機(jī)械加工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

1、word可編輯目 錄 1、平安生產(chǎn)責(zé)任制 2、平安生產(chǎn)會議制度 3、平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 4、平安生產(chǎn)檢查與事故隱患整改制度 5、平安生產(chǎn)的責(zé)任與獎懲制度 6、平安生產(chǎn)獎懲管理制度7、設(shè)備維護(hù)和特種設(shè)備管理制度 8、危險作業(yè)的現(xiàn)場管理 9、職業(yè)衛(wèi)生管理制度10、勞動防護(hù)用品管理制度 11、事故的報告和調(diào)查處理 12、平安投入保障制度 13、消防平安管理制度. 14、用電平安管理制度15、應(yīng)急預(yù)案管理和演練制度 一 平安生產(chǎn)責(zé)任制 1 目的為保障本公司的平安生產(chǎn)，進(jìn)一步貫徹落實“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的平安方針，強(qiáng)化各級組織和人員的平安生產(chǎn)責(zé)任制，確保平安生產(chǎn)，特制定本制度。公司各級平安管

2、理人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對實現(xiàn)平安、生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時向各自的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。公司的每位員工必須認(rèn)真履行各自的平安職責(zé)，各盡職守、各負(fù)其那么。2 適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有部門和車間。3 說明3.1 公司總經(jīng)理是本公司平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人。3.2 在實際工作中貫徹管生產(chǎn)必須管平安，誰主管誰負(fù)責(zé)的原那么。3.3 本公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)。3.4 平安生產(chǎn)人人有責(zé)，公司的每位員工都必須在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的平安職責(zé)，實現(xiàn)全員平安生產(chǎn)責(zé)任制。4、各部門及各級人員的平安職責(zé)： 4.1公司平安工作實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。 4.2公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員

3、和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 4.3平安生產(chǎn)人人有責(zé)，公司每個職工必須履行各自的平安職責(zé)，做到恪盡職守，各負(fù)其責(zé)。 職責(zé)目錄1、平安生產(chǎn)委員會平安職責(zé)72、管理部平安職責(zé)83、開發(fā)部平安職責(zé) 124、生產(chǎn)部平安職責(zé).5、品保部平安職責(zé)6、財務(wù)部平安職責(zé)7、營業(yè)部平安職責(zé)168、董事長平安職責(zé)99、總經(jīng)理平安職責(zé)2010、管理部經(jīng)理平安職責(zé) 11、車間主管平安職責(zé)12、生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé).13、開發(fā)部經(jīng)理平安職責(zé)2314、財務(wù)部經(jīng)理平安職責(zé)2415、營業(yè)部經(jīng)理平安職責(zé)2516、品保部經(jīng)理平安職責(zé) 2617、公司平安員職責(zé)2718、班級長平安職責(zé)2

4、819、操作工平安職責(zé)30平安生產(chǎn)委員會平安職責(zé)1 貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，牢固樹立“平安第一的思想，貫徹平安生產(chǎn)“五同時原那么；確立本單位平安生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。2 在新、改、擴(kuò)建工程中，遵守和執(zhí)行“三同時同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用規(guī)定，健全平安設(shè)施。3 負(fù)責(zé)公司平安標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、目標(biāo)的制訂、分解、實施和考核；組織編制平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書，組織相關(guān)部門進(jìn)行平安生產(chǎn)績效和平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書的考核工作，審批平安生產(chǎn)獎懲方案。4負(fù)責(zé)組織編制、修訂有關(guān)平安標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及平安技術(shù)規(guī)程等。5 組織公司有關(guān)部門定期開展各種形式的平安檢查，并迅速做出處

5、理。改善勞動條件和年度平安技術(shù)措施方案，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關(guān)部門提出報告。6 編制企業(yè)年度平安生產(chǎn)費用提取比例和使用方案，對平安費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。7 組織對公司發(fā)生的重大事故進(jìn)行調(diào)查分析，按“四不放過事故原因未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、責(zé)任人和群眾未受教育不放過、整改措施不落實不放過的原那么嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。8 安委會負(fù)責(zé)評審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。9安委會負(fù)責(zé)每年評審公司各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性，并及時予以修訂；當(dāng)發(fā)生各項變更時須進(jìn)行修訂時可

6、隨時組織實施。管理部平安職責(zé)1 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門的平安生產(chǎn)文件；負(fù)責(zé)收集平安生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負(fù)責(zé)文件控制。2 負(fù)責(zé)公司平安標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、目標(biāo)的制訂、分解、實施和考核；參與平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書的編制。組織相關(guān)部門進(jìn)行平安生產(chǎn)績效和平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書的考核工作。3 負(fù)責(zé)組織編制、修訂有關(guān)平安標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)規(guī)程等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4 組織平安大檢查。協(xié)助和催促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。5 參與新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程的“三同時設(shè)計、施

7、工、使用監(jiān)督工作。6 負(fù)責(zé)對新入廠員工進(jìn)行廠級平安教育并進(jìn)行考核，考核合格前方可分配工作。組織開展各種平安活動；負(fù)責(zé)監(jiān)督車間及相關(guān)部門的車間、班組平安教育和班組平安活動方案。負(fù)責(zé)外來參觀學(xué)習(xí)人員的平安教育工作。7負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護(hù)用品。8組織制定并實施本單位的消防平安預(yù)案和生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案和演習(xí)；9參與人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時，組織到公司匯報。10組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，對特殊作業(yè)人員體檢，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員。11做好新工人招

