深圳獅子會(huì)服務(wù)隊(duì)管理制度

1、深圳獅子會(huì)服務(wù)隊(duì)管理制度第一章總則第一條 為規(guī)范深圳獅子會(huì)各服務(wù)隊(duì)正常開(kāi)展會(huì)籍管理、會(huì)務(wù)、服務(wù)活動(dòng)， 依據(jù)深圳獅子會(huì)章程、深圳獅子會(huì)工作規(guī)則，制定本管理制度。第二條 服務(wù)隊(duì)是本會(huì)會(huì)員管理和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的基層非法人單位，承擔(dān)著 本會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的重要功能。第三條 服務(wù)隊(duì)的名稱(chēng)必須經(jīng)本會(huì)批準(zhǔn)，不同服務(wù)隊(duì)的名稱(chēng)應(yīng)是唯一的。服 務(wù)隊(duì)不能以行政地域、行業(yè)或公司名稱(chēng)命名，盡量使用體現(xiàn)公益、慈善或其他積 極正面意義的名稱(chēng)。第四條 服務(wù)隊(duì)開(kāi)展會(huì)籍管理、會(huì)務(wù)、社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)本著民主、平等、 尊重、志愿和自律的原則。第二章創(chuàng)建新服務(wù)隊(duì)第五條 每滿(mǎn)25名會(huì)員及入會(huì)申請(qǐng)人即可申請(qǐng)創(chuàng)建一支服務(wù)隊(duì)， 新服務(wù)隊(duì)成 立3個(gè)月

2、內(nèi)會(huì)員人數(shù)須達(dá)到30人。新服務(wù)隊(duì)須由本會(huì)理事會(huì)批準(zhǔn)成立。第六條 創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）本會(huì)正式會(huì)員，且入會(huì)時(shí)間超過(guò)一年以上，對(duì)本會(huì)制度、文化及運(yùn)作程 序有一定了解；（二）有兩名曾擔(dān)任過(guò)服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的獅友推薦；（三）參加過(guò)本會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn)。第七條 創(chuàng)建新服務(wù)隊(duì)按照以下程序進(jìn)行：（一）倉(cāng)U隊(duì)發(fā)起人向本會(huì)提出創(chuàng)隊(duì)申請(qǐng)，經(jīng)所在服務(wù)隊(duì)理事會(huì)推薦、分區(qū)主 席簽字、會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后成為正式創(chuàng)建發(fā)起人;（二）創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人聯(lián)絡(luò)有關(guān)愛(ài)心人士及參與創(chuàng)隊(duì)老會(huì)員組成并成立服務(wù)隊(duì)創(chuàng)建工作小組，報(bào)本會(huì)備案，創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人從所在服務(wù)隊(duì)轉(zhuǎn)隊(duì)人數(shù)不超過(guò)20% （上限6人）；（三）通知本會(huì)導(dǎo)獅團(tuán)，由導(dǎo)獅團(tuán)指派兩名認(rèn)證導(dǎo)獅擔(dān)任指導(dǎo)獅

3、友；（四）導(dǎo)獅須全程參與創(chuàng)隊(duì)過(guò)程，期限為 2年；（五）由服務(wù)隊(duì)創(chuàng)隊(duì)工作小組召開(kāi)第一次服務(wù)隊(duì)創(chuàng)隊(duì)籌委會(huì)，討論制定具體實(shí)施方案，確定邀請(qǐng)入隊(duì)人員名單，確定第一次創(chuàng)隊(duì)說(shuō)明會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)及人員分工。服務(wù)隊(duì)創(chuàng)隊(duì)具體實(shí)施方案報(bào)本會(huì)備案；（六）由創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人召開(kāi)第一次創(chuàng)隊(duì)說(shuō)明會(huì)，請(qǐng)本會(huì)委派講師和導(dǎo)獅參加， 進(jìn)行獅子會(huì)性質(zhì)、基本知識(shí)等介紹和培訓(xùn)，發(fā)放入會(huì)申請(qǐng)表及其他有關(guān)宣傳資料， 提出交回入會(huì)申請(qǐng)表的時(shí)間要求；（七）由創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人召開(kāi)第二次服務(wù)隊(duì)創(chuàng)隊(duì)籌委會(huì)，初步確定服務(wù)隊(duì)會(huì)員名單，確定會(huì)務(wù)研討會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)及人員分工；（八）由創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人主持召開(kāi)會(huì)務(wù)研討會(huì)，對(duì)準(zhǔn)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)，邀請(qǐng)導(dǎo)獅及 本會(huì)理事會(huì)成員參加；（九）由創(chuàng)隊(duì)

