師德師風(fēng)考核細(xì)則

1、師德師風(fēng)考核細(xì)則 為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，樹立良好的教師形象， 全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)每位教師的師德師風(fēng)，激勵(lì)教師在 競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)環(huán)境中，不斷進(jìn)取，盡職盡責(zé)，培養(yǎng)教師“校興 我榮，校衰我恥”的思想觀和社會(huì)主義榮辱觀，促進(jìn)學(xué)校各 項(xiàng)工作開展，特制訂本考核細(xì)則。一、考德 考核內(nèi)容：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，維護(hù)學(xué)校安定 團(tuán)結(jié)， 遵守師德規(guī)范， 為人師表， 教書育人； 熱愛(ài)本職工作， 服從學(xué)校工作安排；維護(hù)學(xué)校利益，珍惜學(xué)校榮譽(yù)；熱愛(ài)學(xué) 生，關(guān)心學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，不歧視、嫌棄、訓(xùn)斥、 諷刺、體罰、變相體罰學(xué)生；對(duì)待弱勢(shì)群體，要倍加關(guān)愛(ài)； 認(rèn)真工作，不做影響教學(xué)工作的事。考核標(biāo)準(zhǔn)：（滿分為

2、100 分）1、搞小團(tuán)體，搬弄是非，鬧不團(tuán)結(jié)者，每次扣15 分2、言行舉止有損學(xué)校形象和利益者，每次扣20 分。3、損人利己，損公肥私者，扣 15 分。4、體罰、變相體罰，歧視、諷刺學(xué)生者每次扣10 分5、語(yǔ)言不文明，不服從學(xué)校工作安排，上班干私活者， 每次扣 10 分。6、教師有亂收費(fèi)或強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔用書者扣10 分7、對(duì)缺乏愛(ài)心，不參加工會(huì)組織的公益活動(dòng)者，扣20分?？己瞬块T及辦法，由黨支部、校長(zhǎng)室、工會(huì)組成考核領(lǐng) 導(dǎo)小組，根據(jù)平時(shí)記錄、檢查，家長(zhǎng)及學(xué)生反饋，教師評(píng)議 量分。二、考勤 考核內(nèi)容：遵守學(xué)校請(qǐng)假制度；不遲到、不早退，不中 途離校；積極參加學(xué)校政治學(xué)習(xí)和各類會(huì)議?？己藰?biāo)準(zhǔn)：（滿分為 60 分）1、經(jīng)常遲到、早退扣 5 分。2、會(huì)議和學(xué)習(xí)每缺席一次扣 5 分。3、曠課一次扣 20 分。4、出現(xiàn)教學(xué)事故一次扣 20 分。考核部門及方法：黨支部、校長(zhǎng)室和教導(dǎo)處，根據(jù)平時(shí) 記錄，學(xué)生反饋，教師評(píng)議量分。三、上半學(xué)期和下半學(xué)期經(jīng)考核平均分值低于 80 分則視為年度考核不合格，并