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文檔簡介

1、國電電力酒泉發(fā)電有限公司芇職業(yè)健康培訓考試題肂部門:姓名:得分蝕一、選擇題(每題2分共60分)葿1、職業(yè)健康檢查包括():蚈A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、應及時襖2、用人單位不得安排()工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)螃A、未成年工B、孕期、哺乳期的女工蕿C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者D、有職業(yè)禁忌的勞動者裊3、職業(yè)病有哪些特點()薅A、職業(yè)病因明確蒁B、所接觸的職業(yè)危害因素通常是可以檢測的蠆C、在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中,只出現(xiàn)個別病例芅D越早發(fā)現(xiàn)越容易恢復羃4、在職業(yè)衛(wèi)生領域,通常所說的“二苯”指:()芀A、苯、苯酚、甲苯 B、甲苯、苯酚、苯胺蠆C、苯、甲苯、二甲苯 D、苯酚、苯

2、胺、苯并芘蚆5、職工被確定診斷職業(yè)病之日起,用人單位應在()日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請螅A、30 B 、60 C 、90 D 、120聿6、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工,作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查 應由( 蝿A、安監(jiān)部門B、衛(wèi)生部門C、勞動部門D、工會部門肇7、職業(yè)健康監(jiān)管對象是指:()膃A、企業(yè)、事業(yè)單位 政府機關肂B、企業(yè)、科研單位、政府機關袈C、企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織膄D有限公司、合伙企業(yè)、個體勞動裊8用人單位()將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給職業(yè)病防護條件的單位和個人。袁A、不得B、可以C、簽訂合同后可以 D、簽訂委托書后可以羈9、當事人對職業(yè)病診斷有異議的,應當向()申請

3、鑒定薅A、當?shù)厝肆蜕鐣U喜块T B、當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門莃C、做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地衛(wèi)生行政部門蝕D當?shù)毓M織肇10、職工被確診職業(yè)病的,應當()羆A 找企業(yè)負責人解決肅B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請蚃C、自己去醫(yī)院治療 D、向法院起訴膈11、用人單位沒有參加社會工傷保險的,勞動者患職業(yè)病所需 費用由()承擔莇A 用人單位B、工傷保險基金 C、本人D、社會捐助蒃12、用人單位發(fā)生分立、解散、合并、破產(chǎn)等情形時,應當()蒂A、終止職業(yè)病人的待遇 B、由企業(yè)與本人協(xié)商解決羋C、按照國家規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人D、政府重新安置螈13、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認定申請,職業(yè)病

4、病人 或直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定職業(yè)病之日起()內(nèi),可以直接向社會保障行政部門提出工傷認定申請。芄A 1個月 B 、6個月 C 、1年 D 、2年膀14、以下說法正確的是:()羋A、防塵口罩也能防毒 B、防毒口罩也可防塵羄C、活性碳面具可用于防塵螞D、當顆粒物有揮發(fā)性時可選用組合防護。罿15、進入密閉或有限空間作業(yè),必須佩戴()莈A、防塵口罩B、空氣呼吸器C、防毒面具D、衛(wèi)生口罩蒞16、發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉空間內(nèi),最適合的急救方法是:( )莄A、及早下去救上來 B、腰間系上繩子下去,把暈倒者拉上來羂C、佩戴空氣呼吸器,在有人監(jiān)護下,將人救上來蒈D點燃蠟燭、佩戴空氣呼吸器下去,將人

5、救上來螆17、()是電焊工常見的職業(yè)性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起袂A、白內(nèi)障 B 、紅眼病 C、電光性眼炎 D、青光眼螁18、用人單位應當在產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的醒目位置,設置()和中文警示說明。薇A、公告欄B、警示標識C、安全標語D、宣傳口號腿19、矽肺是由于吸入()粉塵引起的。薄A、煤塵 B 、石棉 C 、游離二氧化硅D 、苯薀20、露天礦與井卞礦在采礦生產(chǎn)過程中,防塵的主要措施是()蚇A、干式鑿巖B、濕式作業(yè)C、防塵口罩D、防毒面具薈21、勞動者離開用人單位時()本人的健康檔案。肂A、有權索取B、無權索取C、有權要求復印D、無權要求復印薃22、用人單位在新、改、擴、

6、技術引進、技術改造項目的竣工之日起()日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目螇A、10 B 、20 C 、30 D 、60蚅23根據(jù)國家有關規(guī)定,職業(yè)病危害項目申報由()負責螄A、國務院B、國家衛(wèi)生部C、國家安監(jiān)局D、職業(yè)病防治中心莂24、生產(chǎn)性毒物進入人體的途徑中,最常見的是()螇A、呼吸道B、消化道C、皮膚D、汗腺肆25、生產(chǎn)性噪聲不包括:()蒆A、空氣動力噪聲B、機械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲肁26、用人單位職業(yè)病防治的法定責任者是(袇A、主要負責人B、勞動者 C 、醫(yī)療機構D、國家蕆27、()依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇羃A、接觸有害作業(yè)的工人 B、接觸有毒有害的勞動者衿C、職業(yè)病病人 D、工傷