4、發(fā)起人主持召開(kāi)第三次服務(wù)隊(duì)創(chuàng)隊(duì)籌委會(huì)，確定服務(wù)隊(duì)會(huì)員名單，協(xié)商并確定服務(wù)隊(duì)創(chuàng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、第一副隊(duì)長(zhǎng)、第二副隊(duì)長(zhǎng)、第三副隊(duì)長(zhǎng)、秘書(shū)、 財(cái)務(wù)、總務(wù)、糾察和理事的候選名單，并將上述兩份名單報(bào)本會(huì)審批。同時(shí)確定 服務(wù)隊(duì)成立大會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)及人員分工，并在本次會(huì)議后、上報(bào)本會(huì)之前向所有 準(zhǔn)會(huì)員收取會(huì)費(fèi)、捐款；（十）新服務(wù)隊(duì)在正式成立之前不得以其名義對(duì)外開(kāi)展社會(huì)活動(dòng)，但可以參與創(chuàng)隊(duì)發(fā)起人所屬服務(wù)隊(duì)組織的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。第三章服務(wù)隊(duì)管理第八條會(huì)籍管理（一）服務(wù)隊(duì)開(kāi)展會(huì)籍管理應(yīng)當(dāng)遵守深圳獅子會(huì)工作規(guī)則和深圳獅子 會(huì)會(huì)員管理制度及本制度的規(guī)定；（二）本會(huì)會(huì)員會(huì)籍隸屬服務(wù)隊(duì)，且僅隸屬于一支服務(wù)隊(duì)；（三）服務(wù)隊(duì)會(huì)員大會(huì)可以

5、依據(jù)服務(wù)隊(duì)的愿景、使命、價(jià)值觀和其他實(shí)際情 況，決定本服務(wù)隊(duì)會(huì)員入會(huì)條件，但不得低于深圳獅子會(huì)工作規(guī)則和深圳 獅子會(huì)會(huì)員管理制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（四）服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)重視會(huì)員發(fā)展和保留工作，保持會(huì)員總數(shù)不少于30人。服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)每月向本會(huì)報(bào)告會(huì)員會(huì)籍變化情況。第九條會(huì)務(wù)管理堅(jiān)持服務(wù)隊(duì)理事會(huì)會(huì)議和例會(huì)制度，例會(huì)應(yīng)通報(bào)近期會(huì)務(wù)和服務(wù)活動(dòng)、開(kāi)展 培訓(xùn)等。服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)組織聯(lián)誼交流活動(dòng)，增進(jìn)會(huì)員之間的了解和溝通，使會(huì)員對(duì)服 務(wù)隊(duì)更具歸屬感，推動(dòng)會(huì)務(wù)工作開(kāi)展。第十條財(cái)務(wù)管理服務(wù)隊(duì)服務(wù)經(jīng)費(fèi)及行政經(jīng)費(fèi)全部進(jìn)入本會(huì)賬戶(hù)中，由本會(huì)財(cái)務(wù)結(jié)算中心統(tǒng)一管理，按“量入為出、量力而為”的原則和財(cái)務(wù)管理規(guī)定支出及核銷(xiāo)。服務(wù)隊(duì)財(cái) 務(wù)收支平衡實(shí)行隊(duì)