8、收包括臨時工錄用和職工調(diào)配工作。負(fù)責(zé)企業(yè)員工的人事變更管理工作。12 做好司機(jī)、車輛的平安管理工作，做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)，確保安全行駛。13 負(fù)責(zé)本單位食堂、所屬庫房的平安防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒。14 負(fù)責(zé)公司的危險化學(xué)品、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。15 編制、修訂公司的保衛(wèi)、防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。16 負(fù)責(zé)員工的傷病救護(hù)工作，制定急性中毒、灼燙傷等急救措施，參與企業(yè)各種事故的調(diào)查處理工作。17負(fù)責(zé)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核、評級管理工作及其它平安管理工作。開發(fā)部平安職責(zé)1 研制和開發(fā)新產(chǎn)品應(yīng)作出平安預(yù)評價，提出平安措施，并審核技術(shù)的平安可靠性。2 編制和修訂小試轉(zhuǎn)生產(chǎn)工程的工

9、藝、操作、平安規(guī)程，各項指標(biāo)必須符合平安生產(chǎn)要求。3 提供原料、產(chǎn)品中間產(chǎn)品的物化性質(zhì)及平安防護(hù)方法安全技術(shù)說明書。4 在企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造時，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行平安生產(chǎn)“三同時制度，積極采用先進(jìn)技術(shù)和平安裝備。5 負(fù)責(zé)開發(fā)中心所用原料和化學(xué)物品的保管工作。6 組織開展平安技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和平安設(shè)備。7 負(fù)責(zé)對工藝技術(shù)方面的平安檢查，及時改良作業(yè)技術(shù)中存在的平安問題。8 對設(shè)計工程的平安性負(fù)責(zé)。9 當(dāng)出現(xiàn)技術(shù)工藝、設(shè)施設(shè)備等的變更時，負(fù)責(zé)組織對平安操作規(guī)程的評審和修訂工作。10 對本部門所發(fā)生的事故，要及時查明原因，分清責(zé)任， 按規(guī)定寫出事故報告報事故主管部門。生產(chǎn)部平安職責(zé)

10、 1 及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與平安的“三同時。 2 在保證平安的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反平安生產(chǎn)制度、規(guī)定和平安技術(shù)規(guī)程的作法，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報告，及時通知平安技術(shù)監(jiān)督部門共同處理，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。 3 在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不平安因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大。 4 參加平安生產(chǎn)會議和平安生產(chǎn)大檢查，隨時掌握平安生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的平安生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚或批評。 5負(fù)責(zé)貫徹操作紀(jì)律管理規(guī)定，杜絕或減少非方案停工和跑、冒、滴、漏事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。 6負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，

11、統(tǒng)計上報工作，及時向上級報告，參加其他報公司事故的調(diào)查處理。品保部平安職責(zé)1標(biāo)準(zhǔn)遵守公司的各項平安管理制度，并全力支持公司開展的各項平安工作。2自覺接受公司平安機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理。3積極參加公司組織的平安生產(chǎn)會議4對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，必須符合國家平安標(biāo)準(zhǔn)要求，有特殊平安性能要求的應(yīng)按規(guī)定檢測。財務(wù)部平安職責(zé)1 保證平安生產(chǎn)費用提取經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。2 審查勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫物品的經(jīng)費支出及合理使用情況。3 按照“三同時原那么審批新、改、擴(kuò)建工程資金，落實勞動保護(hù)設(shè)施，不留平安隱患。4 審查各項平安獎懲的落實情況，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)。5 參與分管范圍以外的平安生產(chǎn)管理

12、工作，提出合理化建議。營業(yè)部平安職責(zé)1標(biāo)準(zhǔn)遵守公司的各項平安管理制度，并全力支持公司開展的各項平安工作。2自覺接受公司平安機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理。3積極參加公司組織的平安生產(chǎn)會議4監(jiān)督指導(dǎo)客戶對產(chǎn)品的平安使用。董事長平安職責(zé)1 對公司總的開展方向、經(jīng)營方針進(jìn)行決策。2 授權(quán)總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)本公司的平安生產(chǎn)工作。3 定期或不定期聽取公司中高級管理人員的工作匯報，4 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，批閱上級有關(guān)平安方面的文件，對本公司重大的平安事務(wù)進(jìn)行決策，時刻監(jiān)督本公司的平安生產(chǎn)工作。5 處理本公司內(nèi)突發(fā)的的重大平安事件。6 定期或不定期召開董事會，會議應(yīng)就平安事務(wù)進(jìn)行討論或決策。總經(jīng)理

13、平安職責(zé)1總經(jīng)理是企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)平安生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，把平安工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)平安方面的文件，簽發(fā)有關(guān)平安工作的重大決定，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)工作“五同時方案、布置、檢查、總結(jié)、評比2要重視職工的勞動條件和企業(yè)的平安、職業(yè)衛(wèi)生狀況，重視改善職工勞動條件和女工的勞動保護(hù)工作。 3建立并落實本企業(yè)的各級平安生產(chǎn)責(zé)任制。 4批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項平安管理制度、平安技術(shù)規(guī)程、平安技術(shù)措施方案和長遠(yuǎn)規(guī)劃，創(chuàng)造平安生產(chǎn)條件，保證資金投入。 7建立健全平安管理組織和機(jī)構(gòu)，

