文旅公司組織架構(gòu)

1、翰林農(nóng)業(yè)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案組織架構(gòu)總經(jīng)理經(jīng)營副總行政副總財務(wù)副總建設(shè)副總景區(qū)建設(shè)部綠化安保部規(guī)劃二、部門職責(zé)及崗位編制（一）行政辦公室（人員35名。此中主管1人，文員1-2人，法務(wù)主管1人）1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度及重要事項的檢查研究工作；2、審查或起草重要文件、報告資料，負(fù)責(zé)公函流轉(zhuǎn)及印章管理工作；3、負(fù)責(zé)公司各樣會議準(zhǔn)備工作，輔助公司領(lǐng)導(dǎo)組織會議定定事項的實行;4、監(jiān)察公司各部門貫徹上司文件、公司會議定定事項及領(lǐng)導(dǎo)批改的執(zhí)行狀況;5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)解管理公司的大型活動；6、負(fù)責(zé)公司值班工作、信訪工作，輔助領(lǐng)導(dǎo)辦理突發(fā)事件和重要事故；7、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)建設(shè)、應(yīng)用和管理工作；8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤、

2、內(nèi)保事務(wù)和辦公用品管理工作；9、負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作；10 、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的協(xié)調(diào)及辦理；11、達(dá)成公司交辦的其余工作。（二）財務(wù)部（ 人員 34 人。此中會計 1 人，出納 1 人，票務(wù)主管1 人）1 、負(fù)責(zé)公司的會計核算工作，按期編制各種會計報表和財務(wù)報告，供給真切完好的會計信息 ;2 、負(fù)責(zé)公司的會計管理，并對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、查核 ;3 、負(fù)責(zé)對公司的各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行控制和監(jiān)察，保證公司財富的安全完好4 、負(fù)責(zé)制定科學(xué)、合理、有效的財務(wù)管理制度，做好財務(wù)信息化工作5 、負(fù)責(zé)按期展開經(jīng)營活動及財務(wù)狀況剖析工作，為公司決策供給財務(wù)信息和 決策建議6 、負(fù)責(zé)展開全面估算管理，做到各項花費(fèi)

3、開銷事先監(jiān)察，事中控制，過后總結(jié)剖析、查核;7 、負(fù)責(zé)公司資本的兼顧、統(tǒng)貸、統(tǒng)還、統(tǒng)管，科學(xué)管理資本，降低公司成本8 、負(fù)責(zé)如期申報繳納各樣稅金，爭取各項稅收優(yōu)惠政策，合理避稅，減少公司稅賦負(fù)擔(dān);9 、達(dá)成公司交辦的其余工作。（三）景區(qū)管理部 （人員 6 人。此中經(jīng)理1-2 名，安保主管1 人，綠化工程師 1 人，水電工程師1 人，景區(qū)規(guī)劃建設(shè)工程師1 人，暫時工若干）1 、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法例及公司各項制度2、負(fù)責(zé)制定部門年度工作計劃，并對計劃執(zhí)行狀況進(jìn)行敦促檢查，保證整年工作任務(wù)達(dá)成 ;3、成立健全公司景區(qū)管理規(guī)章制度。落實綠化保養(yǎng)、保潔管理舉措等工作;4、負(fù)責(zé)景區(qū)交通、車輛及泊車場

4、的管理工作；5、負(fù)責(zé)對景區(qū)棧道及有關(guān)設(shè)備設(shè)備的管理、檢查、維修、更新等，并提出合理化建議，編制估算和制定詳細(xì)的維修計劃，不停提高部門工作質(zhì)量；6、負(fù)責(zé)對景區(qū)道路、危險地段的巡邏，及時除去安全隱患，保證職工和旅客的人身、財富安全；7、負(fù)責(zé)對景區(qū)水、電、污水辦理的管理與維修；8、負(fù)責(zé)景區(qū)新建、改擴(kuò)建工程的管理，包含從方案設(shè)計到完工結(jié)算、交托使用與缺點(diǎn)責(zé)任期的全過程管理;9、負(fù)責(zé)部門職工對有關(guān)法律法例、目標(biāo)政策和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)勞動紀(jì)律及考勤、查核工作，提高職工素質(zhì)，優(yōu)化隊伍構(gòu)造，成立一支有必定專業(yè)管理水平的物業(yè)隊伍;10 、負(fù)責(zé)景區(qū)綠化管理工作;11 、包辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作。（四）市

