博士后工作協(xié)議書(共3頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上中國(guó)農(nóng)科院博士后工作協(xié)議書甲方：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院甲方授權(quán)單位： 乙方（申請(qǐng)人）： 性別： 證件類型： 證件號(hào)碼： 乙方申請(qǐng)到甲方 博士后流動(dòng)站從事博士后研究工作，合作導(dǎo)師為 ，甲方經(jīng)考核同意接收。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議的期限 本協(xié)議之有效期限，為乙方在甲方從事博士后研究工作的期限。該期限一般為來(lái)院報(bào)到日期當(dāng)月算起滿24個(gè)月，即自 年 月 日到 年 月 日。若乙方申請(qǐng)?zhí)崆盎蜓悠诔稣?，則本協(xié)議的有效期以甲方批準(zhǔn)乙方的提前或延期出站日期為準(zhǔn)。二、甲方的義務(wù)1、甲方根據(jù)中國(guó)農(nóng)科院博士后管理工作細(xì)則

2、對(duì)乙方進(jìn)行管理。 2、甲方合作導(dǎo)師在乙方進(jìn)站前，明確乙方在站期間科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)，并提供必要的科研條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方在進(jìn)站后可立即開始工作。課題主要內(nèi)容： 預(yù)期目標(biāo)： 3、甲方授權(quán)單位應(yīng)在乙方進(jìn)站后3個(gè)月內(nèi)安排乙方進(jìn)行開題報(bào)告，并會(huì)同乙方合作導(dǎo)師簽訂博士后科研協(xié)議書4、依照國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定為乙方提供工資、住房公積金、住房（或住房補(bǔ)貼）、醫(yī)療等待遇。工資實(shí)行崗位績(jī)效工資：崗位工資 元；薪級(jí)工資 元；績(jī)效工資按 執(zhí)行；按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放的津貼及補(bǔ)貼共計(jì) 元。發(fā)放時(shí)間從正式進(jìn)站工作時(shí)起。（乙方為在職人員，甲方自乙方遞交工資轉(zhuǎn)移介紹信或工資停發(fā)證明之次

3、月起為乙方發(fā)放工資）。按國(guó)家規(guī)定在流動(dòng)站未能有條件提供博士后公寓住房的情況下，每月補(bǔ)助住房補(bǔ)貼 元。醫(yī)療享受甲方授權(quán)單位在職人員的公費(fèi)醫(yī)療待遇： 其他福利待遇： 5、為乙方在接收單位所在地派出所辦理常住戶口。其配偶及未成年子女如隨其流動(dòng)，協(xié)助其按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住手續(xù)。6、在乙方進(jìn)站一年時(shí)間左右安排中期考核，工作期滿出站前兩個(gè)月內(nèi)安排出站科研評(píng)審等工作。博士后科研工作協(xié)議書作為甲方對(duì)乙方出站考核的標(biāo)準(zhǔn)。7、在離站前，為符合高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件的乙方進(jìn)行高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。三、乙方的義務(wù)8、努力鉆研業(yè)務(wù)，按簽訂的博士后科研工作協(xié)議書開展工作，完成科研任務(wù)。因特殊原因需改

4、變研究計(jì)劃者，需征得合作導(dǎo)師同意。在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是甲方授權(quán)單位。9、遵紀(jì)守法，遵守全國(guó)博士后管委會(huì)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。必須服從所在單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng)。黨、團(tuán)員應(yīng)參加黨、團(tuán)的組織生活。依照規(guī)定參加年度考核。10、進(jìn)站三個(gè)月內(nèi)應(yīng)進(jìn)行科研課題的開題工作，進(jìn)一步明確在站期間科研工作的主要內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等，簽訂博士后科研工作協(xié)議書。11、乙方應(yīng)積極申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金。12、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，承擔(dān)保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、以及保守秘密的義務(wù)。13、乙方應(yīng)按規(guī)定時(shí)間及時(shí)辦理出站手續(xù)，

5、對(duì)于無(wú)故拖延不及時(shí)辦理出站手續(xù)者，若超過規(guī)定時(shí)間三個(gè)月，則按自動(dòng)退站處理。14、若乙方來(lái)甲方工作前有工作單位，乙方來(lái)甲方報(bào)到之日起3個(gè)月內(nèi)將人事檔案、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方，否則由此帶來(lái)的影響由乙方負(fù)責(zé)。15、若乙方原單位不再為乙方發(fā)放工資，則乙方須及時(shí)為甲方出具工資轉(zhuǎn)移介紹信或工資停發(fā)證明。四、其他事宜約定16、對(duì)研究成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后由甲方授權(quán)單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)（參照甲方授權(quán)單位在職人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行），對(duì)中期考核不合格的博士后予以勸退和解約。17、乙方在站期間一般不得申請(qǐng)出國(guó)（包括港澳臺(tái)），確因工作需要需出國(guó)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或從事與乙方博士后期間研究工作有關(guān)的短期學(xué)術(shù)研究，最長(zhǎng)不得超過

6、三個(gè)月。18、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行“雙向選擇，自主擇業(yè)”。（已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè)）19、乙方在站期間，因個(gè)人原因不適宜繼續(xù)做博士后研究工作，或申請(qǐng)不繼續(xù)做博士后研究工作的，根據(jù)合作導(dǎo)師要求或本人申請(qǐng)并經(jīng)所在研究所同意，可申請(qǐng)退站。在站期間所發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金及福利等，由研究所決定是否予以賠償。五、協(xié)議的變更、解除和終止20、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相應(yīng)的內(nèi)容。21、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。22、乙方若申請(qǐng)退站，甲方可以解除本協(xié)議。六、違約責(zé)任23、甲乙任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。24、乙方未經(jīng)甲方同意或未辦離院手續(xù)擅自離開甲方，按自動(dòng)退站處理。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，于乙方到甲方正式辦理入站手續(xù)時(shí)生效。本協(xié)議一式四份，甲方授權(quán)單位、乙