7、職工羇28、國家規(guī)定,每年()月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周袇 A、4 B 、5 C 、6 D 、7蚅29、用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙袂A、職業(yè)病危害后果B、職業(yè)病防護措施和待遇肇C、職業(yè)病診斷D 、職業(yè)病病名羄30、根據(jù)職業(yè)病防治法,下列()項不屬于勞動者在職業(yè)活動中,應盡的義務肅A、正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的防護用品蟻B、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告腿C、在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設置警示標識蒞D遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)及操作規(guī)程螅二、判斷題(每題2分共12分)蒀1、用人單位在和勞動者訂立勞

8、動合同時,勞動者無權知道干的是什么工種,會產(chǎn)生什么危害因素。()蒀2、在合同期間,用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)換可產(chǎn)生職業(yè)危 害因素的崗位,勞動者無權拒絕。()螆3、職業(yè)健康檢查必須到縣級以上的醫(yī)療單位進行。()芃4、勞動者可以在當?shù)氐尼t(yī)療機構進行職業(yè)病診斷。( 蒃5、勞動者在職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)學觀察期間,由于勞動者受益,產(chǎn)生的費用,應由勞動者自己承擔。()薀6、疑似職業(yè)病病人在診斷和醫(yī)學觀察期間,由于不能再從事原工作,經(jīng)領導同意,可解除或終止其訂立的勞動合同。()腿三、填空題(每題2分共12分)羅1、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的()、職業(yè)病危害因素()、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等相關資

9、料。節(jié)2、申請職業(yè)病診斷時應當提供()、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)史、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料 等蝕3、用人單位對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,不得以貨幣代替()。薈4、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工,作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查由()部門負責。蒃5、勞動者診斷職業(yè)病,如果用人單位不提供勞動者職業(yè)健康檔)舉報案,勞動者可向(肁6、勞動合同應當一式兩份,()各持一份。螀四、案例分析(本題滿分16分)螅不滿14周歲的某甲輟學后到附近的一家石英砂廠工作。由于該用人單位正值生產(chǎn)旺季,老板立即安排某甲在出料口處工作。 發(fā)給某甲衛(wèi)生口罩,囑咐定期更換,并承諾每月為其發(fā)放保健“木 耳”。如此工作一年后

10、,某甲經(jīng)常咳嗽,胸悶,以為是感冒,便 私自買些藥治療,又過了一段時間,某甲的咳嗽、胸悶加劇,胸 痛、無力,還伴有呼吸困難,再服用感冒藥,沒什么效果。于是 到附近的人民醫(yī)院就診,醫(yī)生看后懷疑患有“塵肺病”,便轉至 職業(yè)病院,醫(yī)生要求其提供職業(yè)病診斷資料,用人單位卻不給提供,后經(jīng)幾番努力,職業(yè)病院終于做出了 “塵肺病”的診斷。膅請回答下列問題:螀1、在本題中,某甲哪些權益被侵害?袀2、在本題中,用人單位有哪些違法行為?膆3、用人單位不提供職業(yè)病診斷所需資料,某甲應怎么辦?薂4、如果某甲被確診“職業(yè)病”,要得到賠償還應怎么辦?如果用人單位沒有參加工傷社會保險,誰來賠償?袃職業(yè)健康培訓考試題答案羀一、

11、選擇題(每題2分共60分)薆 1、 ( A B C D) 2 、( ABCD 3、( ABD)4、( C )莄 5、( A)6、( A)7、(C)薁8( A)9、( C)10、(B)肀 11、( A)12、(C)13、(C)14、(D)羇 15、( B)16、( C)17、(C)18、(B)螂 19、( C)20、( B)21、(A C)22、(C )莀 23( C)24、( A )25、( D )26、( A )肀 27、( C ) 28、( A ) 29、( ABD ) 30、( C )肄二、判斷題(每題2分共12分)蒄 1、 (X) 2、 (X ) 3、 (X ) 4、 (X) 5、 (X) 6、 (X )腿三、填空題(每題2分共12分)腿1、(職業(yè)史)、(接觸史)、2、(職業(yè)病診斷申請書)、蒅3、(職業(yè)病防護用品)。4、(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理)羂5、(當?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門)膂6、(用人單位和勞動者)艿四、案例分析(本題滿分16分)祎參考答案:1、2、蚄甲的權益被侵害的有:羈接受職業(yè)病保護的權益;接受職業(yè)健康檢查的權益;荿接受職業(yè)健康培訓的權益;知悉作業(yè)場所職業(yè)危害及后果的權益;獲得職業(yè)病診斷資料的權益。芇2、用人單位的違法行為有:肂非法使用童工;未與勞動者簽訂勞動合同;未為接觸職業(yè)

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