5、場經(jīng)營部 （人員 5 人 . 此中：營銷主管1 人，運(yùn)營主管1 人，策劃專員1 人，營銷專員 1 人、招商主管1 人，招商專員若干。）1 、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署， 制定年度營銷、 運(yùn)營工作計劃、 目標(biāo)及查核標(biāo)準(zhǔn)；2 、擬定公司年度營銷策略、 市場拓展、價錢等方案， 做好營銷工作花費(fèi)估算，并檢查敦促有關(guān)方案執(zhí)行狀況；3、負(fù)責(zé)公司營銷渠道的建立及市場開辟，搭建旅行促銷網(wǎng)絡(luò)平臺，提高潼關(guān)旅行新形象；4、認(rèn)識和采集旅行市場信息，成立客戶檔案，寬泛征采客戶建議，隨時掌握客戶的要求。并按期組織營銷及運(yùn)營工作會議，隨時向總經(jīng)理報告有關(guān)狀況；5、掌握景區(qū)旅客預(yù)定狀況，擬定招待規(guī)范，增強(qiáng)導(dǎo)游人員的管理；6、增強(qiáng)

6、部門職工理論及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)及操作水平，以提升旅客滿意度為核心的優(yōu)良服務(wù)；7、景區(qū)對外招商引資工作；8、達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余任務(wù)。（一）經(jīng)理類崗位職責(zé)（ 、職位：總經(jīng)理上司：董事長下級：副總經(jīng)理崗位描繪：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實行董事會決策。崗位職責(zé)：（ 1 ）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實行董事會決策；（ 2 ）組織實行公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（ 3 ）擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（ 4 ）擬定公司的基本管理制度；（ 5 ）擬定公司的詳細(xì)規(guī)章；（ 6 ）提請聘用或許解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；7）決定聘用或許解聘除應(yīng)由董事會決定聘用或許解聘之外的負(fù)責(zé)管理人員

7、。8）股東會或董事會授與的其余職權(quán)。2、職位：行政副總經(jīng)理上司：總經(jīng)理下級：行政辦公室、法務(wù)部崗位描繪： 依據(jù)總經(jīng)理受權(quán)，全面主持整個公司的經(jīng)營管理工作，代表總經(jīng)理對公司的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行全面管理，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)崗位職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)單位平時的運(yùn)營管理，輔助總經(jīng)理對單位計劃的擬定及實行和檢查。2 、掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門平時操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。3 、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。4 、掌握控制及辦理各樣緊迫狀況的方法及步驟，妥當(dāng)辦理各樣突發(fā)性事件。5 、主持單位各種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和查核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性切合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6 、認(rèn)識和剖析

8、單位需求，制度營銷計劃，負(fù)有拓展單位遠(yuǎn)景的責(zé)任。7 、認(rèn)識和掌握營業(yè)狀況及各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。8 、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，按期召開會議，依據(jù)總經(jīng)理的意愿指導(dǎo)單位工作方向。9 、當(dāng)總經(jīng)理出門，受總經(jīng)理拜托，代理履行總經(jīng)理權(quán)利。10 、綜合協(xié)調(diào)辦理公司內(nèi)部各大部門、各樣形式、各樣種類的平時事務(wù)。3、職位：財務(wù)副總經(jīng)理上司：總經(jīng)理 下級：財務(wù)部部長崗位描繪:在總經(jīng)理受權(quán)下，全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作。崗位職責(zé)：（ 1 ）負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并敦促部門人員全面達(dá)成本部職責(zé)范 圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；（ 2 ）貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，親密與景區(qū)市場經(jīng)營部等部門 的工作聯(lián)系，增強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工