14、形本錢單位的平安管理網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)實際情況，配備、充實平安專業(yè)人員，提高平安管理水平。8堅持平安生產(chǎn)工作兩定期制度，即組織領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析平安形勢，定期組織開展平安生產(chǎn)檢查；定期聽取平安生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)平安生產(chǎn)中的重大問題，加強(qiáng)對各項平安活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定平安生產(chǎn)方面的重要獎懲。 9及時、如實報告生產(chǎn)平安事故。 10負(fù)責(zé)公司平安標(biāo)準(zhǔn)化的方針目標(biāo)與指標(biāo)的簽發(fā)，組織平安標(biāo)準(zhǔn)化的管理、自評、風(fēng)險分析、法律符合性評價、應(yīng)急預(yù)案等主要文件的簽發(fā)。總工程師平安職責(zé) 1 在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的平安技術(shù)工作負(fù)責(zé)。 2 組織制定、修訂和審定本企業(yè)平安技術(shù)規(guī)程。 3 組織平安技術(shù)研究

15、工作，負(fù)責(zé)解決疑難或重大平安技術(shù)問題，推廣和應(yīng)用先進(jìn)的平安技術(shù)和平安防護(hù)裝置。 4 對于新建、擴(kuò)建、改建的工程工程，設(shè)計要符合國家平安、消防、環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。 5 在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取平安衛(wèi)生防護(hù)措施；設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的平安衛(wèi)生防護(hù)措施；新、改、擴(kuò)建工程工程，認(rèn)真執(zhí)行“三同時規(guī)定。 6 審批重大工藝處理、檢修、施工平安技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)設(shè)備和開發(fā)新產(chǎn)品中的平安技術(shù)問題。 7 參加重大事故的技術(shù)分析工作。 8 負(fù)責(zé)組織編寫平安技術(shù)規(guī)程和平安操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程等文件，并對上述文件的的正確性負(fù)責(zé)。 9 負(fù)責(zé)設(shè)備、工藝等變更管理，包括操作規(guī)

16、程、平安技術(shù)規(guī)程的修改完善以及組織人員的培訓(xùn)教育等。 管理部經(jīng)理平安職責(zé) 1按照“誰主管誰負(fù)責(zé)的原那么，對本企業(yè)的平安生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。 2參與制訂、修訂和審查平安生產(chǎn)規(guī)章制度，平安技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施方案，并組織實施。 3堅持貫徹“五同時原那么，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門的平安職責(zé)履行情況和各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。 4組織有關(guān)職能部門對公司的生產(chǎn)平安事故進(jìn)行調(diào)查處理. 5認(rèn)真落實重大危險源的平安管理職責(zé)。 6負(fù)責(zé)組織平安生產(chǎn)大檢查每季度不少于一次，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改。 7負(fù)責(zé)組織落實平安培訓(xùn)、教育和考核工作。 8定期召開平安生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)平安

17、生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 9組織開展平安生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人。 10組織制訂年度平安工作方案，并在具體工作中逐條落實。 11負(fù)責(zé)落實平安標(biāo)準(zhǔn)化的管理、自評、風(fēng)險分析、法律符合性評價、平安制度的修訂、應(yīng)急預(yù)案等主要文件的審車間主管平安職責(zé)1 對車間負(fù)平安領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2 組織開展平安技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和平安防護(hù)裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。3 組織落實公司的平安生產(chǎn)管理制度，組織編制修訂生產(chǎn)各單位的工藝操作規(guī)程、平安技術(shù)規(guī)程和有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織實施。4 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督車間改建、擴(kuò)建、新建工程嚴(yán)格執(zhí)行“三同時工作

18、。5 組織參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。6 催促檢查車間平安生產(chǎn)投入的有效實施，協(xié)調(diào)重大平安隱患的整改。7 組織車間內(nèi)平安檢查，確保設(shè)備、平安裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，無力整改的要采取臨時平安措施，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)書面報告。3 組織落實二級平安教育，定期進(jìn)行考核。8 嚴(yán)格執(zhí)行平安防護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定7 監(jiān)督車間的平安管理。生產(chǎn)部經(jīng)理平安職責(zé) 1生產(chǎn)部經(jīng)理對生產(chǎn)部平安工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司平安生產(chǎn)規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2組織制定、修訂和審批生產(chǎn)部的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、平安技術(shù)規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 3定期召開生產(chǎn)部平安

19、生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)平安生產(chǎn)動態(tài)，及時解決平安生產(chǎn)中存在的問題，針對本單位存在的事故隱患，組織制定整治措施，并組織檢查完成情況。4組織對員工進(jìn)行二、三級平安教育；組織特種作業(yè)人員的資格認(rèn)定，培訓(xùn)及體檢工作；對不適應(yīng)特殊崗位作業(yè)的人員及時調(diào)整。6組織生產(chǎn)部參加平安生產(chǎn)活動，總結(jié)交流平安生產(chǎn)經(jīng)驗，落實本單位平安生產(chǎn)的考核指標(biāo)及平安生產(chǎn)獎懲方法，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。7組織或參加生產(chǎn)部門上報的事故調(diào)查工作，并按 “四不放過原那么處理；8組織并參與平安檢查工作，總結(jié)交流平安生產(chǎn)經(jīng)驗，對檢查出的事故隱患進(jìn)行及時整改，并持續(xù)考量。開發(fā)部經(jīng)理平安職責(zé) 1開發(fā)部經(jīng)理對開發(fā)部平安工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家

