市場研究部經理崗位說明書(2016)

1、市場研究部經理崗位說明書崗位基本信息：崗位名稱市場研究部經理崗位編號GW-YY-01所屬部門運宮公司崗位定編1直接上級運宮總監(jiān)下屬崗位市場研究員匯報對象運營總監(jiān)及項目開發(fā)組職務級別經理關鍵績效指標：1.2.職責概述：負責市場研究體系和信息情報體系的建設和日常管理工作；負責建設高效的市場研究和信息情報團隊；培養(yǎng)并提菖下屬的研究技能與情報搜集分析；負責外部研究咨詢公司的業(yè)務聯(lián)系與合作；負責與公司戰(zhàn)略發(fā)展部、開發(fā)部、銷售招商等相關部門的工作溝通協(xié)調；負責市場研究數(shù)據(jù)庫和情報信息庫的構建與完善；配合公司決策，為公司重大決策提供市場研究分析和信息情報支持。具體職責：嚴格遵守公司基本規(guī)章制度匯編（zd-0

2、1）,無違犯記錄。職責一負責建設和發(fā)展市場研究與信息情報團隊，組織開展員工隊伍招募、培訓、考核評價。職責二整體負責市場研究體系的構建和業(yè)務管理：對外調研咨詢合作、研究模型開發(fā)、方案撰寫、數(shù)據(jù)分析及研究報告等相關工作。職責三負責構建與管理信息情報體系，負責管理下屬完成信息情報的搜集、整理、分析、匯報等工作。職責四負責市場研究和信息情報的各項財務費用的管理和控制。職責五參與公司重大策劃，為公司重大決策提供市場研究分析與信息情報方面的支持，促進公司決策的科學化與合理化。職責六負責市場研究數(shù)據(jù)庫和情報信息庫的構建與發(fā)展，負責監(jiān)督數(shù)據(jù)庫和信息庫的持續(xù)不斷的信息積累和維護。職責七兀成運宮總監(jiān)和公司局層交辦

3、的具匕任務。工作權限：市場研究部日常經營管理決策權對部門研究人員的人事任免建議權對市場研究部門各項工作的監(jiān)控權對下級之間工作爭議的裁決權對所屬卜級的研究水平和業(yè)績的考核評價權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系與項目開發(fā)流程各相關部門，公司內各部門外部協(xié)調關系調研公司、咨詢公司、客戶、被調研對象、數(shù)據(jù)及信息情報提供部門等任職資格能力：教育水平大學專科以上專業(yè)管理專業(yè)培訓經歷接受過市場研究、情報信息、管理等方面培訓經驗5年以上工作經驗，2年以上市場研究分析經驗，2年以上管理經驗知識有獨立的負責市場研究項目全程管理的經驗，通曉多種市場研究模型和各種市場調研知識具備房地產運營、經濟、政策法規(guī)等方面的知識具備數(shù)

4、據(jù)分析與情報分析等方面的知識通曉企業(yè)決策和項目開發(fā)知識，特別是專業(yè)市場的開發(fā)知識技能技巧精通WORD,EXCELPPT等辦公軟件使用技能；熟練操作SPSSESA胡專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具，能獨立開發(fā)市場研究模型，熟練掌握各種市場調研的方法和技能，能獨立撰寫市場研究方案和研究報告，有市場研究項目總體進度與計劃的制定與控制能力，較強的信息敏感性和數(shù)據(jù)敏感性，有f的管理能力、領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力等職業(yè)發(fā)展通道：工資晉級薪資適用等級：級至級職位晉升可輪換崗位：可晉升崗位：其他：使用工具設備計算機、TK辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡）、交通及通訊設備、文件檔案柜工作環(huán)境市場研究部辦公室工作時間特征無明顯的節(jié)假日所需記錄文檔研究方案與