勞動保護用品管理制度_第1頁
勞動保護用品管理制度_第2頁
勞動保護用品管理制度_第3頁
勞動保護用品管理制度_第4頁
勞動保護用品管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 管理標準一汽靖燁發(fā)動機有限公司管理文件編號:LBS13-G26-020-2009 批準:孫建生勞動保護用品管理制度2009年05月01日發(fā)布 2009年06月01日實施一汽靖燁發(fā)動機有限公司發(fā)布 前言本規(guī)定依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、國務院第302號國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定、企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定、GB/T280012001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和解放公司管理手冊、環(huán)境/職業(yè)安全健康管理手冊機械制造企業(yè)安全質量標準化工作指南中有關條款編制,是一汽靖燁發(fā)動機有限公司安全管理文件之一。本規(guī)定由一汽靖燁發(fā)動機有限公司生產(chǎn)管理部提出并歸口。本規(guī)定由一汽靖燁發(fā)動機有限公司生

2、產(chǎn)管理部負責起草。本規(guī)定主要起草人:程岳平 1 目的1.1 為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康,合理配備個人防護用品,根據(jù)國家有關法規(guī)和標準,制訂本制度。1.2 本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理要求。2范圍本制度適用于公司內(nèi)各車間、職能部室及員工。3 總則3.1 現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中,必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護用品,不得無故不使用勞動防護用品。3.2 特種勞動防護用品每次使用前應由使用者進行安全防護性能檢查,發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護性能時,使用者應及時向安技部提出更換,不得繼續(xù)使用。3.3 對于接觸粉塵、噪聲、毒物、高溫、射線、電磁輻射等職業(yè)病危害,或者可能發(fā)

3、生觸電、起重傷害、高空墜落、刺割傷、酸堿灼傷等危險的作業(yè)場所,各車間必須重點加強員工個人勞動防護用品的使用監(jiān)督和管理,以保障員工的安全和健康。3.4 在生產(chǎn)設備受損或失效時可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場所,各車間應在現(xiàn)場醒目部位放置必需的防毒護具,以備應急使用。4 職責3.1 生產(chǎn)管理部是勞動防護用品的主管部門,負責制定月采購計劃、修訂勞動防護用品發(fā)放標準和質量標準,負責監(jiān)督勞保用品的配備和使用。3.2 采購部根據(jù)生產(chǎn)管理部制定的勞動防護用品采購計劃和質量標準,負責勞動防護用品的采購、由生產(chǎn)管理部保管和發(fā)放。3.3 各車間負責督促本單位員工按標準穿戴或佩戴勞動防護用品。4 防護用品管理要求4

4、.1 生產(chǎn)管理部對在冊員工,必須建立個人防護用品登記卡,由倉庫保管員按規(guī)定發(fā)給個人防護用品。4.2 新進廠員工,憑“三級安全教育”卡和調(diào)入證明,到勞保倉庫領取個人防護用品。4.3 員工改變工種,憑“改變工種教育”卡,方可按新工種標準發(fā)給防護用品。員工在各單位之間調(diào)動,應把按規(guī)定需交回的勞動保護用品,其它備用品(如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等,交回原單位勞保倉庫。調(diào)入單位按規(guī)定 發(fā)給防護用品。4.4 員工在辦理離退休手續(xù)前,須將大件防護用品(除工作服外交回所在勞保倉庫。4.5 實習人員、代培人員等,必須穿戴好個人防護用品,方可到崗位參加生產(chǎn)勞動,其個人穿戴的防護用品按雙方協(xié)議執(zhí)行。4.6 員工因事假

5、、病假、產(chǎn)假、工傷假、探親假、因公外出、脫產(chǎn)學習等離開生產(chǎn)崗位連續(xù)一個月以上者,其個人防護用品使用期限按其離崗時間順延。4.7 員工調(diào)出集團公司,要按規(guī)定到本單位勞保倉庫辦理有關移交手續(xù),否則不予辦理調(diào)出手續(xù)。5 發(fā)放防護用品的原則及使用期限5.1 發(fā)放防護用品的原則是根據(jù)勞動條件確定的,要堅持同條件、同工種、發(fā)放同樣防護用品的原則,對同工種條件不同者應有所區(qū)別。5.2 工作服a基本生產(chǎn)車間工人和冷加工熱處理車間工人為1年一套;b輔助車間工人為1年一套;C倉庫保管、值班工人為1年一套。a車間管理人員:基本生產(chǎn)車間管理人員為1年一套;b各單位(科室管理人員1年一件上衣;c管理干部、現(xiàn)場管理人員為1年一件上衣。5.3 防寒防暑用品5.4 毛巾、肥皂a基本生產(chǎn)車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;b輔助車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;c倉庫保管、值班、各部工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;a車間管理人員按該車間工人標準發(fā)給;b各單位管理人員:專業(yè)廠現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條,肥皂每月一塊;c公司管理人員:現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條,肥皂每月一塊。5.5 其它 位安全部門批準后補發(fā)。上述工種因本人眼睛老花、近視、不宜戴平光鏡者,經(jīng)單位安全部門批準可發(fā)給花鏡、近視鏡。如自購按普通花鏡、近視鏡、費用報銷,但每副最多不得超過10元。6 個人防護用品的賠償6.1 發(fā)給個人的防護用品要愛惜使用,合理穿

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論