20、和公司平安生產(chǎn)規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。 2組織制定、修訂和審批開發(fā)部的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、平安技術(shù)規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；3組織開展平安生產(chǎn)活動，總結(jié)交流平安生產(chǎn)經(jīng)驗。4定期召開平安生產(chǎn)會議，針對本單位存在的問題和事故隱患，組織制定整治措施，并組織檢查完成情況。 5負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的平安檢查，及時改良技術(shù)上存在的問題，負(fù)責(zé)本公司技術(shù)改造時，認(rèn)真執(zhí)行平安生產(chǎn)“三同時制度，積極采用先進(jìn)技術(shù)和平安裝備。 6參與生產(chǎn)事件、事故的調(diào)查工作，嚴(yán)格遵守“四不放過原那么即：事故的原因分析不清不放過；對事故的責(zé)任者沒有處理不放過；員工沒有受到教育不放過；沒有制定有效防范措施不放過。及時、如實上報生產(chǎn)

21、平安事故。 7落實本單位平安生產(chǎn)的考核指標(biāo)及平安生產(chǎn)獎懲方法，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 8組織對員工進(jìn)行二、三級平安教育；組織特種作業(yè)人員的資格認(rèn)定，培訓(xùn)及體檢工作；對不適應(yīng)特殊崗位作業(yè)的人員及時調(diào)整。 9組織并參與平安檢查工作，定期進(jìn)行平安巡視；對檢查出的事故隱患進(jìn)行及時整改，并持續(xù)考量。財務(wù)部經(jīng)理平安職責(zé) 1執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)平安技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定，建立專用帳戶，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對平安生產(chǎn)的資金投入，保證平安技術(shù)措施和隱患整改工程費用到位； 2執(zhí)行財政部和上級關(guān)于平安生產(chǎn)保證基金管理方法，監(jiān)督檢查平安保證基金的繳納和返回基金的使用； 3監(jiān)督檢查勞動防護(hù)用品、防暑降溫經(jīng)費

22、使用和各類物資采購情況，4把平安管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，分析企業(yè)平安生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，支持開展平安生產(chǎn)競賽活動，審查各類事故費用支出； 5參與分管范圍以外的平安生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。營業(yè)部經(jīng)理平安職責(zé) 1負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安工作。 2定期檢查主管部門對平安生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。 3負(fù)責(zé)處理部門平安、防火工作中存在的重大問題。 4負(fù)責(zé)組織主管范圍內(nèi)的定期和不定期的平安、防火檢查，對查出的問題落實整改。品保部經(jīng)理平安職責(zé) 1負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安工作。 2定期檢查主管部門對平安生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。 3負(fù)責(zé)處理部門平安、防火工作中存在的重大

23、問題。 4負(fù)責(zé)組織主管范圍內(nèi)的定期和不定期的平安、防火檢查，對查出的問題落實整改。公司平安員職責(zé)： 1公司平安員在管理部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 2貫徹有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)那么、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況，參與擬訂、修訂車間平安技術(shù)規(guī)程和有關(guān)平安生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 3參與平安事故隱患和消防預(yù)案的制定和演習(xí)。 4制訂公司平安活動方案，并檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司平安根底資料管理，做到齊全、準(zhǔn)確、實用和標(biāo)準(zhǔn)化。 5參加公司平安生產(chǎn)會議，并做好會議記錄6對班組平安員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助生產(chǎn)各部做好職工平安思想，安全技術(shù)教育和考核工作。 7參與車間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的

24、審查工作。 9深入現(xiàn)場進(jìn)行平安檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。 10負(fù)責(zé)公司平安裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。 11負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析，對車間內(nèi)發(fā)生的各類事故，按“四不放過原那么進(jìn)行調(diào)查處理。 班組長平安職責(zé) 1組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司和車間部門有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)班組的平安生產(chǎn)。 2組織新員工進(jìn)行班組的平安教育。 3定期組織平安活動，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講平安，班中檢查平安，班后總結(jié)平安。 4檢查崗位工藝指標(biāo)及各項平安制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和平安設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄。 5嚴(yán)格勞

25、動紀(jì)律，不違章指揮，并有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督、檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。 6負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、平安裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。 7發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，并作好記錄，不能解決的要上報主管領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施；發(fā)生事故要立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，及時報告，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查分析，落實防范措施。 8抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。工人平安職責(zé) 1參加平安教育和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)知識，提高平安技能，了解本崗位存在的各種危害； 2嚴(yán)格遵守各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術(shù)規(guī)程和廠規(guī)廠紀(jì)； 3認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，交班

26、前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和平安設(shè)施是否齊全完好；4精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，做好各項原始記錄； 5按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，及時消除事故隱患和其他不平安因素，正確分析、判斷和處理事故，如發(fā)生事故，要立即向上級報告，保護(hù)現(xiàn)場，做好記錄； 6積極參加各種平安活動、崗位技術(shù)練兵和應(yīng)急救援預(yù)案的演練； 7認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)； 8正確使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品、防護(hù)器材和消防器材； 9不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時，向領(lǐng)導(dǎo)報告。 二 平安生產(chǎn)會議制度 1、 目的為協(xié)調(diào)和部署公司平安、消防管理工作，保證

27、公司各項生產(chǎn)、消防、治安、交通等的平安管理工作得到順利落實，特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于公司平安會議的管理。3要求本公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負(fù)責(zé)管理平安工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時方案、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作。4、會議形式及頻次 4.1 平安會議包括：平安生產(chǎn)委員會會議、平安例會和平安專題工作會議等。 4.2 公司平安生產(chǎn)委員會每季度召開一次，公司平安例會每月召開一次，平安專題工作會議根據(jù)公司平安工作需要召開。 4.3參加會議人員：平安生產(chǎn)委員會會議 由公司平安生產(chǎn)委員會組長主持召開； 參加會

