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文檔簡介

1、恒聯(lián)集團(tuán)組織與人事評價(jià)問卷員工類說明:1、本次調(diào)查的目的是獲取有關(guān)信息。為保證信息的真實(shí)性,希望您 能夠配合,實(shí)事求是表達(dá)您對調(diào)查的看法2、您填寫完問卷請直接交給公司工程組3、您的意見將是絕對保密和不記名的,只有理實(shí)佳訊管理參謀公司 工程組有關(guān)人員才能看到完整的問卷4、您只需按您對現(xiàn)狀的理解提出個(gè)人看法,請務(wù)必按要求填寫一、 根本信息 性別:男 3863% 女 2236% 年齡: 25 歲以下 1016.6% 26 30 歲 1525 % 31 35 歲12 20%3640 歲1728% 4150歲58.3% 51 歲以上 0 學(xué)歷:高中專及以下 2440% 大專 2440%本科 10 16.

2、7%碩士及以上 0職位:一般操作人員 1118.3%一般技術(shù)人員 1016.7%一般管理人員 36 60%專業(yè):技術(shù) 915%研究、開發(fā)、支持、效勞、管理營銷 11.6%銷售、市場、行政、綜合管理 2745%人事、財(cái)務(wù)、行政、組織、后勤、綜合生產(chǎn) 915%方案、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、現(xiàn)場操作其他 813%采購、庫管、運(yùn)輸、其他二、 下面的問題,假設(shè)適合您的感覺,請?jiān)?中打鉤1、我感覺這個(gè)公司就是我的公司25 41.6%2、假設(shè)我努力工作,沒有人會免我的職26 43%3、我知道該如何應(yīng)付我的直接上級9 15%4、公司待我們相當(dāng)合理工資、管理、工作方面7 11%5、我想公司要多培訓(xùn)員工,使大家有熟練的技

3、術(shù)49 81.6%()6、我對公司的人力資源管理政策始終不能了解18 30%()7、現(xiàn)在我所做的工作,不可能使用到我的能力和經(jīng)驗(yàn)10 16.6%()8、我和我的直接上級有溝通障礙4 6.6%()9、我想公司對我們的待遇和尊重太苛刻了20 33%()10、我想許多員工在本公司中都是待機(jī)的,只要別的地方有更好的工作。他們都會跳槽27 45%請根據(jù)自己的感覺選擇適宜的答案1、你的上級對你關(guān)心嗎?A、關(guān)心38 65.5% E、不關(guān)心 4 6.9%C、不知道16 27%2、你的上級了解你的工作嗎?A、了解4577.5%E、不了解 6 10.3%C、不知道7 12%3、當(dāng)你工作認(rèn)真時(shí),你的上級夸獎你嗎?A

4、、常常1832% E、偶爾30 54% C、從來也不7 0.7%()4、你的上級待你們好嗎?A、好 38 67% E、不太好4 7% C、不知道15 26%()5、當(dāng)你抱不平時(shí),敢在員工面前說嗎?A、敢 39 69.6% E、不敢 5 8.9% C、不知道 12 21.4%( )6、當(dāng)你對公司領(lǐng)導(dǎo)或員工發(fā)表感想時(shí),你的上級會對你保密嗎?A、會 15 25% E、不會 1 1.67% C、不知道 43 72.9%( )7、你對上級感覺怎么樣?A、朋友 37 64.9% E、沒有往來18 31.5% C、他對我不好2 3.5%( )8、你所知的同行業(yè)公司與你的公司相比擬如何?A、好 27 47%

5、E、差不多 17 39% C、不太好 13 22.8%( )9、公司制定的政策都考慮到員工了嗎?A、考慮到 8 14.5% E、有時(shí) 30 54.5% C、不考慮 17 30.9%( )10、你曾介紹過你的朋友來公司工作嗎?A、有 3 5.3% E、沒有 53 94.7%( )11、你覺得公司的考核是流于形式嗎?A、是 18 33.3% E、不是 18 33.3% C、不知道 18 33.3%()12、當(dāng)公司虧損時(shí),你擔(dān)憂嗎?A、擔(dān)憂 55 94.8% E、不擔(dān)憂2 3.4% C、不知道1 1.7%()13、你感覺自己的工作對公司有奉獻(xiàn)嗎?A、有51 89% E、沒有 0C、不知道6 10.5

