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文檔簡介

1、姓 名性 別出生年月入職日期工作部門崗 位申請日期辭職日期 (最后工作日期)辭職原因辭職申請人簽名: 年 月 日 部門負(fù)責(zé)人意見部門分管 領(lǐng)導(dǎo)意見簽名: 年 月 日簽名: 年 月 日財務(wù)管理中心意見 人力資源管 理中心意見簽名: 年 月 日簽名: 年 月 日總經(jīng)理 批示 簽名: 年 月 日備注1、職員級辭職須提前半個月申請,主管級辭職須提前一個月,按以上程序批準(zhǔn)后,辦理工作移交及公物、公款等退還手續(xù),經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽章后此表最終提交給人力資源部存檔。2、主管以上人員辭職須報總經(jīng)理審批。3、辭職員工若未按流程辦理辭職手續(xù),公司將扣發(fā)最后一月工資,直到辭職手續(xù)辦理完畢之后才給予發(fā)放工資。 金鵬建設(shè)

2、集團(tuán)員工辭職申請單金鵬建設(shè)集團(tuán)員工離職工作交接表姓 名部 門崗 位入職日期 年 月 日離職日期年 月 日該員工經(jīng)批準(zhǔn)于 年 月 日離職,請依照以下項目辦理交接手續(xù)序號承辦部門交接事項經(jīng)辦人備注一直屬部門1、經(jīng)辦工作交接2、交還相關(guān)重要文件與資料二人力資源 管理中心1、是否申請離職證明2、歸還員工手冊三行政管理 中心1、告知電子秘鑰(電腦、郵箱密碼、服務(wù)網(wǎng)站密碼)2、歸還固定資產(chǎn)3、歸還辦公用品、工具書、與工作有關(guān)的鑰匙4、歸還餐卡5、歸還借閱書籍6、住宿辦理退舍四財務(wù)管理 中心有無欠賬有無財務(wù)未清事項(含預(yù)支款、各項押金、私人費用等)備注1、 凡員工辭職、離職均應(yīng)親自辦理離職手續(xù);2、 本表手

3、續(xù)未完成即行離職,視為未辦完離職手續(xù);3、 本人申明如有未結(jié)清款項,同意依公司損失情況,從未發(fā)薪資中沖抵,如未發(fā)薪資不夠賠償未結(jié)清款項,本人將額外支付差額。4、 本表經(jīng)權(quán)責(zé)主管簽字后,送至人力資源部作存檔保存。金鵬建設(shè)集團(tuán)員工離職薪資結(jié)算單姓 名性 別崗 位工作部門入職日期離職日期薪資結(jié)算起止時間年 月 日至 年 月 日本月出勤情況統(tǒng)計應(yīng)出勤天數(shù)事假天數(shù)病假天數(shù)婚/產(chǎn)/喪假天數(shù)曠工天數(shù)實際出勤天數(shù)本次應(yīng)發(fā)薪資明細(xì)應(yīng)發(fā)工資社??劭钇渌劭顚嵃l(fā)工資員工確認(rèn)開戶銀行: (請注明開戶所在地)開戶賬號: 開 戶 人: 聯(lián)系電話: 本人對以上結(jié)算沒有任何疑議,確認(rèn)無誤。 簽名: 日期:公司承諾滁州市金鵬建設(shè)集團(tuán)應(yīng)在 年 月,把 任職期間 年 月 日至 年 月 日的工資等,通過銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。員工承諾1、 本人辭職后,對于滁州市金鵬建設(shè)集團(tuán)有工作上的需要,若是本人原工作范圍內(nèi)的工作,本人有義務(wù)給予協(xié)助;2、與滁州市金鵬建設(shè)集團(tuán)繼續(xù)保持友好關(guān)系,維護(hù)貴公司名譽,不做有損貴公司利益的事情;3、不以任何方式泄露所接觸和知悉的滁州市金鵬建設(shè)集團(tuán)公司秘密;3、滁州市金鵬建設(shè)集團(tuán)支付給本人的勞動薪資福利中,已含應(yīng)為本人交付的各項保險費用;4、本人不再追究滁州市金鵬建設(shè)集團(tuán)任何關(guān)于加班費、勞動合同問題、社保問題

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