28、議人員為公司平安生產(chǎn)委員會全體成員。 平安例會 由管理部經(jīng)理主持召開，參加會議人員為公司各部門主要負(fù)責(zé)人，專職平安員。 平安專題會議 由總經(jīng)理主持，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)會議的會務(wù)工作； 參加會議人員為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員等。 5、平安會議的主要內(nèi)容 5.1 平安生產(chǎn)委員會會議的主要內(nèi)容 5.1.1 聽取近期公司平安管理工作情況匯報； 5.1.2 研究公司重大平安管理事項，并做出決策； 5.1.3 聽取事故和重大隱患情況匯報，決定處置方案； 5.1.4 總結(jié)前段平安工作，研究確定下一步平安工作方案、任務(wù)和目標(biāo)。 5.2 平安例會的主要內(nèi)容 5.2.1 傳達(dá)上級和

29、公司各項生產(chǎn)、消防、治安等方面平安管理工作的文件、指示、通報、通知等； 5.2.2 根據(jù)上級的要求進(jìn)行工作布置； 5.2.3 落實公司平安生產(chǎn)委員會會議和專題工作會議精神，聽取、檢查上月例會布置工作的完成情況；5.2.4 發(fā)布有關(guān)平安生產(chǎn)工作信息，交流平安生產(chǎn)工作經(jīng)驗；學(xué)習(xí)有關(guān)平安專業(yè)知識；5.2.5 分析、通報公司及各單位上月平安生產(chǎn)管理狀況； 5.2.6 布置、安排下一步平安生產(chǎn)工作5.2.7 檢查隱患整改情況，提出對事故、隱患的進(jìn)一步整改意見； 5.2.8 學(xué)習(xí)有關(guān)平安生產(chǎn)、消防、治安等方面的法律、法規(guī)。5.3 平安專題工作會議主要內(nèi)容 5.3.1 傳達(dá)上級和公司有關(guān)平安工作的指導(dǎo)精神，

30、并進(jìn)行工作布置；5.3.2 聽取有關(guān)平安管理工作、事故和重大隱患情況匯報；5.3.3 專題研究平安管理工作中存在的問題并制定解決措施； 5.3.4 平安工作階段性安排、布置、總結(jié)和獎懲等。 6、記錄記錄各類平安會議應(yīng)做好會議記錄并保存，必要時應(yīng)形成會議紀(jì)要，分發(fā)給各部門。三 平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 1、目的 為落實平安生產(chǎn)有關(guān)平安教育培訓(xùn)要求，標(biāo)準(zhǔn)公司平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣闊員工平安知識水平和實際操作技能，保證平安教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。 2、適用范圍 本制度適用于公司各類員工的平安教育培訓(xùn)。 3、三級平安教育 新入廠人員包括新工人、臨時工、外包工及外來培訓(xùn)、實習(xí)、參觀人員等，

31、必須進(jìn)行公司、車間部門、班組三級平安教育，經(jīng)考試合格前方可上崗： 3.1公司級平安教育一級 由管理部負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；平安生產(chǎn)根本知識；消防知識；職業(yè)衛(wèi)生知識；公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)分配到各車間、部門。 3.2 車間級平安教育二級 由生產(chǎn)部主管負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括：本車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、平安技術(shù)操作規(guī)程和制度；本車間作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故例案等知識。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)分配到班組。 3.3 班組級平安教

32、育三級 由班組長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作考前須知、崗位責(zé)任制、崗位平安技術(shù)操作規(guī)程；事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施；平安裝置和工器具、個人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等知識。 4、外來人員的平安教育 4.1 外來施工人員的平安教育，公司級由管理部負(fù)責(zé)，施工現(xiàn)場平安教育由工程負(fù)責(zé)單位和工程所在部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容同新入廠職工；4.2 進(jìn)入公司參觀、學(xué)習(xí)、檢查等人員的平安教育，由管理部負(fù)責(zé)，對其進(jìn)行入廠平安考前須知教育，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須有專人陪同，以保證平安； 5、特殊教育 5.1 公司主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員，必須接受市/區(qū)安監(jiān)局的安全生產(chǎn)知識和

33、管理能力考核，取得平安生產(chǎn)管理資格證后，方可任職并按時參加復(fù)審；其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的平安教育培訓(xùn)由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部組織實施，考試合格方可任職。 5.2 特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的平安技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員的資格證應(yīng)定期復(fù)審。 5.3 采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須按新的平安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn)，考試合格后，方準(zhǔn)進(jìn)行獨立作業(yè)。 5.4 發(fā)生事故和未遂事故，各部門必須組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。 6、考核方法 6.1 公司主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員的平安技術(shù)培

34、訓(xùn)和考核，由市安監(jiān)局組織進(jìn)行。 6.2 其它管理層的平安技術(shù)考核，由管理部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行考核。 6.3職工的平安技術(shù)考核，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實施。四 平安檢查和隱患整改管理制度 1 目的 平安檢查主要是為了防患于未然，通過定期和不定期的檢查消除平安隱患，監(jiān)督各項平安規(guī)章制度的實施，保證公司平安生產(chǎn)。為了加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決平安生產(chǎn)中存在的隱患，并及時整改，根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，制定本制度。 2 使用范圍 本制度適用于廠內(nèi)所有車間及部門的平安檢查及隱患整改管理。 3 職責(zé)與分工 3.1 公司設(shè)置有平安生產(chǎn)委員會，下設(shè)平安檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。由管理部、生產(chǎn)技術(shù)科及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成

