千里趕面試臨時提門檻大學(xué)生應(yīng)聘頻吃啞巴虧_第1頁
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文檔簡介

1、千里趕面試臨時提門檻 大學(xué)生應(yīng)聘頻吃啞巴虧可可（化名）是浙江理工大學(xué)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，近日向杭州立元大廈某擔(dān)保 公司投了一份簡歷。第一輪求職面試就遇到一個強(qiáng)勁的對手一一在大公司有過兩 年工作經(jīng)驗(yàn)的名校研究生?？煽上胂雽Ψ綅徫恢徽幸蝗?，自己肯定沒戲了。不料幾天后他卻收到了該公司的復(fù)試通知，并和公司總裁進(jìn)行了一次愉快的 談話式求職面試，總裁還鼓勵可可“我相信你可以勝任這份工作” 。隨即該公司 非常有效率地給他安排了第三輪求職面試?？煽傻男闹腥计鹆讼Ｍ?。經(jīng)過3輪求職面試后，可可終于等來了公司人事部的電話，“下周你來我們公司試崗吧，3天試崗后就進(jìn)入試用期”。可沒等他開心幾個小時，下一個電話 就像一盆冷

2、水澆在他身上，公司人事部 MM勺聲音這回聽起來可不那么甜美了， 先找了一堆冠冕堂皇的理由，最后說出幾個字“還是再找找其他工作吧?！笨煽深D時有種被人耍了一回的感覺：花費(fèi)了幾個晚上查找該公司的資料，光跑公司就 跑了三回，說不要就不要了？他委屈卻沒有任何辦法， 誰讓畢業(yè)生是找工作中的弱勢群體呢?文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考一對特意從河南洛陽趕到杭州某高校求職面試的母女，近日也有類似的遭遇。李女士的女兒收到杭州一所高校的求職面試邀請，稱需要像她這樣的研究生人才 來該校任職。當(dāng)李女士陪著女兒千里迢迢來到杭州， 得到的說法卻是，由于校方 內(nèi)部原因，招聘計(jì)劃由碩士研究生變?yōu)榱瞬┦可?她不能按正式編制被錄用。母 女吃驚地說：“我們坐了十幾多小時的車來到這里，花費(fèi)了上千元，結(jié)果他們說 一句"弄錯了 "就把我們打發(fā)了?！鼻舐毚髮W(xué)生說，現(xiàn)在工作難找，應(yīng)聘過程中吃“啞巴虧”的事也不少見。許多求職者表示，碰到這種情況也只好另謀工作。我們在鼓勵大學(xué)畢業(yè)生務(wù)實(shí)求職 的同時，也建議

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