試卷，同一時(shí)間考試。月考結(jié)束后，班主任發(fā)放“告家長書”并有家長簽字，切實(shí)做好“家”與“?！钡臏贤?。1 、按時(shí)上交月考試卷、學(xué)生成績、試卷分析的，每次記5 分，不交者不計(jì)分。2、月考試卷應(yīng)全批全改。3、 教師強(qiáng)迫學(xué)生評卷，發(fā)現(xiàn)一次扣20 分。備注：月考積分全部計(jì)入教師量化考核。（4） 、教研（ 1） 課（ 1 ） 、積極參

4、加聽課，并認(rèn)真做好聽課記錄，對執(zhí)教教師進(jìn)行積極評價(jià)的每節(jié)計(jì)2 分。不參與評價(jià)的扣1 分。 （教導(dǎo)處或校長簽字蓋章有效）（ 2） 、執(zhí)教教師拒絕其他教師聽課者，每次扣5分，為聽課而隨意調(diào)換教學(xué)內(nèi)容，改變教學(xué)策略者，每次扣3 分。（ 3） 、參與聽課的教師，應(yīng)關(guān)閉通訊工具，不得因此而影響教學(xué)秩序，否則每次扣5 分（ 4） 、遲到或早退每次扣2 分。（ 5） 、任課教師每周聽課至少一節(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周至少兩節(jié)以上，每少一節(jié)扣5 分， （以實(shí)際聽課為準(zhǔn)）2、校本教研（ 6） ） 、按時(shí)參加者每次記2 分。（ 7） 、按時(shí)交送教研活動記錄的每次記1 分，不交者不計(jì)分。（ 8） 、遲到或早退每次扣1 分。（

5、 9） 、缺勤每節(jié)扣2 分。3、觀摩課、公開課、優(yōu)質(zhì)課準(zhǔn)備主講觀摩課、公開課、優(yōu)質(zhì)課的教師應(yīng)提前一周向教導(dǎo)處提出申請，由教導(dǎo)處會同教研組統(tǒng)一安排。（ 10） ） 、執(zhí)教教師，教案設(shè)計(jì)科學(xué)，教學(xué)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，聽課教師評價(jià)效果優(yōu)秀的，每節(jié)記5 分，否則記 2 分；活動結(jié)束后，主講教師應(yīng)把教案設(shè)計(jì)上交教導(dǎo)處，否則本次活動不予計(jì)分。（ 11） 、積極參加聽課，并認(rèn)真做好聽課記錄，對執(zhí)教教師進(jìn)行積極評價(jià)的每節(jié)記2 分。 （教導(dǎo)處或校長簽字蓋章有效）（ 12） 、參與聽課的教師，應(yīng)關(guān)閉通訊工具，不得因此而影響教學(xué)秩序，否則每次扣2 分（ 13） 、遲到或早退每次扣1 分。備注：1、教研積分全部計(jì)入教師量化考核

6、。4、能完成教研任務(wù)（每周至少一次）的教研組，教研組長每周記2 分、計(jì)劃總結(jié)學(xué)校布置的各種計(jì)劃、總結(jié)、質(zhì)量分析、試卷分析等應(yīng)按時(shí)交送，按時(shí)交送的每次記2 分，延期交送的記1 分，不交者不計(jì)分。備注：該項(xiàng)積分全部計(jì)入教師量化考核。、考績1 、總評（ 1 ） 、期末考試平均分獲年級段第一名的教師記30n 分， （ n 為班級基數(shù)最多的年級段的班級基數(shù)，不滿該基數(shù)的按比例折算）第二名記（30n-30） 分，依次遞減30 分。2 2） 、同年級同科由同一名教師擔(dān)任的，其考績名次的評定辦法為：讓其所教該年級段的總平均分與該年級段所有科目各相同名次的總平均分比較，接近哪個名次，該名次則為該教師的考績名次。

