競聘報告-生產(chǎn)部長

1、兢兢業(yè)業(yè)兢兢業(yè)業(yè) 積極進(jìn)取積極進(jìn)取 多快好省多快好省 精益生產(chǎn)精益生產(chǎn)競聘人：張彬杰競聘人：張彬杰競聘崗位：制造部部長競聘崗位：制造部部長 自自 我我 介介 紹紹 1 優(yōu)勢優(yōu)勢 與不足與不足 2 工工 作作 思思 路路 4 工工 作作 認(rèn)認(rèn) 知知 3 3 建議和意見建議和意見6 對應(yīng)聘崗位的要求對應(yīng)聘崗位的要求3 5 其其 它它3 7 自自 我我 介介 紹紹 1 優(yōu)勢優(yōu)勢 與不足與不足 2 工工 作作 思思 路路 4 工工 作作 認(rèn)認(rèn) 知知 3 3 建議和意見建議和意見6 對應(yīng)聘崗位的要求對應(yīng)聘崗位的要求3 5 其其 它它3 72012.5至今至今 2006 2012.3.121999 200

2、6 1988.7.15 1998.5 生產(chǎn)管理工作生產(chǎn)管理工作 機(jī)械加工車間管理工作機(jī)械加工車間管理工作船用設(shè)備采購工作船用設(shè)備采購工作 機(jī)械制造機(jī)械制造- -加工加工- -數(shù)控操作數(shù)控操作機(jī)械制造機(jī)械制造- -加工加工- -車工、磨工等操作車工、磨工等操作自我介紹自我介紹 兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取自我介紹自我介紹 兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取機(jī)械加工行業(yè)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)豐富機(jī)械加工行業(yè)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)豐富主要從事的是磨工、車工普通設(shè)備操作和數(shù)控設(shè)備操作和編程，主要從事的是磨工、車工普通設(shè)備操作和數(shù)控設(shè)備操作和編程，期間勤奮好學(xué)，機(jī)械制造行業(yè)的期間勤奮好學(xué)，機(jī)械制造行業(yè)的 車銑刨磨鉗數(shù)控加工基本都會車銑刨磨鉗數(shù)控加工

3、基本都會技能榮譽(yù)技能榮譽(yù)曾于曾于19921992年在咸陽市第四屆青工技術(shù)比武中獲得第三名，年在咸陽市第四屆青工技術(shù)比武中獲得第三名，并代表咸陽市參加了在印機(jī)廠舉辦的陜西省青工技術(shù)比武并代表咸陽市參加了在印機(jī)廠舉辦的陜西省青工技術(shù)比武先進(jìn)工作者、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀干部先進(jìn)工作者、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀干部 工作期間多次獲得先進(jìn)工作者、工作期間多次獲得先進(jìn)工作者、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀干部優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀干部 自自 我我 介介 紹紹 1 優(yōu)勢優(yōu)勢 與不足與不足 2 工工 作作 思思 路路 4 工工 作作 認(rèn)認(rèn) 知知 3 3 建議和意見建議和意見6 對應(yīng)聘崗位的要求對應(yīng)聘崗位的要求3 5 其其 它它3 7愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)

4、優(yōu)勢與不足優(yōu)勢與不足l在平時的工作中，既要做好本職工作，也能勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。踏實(shí)肯干踏實(shí)肯干 優(yōu)勢優(yōu)勢踏實(shí)肯干、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、 精力充沛、熟悉產(chǎn)品（自制件）、了解流程、認(rèn)同文化精力充沛、熟悉產(chǎn)品（自制件）、了解流程、認(rèn)同文化任勞任怨任勞任怨l任勞任怨，是一種工作態(tài)度，更是一種人生態(tài)度。l在我的工作中，再苦再累都不會有任何怨言。l崗位是干工作的平臺。l自從涉足生產(chǎn)管理工作以來，對此已產(chǎn)生濃厚的興趣，能夠做到“干一行愛一行”，并以嚴(yán)肅的工作態(tài)度對待自己的工作精力充沛精力充沛優(yōu)勢與不足優(yōu)勢與不足l至少在目前的工作中

5、，能夠團(tuán)結(jié)公司所有部門，能與各部門上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工團(tuán)結(jié)一致協(xié)調(diào)工作，為順利完成工作奠定了基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)協(xié)作團(tuán)結(jié)協(xié)作 優(yōu)勢優(yōu)勢踏實(shí)肯干、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、 精力充沛、精力充沛、熟悉產(chǎn)品（自制件）、了解流程、認(rèn)同文化熟悉產(chǎn)品（自制件）、了解流程、認(rèn)同文化善于學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)l對新鮮事物特感興趣，我的職業(yè)經(jīng)歷也是我善于學(xué)習(xí)的說明。l特別是在飛速發(fā)展的當(dāng)下，不學(xué)就會倒退，時刻學(xué)習(xí)著才能勉強(qiáng)跟得上，想要超越就要努力學(xué)習(xí)。l包括此次新廠的部分設(shè)備調(diào)研采購工作，我一直是在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。l身體素質(zhì)良好，精力充沛，加班不是問題。認(rèn)同文化認(rèn)同文化優(yōu)勢與不足

