成品車間統(tǒng)計(jì)勞工員崗位描述

1、登康口腔護(hù)理用品股份崗位說明書、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：二零零二年卜月三卜日崗位名稱:統(tǒng)計(jì)勞工員隸屬部門;成品車間崗位編碼：直接上級(jí):乍間主任工資等級(jí)：直接下級(jí)：年問員工可輪換崗位：下級(jí)人數(shù)二、崗位工作概述負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)地填報(bào)牛.產(chǎn)報(bào)衣；貫徹執(zhí)行公司的勞動(dòng)紀(jì)律和勞工資料制度,嚴(yán)格骨促班紐考勤；按照木部門的獎(jiǎng)金分配制度進(jìn)行獎(jiǎng)金分配。三、工作職責(zé)與任務(wù) I一認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的勞動(dòng)紀(jì)律和勞工資料制度，催促班組認(rèn)真執(zhí)行考 勤紀(jì)律；二根據(jù)|丨、月進(jìn)度，準(zhǔn)確及時(shí)地填報(bào)牛產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；:協(xié)助主任進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測(cè)活動(dòng)；四按照質(zhì)星體系要求，保管好統(tǒng)訃原始記錄；伍辦理員工的調(diào)進(jìn)、調(diào)川和婚喪、病、事、探親假等于絞；A負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金

2、的核算及加班費(fèi)、餐費(fèi)、勞保用品的發(fā)放。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司的芳動(dòng)紀(jì)律和勞工資料制度， 按期完成全乍間員工的考勤統(tǒng)計(jì)工亠- 二準(zhǔn)確、及時(shí)地填報(bào)生產(chǎn)報(bào)表，并能通過各種生產(chǎn)侑息進(jìn)行初步的分析；;妥善處埋車間內(nèi)部的各種糾紛。五、崗位丁.作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系1 .所受監(jiān)督:在辦理員匸的調(diào)進(jìn)、調(diào)出、工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等方面受車 間主任監(jiān)督。2. 所施監(jiān)督：對(duì)各班組的考勤及牛產(chǎn)根底數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性實(shí)施監(jiān)督。3. 合作關(guān)系：在報(bào)表上報(bào)方面與生產(chǎn)科、銷住公川發(fā)牛協(xié)作關(guān)系；在質(zhì)卅 方面與質(zhì)檢科發(fā)生揀作關(guān)系；找公帀規(guī)定的發(fā)布方面與車間各班組發(fā)生協(xié)作關(guān) 系匕六、崗位工作權(quán)限一辦助主任進(jìn)行質(zhì)量活動(dòng)；二協(xié)助勞工部門辦理員工的調(diào)進(jìn)、調(diào)出;三對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé);匕崗位工作時(shí)間衣公口J制度規(guī)主時(shí)間內(nèi)工作，根據(jù)牛產(chǎn)需耍冏人 周口有時(shí)需加班八、崗彳70%時(shí)間在索內(nèi)工作,30%時(shí)間在車間現(xiàn)場(chǎng)工作；溫度、濕度適宜，照明條件良好。L、知識(shí)及教育水平多熟悉工廠勞動(dòng)制度；二熟悉微機(jī)操作，具有一般管理常識(shí);三具有會(huì)洛統(tǒng)1T的專業(yè)知識(shí)。十、崗位技能要求一較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;二較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力；三嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；四良好的溝通能力。1八一、工作經(jīng)驗(yàn)要求大專以上文化程度或初級(jí)會(huì)計(jì)職