35、。負(fù)責(zé)組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。 3.2 各車間及相關(guān)部門，負(fù)責(zé)對本單位平安隱患的日常檢查并組織群眾性的平安自查活動。 4 內(nèi)容與要求 4.1 日常平安檢查 4.1.1 生產(chǎn)崗位操作人員認(rèn)真履行崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查； 4.1.2 各部門、班組如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改，確保人、財、物的平安，對于自己解決不了的隱患要上報主管部門，共同研究制定整改方案，監(jiān)督落實整改 4.1.3 各部門要發(fā)動全體員工隨時對平安隱患進(jìn)行自查，并及時落實整改措施。 4.2 定期平安檢查 4.2.1 春季平安檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。 4.2.2

36、 夏季平安檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點。 4.2.3 秋季平安檢查：以防火、防爆、平安防護(hù)設(shè)施、防凍保溫為重點。 4.2.4 冬季平安檢查：以防火、防凍、防滑為重點。 4.2.5 定期的平安檢查由平安檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。 4.3 專項平安檢查 4.3.1 平安用電和防雷防靜電平安檢查。 4.3.2 平安防護(hù)裝置的平安檢查。 4.3.3 防火、防爆的平安檢查。4.3.4 壓力容器、壓力管道的平安檢查。 4.3.5 生產(chǎn)設(shè)備的平安檢查。4.4 節(jié)假日的平安檢查主要是對節(jié)日平安、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進(jìn)行平安檢查。 4.5 平安管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)平安隱患及時催促有關(guān)部門解決。 4.6

37、 各項檢查內(nèi)容應(yīng)包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況，人員培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，各種平安設(shè)施、設(shè)備是否完善，平安標(biāo)志、勞動紀(jì)律、防火滅火以及危化品的管理、防護(hù)用品具的發(fā)放等情況。 4.7 各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù) 事故隱患整改通知書 ，并在規(guī)定的整改期限后對整改情況進(jìn)行復(fù)查。 4.8 凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由平安負(fù)責(zé)人按 平安獎懲制度 提出處理意見報主要負(fù)責(zé)人審批后實施。 4.9 對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交平安生產(chǎn)委員會研究解決。 相關(guān)制度 平安獎懲制度 6 相關(guān)記錄 交接班記錄 車間、部門上報

38、隱患臺帳 事故隱患整改通知書 五 平安生產(chǎn)獎懲管理制度 1、目的 為了加強(qiáng)公司平安生產(chǎn)管理，強(qiáng)化各級生產(chǎn)、管理人員的平安風(fēng)險意識，落實平安責(zé)任，嚴(yán)格考核和獎懲，維護(hù)正常的平安生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障職工的平安與健康，最大限度的防止事故發(fā)生，特制定本制度。 2、范圍 本制度適用于本公司范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)獎懲管理。3、職責(zé) 3.1 公司安委會為每個部門設(shè)定當(dāng)年的平安指標(biāo)； 3.2 管理部負(fù)責(zé)各部門上報事故的統(tǒng)計； 3.3 公司安委會根據(jù)公司開展適時提出平安鼓勵措施； 3.4 各部門根據(jù)以下獎勵細(xì)節(jié)，向公司提出獎勵要求；重大獎勵事項，由管理部提出書面報告； 3.5 各級平安生產(chǎn)管理人員，可以向本部門提出對有

39、關(guān)人員的獎勵建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按規(guī)定執(zhí)行； 3.6發(fā)生事故的部門，由公司根據(jù)本制度進(jìn)行處分，全公司范圍內(nèi)通報處分結(jié)果。 4、具體獎勵與處分方法 4.1 獎勵 生產(chǎn)各部門平安第一責(zé)任人每月平安責(zé)任獎金元，現(xiàn)場平安管理責(zé)任人班組長每月平安責(zé)任獎金元，非生產(chǎn)各部門平安第一責(zé)任人每月平安責(zé)任獎金元。4.1.1 對個人的獎勵：凡符合以下條件之一的人員，公司根據(jù)具體情況，給予1001000元的獎勵4.1.1.1 本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，貫徹平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成平安生產(chǎn)考核指標(biāo)，成績顯著者； 4.1.1.2 積級參與平安生產(chǎn)管理，對平安工作提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門評審，確有

40、較大價值并收到實效者； 4.1.1.3 查出或排除重大事故隱患，防止重大傷亡、火災(zāi)、爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞等事故，成績顯著者； 4.1.1.4 及時制止或糾正了嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)，防止重大事故者； 4.1.1.5 為改善勞動條件，創(chuàng)造或改良平安防護(hù)裝置和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，效果顯著者； 4.1.1.6 在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵?，措施得力，成績突出者?4.1.1.7 對平安生產(chǎn)工作有其他特殊奉獻(xiàn)者的獎勵由公司安委會研究決定。 4.2 處分 4.2.1 管理處分 4.2.1.1 有以下情況之一的部門，扣罰該部門平安第一責(zé)任人的當(dāng)月獎金： a.不遵守國家平安

