計(jì)劃生育保證書

1、方案生育保證書一般來說，方案生育保證書格式如下：實(shí)行方案生育、控制人口數(shù)量、進(jìn)步人口素質(zhì)是我國(guó)的根本國(guó)策，實(shí)行方案生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保我司方案生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必須做到：1、自覺遵守國(guó)家有關(guān)方案生育政策和公司?方案生育管理制度?，到達(dá)方案生育、采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否那么將視為自動(dòng)辭職。3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除。4、已婚女員工產(chǎn)后36個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不方案外生育。自覺

2、參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺進(jìn)展經(jīng)期沖洗登記。5、已婚男員工有責(zé)任催促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，保證按期交回?方案生育回條?。6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個(gè)子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的，按?方案生育管理制度?進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)。不完成方案生育任務(wù)的個(gè)人按?方案生育管理制度?處理。本保證書一式二份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。保證書有效期為：自二oo年月日至二oo年月日。甲方：xxxxxxx乙方：

3、時(shí)間：時(shí)間：.cOM更多書信推薦方案生育保證書格式由我公司承建的_工程，保證在施工期間，在方案生育管理工作方面做到：1、加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人理解方案生育的重要性。加強(qiáng)對(duì)外降臨時(shí)工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。2、加強(qiáng)對(duì)本單位施工隊(duì)的監(jiān)視管理。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違背方案生育的情況，及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)的方案生育管理部門及建立主管部門反映。3、催促本單位施工隊(duì)主動(dòng)到工地所在的城區(qū)計(jì)生局簽訂?方案生育合同?。4、招聘臨時(shí)工時(shí)，一定要檢驗(yàn)其方案生育證明，無有效方案生育證明或未辦理?南寧市流動(dòng)人口婚育證明?的臨時(shí)工一律不得雇用。5、嚴(yán)禁收容或安排違背方案生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。6、采取有力措施，催促施工人員落實(shí)方

4、案生育工作。7、協(xié)助當(dāng)?shù)胤桨干块T及建立主管部門對(duì)違背方案生育的當(dāng)事人進(jìn)展處理。責(zé)任單位(蓋章)：法人代表(簽字)：年月日個(gè)人方案生育保證書的保證書的寫作本卷須知(一)保證書的誓言特性保證書是以集體或個(gè)人名義以一種較為強(qiáng)烈的態(tài)度向上級(jí)組織、指導(dǎo)或個(gè)人表決心下保證時(shí)所使用的一種書信。它在一定程度上對(duì)立誓者形成一種制約和鞭策。所以具有誓言性的特征。(二)保證書的單方特征保證書一般都是個(gè)人或單位在有所保證時(shí)向上級(jí)組織或集體發(fā)出的一種文書。上級(jí)組織或集體在收到保證書后并不作什么答復(fù)，只是根據(jù)保證者所保證的內(nèi)容施行監(jiān)視和檢查。所以從行文方式這一角度看，保證書具有單方的特證。這同一般的書信來往是有根本不

5、同的。(三)保證書的書信體格式盡管保證書是單方發(fā)出的，但保證書的詳細(xì)行文卻仍需按照一般書信的格式。另外保證書的詳細(xì)保證內(nèi)容一般也是用分項(xiàng)的方式一條條地列出的。個(gè)人方案生育保證書之外的更多相關(guān)信息，請(qǐng)?jiān)L問：條據(jù)書信網(wǎng)校?保證書。也非常歡迎您在本站投稿，用自己的賬號(hào)登陸進(jìn)入相應(yīng)頻道即可！單位方案生育保證書單位方案生育保證書由我公司承建的_工程，保證在施工期間，在方案生育管理工作方面做到：1、加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人理解方案生育的重要性。加強(qiáng)對(duì)外降臨時(shí)工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。2、加強(qiáng)對(duì)本單位施工隊(duì)的監(jiān)視管理。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違背方案生育的情況，及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)的方案生育管理部門及建立主管部門反映。3、催促

6、本單位施工隊(duì)主動(dòng)到工地所在的城區(qū)計(jì)生局簽訂?方案生育合同?。4、招聘臨時(shí)工時(shí)，一定要檢驗(yàn)其方案生育證明，無有效方案生育證明或未辦理?南寧市流動(dòng)人口婚育證明?的臨時(shí)工一律不得雇用。5、嚴(yán)禁收容或安排違背方案生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。6、采取有力措施，催促施工人員落實(shí)方案生育工作。7、協(xié)助當(dāng)?shù)胤桨干块T及建立主管部門對(duì)違背方案生育的當(dāng)事人進(jìn)展處理。責(zé)任單位(蓋章)：法人代表(簽字)：年月日方案生育保證書范文一、本班組外來人員已辦理?暫住證?及?婚育證明?或?計(jì)生證明?，無雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員；按時(shí)催促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好方案生育的宣傳、