6、長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，財(cái)務(wù)具體承辦有關(guān)事務(wù)。服務(wù)隊(duì)年度支出不得超過(guò) 收入，在年度預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)超支的，應(yīng)在該年度隊(duì)長(zhǎng)的任期內(nèi)進(jìn)行調(diào)整和解決， 不得把赤字轉(zhuǎn)至下一年度。不得支出與本會(huì)章程相違背的款項(xiàng)。財(cái)務(wù)收支情況， 應(yīng)向理事會(huì)和全體會(huì)員公開(kāi)。第十一條 社會(huì)服務(wù)服務(wù)隊(duì)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，須經(jīng)服務(wù)隊(duì)理事會(huì)討論通過(guò)后，向本會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)， 經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施服務(wù)隊(duì)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)工作小組，負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目遴選、服務(wù)方案制 定、項(xiàng)目實(shí)施督導(dǎo)和服務(wù)績(jī)效評(píng)估等工作。服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展應(yīng)尊重會(huì)員的意愿， 注重會(huì)員的參與，充分發(fā)揮會(huì)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。服務(wù)隊(duì)如變更服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容或取消服務(wù)活動(dòng)的， 須經(jīng)服務(wù)隊(duì)理事會(huì)討論通過(guò) 后，提交

7、申請(qǐng)書(shū)，報(bào)本會(huì)審批。服務(wù)隊(duì)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，應(yīng)自覺(jué)接受捐贈(zèng)人、受益人、媒體、上級(jí)主管單位等 各方面的社會(huì)監(jiān)督，并主動(dòng)接受會(huì)員、委員會(huì)、分區(qū)主席及本會(huì)的實(shí)時(shí)管理和過(guò) 程監(jiān)督。服務(wù)活動(dòng)完成后，服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)撰寫(xiě)總結(jié)評(píng)估報(bào)告，并將記錄服務(wù)活動(dòng)的文字、 圖片、視頻等資料提交本會(huì)辦事處備案，在獅子會(huì)會(huì)刊、網(wǎng)站及有關(guān)媒體上予以 刊登和報(bào)道。第四章 服務(wù)隊(duì)組織架構(gòu)第十二條 服務(wù)隊(duì)會(huì)員大會(huì)是服務(wù)隊(duì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由服務(wù)隊(duì)在籍的正式 會(huì)員組成，行使以下職權(quán)：（一）選舉或罷免服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、畐U隊(duì)長(zhǎng)、秘書(shū)、財(cái)務(wù)、總務(wù)、糾察及其他經(jīng) 選舉產(chǎn)生的理事；（二）審議服務(wù)隊(duì)年度工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算；（三）審議服務(wù)隊(duì)年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

8、（四）制定吸收會(huì)員的執(zhí)行辦法；（五）決定服務(wù)隊(duì)的其它重大事項(xiàng)。第十三條經(jīng)理事會(huì)決定，服務(wù)隊(duì)可以召開(kāi)服務(wù)隊(duì)臨時(shí)會(huì)員大會(huì)。第十四條 服務(wù)隊(duì)會(huì)員大會(huì)須有超過(guò)三分之二的會(huì)員出席方能召開(kāi)，選舉或 決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員超過(guò)半數(shù)同意方為通過(guò)。第十五條 理事會(huì)是服務(wù)隊(duì)日常工作的議事和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間行 使以下職權(quán)：（一）領(lǐng)導(dǎo)本隊(duì)開(kāi)展日常工作；（二）執(zhí)行本會(huì)理事會(huì)和服務(wù)隊(duì)會(huì)員大會(huì)的決議；（三）籌備召開(kāi)服務(wù)隊(duì)會(huì)員大會(huì)；（四）向服務(wù)隊(duì)會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；（五）制定內(nèi)部管理制度；（六）審議決定年度財(cái)務(wù)預(yù)算；（七）決定年度工作計(jì)劃；（八）會(huì)員大會(huì)授權(quán)理事會(huì)行使的其他事項(xiàng)。第十六條 理事會(huì)由隊(duì)長(zhǎng)、上屆隊(duì)長(zhǎng)