9、作；（ 3 ）負(fù)責(zé)組織編制和監(jiān)察執(zhí)行各項估算、財務(wù)進(jìn)出計劃，資本籌備和使用 計劃，合理有效地使用資本；（ 4 ）負(fù)責(zé)組織進(jìn)行成本花費(fèi)展望、計劃、控制、核算剖析和查核，敦促公 司有關(guān)部門降低耗費(fèi)，節(jié)儉花費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益；（ 5 ）負(fù)責(zé)組織成立健全會計核算制度，組織進(jìn)行財務(wù)狀況和經(jīng)營成就的綜 合剖析，對影響財務(wù)經(jīng)營狀況的重要問題提出改良建議和建議；（ 6 ）負(fù)責(zé)對公司財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計人員的裝備、財務(wù)會計管理崗位的 設(shè)置和人員的聘用提出方案，并組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和查核，支持財務(wù)會計人員依法履行職權(quán)；（ 7 ）輔助公司領(lǐng)導(dǎo)對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題 作出決策；（ 8 ）

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與財政、稅務(wù)、審計和主管部門的關(guān)系。4、職位：景區(qū)建設(shè)副總經(jīng)理上司：總經(jīng)理下級：景區(qū)建設(shè)部部長崗位描繪：在總經(jīng)理受權(quán)下，分管公司安全、景區(qū)建設(shè)及部門職工的查核、任免等工作。崗位職責(zé)：（ 1 ）在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)工程建設(shè)招標(biāo)招標(biāo)的法律、法例和規(guī)章 ;（ 2 ）負(fù)責(zé)公司工程項目估算、結(jié)算的編制、審查 ;（ 3 ）負(fù)責(zé)景區(qū)項目建設(shè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度；（ 4 ）負(fù)責(zé)制定本公司安全、景區(qū)建設(shè)管理制度及年度工作計劃及平時管理的領(lǐng)導(dǎo)工作;（ 5 ）負(fù)責(zé)公司旅行環(huán)境整體規(guī)劃、方案的擬定、實行工作；（ 6 ）負(fù)責(zé)分管部門職責(zé)的擬定及人事任免查核工作；（ 7 ）編制公司旅行招待

11、設(shè)備設(shè)備的年度更新、改造及維修保護(hù)的年度計劃，并負(fù)責(zé)實行計劃的領(lǐng)導(dǎo)工作；（ 8 ）牽頭擬定公司突發(fā)事件應(yīng)急處理方案及緊迫援救方案，擔(dān)當(dāng)辦理突發(fā)事件現(xiàn)場總指揮;（ 9 ）達(dá)成總經(jīng)理交辦的其余工作任務(wù)。5、職位：景區(qū)經(jīng)營副總經(jīng)理上司：總經(jīng)理下級：市場經(jīng)營部部長崗位描繪：在總經(jīng)理受權(quán)下，全面負(fù)責(zé)公司營銷、現(xiàn)場運(yùn)營、有關(guān)人員查核、任免等工作。崗位職責(zé)：（ 1 ）依據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署， 擬定年度營銷及景區(qū)運(yùn)營工作目標(biāo)及查核標(biāo)準(zhǔn)（ 2 ）牽頭擬定公司年度營銷方案；（ 3 ）牽頭擬定公司營銷工作花費(fèi)估算；（ 4 ）監(jiān)察、協(xié)調(diào)、落實年度營銷方案；（ 5 ）查核、任免有關(guān)人員；（ 6 ）達(dá)成總經(jīng)理交辦的其余任務(wù)