7、檢查、催促工作。如雇請(qǐng)或收容違背方案生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿承受計(jì)生部門的有關(guān)處分。二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。工程負(fù)責(zé)人簽名：班組長(zhǎng)簽名：方案生育保證書方案生育保證書：為了貫徹執(zhí)行?中華人民共和國(guó)人口與方案生育法?和?流動(dòng)人口方案生育管理方法?，我一定嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)方案生育的各項(xiàng)規(guī)定，保證不違背方案生育政策，如有違背方案生育法律法規(guī)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。家庭住址：聯(lián)絡(luò) ：保證人：年月日方案生育保證書范文感謝閱讀：方案生育保證書一、本班組外來人員已辦理?暫住證?及?婚育證明?或?計(jì)生證明?，無雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員；按時(shí)催促育齡婦女

8、做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好方案生育的宣傳、檢查、催促工作。如雇請(qǐng)或收容違背方案生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿承受計(jì)生部門的有關(guān)處分。二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。工程負(fù)責(zé)人簽名：班組長(zhǎng)簽名：方案生育保證書樣本推薦訪問：方案生育保證書樣本為控制人口過快增長(zhǎng)，確保工地方案生育責(zé)任制的落實(shí)，現(xiàn)由本工程工程負(fù)責(zé)人與班組簽訂方案生育保證書。保證書內(nèi)容如下：一、本班組外來人員已辦理?暫住證?及?婚育證明?或?計(jì)生證明?，無雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員；按時(shí)催促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好方案生育的宣傳、檢查、催促工作。如雇請(qǐng)或收容

9、違背方案生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿承受計(jì)生部門的有關(guān)處分。二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。工程負(fù)責(zé)人簽名：班組長(zhǎng)簽名：工程小組方案生育保證書為控制人口過快增長(zhǎng)，確保工地方案生育責(zé)任制的落實(shí)，現(xiàn)由本工程工程負(fù)責(zé)人與班組簽訂方案生育保證書。保證書內(nèi)容如下：一、本班組外來人員已辦理?暫住證?及?婚育證明?或?計(jì)生證明?，無雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員;按時(shí)催促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好方案生育的宣傳、檢查、催促工作。如雇請(qǐng)或收容違背方案生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿承受計(jì)生部門的有關(guān)處分。二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，

10、從簽訂之日起生效。工程負(fù)責(zé)人簽名：班組長(zhǎng)簽名：方案生育個(gè)人保證書實(shí)行方案生育、控制人口數(shù)量、進(jìn)步人口素質(zhì)是我國(guó)的根本國(guó)策，實(shí)行方案生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保我司方案生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必須做到：1、自覺遵守國(guó)家有關(guān)方案生育政策和公司?方案生育管理制度?，到達(dá)方案生育、采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否那么將視為自動(dòng)辭職。3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除。4、已婚女員工產(chǎn)后36個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不

11、方案外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺進(jìn)展經(jīng)期沖洗登記。5、已婚男員工有責(zé)任催促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，保證按期交回?方案生育回條?。6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個(gè)子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的，按?方案生育管理制度?進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)。不完成方案生育任務(wù)的個(gè)人按?方案生育管理制度?處理。本保證書一式二份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。保證書有效期為：自二oo年月日至二oo年月日。甲方：xx

12、xxxxx乙方：時(shí)間：時(shí)間：補(bǔ)辦方案生育證保證書補(bǔ)辦方案生育證保證書為控制人口過快增長(zhǎng)，確保工地方案生育責(zé)任制的落實(shí)，現(xiàn)由本工程工程負(fù)責(zé)人與班組簽訂方案生育保證書，方案生育保證書。保證書內(nèi)容如下：一、本班組外來人員已辦理?暫住證?及?婚育證明?或?計(jì)生證明?，無雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員;按時(shí)催促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好方案生育的宣傳、檢查、催促工作，保證書?方案生育保證書?(#url#)。如雇請(qǐng)或收容違背方案生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿承受計(jì)生部門的有關(guān)處分。二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。工程負(fù)責(zé)人簽名：班組長(zhǎng)簽名：

13、方案生育保證書方案生育保證書怎么寫為控制人口過快增長(zhǎng)，確保工地方案生育責(zé)任制的落實(shí)，現(xiàn)由本工程工程負(fù)責(zé)人與班組簽訂方案生育保證書。保證書內(nèi)容如下:一、本班組外來人員已辦理?暫住證?及?婚育證明?或?計(jì)生證明?，無雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員;按時(shí)催促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好方案生育的宣傳、檢查、催促工作。如雇請(qǐng)或收容違背方案生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿承受計(jì)生部門的有關(guān)處分。二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。工程負(fù)責(zé)人簽名:班組長(zhǎng)簽名:二年月日個(gè)人方案生育保證書怎么寫實(shí)行方案生育、控制人口數(shù)量、進(jìn)步人口素質(zhì)是我國(guó)的根本國(guó)策，

14、實(shí)行方案生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保我司方案生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必須做到：1、自覺遵守國(guó)家有關(guān)方案生育政策和公司?方案生育管理制度?，到達(dá)方案生育、采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否那么將視為自動(dòng)辭職。3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除。4、已婚女員工產(chǎn)后36個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不方案外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺進(jìn)展經(jīng)期沖洗登記。5、已婚男員工有責(zé)任催促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，保證按期交回?方案生育回條?。6、認(rèn)