9、、第一副隊(duì)長(zhǎng)、第二副隊(duì)長(zhǎng)、第三副隊(duì) 長(zhǎng)、秘書(shū)、財(cái)務(wù)、總務(wù)、糾察及其他理事組成。除上屆隊(duì)長(zhǎng)外，其他理事會(huì)成員 須由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，總?cè)藬?shù)由會(huì)員大會(huì)決定，但不應(yīng)少于 13人。理事會(huì)可根據(jù)實(shí)際需要，設(shè)立相應(yīng)的專(zhuān)門(mén)工作小組，開(kāi)展會(huì)員發(fā)展、會(huì)務(wù)管 理和社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)。第十七條 隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)和理事均須經(jīng)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，并由本會(huì)審核批 準(zhǔn)。第十八條理事會(huì)每屆任期為一年，從每年的7月1日起至次年的6月30日 止（如服務(wù)隊(duì)成立時(shí)間在1月1日至6月30日，首次換屆時(shí)間一律至次年的 6 月30日；如服務(wù)隊(duì)成立時(shí)間在7月1日至12月31日，首次換屆時(shí)間既可至次 年的6月30日，也可至再下年的6月30日，由服務(wù)隊(duì)理

10、事會(huì)決定）。第五章服務(wù)隊(duì)會(huì)議第十九條服務(wù)隊(duì)會(huì)議類(lèi)別及召開(kāi)時(shí)間（一）會(huì)員大會(huì)。每年在本會(huì)年會(huì)召開(kāi)之前，服務(wù)隊(duì)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)。經(jīng)選舉產(chǎn)生的新一屆服務(wù)隊(duì)理事會(huì)名單應(yīng)于本會(huì)年會(huì)召開(kāi)前15天上報(bào)本會(huì)（二）理事會(huì)。理事會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議。召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議的日期和地點(diǎn)由 理事會(huì)決定。（三）例會(huì)。凡會(huì)員大會(huì)或者理事會(huì)出席人數(shù)未達(dá)法定人數(shù)的，以及無(wú)表決 事項(xiàng)的服務(wù)隊(duì)會(huì)議為例會(huì)。例會(huì)每月召開(kāi)不少于一次，也可應(yīng)會(huì)員需要隨時(shí)召開(kāi)。（四）特別會(huì)議分為服務(wù)隊(duì)特別會(huì)議和服務(wù)隊(duì)理事會(huì)特別會(huì)議。1. 服務(wù)隊(duì)特別會(huì)議由隊(duì)長(zhǎng)召集或應(yīng)理事會(huì)的要求由隊(duì)長(zhǎng)召集，特別會(huì)議的日期及地點(diǎn)由要求召開(kāi)者決定，于會(huì)議召開(kāi) 10天前通知全體會(huì)員。2. 服

11、務(wù)隊(duì)理事會(huì)特別會(huì)議由隊(duì)長(zhǎng)召集或應(yīng) 3位以上的理事要求由隊(duì)長(zhǎng)召集， 特別會(huì)議的日期及地點(diǎn)由隊(duì)長(zhǎng)決定，于會(huì)議召開(kāi)前通知全體理事。（五）換屆年會(huì)。服務(wù)隊(duì)年會(huì)的時(shí)間及地點(diǎn)由理事會(huì)決定，議程至少包含以 下內(nèi)容：1. 年度工作報(bào)告及財(cái)務(wù)報(bào)告；2. 隊(duì)長(zhǎng)交接儀式；3. 新一屆理事會(huì)成員就職儀式。（六）新服務(wù)隊(duì)成立慶典（或授證之夜）。新服務(wù)隊(duì)成立后可召開(kāi)成立慶典， 時(shí)間、地點(diǎn)及形式由服務(wù)隊(duì)理事會(huì)決定。第二十條服務(wù)隊(duì)會(huì)議法定人數(shù)及表決（一）服務(wù)隊(duì)會(huì)員大會(huì)由上屆隊(duì)長(zhǎng)召集， 其決議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的會(huì)員出席且經(jīng)出席會(huì)員大會(huì)的二分之一以上的會(huì)員同意方為通過(guò)。對(duì)罷免隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、秘書(shū)、財(cái)務(wù)及理事進(jìn)行表決時(shí)，須經(jīng)三分之