12、。（二）中層管理類1 、職位：辦公室主任上司：總經(jīng)理下級：若干崗位描繪： 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)顧問、搞好對內(nèi)外的協(xié)調(diào)及平時事務(wù)、職工培訓(xùn)及后勤等管理工作。崗位職責(zé)：（ 1 ）全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤及車輛管理等工作；（ 2 ）負(fù)責(zé)成立健全公司行政管理制度，并按期對各部門、各崗位執(zhí)行狀況 進(jìn)行檢查、查核；（ 3 ）負(fù)責(zé)審查公司月、年度工作計劃、總結(jié)，負(fù)責(zé)辦公例會及其余各樣會 議的兼顧安排，并敦促檢查實行狀況；（ 4 ）負(fù)責(zé)聯(lián)系公司對內(nèi)、外關(guān)系，執(zhí)行應(yīng)有的職能和責(zé)任；（ 5 ）負(fù)責(zé)對公司各種文件的審查、擬批及督辦等工作；（ 6 ）負(fù)責(zé)公司信息監(jiān)察督辦工作；（ 7 ）負(fù)責(zé)擬定

13、并落實公司職工招聘、錄取及培訓(xùn)、查核等工作；（ 8 ）達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作任務(wù)。4 、職位：景區(qū)建設(shè)部長上司：景區(qū)建設(shè)副總經(jīng)理下級：水電、綠化、建設(shè)規(guī)劃工程師、安防主管崗位描繪：全面負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)、保護(hù)及安全管理工作。崗位職責(zé)：（ 1 ）貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)工程建設(shè)招標(biāo)招標(biāo)的法律、法例和規(guī)章（ 2 ）負(fù)責(zé)制定本部門管理制度及年度工作計劃，并進(jìn)行敦促檢查 ;（ 3 ）負(fù)責(zé)落實綠化保養(yǎng)、保潔管理及監(jiān)監(jiān)工作 ;（ 4 ）負(fù)責(zé)景區(qū)交通、車輛及泊車場的管理及景區(qū)安全管理工作；（ 5 ）負(fù)責(zé)對景區(qū)設(shè)備設(shè)備的管理工作，并提出合理化建議，編制出估算和擬定詳細(xì)的維修計劃，不停提高部門工作質(zhì)量；（ 6 ）負(fù)

14、責(zé)景區(qū)新建、改擴(kuò)建工程及水、電、污水辦理系統(tǒng)的管理與維修；（ 7 ）負(fù)責(zé)組織部門職工對有關(guān)法律法例、目標(biāo)政策和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)勞動紀(jì)律及考勤、查核工作，提高職工素質(zhì)，優(yōu)化隊伍構(gòu)造，成立一支有必定專業(yè)管理水平的職工隊伍;（ 8 ）包辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作。（三）一般管理崗1 、行政辦公室崗位：行政文員上司：辦公室主任崗位描繪: 負(fù)責(zé)輔助辦公室主任做好文檔、會議籌辦、對內(nèi)外的協(xié)調(diào)及平時事務(wù)、后勤等工作。崗位職責(zé)：（ 1 ）負(fù)責(zé)行政部的平時事務(wù)工作。負(fù)責(zé)各樣文件資料的打印、收發(fā)、傳遞 以及有關(guān)資料領(lǐng)取、保留；（ 2 ）仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示并仔細(xì)傳達(dá)；（ 3 ）負(fù)責(zé)文件

15、資料的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔，并果斷執(zhí)行 機(jī)要文件的保密工作；（ 4 ）負(fù)責(zé)辦公室的其余平時事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪、招待、介紹、收發(fā)傳真、 考勤登記及接聽電話等；（ 5 ）負(fù)責(zé)公司各樣會議的兼顧安排，做好會議文字起草，起草會議記錄、會議紀(jì)要、會議通告等有關(guān)文秘工作；（ 6 ）采集有關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提出必需的建議或建議，需要趕快辦理的有關(guān)工作應(yīng)及時見告領(lǐng)導(dǎo)；（ 7 ）負(fù)責(zé)公司重要活動、儀式方案報批、籌辦、安排；（ 8 ）協(xié)調(diào)人事、財務(wù)部門及其余部門的關(guān)系；（ 9 ）準(zhǔn)時達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余任務(wù)。崗位：人力資源專員上司：辦公室主任崗位描繪：負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度及人員招錄、培訓(xùn)、查核及職工的保

