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文檔簡介
1、合作辦學協(xié)議書甲方:湖南紅海人力資源有限公司乙方:湖南交通工程職業(yè)技術學院一,合作總則甲乙雙方依照挖掘優(yōu)勢資源潛力,發(fā)展學校職業(yè)教育,優(yōu)化建設人才結構,使學校成為培養(yǎng)人才的搖籃,讓學生掌握就業(yè)的過硬本領,以滿足社會對實用性人才的需要的指導思想,堅持相互合作,共同發(fā)展,實現(xiàn)雙贏的基本原則,建立校企合作關系.二,辦學內容1.學歷層次:三年制高職專科/三年制普通中專2.開設專業(yè):涉外旅游/餐旅服務與管理(旅游景區(qū)規(guī)劃管理+酒店管理+導游)3.培養(yǎng)模式:2+1(其中前兩年在校學習,后一年在用人單位實習)4.學習方式:理論+實訓+實習5.學生數(shù)量:大專多少人/中專多少人三,責任和義務(一)甲方1,按照企
2、業(yè)需求設置專業(yè),使培訓的人才適應市場的需求.與乙方共同開發(fā)與實施專業(yè)人才培訓方案,即共同決定培養(yǎng)目標,制定教學計劃,調整課程設置.2,協(xié)助乙方進行教學文件的編制工作:對乙方聯(lián)合辦學班級的教學與管理進行抽查評估:協(xié)調處理培訓中存在某個單位的問題.3,聯(lián)合辦學專業(yè)的學生在實習期,甲方負責為學生辦理意外傷害醫(yī)療保險理賠事務.4,聯(lián)合辦學專業(yè)的學生完成教學計劃后,組織到學校考核,符合用人單位要求的學生方能錄用并輸送到用人單位上崗,不符和用人單位要求的學生甲方可配合學校另外推薦就業(yè):并可辦理其學生檔案托管,戶口關系遷移到長沙等手續(xù).5,其他原因,用人單位不能接收符合條件的聯(lián)合辦學專業(yè)的學生,甲方負責學生
3、的就業(yè)安置.(二)乙方1,發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會影響并對雙方成果進行推廣.2,負責湖南省教育廳招生計劃指標的辦理.3,負責招生,教學,辦理新生的遷戶口,學生證.4,配合甲方按市場需求合理設置專業(yè)的課程開發(fā).對學員的嚴格管理,重點強化學員良好的個人習慣,語言溝通,時間觀念,責任心和心理承受能力的快速養(yǎng)成.5,與甲方積極配合,根據(jù)用人單位提供的培養(yǎng)目標完成聯(lián)合辦學專業(yè)班級的課程配置及相關教學,管理文件的制定,如教學計劃,教學大綱等.6,聯(lián)合辦學專業(yè)的學生實習期間,乙方負責派教師定期或不定期檢查學生的實習情況,并與用人單位聯(lián)系,了解相關情況.7,有并要的情況下,可申請用人單位派人員到乙方講課或進行
4、學術交流.四,考核及錄用1,學生在校期間所學專業(yè)知識和個人的素質不合格,或達不到用人單位要求的,甲方不負其責任.2,乙方完成培養(yǎng)實施方案中涉及的有關課程教學任務后,由甲方推薦到用人單位學習,在實習期不合格的,甲方不負其責任.3,學生在校期間如有重大違紀,違規(guī)違法(打架斗毆,連續(xù)曠課七天或七天以上,偷盜)行為,將取消安排就業(yè)機會.五,費用1,乙方按甲方招生計劃組織生源,負責招生,招生的一切費用由乙方自負.2,學員在校學習時享受與在校大,中專生同等待遇.3,聯(lián)合辦學專業(yè)的學生實習每月生活費不低于元/人由甲方向用人單位收取,并開具勞務費發(fā)票交用人單位.甲方收到款項后于每月15前按以下比例發(fā)放到每位實習學生.甲方:%(組織面試,保險事物處理,稅金等費用)學生:%(實習期間用人單位包食宿后的零用錢)4,本協(xié)議有效期:自本協(xié)議簽定之日至學生畢業(yè)(某年某月某日止)有效.六,其他1,未盡事宜,由甲方雙方本著平等互利原則另行商議.2,本協(xié)議書涉及的費用問題,如有爭議由甲乙雙方協(xié)商解決.3,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,且具有同等法律效力.甲乙雙方蓋章簽字后,即行生效.甲方:湖南紅海人力資源有限公
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