12、二以上參會(huì)會(huì)員同意方為通過(guò)。（二）服務(wù)隊(duì)理事會(huì)會(huì)議由隊(duì)長(zhǎng)召集和主持， 應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的理事出 席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上同意方為通過(guò)。（三）有權(quán)出席會(huì)議的會(huì)員應(yīng)當(dāng)親自出席會(huì)議， 會(huì)議表決不得委托他人行使。第六章理事選舉及填補(bǔ)空缺第二一條年度選舉服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)于每年本會(huì)年會(huì)召開(kāi)之前召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，選舉新一屆服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、 副隊(duì)長(zhǎng)、秘書(shū)、財(cái)務(wù)、總務(wù)、糾察及其他理事。第二十二條服務(wù)隊(duì)理事選舉辦法：（一）服務(wù)隊(duì)正式會(huì)員均有資格參選；（二）上屆隊(duì)長(zhǎng)為服務(wù)隊(duì)理事；（三）隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)和理事均須經(jīng)服務(wù)隊(duì)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，原則上：上一 屆第一副隊(duì)長(zhǎng)為新一屆隊(duì)長(zhǎng)候選人，上一屆第二副隊(duì)長(zhǎng)為新一屆第一副隊(duì)長(zhǎng)

13、候選 人，上一屆第三副隊(duì)長(zhǎng)為新一屆第二副隊(duì)長(zhǎng)候選人， 并另選一位新一屆的第三副 隊(duì)長(zhǎng)，選舉結(jié)束后，換屆交接仍以 7月1日為準(zhǔn)；（四）秘書(shū)、財(cái)務(wù)、總務(wù)、糾察等管理職務(wù)由隊(duì)長(zhǎng)在理事會(huì)成員中委任。第二十三條空缺（一）服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或者任何副隊(duì)長(zhǎng)因故不能履行職務(wù)， 應(yīng)由副隊(duì)長(zhǎng)依次晉升 遞補(bǔ)。若隊(duì)長(zhǎng)或任何副隊(duì)長(zhǎng)職位空缺因晉升規(guī)定之限制無(wú)法填補(bǔ)，則須由理事會(huì)召開(kāi) 特別會(huì)議選出填補(bǔ)人選；（二）任何其他職位的空缺應(yīng)由理事會(huì)指派一名理事填補(bǔ)剩余任期；（三）若空缺造成理事會(huì)不足法定人數(shù)，則須由理事會(huì)召開(kāi)特別會(huì)議選出填 補(bǔ)人數(shù)。第二十四條 在6月30日前未選舉產(chǎn)生新一屆服務(wù)隊(duì)理事會(huì)的，由本會(huì)責(zé)成 服務(wù)隊(duì)在7月31日前召

14、開(kāi)會(huì)員大會(huì)，選舉新一屆服務(wù)隊(duì)理事會(huì)成員。如在 7月 31日前仍未選舉產(chǎn)生新一屆服務(wù)隊(duì)理事會(huì)成員的，視為不正常服務(wù)隊(duì)。第七章服務(wù)隊(duì)干部職責(zé)第二十五條隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)（一）遵守深圳獅子會(huì)章程及相關(guān)規(guī)章制度，本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)、委員會(huì) 工作，共同實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)；（二）根據(jù)會(huì)長(zhǎng)年度工作目標(biāo)，制定服務(wù)隊(duì)年度工作計(jì)劃；（三）隊(duì)長(zhǎng)是服務(wù)隊(duì)最高行政人員，負(fù)責(zé)服務(wù)隊(duì)人財(cái)物的管理，領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)隊(duì) 開(kāi)展活動(dòng)；督促財(cái)務(wù)做好服務(wù)隊(duì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳并按時(shí)上繳本會(huì)； 負(fù)責(zé)服務(wù)經(jīng)費(fèi)按 規(guī)定籌集、管理和運(yùn)用；（四）負(fù)責(zé)本服務(wù)隊(duì)基本制度建設(shè)、人員培訓(xùn)；負(fù)責(zé)主持召開(kāi)服務(wù)隊(duì)理事及 會(huì)例，保證會(huì)議正?；唬ㄎ澹┰O(shè)立工作小組，委任小組主席，指導(dǎo)本隊(duì)日常