16、險、薪資、福利的造冊、考勤等工作。崗位職責(zé):1 ）依據(jù)國家政策和公司規(guī)定，成立健全卓有成效的人事管理及查核制度（ 2 ）負(fù)責(zé)公司薪酬管理及職工事務(wù)、協(xié)調(diào)、交流等工作 ;（ 3 ）負(fù)責(zé)公司調(diào)入、招聘、分配、使用、解雇、調(diào)出職工等的審查工作（ 4 ）輔助部門負(fù)責(zé)人做好職工或?qū)I(yè)技術(shù)人員年度查核等工作 ;（ 5 ）負(fù)責(zé)職工勞動合同的簽署和管理工作 ;（ 6 ）負(fù)責(zé)人事歸檔的管理工作，負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳達(dá)工作 ;（ 7 ）擬定公司職工培訓(xùn)規(guī)劃并組織實行，成立培訓(xùn)記錄，評論培訓(xùn)成效，健全培訓(xùn)檔案 ;（ 8 ）輔助制定公司機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置方案，成立、健全公司人力資源管理制度并監(jiān)察執(zhí)行;（

17、9 ）達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作。崗位：法務(wù)專員上司：辦公室主任崗位描繪： 負(fù)責(zé)公司各種法律事務(wù)，以及景區(qū)內(nèi)人事糾葛，審查公司全部 有關(guān)合同。崗位職責(zé)：（ 1 ）、各種合同審查；（ 2 ）、起草協(xié)議、合同、報告等法務(wù)文件；（ 3 ）、各種糾葛辦理及訴訟、仲裁代理；（ 4 ）、輔助有關(guān)職能部門及業(yè)務(wù)板塊法律風(fēng)險評估判斷。2 、財務(wù)部 崗位：會計上司：財務(wù)部部長崗位描繪：負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計工作，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，搞好財務(wù)剖析、審查及帳務(wù)辦 理工作。崗位職責(zé)：（ 1 ）嚴(yán)格恪守、執(zhí)行國家財經(jīng)、 稅務(wù)法律、法例及公司公司擬定的財務(wù)管理、會計核算、固定財富管理和資本管理等規(guī)章制度，并聯(lián)合公司實質(zhì)，擬定相應(yīng)的實

18、行方法；（ 2 ）負(fù)責(zé)審查會計憑據(jù)、銀行存款余額表及不按期清點(diǎn)公司庫存現(xiàn)金；負(fù)責(zé)公司月、季、年度財務(wù)報表的編制及財務(wù)剖析工作；（ 3 ）負(fù)責(zé)公司納稅狀況的匯總、申報工作及有關(guān)稅務(wù)信息；（ 4 ）負(fù)責(zé)管理公司資本，依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要擬定資本管理計劃并監(jiān)察、管理；（ 5 ）配合公司擬定業(yè)績評估方法， 采集、剖析業(yè)績管理信息， 實行業(yè)績評估， 并將有關(guān)狀況報告公司領(lǐng)導(dǎo)；（ 6 ）負(fù)責(zé)會計憑據(jù)、帳薄、報表及財務(wù)印鑒的管理工作；（ 7 ）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合稅務(wù)、審計、會計師事務(wù)所等單位的審計工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合公司公司對公司的審計工作；（ 8 ）及時達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作。崗位：出納上司：財務(wù)部部長崗位描

