博士后工作協(xié)議書(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上中國農(nóng)科院博士后工作協(xié)議書甲方：中國農(nóng)業(yè)科學院甲方授權(quán)單位： 乙方（申請人）： 性別： 證件類型： 證件號碼： 乙方申請到甲方 博士后流動站從事博士后研究工作，合作導師為 ，甲方經(jīng)考核同意接收。為了明確各自的責任、權(quán)力和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議的期限 本協(xié)議之有效期限，為乙方在甲方從事博士后研究工作的期限。該期限一般為來院報到日期當月算起滿24個月，即自 年 月 日到 年 月 日。若乙方申請?zhí)崆盎蜓悠诔稣?，則本協(xié)議的有效期以甲方批準乙方的提前或延期出站日期為準。二、甲方的義務(wù)1、甲方根據(jù)中國農(nóng)科院博士后管理工作細則

2、對乙方進行管理。 2、甲方合作導師在乙方進站前，明確乙方在站期間科研課題的主要內(nèi)容及預期目標，并提供必要的科研條件，包括科研經(jīng)費、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方在進站后可立即開始工作。課題主要內(nèi)容： 預期目標： 3、甲方授權(quán)單位應(yīng)在乙方進站后3個月內(nèi)安排乙方進行開題報告，并會同乙方合作導師簽訂博士后科研協(xié)議書4、依照國家和甲方有關(guān)規(guī)定為乙方提供工資、住房公積金、住房（或住房補貼）、醫(yī)療等待遇。工資實行崗位績效工資：崗位工資 元；薪級工資 元；績效工資按 執(zhí)行；按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放的津貼及補貼共計 元。發(fā)放時間從正式進站工作時起。（乙方為在職人員，甲方自乙方遞交工資轉(zhuǎn)移介紹信或工資停發(fā)證明之次

3、月起為乙方發(fā)放工資）。按國家規(guī)定在流動站未能有條件提供博士后公寓住房的情況下，每月補助住房補貼 元。醫(yī)療享受甲方授權(quán)單位在職人員的公費醫(yī)療待遇： 其他福利待遇： 5、為乙方在接收單位所在地派出所辦理常住戶口。其配偶及未成年子女如隨其流動，協(xié)助其按有關(guān)規(guī)定到當?shù)嘏沙鏊k理暫住手續(xù)。6、在乙方進站一年時間左右安排中期考核，工作期滿出站前兩個月內(nèi)安排出站科研評審等工作。博士后科研工作協(xié)議書作為甲方對乙方出站考核的標準。7、在離站前，為符合高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報條件的乙方進行高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。三、乙方的義務(wù)8、努力鉆研業(yè)務(wù)，按簽訂的博士后科研工作協(xié)議書開展工作，完成科研任務(wù)。因特殊原因需改

4、變研究計劃者，需征得合作導師同意。在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是甲方授權(quán)單位。9、遵紀守法，遵守全國博士后管委會和甲方的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。必須服從所在單位的領(lǐng)導和管理，參加政治學習和業(yè)務(wù)活動。黨、團員應(yīng)參加黨、團的組織生活。依照規(guī)定參加年度考核。10、進站三個月內(nèi)應(yīng)進行科研課題的開題工作，進一步明確在站期間科研工作的主要內(nèi)容、預期目標等，簽訂博士后科研工作協(xié)議書。11、乙方應(yīng)積極申請中國博士后科學基金。12、愛護甲方的財產(chǎn)，承擔保護甲方知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)當遵循誠實信用原則，履行保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、以及保守秘密的義務(wù)。13、乙方應(yīng)按規(guī)定時間及時辦理出站手續(xù)，

5、對于無故拖延不及時辦理出站手續(xù)者，若超過規(guī)定時間三個月，則按自動退站處理。14、若乙方來甲方工作前有工作單位，乙方來甲方報到之日起3個月內(nèi)將人事檔案、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方，否則由此帶來的影響由乙方負責。15、若乙方原單位不再為乙方發(fā)放工資，則乙方須及時為甲方出具工資轉(zhuǎn)移介紹信或工資停發(fā)證明。四、其他事宜約定16、對研究成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后由甲方授權(quán)單位給予表彰和獎勵（參照甲方授權(quán)單位在職人員獎勵辦法執(zhí)行），對中期考核不合格的博士后予以勸退和解約。17、乙方在站期間一般不得申請出國（包括港澳臺），確因工作需要需出國參加國際學術(shù)會議或從事與乙方博士后期間研究工作有關(guān)的短期學術(shù)研究，最長不得超過

6、三個月。18、乙方工作期滿就業(yè)實行“雙向選擇，自主擇業(yè)”。（已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè)）19、乙方在站期間，因個人原因不適宜繼續(xù)做博士后研究工作，或申請不繼續(xù)做博士后研究工作的，根據(jù)合作導師要求或本人申請并經(jīng)所在研究所同意，可申請退站。在站期間所發(fā)放的工資、獎金及福利等，由研究所決定是否予以賠償。五、協(xié)議的變更、解除和終止20、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相應(yīng)的內(nèi)容。21、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。22、乙方若申請退站，甲方可以解除本協(xié)議。六、違約責任23、甲乙任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，均應(yīng)承擔違約責任。24、乙方未經(jīng)甲方同意或未辦離院手續(xù)擅自離開甲方，按自動退站處理。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，于乙方到甲方正式辦理入站手續(xù)時生效。本協(xié)議一式四份，甲方授權(quán)單位、乙