6、優(yōu)勢與不足l對公司目前的產(chǎn)品較熟悉，特別是自制件。熟悉產(chǎn)品熟悉產(chǎn)品 優(yōu)勢優(yōu)勢踏實(shí)肯干、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于學(xué)習(xí)踏實(shí)肯干、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、 精力充沛、精力充沛、熟悉產(chǎn)品（自制件）、了解流程、認(rèn)同文化熟悉產(chǎn)品（自制件）、了解流程、認(rèn)同文化了解流程了解流程l熟悉公司工作流程，能夠快速高效的完成工作。l認(rèn)同公司的企業(yè)文化觀。優(yōu)勢與不足優(yōu)勢與不足 不足不足l專業(yè)知識不夠深厚專業(yè)知識不夠深厚l工作不夠扎實(shí)工作不夠扎實(shí)l寫作能力較差寫作能力較差 自自 我我 介介 紹紹 1 優(yōu)勢優(yōu)勢 與不足與不足 2 工工 作作 思思 路路 4 工工 作作 認(rèn)認(rèn) 知知 3 3 建議和意見

7、建議和意見6 對應(yīng)聘崗位的要求對應(yīng)聘崗位的要求3 5 其其 它它3 7工作認(rèn)知工作認(rèn)知1、部門職責(zé)、部門職責(zé)部門職責(zé)部門職責(zé)作為制造部門，我認(rèn)為主要職責(zé)應(yīng)為：作為制造部門，我認(rèn)為主要職責(zé)應(yīng)為：按照需求計劃，合理利用各種資源，高效、快按照需求計劃，合理利用各種資源，高效、快速的制造出質(zhì)量合格的產(chǎn)品，以滿足市場需求速的制造出質(zhì)量合格的產(chǎn)品，以滿足市場需求，同時，在生產(chǎn)過程中，將制造成本降至更低，同時，在生產(chǎn)過程中，將制造成本降至更低，以完成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。以完成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。工作認(rèn)知工作認(rèn)知2、生產(chǎn)管理理念、生產(chǎn)管理理念生生 產(chǎn)產(chǎn) 管管 理理 對市場需求反映及時快對市場需求反映及時快速，發(fā)揮生產(chǎn)

8、組織的柔速，發(fā)揮生產(chǎn)組織的柔性，滿足客戶需求。性，滿足客戶需求。產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良，產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良，產(chǎn)品性能穩(wěn)定。產(chǎn)品性能穩(wěn)定。按照需求計劃，利用各按照需求計劃，利用各種資源，滿足市場需求種資源，滿足市場需求，發(fā)揮部門員工的集體，發(fā)揮部門員工的集體能力，降低經(jīng)營成本。能力，降低經(jīng)營成本。合理組織生產(chǎn)過程合理組織生產(chǎn)過程將制造成本降低到將制造成本降低到更低水平。更低水平。工作認(rèn)知工作認(rèn)知3、J Just ust I In n T Timeime適品適品 適量適量 適時適時 JIT的基本思想是的基本思想是:只在需要的時只在需要的時候、按需要候、按需要 的量、生產(chǎn)所需的產(chǎn)品，的量、生產(chǎn)所需的產(chǎn)品，故又被稱為

9、準(zhǔn)時制生產(chǎn)、適時生產(chǎn)方故又被稱為準(zhǔn)時制生產(chǎn)、適時生產(chǎn)方式、看板生產(chǎn)方式。式、看板生產(chǎn)方式。 JIT的核心是：零庫存和快速應(yīng)的核心是：零庫存和快速應(yīng)對市場變化。對市場變化。 精益生產(chǎn)不斷消除所有不增加產(chǎn)精益生產(chǎn)不斷消除所有不增加產(chǎn)品價值的工作，所以，精益是一種減品價值的工作，所以，精益是一種減少浪費(fèi)的經(jīng)營哲學(xué)。少浪費(fèi)的經(jīng)營哲學(xué)。精益生產(chǎn)管理思想最終目標(biāo)是企精益生產(chǎn)管理思想最終目標(biāo)是企業(yè)利潤的最大化。業(yè)利潤的最大化。精益生產(chǎn)是通過準(zhǔn)時化生產(chǎn)、少精益生產(chǎn)是通過準(zhǔn)時化生產(chǎn)、少人化、全面質(zhì)量管理、并行工程人化、全面質(zhì)量管理、并行工程等一系列方法來消除一切浪費(fèi)，等一系列方法來消除一切浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤最大化。

