就業(yè)勞動合同范本

1、就業(yè)勞動合同范本本文是關于就業(yè)勞動合同范本，僅供參考，希望對您有所幫助，感謝閱讀。 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約 定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。就業(yè)勞動合同范本甲方（用人單位 ）名稱：住所：法定代表人：性別：乙方（ 勞動者 ）姓名：性別：現(xiàn)居住地址：戶籍所在地地址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定， 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條 款。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：（ 一 ） 固定期限：自用工之日年月日起至 年

2、 月 日止。（ 二 ） 無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自 年 月日至年月 日止，期限為 天。二、工作內(nèi)容和工作地點第 二條 根 據(jù) 甲 方 工 作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位（ 工種） 工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種） 。第 三條 乙方 應 按照 甲 方要 求 ， 完 成工作 數(shù)量 ， 并 達 到 質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：（ 一 ） 實行標準工時工作制度。（ 二 ） 實行綜合計算工時工作制度。（ 三 ） 實行不定時工作制度。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第五

3、條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙 方提供必要的勞動條件和勞動防護用具， 建立健全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、 工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗 前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安 全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健 康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬第九條 乙方試用期的工資標準為元/ 月（試用期的工資不

4、得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的 80%，并不得低于用人單位所 在地的最低工資標準 ） 。第十條 乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：（ 一 ） 計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、 、 、 ;其標準分別為 元/ 月、元/ 月、元/月，元/ 月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。（二） 計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元。（ 三 ） 其他工資形式 :第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日， 不得克扣或無故拖欠。 甲方支付乙方的工資， 應不違

5、反國家有關最低工資的規(guī)定。第十二條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于 乙方工資的 150%的工資報酬 ; 安排乙方在休息日工作又不能安排補休的， 應支付不 低于乙方工資的 200%的工資報酬 ; 安排乙方在法定休假日工作的， 應支付不低于乙 方工資的 300%的工資報酬。第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超 過 167.4 小時，應支付不低于乙方工資的 150%的工資報酬 ; 安排乙方在法定休假日 工作的，應支付不低于乙方工資的 300%的工資報酬。六、社會保險第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方 繳納基

6、本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用 ; 社會保險費個人繳納部分，甲 方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和 社會保險轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理 工作交接手續(xù)。七、雙方約定的事項第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 ;（ 一 ） 甲方出資 , 為乙方提供法定以外培訓的約定（ 二 ） 保守商業(yè)秘密的約定（ 三 ） 補充保險和福利待遇的約定：1、2、3、（ 四 ） 其他事項的約定：1、2、八、其 他第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī) 定執(zhí)行。第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行