19、繪：負(fù)責(zé)公司平時會計核算、財務(wù)辦理及各部門之間的現(xiàn)金來往工作。崗位職責(zé):（ 1 ）負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算及現(xiàn)金收付；（ 2 ）負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款日志帳的登記；（ 3 ）負(fù)責(zé)資本歸集，資本報表的編制；（ 4 ）負(fù)責(zé)銀行款余額調(diào)理表編制；（ 5 ）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合稅務(wù)、審計、會計師事務(wù)所等單位對我司的審計工作；（ 6 ）負(fù)責(zé)繳納公司各項稅費(fèi)，做到解繳及時、正確；（ 7 ）及時達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作。職位：票務(wù)組主管上司：財務(wù)部部長下級：若干崗位描繪：全面負(fù)責(zé)景區(qū)現(xiàn)場管理工作崗位職責(zé)：（ 1 ）輔助部門負(fù)責(zé)人抓好票務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策目標(biāo)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;（ 2 ）編制部門年度工

20、作計劃，并組織貫徹實行，努力達(dá)成年度收入目標(biāo)任務(wù) ;（ 3 ）組織部門職工召創(chuàng)辦公例會，及時傳達(dá)公司的決策、決定及上司有關(guān)文件精神 ;（ 4 ）負(fù)責(zé)所屬職工的業(yè)務(wù)技術(shù)及理論知識、文明服務(wù)的培訓(xùn)、查核、考評工作，并提出賞罰建議；（ 5 ）增強(qiáng)安全管理，改良勞動條件，搞好勞動保護(hù)，關(guān)懷職工疾苦 ;6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對內(nèi)外關(guān)系，創(chuàng)建優(yōu)秀的工作環(huán)境（ 7 ）達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作任務(wù)。3、建設(shè)部崗位：后勤上司：建設(shè)部主管崗位描繪：詳細(xì)負(fù)責(zé)景區(qū)工程估算及有關(guān)文檔的采集、歸檔及其余后勤工作。崗位職責(zé)：（ 1 ）熟習(xí)工程估算流程，可以編、審工程預(yù)、結(jié)算工作 ;（ 2 ）負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃、總結(jié)，以及各樣會議的

21、記錄、紀(jì)要等（ 3 ）負(fù)責(zé)本部門工程資料及圖紙的歸檔 ;（ 4 ）負(fù)責(zé)本部門的文件起草、發(fā)放、傳閱及信息的采集和上報等（ 5 ）負(fù)責(zé)本部門的考勤及其余后勤服務(wù)工作 ;（ 6 ）達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作。崗位：土建規(guī)劃工程師上司：建設(shè)主管崗位描繪：詳細(xì)負(fù)責(zé)公司土建工程、裝修工程、園林綠化工程等。崗位職責(zé)：（ 1 ） 詳細(xì)負(fù)責(zé)公司的工程管理工作，包含土建工程、裝修工程、園林2）綠化工程。負(fù)責(zé)編制責(zé)任范圍內(nèi)的周進(jìn)度計劃，并落實、檢查計劃的執(zhí)行情況;（ 3 ） 負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的質(zhì)量檢查工作，監(jiān)監(jiān)工程質(zhì)量計劃的落實及查收，并參加質(zhì)量事故的辦理工作 ;（ 4 ） 參加施工技術(shù)方案的擬定，參加圖紙會審、設(shè)計交

22、底 ;（ 5 ）協(xié)調(diào)、解決責(zé)任范圍內(nèi)的施工單位有關(guān)設(shè)計、技術(shù)等方面的問題（ 6 ）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與監(jiān)理、設(shè)計及地勘等單位的關(guān)系;（ 7 ） 負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)資料設(shè)備計劃、進(jìn)場查收等工作 ;（ 8 ）負(fù)責(zé)各施工單位的技術(shù)資料采集、工程竣薪資料整理工作（ 9 ）成立施工日志，反應(yīng)施工進(jìn)度及質(zhì)量信息;（ 10 ）達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作。崗位：水電工程師 上司：建設(shè)主管 崗位描繪: 詳細(xì)負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)備及水、電、污水辦理的管理與維修工作。崗位職責(zé):（ 1 ）增強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，熟習(xí)掌握各樣設(shè)備操作流程，保證各種設(shè)備、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) ;（ 2 ）負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試及保護(hù)管理工作 ;（ 3 ）負(fù)責(zé)設(shè)備