7、2、培優(yōu)（ 1 ） 、參與培優(yōu)的學(xué)生人數(shù)定于20 人， （取班級考試各科成績總分前20 名）（ 2） 、名次計(jì)算辦法與總評相同。3、兩率（ 1 ） 、及格率和優(yōu)秀率居同年級段同科中位數(shù)的分別記10 分，居中位數(shù)以前的記15 分，居中位數(shù)以后的記5 分。（ 2） 、其他課科教師及格率，取全校各年級段、各學(xué)科及格率和優(yōu)秀率的總平均數(shù)為基數(shù)。備注：1 、體育、美術(shù)、音樂、微機(jī)課教師及后勤人員的考績積分取全校任課教師的考績平均分。2、考績積分全部計(jì)入教師量化考核。、考務(wù)學(xué)校統(tǒng)一組織的各種考試，全體教師應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校安排執(zhí)行，具體評分辦法為：1、監(jiān)考1 ） 、每監(jiān)考一場記4 分（語文科記6 分） 。（2

8、） 到或早退每次扣2 分。（3） 、缺勤每場扣10 分。（4） 、讓教導(dǎo)處安排“替監(jiān)考”者，每場扣 5 分。（5） 考期間不得私自外出，私自外出者每次扣2 分。（6） 、監(jiān)考期間應(yīng)關(guān)閉或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)為靜音或震動狀態(tài)，監(jiān)考期間接打手機(jī)每次扣2 分，因手機(jī)鈴聲響而影響考生正常答題者每次扣2 分。（7） 、所監(jiān)考考生有一人未寫班級姓名者，每人次扣監(jiān)考教師2 分。（8） 、收集試卷時(shí)每少收一份，每份扣監(jiān)考教師5 分。（9） 、裝訂試卷時(shí)，每反裝、倒裝或漏裝一人次，每次扣監(jiān)考教師2 分。（10） ） 、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組的考務(wù)積分計(jì)算辦法，在不缺勤的情況下、不高于全校教師的考務(wù)積分的最高分。2、評卷1 、每半天記2

9、0 分。2、遲到或早退每次扣2 分。3、請假每節(jié)扣4 分（每半天按4 節(jié)計(jì)算） 。4、缺勤每節(jié)扣10 分（每半天按4 節(jié)計(jì)算） 。5、評卷時(shí)總分每計(jì)錯一人次，扣有關(guān)教師2 分。6、登分時(shí)每登錯一人次扣有關(guān)教師2 分。7、登分時(shí)每少登一人次扣有關(guān)教師5 分。備注：考務(wù)積分全部計(jì)入教師量化考核（八） 、工作量1 、任課教師應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的課程表上課，不經(jīng)同意不得私自調(diào)整（含輔導(dǎo)課），有急事需調(diào)整者必須向校長或向教導(dǎo)處提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。2、上課鈴聲落未進(jìn)入教室者為遲到，下課鈴聲未落而走出教室者為早退，上課期間不在教室者為空課。3、有急事需調(diào)課的教師必須與本班任課教師調(diào)整，讓其他班級或其

10、他年級段教師或后勤人員“看班”者視為空課。4、教師上課時(shí)應(yīng)關(guān)閉或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)為靜音狀態(tài)，上課期間不得接打手機(jī)。具體評分辦法為：(1)、語文、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)課教師每上一節(jié)記1分；(2)、英語、物理、化學(xué)、政治、生物課教師每上一節(jié)記分；(3)、歷史、地理、體育課教師每上一節(jié)記分；(4)、音樂，美術(shù)課教師每上一節(jié)記分；(5)、輔導(dǎo)課每節(jié)記1分，不進(jìn)入班級輔導(dǎo)者不計(jì)分；(6)、遲到每節(jié)扣1分；(7)、早退每節(jié)扣1分；(8)、空課每節(jié)扣5分；(9)、未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而私自調(diào)整課程，每節(jié)扣有關(guān)教師每人1分。(10)、上課期間手機(jī)鈴聲響而影響教學(xué)或上課接打手機(jī)者每次扣1分。(11)、課堂紀(jì)律混亂，教師維持無效，以致逐漸形成亂堂的教師每次扣2分。(12)、任課教師完不成規(guī)定的工作量者(實(shí)際上課課時(shí)數(shù))每少一節(jié)扣5分。備注：(1)、班主任工作因享受班主任津貼，不再另計(jì)工作量；(2)、跨學(xué)科教師，每增加一個課頭每周加計(jì)兩個標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；(3)、擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作的教師每周加計(jì)2個標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；附：初中教師工作量表科目工作量科目工作量備注語文1012微機(jī)10121、班主任因?qū)W受數(shù)學(xué)1012地理1416崗位津貼，不另英語1214生物1214計(jì)工作量。物理12