41、生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，不履行平安生產(chǎn)職責(zé)，不建立、健全本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術(shù)操作規(guī)程，不落實平安生產(chǎn)責(zé)任制的； b.不按規(guī)定配備本部門平安生產(chǎn)管理人員的； c.新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程不進(jìn)行職業(yè)平安和職業(yè)衛(wèi)生“三同時而投產(chǎn)使用的； d.按上級主管部門平安生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的； e.對有關(guān)組織或部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的； f.發(fā)生生產(chǎn)平安事故未進(jìn)行及時處理或隱瞞不報的； g.本部門生產(chǎn)人員由于違反平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術(shù)操作規(guī)程等而造成重、特大事故的； h.不參加平安例會，又不請假者。平安例會遲到者，扣平安責(zé)任獎50元/人。 4.2.1.2 有以下情

42、況之一的，扣除其部門平安第一責(zé)任人當(dāng)月平安責(zé)任獎的50，扣除管理崗位其他責(zé)任人員當(dāng)月平安責(zé)任獎：a.不按有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行平安生產(chǎn)日常管理或不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，導(dǎo)致本部門平安生產(chǎn)管理混亂； b. 未按規(guī)定對新職工包括外協(xié)人員、臨時工、民工等進(jìn)行三級平安教育； c.對本部門的各種平安設(shè)備、設(shè)施的管理包括建立臺帳、定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)等和檢測檢驗不到位； d.不按時組織平安檢查、平安活動和應(yīng)急預(yù)案演練，各種平安記錄不齊全； e.不按期完成事故隱患的整改； g.發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)，不及時糾正制止的。 4.2.2 違規(guī)處分 按照 勞動紀(jì)律管理條例 和 公司平安生產(chǎn)責(zé)任 制度及考核細(xì)那么 執(zhí)行。

43、4.2.3 事故處分 4.2.3.1 發(fā)生一起輕傷事故，扣除事故責(zé)任部門當(dāng)月平安責(zé)任獎總額的1020； 4.2.3.2 當(dāng)年累計發(fā)生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起含第三起，每發(fā)生一起扣罰事故責(zé)任單位當(dāng)月平安獎總額的3050%； 4.2.3.3 發(fā)生事故各類事故隱瞞不報、謊報或不在規(guī)定時間內(nèi)上報，對事故責(zé)任部門扣罰當(dāng)月平安責(zé)任獎總額1525；造成嚴(yán)重后果的，對事故責(zé)任部門扣罰當(dāng)月平安責(zé)任獎，同時對瞞報、謊報或延期上報事故的責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人扣罰當(dāng)月平安獎的300； 4.2.3.4 發(fā)生責(zé)任事故每重傷1人，扣除責(zé)任部門當(dāng)月平安責(zé)任獎總額的100300注：上級的處分單獨執(zhí)行。 4.2.4

44、 罰款處置 4.2.4.1 對扣罰工資的處分，由財物部根據(jù)各職能部門提交的處分通知辦理； 4.2.4.2 其他罰款由各職能部門出據(jù)罰款單進(jìn)行扣罰，罰金直接交財務(wù)管理部門，交款人要及時將交款憑證交相關(guān)職能部門備案。不按時交納或拒交者，從工資中扣除。六平安生產(chǎn)責(zé)任考核制度 1、考核職責(zé)：公司安委會牽頭、由管理負(fù)責(zé)對各部門的平安考核；由管理部會同相應(yīng)部門、車間領(lǐng)導(dǎo)、車間兼職安全員、班組長負(fù)責(zé)對各工種人員的考核； 2、考核頻次：每年對各部門考核次，每季度對各工種人員考核次； 3、考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù) 平安生產(chǎn)獎懲管理制度 和各部門平安責(zé)任制度的相應(yīng)條款及各工種人員平安責(zé)任制度的相應(yīng)條款； 4、考核方法：建立

45、表格，按條款要求打分； 5、考核記錄：對考核結(jié)果進(jìn)行記錄，將每次記錄累積成檔案； 6、獎懲方法：公司年終據(jù)此給予獎懲。 七 設(shè)備維護(hù)和特種設(shè)備管理制度 1目的 為加強(qiáng)對起重機(jī)械、電梯、公司內(nèi)機(jī)動車輛、壓力容器的平安管理，確保其平安運行，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。 2適用范圍 本規(guī)定適用于公司所有安裝、修理和使用起重機(jī)械、電梯、公司內(nèi)機(jī)動車輛設(shè)備、壓力容器的部門以及其他設(shè)備設(shè)施。 3、特種設(shè)備安裝、維修和驗收 3.1所有來我公司安裝和維修的單位必須經(jīng)管理部審核。 3.2承當(dāng)安裝和維修的單位必須具備如下條件： 3.2.1安裝和維修單位必須具備國家規(guī)定安裝和維修資格。 3.

