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1、|科室培訓(xùn)資料項(xiàng)弱包A民醫(yī)肝科別： 神經(jīng)外科 年度： 2015年培訓(xùn)資料說(shuō)明一、科室培訓(xùn)內(nèi)容:醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)范，禮儀規(guī)范，醫(yī)療、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫規(guī)范，各級(jí)人員 崗位職責(zé)，三基三嚴(yán)操作規(guī)程，臨床輸血知識(shí)，臨床合理用藥管理，醫(yī)院感 染知識(shí)，傳染病防治知識(shí)，各種規(guī)章管理制度，醫(yī)院下發(fā)的各種紅頭文件等。二、科室培訓(xùn)資料：1、科室要制定年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃要結(jié)合本科室實(shí)際工情況 制定并認(rèn)真實(shí)施。2、科室培訓(xùn)要實(shí)行簽到制度，不允許代簽；要留存培訓(xùn)影像資料（如 圖片）及培訓(xùn)課件等。3、培訓(xùn)后要進(jìn)行培訓(xùn)效果測(cè)評(píng)，即要有考試試卷及成績(jī)?？己嗽嚲硪?定要用紅筆批改。4、科室在每次培訓(xùn)結(jié)束后都要做好培訓(xùn)小結(jié)，要

2、針對(duì)培訓(xùn)中存在的不 足進(jìn)行原因分析、制定整改方案并組織實(shí)施，以持續(xù)改進(jìn)。5、培訓(xùn)資料統(tǒng)一實(shí)行左側(cè)裝訂，并按照簽到表、培訓(xùn)圖片、培訓(xùn)課件、 考試成績(jī)、考核試卷、培訓(xùn)小結(jié)順序排列。三、科主任要指定人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的管理， 若人員變更，應(yīng)及時(shí)移交。四、職能科室要嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé)，每月對(duì)各科室培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查， 及時(shí)將檢查結(jié)果反饋并公示。五、培訓(xùn)資料按年度編制存檔B超室2015年培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)日期培訓(xùn)題目主講人備注神經(jīng)外科人員培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)主題培訓(xùn)時(shí)間年 月日培訓(xùn)地點(diǎn)主講人記錄人簽到處姓名簽到備注姓名簽到備注神經(jīng)外科人員考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)表考試內(nèi)容考試時(shí)間年月日 時(shí)考試小結(jié)本次考試應(yīng)參加人，實(shí)際參加人?？荚嚦煽?jī)合格人，不合格人。姓名成績(jī)備注姓名成績(jī)

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