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文檔簡介

1、提成及獎公司內(nèi)部編號：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-項 目 提 成 及 獎 勵 制 度結(jié)合公司發(fā)展情況，為激發(fā)公司全員積極性、主動性，加強項目人員責任 心，特制定以下獎勵標準。本標準分為公司委托業(yè)務(wù)、個人承攬業(yè)務(wù)及其他業(yè) 務(wù)。一、公司委托業(yè)務(wù)1、項目組人員按以下標準提取序號工程標的額A（萬元）獎勵（元）備注1A<10500 1、如項目按國家收費標準下浮執(zhí)行， 則標的額向比例下??；收取定額費用， 則按工程類折算標的額（含控制價的， 以代理費實際收入為準）。貨物、服務(wù) 類招標項目標的額按照倍系數(shù)計算。2、項目提成人員：招標業(yè)務(wù)部參與項目 人員。3、項目提成分

2、配：由本項目項目經(jīng)理制 定，并報技術(shù)副總經(jīng)理通過后執(zhí)行。4、原則：項目經(jīng)理提成占總提成的50一 90%o項目副經(jīng)理作為負責人完成項目， 提成比例系數(shù)為；5、如因項目組成員失誤造成項目廢標或 有效投訴，則無獎勵，并處罰相關(guān)責任 人。同時承擔法律責任、視情況部門降 級、直至辭退。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承擔連帶責210WAV301000330WAV 601500460WAV10020005100WAAV0035007200WAV50040008500WAV80045009800WAV 10005000101000WA10000任。6、項目順利完成后，獎勵技術(shù)副總經(jīng)理500 元。二、個人承攬業(yè)務(wù)承攬人提取中標服務(wù)費40%60%的獎勵（開標支出由公司統(tǒng)一安排），自行承擔個稅（或提供沖抵發(fā)票）。三、投標項目如中標，則獎勵技術(shù)副總經(jīng)理1000元，項目負責人1000元，參與人員 500元，如落選或未中標則無獎勵，因工作人員失誤造成落選，則處罰相關(guān)責 任人，視情況部門降級、直至辭退。四、資質(zhì)申報、入庫如資質(zhì)申報、入庫成功，則獎勵行政副總經(jīng)理1000元，參與人員500元， 如未成功則無獎勵，若因工作人員失誤造成未成功，則處罰相關(guān)責任人，視情 況部門降級、直至辭退。五、其他其

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