46、2.2負(fù)責(zé)安裝、維修的技術(shù)工人，必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考核合格，并持有勞動部門下發(fā)的特種操作證的人員來施行。 3.2.3具有完善的設(shè)備安裝、維修用工具和檢測手段 3.2.4制定有關(guān)保證設(shè)備安裝、維修質(zhì)量的檢驗管理制度和施工平安技術(shù)操作規(guī)程，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 3.3特種設(shè)備安裝必須具有完整的圖紙和有關(guān)技術(shù)資料，包括： 3.3.1土建布置圖 3.3.2產(chǎn)品合格證 3.3.3電氣原理圖 3.3.4電氣原理說明書3.3.5使用維護(hù)說明書 3.3.6產(chǎn)品保修單 3.4特種設(shè)備修理的各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須符合國家、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 3.5特種設(shè)備安裝和修理竣工時，必須經(jīng)當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)監(jiān)督部門驗收合格后，方可投入運行。 4、

47、特種設(shè)備操作人員的崗位要求 4.1身體健康檢查合格。 4.2須經(jīng)主管部門操作專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得相關(guān)特殊作業(yè)人員操作許可證后，才能持證上崗。 4.3操作證和維修證必須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)。 5、壓力容器的平安管理 5.1壓力容器是生產(chǎn)和生活中廣泛使用的有爆炸危險的承壓設(shè)備。各使用和采購部門必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)等有關(guān)平安監(jiān)察規(guī)程。 5.2購置新的壓力容器設(shè)備，必須按照國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)程，附有與平安有關(guān)的技術(shù)資料。 5.3壓力容器，在安裝使用前，攜該設(shè)備與平安有關(guān)的出廠技術(shù)資料向當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門辦理登記申報手續(xù)，經(jīng)檢驗合格后，方可使用。 5.4各部門對壓力容器必須堅持國家有關(guān) 條例 、

48、規(guī)程 ，不能擅自維修和制造。 5.5來我公司安裝和維修的單位必須具備國家規(guī)定的有關(guān)安裝和維修資格。 5.6來我公司安裝和維修的單位必須經(jīng)過審核。 八 危險作業(yè)的現(xiàn)場管理 1 明火作業(yè) 明火作業(yè)管理 電焊、氣焊，噴燈，電爐等裸露的火焰和熾熱工作為明火作業(yè)： 1.1易燃、密閉禁火區(qū)域內(nèi)從事明火作業(yè)應(yīng)填寫“動火作業(yè)審批表； 1.2明火作業(yè)區(qū)域應(yīng)有設(shè)置警告標(biāo)志； 1.3遇煙塵、氣體、弧光、火花、電擊、熱、輻射及噪聲危害的應(yīng)設(shè)有平安防護(hù)措施； 1.4動火作業(yè)操作人員應(yīng)持有效特種作業(yè)平安操作證。 2 起重作業(yè) 起重作業(yè)平安操作要求： 2.1不準(zhǔn)利用極限位置限位器停車； 2.2吊運物不準(zhǔn)從人員上空通過，不準(zhǔn)

49、重載懸空停留； 2.3吊鉤降至最低點時，卷筒上的鋼絲繩最少保持四圈以上的平安圈數(shù)； 2.4在吊運過程中，操作員對任何人發(fā)出的緊急停止信號，都應(yīng)服從； 2.5當(dāng)起重作業(yè)中發(fā)生斷電及設(shè)備故障時，應(yīng)立即將操作手柄置于零位，隨即報告有關(guān)人員； 2.6操作人員應(yīng)遵守起重作業(yè)“十不吊規(guī)定。九 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 1.范圍 適用于公司從業(yè)人員的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控制。2職責(zé)：2.1 公司平安生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理。 2.2管理部是職業(yè)健康的歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織制定、修訂并完善本制度，建立健全職業(yè)健康檔案。 2.3 人力資源部負(fù)責(zé)辦理從業(yè)人員的工傷社會保險。 2.4 工會監(jiān)督職業(yè)健康管理各項措施

50、的落實，收集從業(yè)人員的職業(yè)健康要求信息，向平安領(lǐng)導(dǎo)小組提出有關(guān)職業(yè)健康的合理建議。 2.5 財務(wù)部負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診治費用、職業(yè)健康防護(hù)用品及設(shè)施費用的落實。2.6管理部負(fù)責(zé)為接觸職業(yè)危害因素的員工發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)用品。 3 防護(hù)用品使用：3.1防護(hù)用品分類： 根據(jù)防護(hù)用品對職業(yè)病危害因素的防護(hù)功能和作用，用于職業(yè)病危害因素的個人防護(hù)用品主要有以下五類： 呼吸器官防護(hù)用品類； 眼、面防護(hù)用品類； 聽覺器官防護(hù)用品類； 皮膚保護(hù)用品類； 其他用品類。 3.2各分部在使用防護(hù)用品時應(yīng)當(dāng)符合以下要求： 選用的防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害； 向勞動者配發(fā)足

51、夠數(shù)量的防護(hù)用品； 4可能發(fā)生的職業(yè)病預(yù)防措施4.1接觸各種粉塵，引起的塵肺病預(yù)防控制措施：使用吸塵裝置，任何人不得隨意撤除。給作業(yè)人員提供防護(hù)口罩，杜絕操作人員超時工作。檢查作業(yè)場所的防護(hù)設(shè)置情況，檢查個人防護(hù)用品的使用情況。4.2電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護(hù)口罩、眼睛防護(hù)罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。檢查作業(yè)場所的通風(fēng)情況，個人防護(hù)用品的佩戴，及時制止違章作業(yè)。4.3接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志，對噪音大的機(jī)械加強(qiáng)日常保養(yǎng)和維護(hù)，減少噪音污染。：為操作人員提供勞動防護(hù)耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕操作人員的超時工作。在檢查平安生產(chǎn)的同時，檢查作業(yè)場所的降噪音措施，員工佩戴防護(hù)耳塞情況。5高溫中暑的預(yù)防控制措施：5.1作業(yè)場所防護(hù)措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。5.2夏季檢查平安生產(chǎn)的同時，檢查飲水、防中暑物品的配備，并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。 6 職業(yè)健康保障措施：6.1操作人員培訓(xùn)合格后上崗，組織