10、實(shí)現(xiàn)利潤最大化。工作認(rèn)知工作認(rèn)知4、競聘崗位職責(zé)、競聘崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)1 12 23 34 45 5負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行執(zhí)行參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃負(fù)責(zé)對本部門各項(xiàng)職責(zé)組織實(shí)施，并對完成負(fù)責(zé)對本部門各項(xiàng)職責(zé)組織實(shí)施，并對完成情況進(jìn)行審核情況進(jìn)行審核負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理及工作考核負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理及工作考核負(fù)責(zé)組織公司各種規(guī)章制度的宣貫和執(zhí)行負(fù)責(zé)組織公司各種規(guī)章制度的宣貫和執(zhí)行工作認(rèn)知工作認(rèn)知4、競聘崗位職責(zé)、競聘崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)6 67 78 89 91010負(fù)

11、責(zé)各車間之間的人員、設(shè)備等生產(chǎn)資源的負(fù)責(zé)各車間之間的人員、設(shè)備等生產(chǎn)資源的調(diào)配調(diào)配負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的生產(chǎn)加工活動的組織和負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的生產(chǎn)加工活動的組織和協(xié)調(diào)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)參與制造過程發(fā)現(xiàn)的不合格品的評審及負(fù)責(zé)參與制造過程發(fā)現(xiàn)的不合格品的評審及糾正糾正/ /預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)措施的制定預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)措施的制定完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情負(fù)責(zé)自制件月生產(chǎn)計劃的審核負(fù)責(zé)自制件月生產(chǎn)計劃的審核 自自 我我 介介 紹紹 1 優(yōu)勢優(yōu)勢 與不足與不足 2 工工 作作 思思 路路 4 工工 作作 認(rèn)認(rèn) 知知 3 3 建議和意見建議和意見6 對應(yīng)聘崗位的要求對應(yīng)聘

12、崗位的要求3 5 其其 它它3 7工作思路工作思路l認(rèn)真履行崗位職責(zé)，細(xì)化生產(chǎn)管理，全力以赴組織認(rèn)真履行崗位職責(zé)，細(xì)化生產(chǎn)管理，全力以赴組織生產(chǎn)，抓好各項(xiàng)職能管理，實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)。按照生產(chǎn)，抓好各項(xiàng)職能管理，實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)。按照“多快好省多快好省”管理理念完成部門職責(zé)，逐步走向生產(chǎn)管理理念完成部門職責(zé)，逐步走向生產(chǎn)管理追求的目標(biāo)管理追求的目標(biāo)精益生產(chǎn)。精益生產(chǎn)。工作思路工作思路工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)計劃表工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)計劃表 自自 我我 介介 紹紹 1 優(yōu)勢優(yōu)勢 與不足與不足 2 工工 作作 思思 路路 4 工工 作作 認(rèn)認(rèn) 知知 3 3 建議和意見建議和意見6 對應(yīng)聘崗位的要求對應(yīng)聘崗位的要求3 5

13、 其其 它它3 7對應(yīng)聘崗位的要求對應(yīng)聘崗位的要求按照公司整體薪資標(biāo)準(zhǔn)（越高越好），按照公司整體薪資標(biāo)準(zhǔn)（越高越好），不提具體要求，談錢傷感情。不提具體要求，談錢傷感情。薪資要求薪資要求對應(yīng)聘崗位的要求對應(yīng)聘崗位的要求-人員配備人員配備部長部長生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)統(tǒng)計員生產(chǎn)統(tǒng)計員（兼資料員）（兼資料員）管路車間主管路車間主任任裝配、線束裝配、線束車間主任車間主任設(shè)備管理員設(shè)備管理員對應(yīng)聘崗位的要求對應(yīng)聘崗位的要求1 1、對本部門員工招聘、調(diào)整或辭、對本部門員工招聘、調(diào)整或辭退的建議權(quán)退的建議權(quán)2 2、對不按生產(chǎn)指令完成生產(chǎn)任務(wù)、對不按生產(chǎn)指令完成生產(chǎn)任務(wù)人員的處罰權(quán)人員的處罰權(quán)工作權(quán)限 自

14、自 我我 介介 紹紹 1 優(yōu)勢優(yōu)勢 與不足與不足 2 工工 作作 思思 路路 4 工工 作作 認(rèn)認(rèn) 知知 3 3 建議和意見建議和意見6 對應(yīng)聘崗位的要求對應(yīng)聘崗位的要求3 5 其其 它它3 7意見和建議意見和建議l隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大與業(yè)務(wù)量的增加，建議隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大與業(yè)務(wù)量的增加，建議公司進(jìn)行流程梳理，明確各部門在不同事件中公司進(jìn)行流程梳理，明確各部門在不同事件中所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，提高整體辦事效率。所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，提高整體辦事效率。l建議對未轉(zhuǎn)為生產(chǎn)準(zhǔn)備的試制狀態(tài)的圖紙，建議對未轉(zhuǎn)為生產(chǎn)準(zhǔn)備的試制狀態(tài)的圖紙，統(tǒng)一由技術(shù)部門保存更新，實(shí)行即發(fā)即收制度統(tǒng)一由技術(shù)部門保存更新，實(shí)行即發(fā)即收制度，避免現(xiàn)場多版本圖紙的存在，降低生產(chǎn)、采，避免現(xiàn)場多版本圖紙的存在，降低生產(chǎn)、采購、檢驗(yàn)等部門圖紙管理