23、設(shè)備保護(hù)臺帳的記錄，按月上報有關(guān)維修報表;（ 4 ）負(fù)責(zé)公司水、電及污水辦理的管理與維修 ;（ 5 ）按月提交設(shè)備維修計劃及估算，并嚴(yán)格執(zhí)行;（ 6 ）達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余任務(wù)。崗位：綠化工程師 上司：建設(shè)主管崗位描繪：詳細(xì)負(fù)責(zé)公司綠化管理工作。崗位職責(zé): （ 1 ）掌握綠化美化知識和技術(shù)，精心栽種和保養(yǎng)花草樹木，按工作規(guī)范進(jìn)行管理 ;（ 2 ）禁止破壞樹木，合理利用花窖，保障節(jié)日、會議用花，部署花卉一定講究雅觀，做到合理搭配 ;（ 3 ）依據(jù)景區(qū)綠化布局和花草樹木生長狀況，按期負(fù)責(zé)巡邏綠化地區(qū)，詳盡記錄植物生長和病蟲害狀況，并依照作業(yè)方法、內(nèi)容的規(guī)定，擬定栽種、修剪、施肥、除草、除蟲計劃，并詳

24、細(xì)落實 ;（ 2 ） 正確指導(dǎo)園林機(jī)械，伐樹，修枝、噴藥等工作，并重申安全，防備事故發(fā)生。（ 3 ）敦促文明生產(chǎn)，工作達(dá)成后注意清場，不得偷工減料，不得將公共物件（包含花卉）占為己有 ;（ 4 ） 依法護(hù)綠，主動遏止損綠行為 ;（ 6 ） 嚴(yán)格恪守公司各項規(guī)章制度，建立不怕臟、不怕累的思想 ;（ 7 ）達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余任務(wù)。職位：安防主管上司：景區(qū)建設(shè)部長 下級：若干崗位描繪：在部長的率領(lǐng)下，全面負(fù)責(zé)部門職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、查核及安全管理工作。崗位職責(zé)：（ 1 ）在部長的率領(lǐng)下，對公司安全管理系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)有組織、監(jiān)察、協(xié)調(diào)責(zé)任；（ 2 ）擁有安全管理一票反對權(quán)、監(jiān)察檢查督辦權(quán)、越級上報權(quán)、安全

25、生產(chǎn) 緊迫停產(chǎn)權(quán)和及時報告反應(yīng)權(quán)；（ 3 ）負(fù)責(zé)公司安全責(zé)任制落實工作，敦促檢查各部門安全管理規(guī)章制度、 安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全工作舉措的落實，有效截止各種事故發(fā)生，保證公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)；（ 4 ）負(fù)責(zé)展開公司安全生產(chǎn)大檢查，敦促隱患治理及復(fù)查整頓工作；（ 5 ）隨時掌握安全生產(chǎn)動向，探究安全生產(chǎn)規(guī)律，剖析研究并及時解決安 全生產(chǎn)中存在的問題；（ 6 ）有計劃地展開職工安全教育和培訓(xùn)工作；（ 7 ）準(zhǔn)時達(dá)成上司交辦的各項安全工作。4、經(jīng)營部職位：招商部主管上司：經(jīng)營部部長下級：招商專員、導(dǎo)游崗位描繪：負(fù)責(zé)擬定及實行年度營銷方案與營銷工作花費(fèi)估算，并輔助經(jīng)營部部長搞好部門業(yè)務(wù)及平時管

