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1、如文檔對(duì)你有用,請(qǐng)下載支持!臨床科室開展中醫(yī)護(hù)理適宜技術(shù)實(shí)施方案醫(yī)療衛(wèi)生歷來高度重視護(hù)理工作。“三分治療、七分護(hù)理”的理念,突出強(qiáng)調(diào)了護(hù)理在治療疾病和維護(hù)健康中的重要作用。中醫(yī)護(hù)理是中醫(yī)藥學(xué)的重要組成部分,在中醫(yī)藥理論指導(dǎo)下,已經(jīng)形成了獨(dú)具特色的技術(shù)方法和服務(wù)流程。中醫(yī)護(hù)理是中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療工作的重要內(nèi)容,是體現(xiàn)中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)的重要方面。為推動(dòng)我院中醫(yī)護(hù)理工作扎實(shí)開展,提高中醫(yī)護(hù)理科學(xué)管理水平和服務(wù)水平,打造我院護(hù)理工作品牌,參照二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求,依據(jù)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),擬于我院臨床科室中廣泛開展中醫(yī)護(hù)理適宜技術(shù)。特制定此實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)為導(dǎo)

2、向,促進(jìn)護(hù)理服務(wù)“貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)”為重點(diǎn),健全制度體系,加強(qiáng)科學(xué)管理,提高醫(yī)院護(hù)理服務(wù)能力,結(jié)合各科室特點(diǎn),突出重點(diǎn)、整體推進(jìn),促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展適應(yīng)醫(yī)學(xué)技術(shù)進(jìn)步和醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變的要求,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾健康服務(wù)需求不斷提高的要求。二、內(nèi)容和要求(一)工作要求:1 、嚴(yán)格遵循醫(yī)囑。藥物使用和技術(shù)操作等護(hù)理實(shí)施必須嚴(yán)格按照醫(yī)囑執(zhí)行。2 、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,充分遵循和貫徹中醫(yī)學(xué)理論整體觀、辨證施護(hù),全面體現(xiàn)中醫(yī)特色和優(yōu)勢(shì)。3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,明確護(hù)理、醫(yī)療、藥劑、后勤保障等相關(guān)部門職責(zé)任務(wù),完善機(jī)制,相互配合,整體推進(jìn)

3、。4、強(qiáng)化檢查評(píng)估。成立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院各相關(guān)部門及臨床護(hù)理崗位職責(zé)任務(wù)落實(shí)情況的檢查評(píng)估,分析問題,落實(shí)措施,持續(xù)改進(jìn)。(二)工作內(nèi)容1 、全院開展的中醫(yī)護(hù)理技術(shù):主要包括耳穴埋豆、拔火罐、艾灸等。2、各科室開展的中醫(yī)護(hù)理技術(shù):主要包括內(nèi)科:耳穴埋豆、艾條灸;脾胃病科:耳穴埋豆、艾條灸;康復(fù)科:拔火罐、艾灸等;腦病科:耳穴埋豆、艾條灸等。3 、情志護(hù)理主要包括情緒調(diào)整、心理調(diào)護(hù)等。4 、康復(fù)護(hù)理主要包括語言、肢體功能鍛煉的中醫(yī)保健操、健身操(如太極拳)等。工作要點(diǎn):1、中醫(yī)護(hù)理適宜技術(shù)的實(shí)施應(yīng)尊重患者。充分考慮患者習(xí)慣、喜好等。2、應(yīng)符合患者疾病證型的護(hù)理要

4、求。根據(jù)患者病情變化辨證施護(hù)及時(shí)調(diào)整護(hù)理方案,確?;颊叩陌踩H?、保障措施(一)建立組織,明確職責(zé)1、醫(yī)院成立中醫(yī)護(hù)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)對(duì)醫(yī)院各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)及臨床護(hù)理崗位職責(zé)任務(wù)落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查及療效評(píng)估。2、護(hù)理部門和護(hù)理人員職責(zé)護(hù)理部職責(zé):( 1)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全院各病區(qū)規(guī)范地實(shí)施中醫(yī)適宜護(hù)理技術(shù)。( 2)負(fù)責(zé)確定全院開展中醫(yī)護(hù)理適宜技術(shù)項(xiàng)目,制定中醫(yī)護(hù)理工作檢查評(píng)估辦法、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則等,并組織實(shí)施。( 3)定期與醫(yī)院相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),保障此項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)( 1)負(fù)責(zé)組織本病區(qū)全面、規(guī)范地實(shí)施中醫(yī)護(hù)理工作。( 2)負(fù)責(zé)組織開展本病區(qū)中醫(yī)護(hù)理工作的質(zhì)量控制、療效評(píng)估及

5、持續(xù)改進(jìn)。病區(qū)護(hù)士遵照醫(yī)囑規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作。3醫(yī)療部門及醫(yī)師醫(yī)務(wù)科( 1)為臨床中醫(yī)護(hù)理實(shí)施提供醫(yī)療方面的相關(guān)保障和指導(dǎo)。( 2)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師開具醫(yī)囑的規(guī)范化管理。醫(yī)師職責(zé)( 1)依據(jù)辨證施治原則開具中醫(yī)護(hù)理(技術(shù))相關(guān)醫(yī)囑。( 2)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)囑執(zhí)行的指導(dǎo)、督促、檢查。4、藥劑部門為臨床護(hù)理實(shí)施提供必要的藥學(xué)服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。5、后勤保障及財(cái)務(wù)部門為臨床護(hù)理的實(shí)施提供后勤保障及財(cái)務(wù)支撐服務(wù)。如文檔對(duì)你有用,請(qǐng)下載支持?。ǘ┘訌?qiáng)督導(dǎo),落實(shí)責(zé)任各職能部門依據(jù)各自職責(zé)積極配合指導(dǎo)支持中醫(yī)護(hù)理工作的順利開展。中醫(yī)護(hù)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)開展中醫(yī)護(hù)理工作情況通過實(shí)地檢查及病歷追溯的方法進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并進(jìn)行通報(bào)。對(duì)于適宜開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的病人要求開據(jù)相關(guān)醫(yī)囑率達(dá)到1%,對(duì)于不予開據(jù)醫(yī)囑或開據(jù)醫(yī)囑后不予實(shí)施護(hù)理的科室,對(duì)責(zé)任人及科室負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰及通報(bào)批評(píng)。附:中醫(yī)

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