6、%()14、你在公司里有升職的時(shí)機(jī)嗎?A、有 9 16% E、沒有 19 35% C、不知道 27 49%()15、公司的薪酬制度合理嗎?A、公平 8 14.8% E、不公平34 63% C、不知道12 22%四、 請你根據(jù)自己的意見選擇1、你對你現(xiàn)在的工作:()厭惡 0()喜歡 3361%()不喜歡 59.2%()非常喜歡2 3.7%( )無所謂 14 25.9%2、你在本公司上班中:()每天都覺得滿足 3 5.6%()常常感到滿足 11 20.7%()一半的時(shí)間感到滿足 12 22.6%()偶爾感到滿足 19 35.8%()感覺不滿足 8 15%3、你一天最快樂的時(shí)間:()在公司中 7 1

7、5.9%()在家庭中 8 18()下班和朋友在一起 9 20%()空閑的時(shí)間里做自己想作的事 20 45%4、假設(shè)你現(xiàn)在有時(shí)機(jī)跳槽,是由于:()該公司的待遇高于現(xiàn)在的公司 11 29%()在現(xiàn)在的公司沒有開展的時(shí)機(jī) 15 39% 我喜歡離家近的工作單位 該公司的工作環(huán)境和條件好于現(xiàn)在的公司 12 31.5%5、請你從以下工程中選擇3項(xiàng)你覺得最需要的A工作穩(wěn)定 ABD:2 ABF:2 ABG:1 ABH:6 ABI:1 ABT:2 ADH:2 AFG:1AGH:2 AGJ:2AHI:2 AHJ:6 BDF:2BDH:2 BDT:1 BFG:1 BFH:3 BFI:1 BGH:2BHI:4 BHJ

8、:1 BIJ4 EHJ:1 GHI:1B 有在職培訓(xùn)的時(shí)機(jī)C 不受嚴(yán)格的紀(jì)律約束D 在公司里有更多的權(quán)利E 較少的工作時(shí)間F有升職的可能G 更加明確工作的責(zé)任H 加薪I 改善工作環(huán)境J 更多的員工福利五、 根據(jù)你的真實(shí)看法在相應(yīng)的 內(nèi)劃鉤內(nèi)容很不滿意 不滿意 比擬滿意 滿意很滿意企業(yè)信譽(yù)(46.7% )( 18 30%)( 27 45%)( 9 15% )(11.6%)開展速度11( 20%) 21 ( 38%) 14( 25%) 8( 15%)()市場競爭力6(10%) 26(46%) 17 (30%) 7(12%)()產(chǎn)品質(zhì)量5( 7.8%) 23( 36%) 19( 29%) 17( 2

9、6.5%)()客戶效勞2( 3.5%) 11(19.6%) 30( 50%) 12(21%)()新產(chǎn)品和效勞開發(fā)6(11%) 21 (39%) 21 (39%) 5 (9.4%)()資源、潛能的發(fā)揮5(9%) 28 (50%) 17( 31%) 5(9%)()公司戰(zhàn)略明確與可行3( 5.7%) 18( 32%) 23( 44%) 8( 15%)()管理職能有效運(yùn)作3( 5.6%) 17( 30%) 25( 47%) 6( 11%) 2(3.7%)各部門之間合作7(13%) 20 (38%) 19(36%) 6(11%)()部門設(shè)置 23.9%14 27%25 49%8 15.6%23.9%迅速

10、更新觀念和調(diào)整政策 5 9%1527%2139%713%5 9%對出色員工的獎勵 3對表現(xiàn)差的員工的處理5.7%2038%2242%611.5%12%獎勵敢于創(chuàng)新的員工4 8%1530%2244%816%1 2%3 6%1734% 20 40%8 16% 2 4%工作任務(wù)的方案與分配 1管理人員在聽取員工意見上2%1937%2243%815%12%815%2037%1935.8%47.5%23.7%公司現(xiàn)行的規(guī)章制度 6 11.5%1427% 2345%713.7%24%公司改革的力度和措施公司領(lǐng)導(dǎo)的能力和工作方法 24%918%2347%1122%48%3 7%1229% 10 23%13

11、31% 49.5% 六、談?wù)勀阆M緦T工怎樣進(jìn)行鼓勵?Word是學(xué)生和職場人士最常用的一款辦公軟件之一,99.99% 的人知道它,但其實(shí),這個(gè)軟件背后,還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們,你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號以后,會自動編號段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄,配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對齊, Ctrl + R 右對齊, Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找,Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換,里面又大有學(xué)問!有時(shí)候Word文檔中有許多多余的空行需要刪除,這個(gè)時(shí)候我們可以完全可以用查找替換來輕松解決。翻開 編輯菜單中的 替換對話框,把光標(biāo)定位在 查找內(nèi)容輸入框中

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