26、理工作。崗位職責(zé):（ 1 ）依據(jù)公司計劃，擬定營銷發(fā)展規(guī)劃；（ 2 ）依據(jù)年度營銷方案及發(fā)展規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司渠道拓展方案；（ 3 ）詳細(xì)負(fù)責(zé)對各樣渠道效能的評估及培訓(xùn)工作；（ 4 ）負(fù)責(zé)擬定公司營銷工作花費(fèi)估算，并監(jiān)察估算使用狀況；（ 5 ）輔助部長搞好部門業(yè)務(wù)展開及平時管理工作 ;（ 6 ）擬定旅行標(biāo)準(zhǔn)線路，負(fù)責(zé)計調(diào)安排工作 ;（ 7 ）詳細(xì)負(fù)責(zé)組織、實行產(chǎn)品的銷售并擬定促銷方案 ;（ 8 ）詳細(xì)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與推行工作 ;（ 9 ）達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余任務(wù)。職位：市場經(jīng)營主管上司：經(jīng)營副總經(jīng)理下級：運(yùn)營專員、策劃專員 崗位描繪: 負(fù)責(zé)詳細(xì)擬定并實行年度營銷及運(yùn)營方案，編制年度營銷花費(fèi)估算，

27、全面負(fù)責(zé)部門人員業(yè)務(wù)及平時管理。崗位職責(zé)：（ 1 ）負(fù)責(zé)詳細(xì)擬定、執(zhí)行公司年度營銷及運(yùn)營實行方案；（ 2 ）擬定公司年度營銷策劃、價錢等方案，做好營銷工作花費(fèi)估算，并敦 促方案及估算執(zhí)行狀況；4）負(fù)責(zé)按期組織營銷及運(yùn)營工作會議，（ 3 ）負(fù)責(zé)公司營銷渠道的建立及市場開辟，搭建旅行促銷網(wǎng)絡(luò)平臺，提高 公司形象；隨時向分管副總經(jīng)理報告有關(guān)狀況;（ 5 ）全面負(fù)責(zé)景區(qū)現(xiàn)場管理，擬定運(yùn)營規(guī)章制度及門票管理方法等，提出人力需求計劃、培訓(xùn)方案，并敦促、協(xié)調(diào)、落實，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；（ 6 ）負(fù)責(zé)對所屬部門、職工工作業(yè)績進(jìn)行查核，并提出賞罰建議；（ 7 ）負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)展開和平時管理工作 ;（ 8 ）達(dá)成領(lǐng)

28、導(dǎo)交辦的其余任務(wù)。崗位：運(yùn)營專員 上司：市場經(jīng)營主管 崗位描繪: 負(fù)責(zé)公司營銷、策劃活動估算，以及部門平時運(yùn)營事務(wù)。崗位職責(zé)：1 、實行公司運(yùn)營方案；2 、做好公司營銷方案估算，并監(jiān)察方案的實行；3 、輔助上司擬定景區(qū)平時運(yùn)營管理制度并監(jiān)察制度的推行；4 、達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余任務(wù)。崗位：策劃專員上司：市場經(jīng)營主管 崗位描繪：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動的策劃方案。崗位職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動的策劃方案意落實；2 、編寫與公司經(jīng)營活動有關(guān)的文案，及時更新公司對外平臺的策劃文案。（四）工作人員1 、安保部崗位： 景區(qū)工作人員上司：安保主管崗位描繪：詳細(xì)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)及保潔、保暢工作。崗位職責(zé)：1 ）貫徹執(zhí)行國家和上司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法例、目標(biāo)、政策2）仔細(xì)執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，且對公司的安全生產(chǎn);（ 3 ）落實公司安全生產(chǎn)的舉措和要求，正確、及時達(dá)成各項安全管理基礎(chǔ)臺帳、資料、信息和報表記錄、統(tǒng)計、上報工作 ;（ 4 ）負(fù)責(zé)景區(qū)安全檢查、隱患排查及整頓工作。接受上司管理部門的 業(yè)務(wù)指導(dǎo)，參加各項安全專項檢查，落實事故隱患整頓，不停提高管理技術(shù)和業(yè)務(wù)知識水平;（ 5 ）發(fā)惹禍故按規(guī)定報告、檢查和參加善后辦理工作，施救搶險，排?？篂?zāi)，落實事故防備舉措，保障