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1、【最新資料,Word版,可自由編輯!】有限公司公司崗位說明書崗位名稱采購總監(jiān)崗位編號所屬部門采購部主管上級總經(jīng)理所轄人員采購部全體人 員版本第1版簽發(fā)人簽發(fā)時間頁數(shù)共5頁崗位目標在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,嚴格貫徹執(zhí)行部門的規(guī)章制度、程序要求,承擔部門的經(jīng)營 指標,創(chuàng)造更好的經(jīng)營業(yè)績,確保部門處于最佳的運營狀態(tài)。工作職責一、程序及計劃執(zhí)行1. 公司規(guī)章制度、程序的學習掌握并貫徹執(zhí)行。2. 公司規(guī)劃目標、重點工作的貫徹執(zhí)行。3. 公司指導精神的準確傳達和執(zhí)行。4. 本部門經(jīng)營管理工作計劃的制定、分解、實施及考核。二、人員管理1. 部門員工的工作安排和工作指導。2. 部門員工的招聘、任用、調(diào)職(薪)、輪

2、換、辭退。3. 員工出勤及員工狀態(tài)督核。4. 制定部門員工培訓計劃并實施,提高員工隊伍素質(zhì)和技能。5. 每月與采購員進行溝通,明確指出其優(yōu)缺點并填寫干部評估表交公司人力資 源部。6. 通過各種措施,充分調(diào)動員工的工作積極性,增強部門的凝聚力。7. 提出人事調(diào)整建議,控制本部門人事費用和人員編制。8. 為公司培養(yǎng)人才。9. 其它。三、業(yè)務管理1 制定部門工作原則,指導或參與制定各項商品工作計劃。2商品組織結(jié)構(gòu)的研究、制定與調(diào)查。3. 商品品質(zhì)的檢查與控制。4審核采購員所提交商品的增新汰換申請。5指導各種促銷活動的組織、實施與總結(jié)。6. 全公司營業(yè)狀況的督核。7. 分析經(jīng)營數(shù)字。8. 贈品、樣品的

3、管理。9. 指導采購員與店鋪進行競爭店調(diào)查。10. 掌控店鋪所做顧客滿意度調(diào)查情況。11. 指導及參與處理供應商、顧客的投訴與抱怨。12. 組織部門工作會議。(1) 工作要項傳達;(2) 工作中的問題總結(jié)與指導;(3) 各部門間的工作協(xié)調(diào)。13. 其它。四、供應商管理1. 制定與供應商往來相關(guān)制度、規(guī)則及文件。2. 控制和審核采購員與供應商的談判、 簽約與交流工作,控制和審核供應商的 引進與淘汰工作。3. 掌握和指導與重點供應商的合作細則。4. 監(jiān)控、指導與供應商的結(jié)帳工作。5. 定期召開重點供應商溝通會。6. 其它。五、店鋪管理1. 定期巡視店鋪以掌控店鋪營業(yè)狀況與營業(yè)環(huán)境的變化。2. 審批

4、采購員對店鋪工作的指導與建議。3. 指導與協(xié)助新店鋪的開張。4. 集中店鋪對采購工作的建議并傳達到各部組。5. 其它。六、資產(chǎn)管理1. 嚴格執(zhí)行公司預算。2對部門設(shè)備、設(shè)施及其它資產(chǎn)的檢控,適時提出維護、更新申請。3 控制各項費用。4其它。七、協(xié)調(diào)1與合作伙伴保持良好溝通。2突發(fā)事件的妥善處理。3.與店鋪進行溝通。4協(xié)調(diào)部門間的工作。5.其它。工作權(quán)力1.本部門員工的指揮權(quán)。2.人事調(diào)整權(quán)(詳見公司人事權(quán)界)。3.對違紀員工的處罰權(quán)。4.部門費用的管控權(quán)。5.對店鋪工作的指導建議權(quán)。6.新增及汰換商品的建議權(quán)。7.新增設(shè)備決策權(quán)。8.促銷計劃審批權(quán)。9.新增供應商的審核權(quán)。10商品組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

5、的建議權(quán)。工作標準1.遵守國家法律、法規(guī)。2.處事公平、公正,公私分明。3.制定并帶領(lǐng)完成部門工作目標。4.完成各項公司指標。5.每周一次全員會議。6.保證店鋪的良好運營。7.無重大供應商或顧客投訴。8.做好米購人員的例仃考核。9. 全面、正確地執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。10. 制訂培訓計劃并認真實施。11. 每月向上級至少提出2條工作改進建議。12. 為公司培養(yǎng)合格的區(qū)域采購經(jīng)理。上崗資格1. 學歷本科以上,管理類專業(yè)優(yōu)先。2. 年齡28歲以上3. 性別不限4. 經(jīng)驗5年以上零售商業(yè)企業(yè)采購人員及采購工作管理經(jīng)驗。5. 所受培訓(1) 企業(yè)管理知識培訓;(2) 采購業(yè)務與流程培訓;(3) 財經(jīng)法律、法規(guī)。6. 關(guān)鍵知識(1) 零售商業(yè)企業(yè)管理知識;(2) 采購業(yè)務知識;(3) 商品知識;(4) 財經(jīng)法律、法規(guī)知識。7. 關(guān)鍵能力(1) 領(lǐng)導能力、團隊培養(yǎng)與管理能力;(2) 經(jīng)營銷售預測與分析能力;(3) 具體采購策略的開發(fā)、實施和調(diào)整能力;(4) 創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;(5) 現(xiàn)代辦公設(shè)備使用能力。8. 素質(zhì)特征(1) 身體健康,精力充沛;(2) 有極強的責

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