企業(yè)貨幣資金內(nèi)控制度建設(shè)問題探析_第1頁
企業(yè)貨幣資金內(nèi)控制度建設(shè)問題探析_第2頁
企業(yè)貨幣資金內(nèi)控制度建設(shè)問題探析_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、企業(yè)貨幣資金內(nèi)控制度建立問題探析摘要:隨著時代開展,我國當前大部分企業(yè)都在積極進展改革,其中主要改革內(nèi)容之一是企業(yè)財政方面改革。企業(yè)財政方面改革能讓企業(yè)更好開展。但是我國當前大部分企業(yè)都不能較好實現(xiàn)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制,從而讓企業(yè)無法完成較好開展。對于此類情況,需要從根源入手,全面發(fā)現(xiàn)其中存在問題,并加以解決,才能讓企業(yè)更好開展。針對此類情況,本文從詳細研究當前企業(yè)貨幣資金內(nèi)控制建立存在的三項問題,希望可以幫助企業(yè)更好實現(xiàn)全面開展。關(guān)鍵詞:企業(yè)貨幣資金內(nèi)控制度建立問題一、崗位責任制度尚未建立,不相容職務(wù)沒有別離在企業(yè)貨幣資金內(nèi)控制度建立問題中,第一項內(nèi)容就是崗位責任制度尚未建立,不相容職務(wù)沒有

2、別離。在當前來看,我國大部分企業(yè)中都采用職工多工作相交融的方式來進展工作分配,從而讓我國貨幣資金內(nèi)控制度中實際操作人員都是身兼數(shù)職,因此導致了了兩種情況出現(xiàn):首先是個人工作較多,導致每部分工作完成度都存在問題。職工經(jīng)歷一般有限,因此一個職工完成多項工作,顯然會讓職工超負荷,從而導致工作問題嚴重。這是一種必須杜絕的現(xiàn)象,否那么會讓企業(yè)陷入困境。這也是當前大部分公司常態(tài),其想法是盡量縮減人員開支,但是卻犧牲了工作質(zhì)量,造成一系列工作問題。其次就是職工權(quán)限過高。一個員工多項工作,也意味著一個職工多個權(quán)限,這樣會讓職工權(quán)限過高,從而可以讓職工為自己中飽私囊提供便利條件,這對于我國當前企業(yè)開展而是相當不

3、利。針對這兩種情況,必需要實現(xiàn)崗位責任制度,不同人員分配不同崗位,讓崗位內(nèi)容明晰,才能保證職工做好本職工作。同時,將一些關(guān)聯(lián)不大的職務(wù)互相拆分,這樣能讓職工有更多時間進展單項工作,確保工作質(zhì)量。二、稽核不到位,報銷審批制度不嚴在企業(yè)貨幣資金內(nèi)控制度建立問題中,第二項內(nèi)容就是稽核不到位,報銷審批制度不嚴。在當前來看,我國大部分企業(yè)中報銷審批制度都不夠嚴格。其中主要不嚴格表如今兩項:第一項就是報銷手續(xù)過于簡單,大部分企業(yè)中報銷手續(xù)指需要提供發(fā)票即可,這導致了許多員工會利用個人關(guān)系開出一些“假發(fā)票,從而通過報銷來獲取非法盈利。這對于公司而言是一項損失,而且人數(shù)過多,會出現(xiàn)較大損失。第二項就是稽核不到

4、位。一般來說,企業(yè)都是可以報銷就給予報銷,沒有關(guān)注真實性,從而導致報銷出現(xiàn)問題。三、支付程序有誤在企業(yè)貨幣資金內(nèi)控制度建立問題中,第三項內(nèi)容就是支付程序有誤。此項情況也是企業(yè)貨幣資金內(nèi)控制度中較為常見的。這是因為在很多企業(yè)中,通常會采用優(yōu)先付款方式,從而導致后期一些手續(xù)不夠齊全,造成企業(yè)賬單混亂等情況。這樣會增加企業(yè)中貨幣資金風險,讓企業(yè)極有可能遭受一定損失?;谶@種情況,就需要改變支付程度,確保手續(xù)齊全,才能進展支付,從而保證企業(yè)貨幣資金平安。這對于大部分企業(yè)而言極為有利。而其核心做法就是杜絕人情。四、完畢語企業(yè)貨幣資金是指企業(yè)中一些形式資金,包括現(xiàn)金,存款,電子賬戶等,這些是一個企業(yè)中資產(chǎn)

5、的主要構(gòu)成部分。但是在目前來看,我國許多企業(yè)中都不能實現(xiàn)對企業(yè)貨幣資金的內(nèi)部控制,從而讓企業(yè)出現(xiàn)一定問題。因此本文通過研究發(fā)現(xiàn),當前企業(yè)貨幣資金控制制度建立中主要存在崗位責任制度尚未建立,不相容職務(wù)沒有別離、稽核不到位,報銷審批制度不嚴、支付程序有誤等情況,這些情況也是當前企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制建立需要改革的主要問題,只有改善這些問題,才能讓企業(yè)更好開展。參考文獻:1宋志芬.貨幣資金內(nèi)控制度在醫(yī)院收費中的應(yīng)用J.現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2021(01):262.2劉輝.報社類事業(yè)單位貨幣資金內(nèi)控制度的構(gòu)建思路J.中國國際財經(jīng)(中英文),2021(21):98-99.3高鑫,沈爽,陳雪松.論集團型企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論