15、工作的運(yùn)行，并負(fù)責(zé)向 分區(qū)主席和本會(huì)匯報(bào)本服務(wù)隊(duì)服務(wù)活動(dòng)的組織、申報(bào)、開(kāi)展和總結(jié)情況；（六）做好本服務(wù)隊(duì)發(fā)展新會(huì)員、保留老會(huì)員，努力確保服務(wù)隊(duì)會(huì)員人數(shù)達(dá) 標(biāo)；（七）出席本會(huì)組織的重要會(huì)議和活動(dòng)， 并組織會(huì)員參加委員會(huì)、分區(qū)、會(huì) 員管理委員會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)；做好服務(wù)隊(duì)選舉會(huì)員代表和推薦優(yōu)秀會(huì)員的工作；（八）負(fù)責(zé)并支持服務(wù)隊(duì)理事會(huì)和各活動(dòng)委員會(huì)成員的工作；積極參加本會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)；參加和組織有關(guān)聯(lián)誼、交流、培訓(xùn)等活動(dòng)；（九）隊(duì)長(zhǎng)向分區(qū)主席、會(huì)員管理委員會(huì)主席、分區(qū)主席、本會(huì)提交服務(wù)隊(duì) 工作總結(jié)，并安排服務(wù)隊(duì)換屆交接工作。第二十六條上屆隊(duì)長(zhǎng)及前隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)（一）代表隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)在會(huì)議、活動(dòng)期間接待會(huì)員、嘉賓

16、和熱心服務(wù)人士；（二）輔助新一屆隊(duì)長(zhǎng)及理事開(kāi)展工作；（三）上屆隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集服務(wù)隊(duì)會(huì)員大會(huì)，成立選舉服務(wù)小組，審核各候選 人資格。第二十七條副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)副隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)在隊(duì)長(zhǎng)因故無(wú)法執(zhí)行其職責(zé)期間代理隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)。各副隊(duì)長(zhǎng)在隊(duì)長(zhǎng)的 指導(dǎo)下開(kāi)展工作。第一副隊(duì)長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)：會(huì)籍小組、培訓(xùn)小組、關(guān)愛(ài)小組；第二副隊(duì)長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)：服務(wù)小組、公共關(guān)系小組；第三副隊(duì)長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)：聯(lián)誼小組、宣傳小組。第二十八條秘書(shū)職責(zé)秘書(shū)在隊(duì)長(zhǎng)和理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，擔(dān)任服務(wù)隊(duì)與本會(huì)之間的聯(lián)絡(luò)員， 主要職責(zé)如下：（四）負(fù)責(zé)服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)文書(shū)工作；（五）每次會(huì)議前應(yīng)及時(shí)發(fā)出通知及準(zhǔn)備議程；負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并形成會(huì)議紀(jì) 要發(fā)至全體成員；（六）每月定時(shí)向本

17、會(huì)辦事處遞交月報(bào)表，報(bào)告會(huì)員資料及會(huì)務(wù)活動(dòng)和服務(wù) 活動(dòng)資料等；（七）保管本隊(duì)所有記錄，包括會(huì)議記錄、理事會(huì)會(huì)議紀(jì)錄、人員出勤記錄、 小組指派記錄、選舉記錄、會(huì)員信息等；（八）發(fā)揮積極作用，協(xié)助分區(qū)主席、副秘書(shū)長(zhǎng)、會(huì)員管理委員會(huì)主席及秘 書(shū)長(zhǎng)完成年度工作。第二十九條財(cái)務(wù)職責(zé)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)本服務(wù)隊(duì)所有財(cái)務(wù)工作，包括：（一）年度初期根據(jù)在冊(cè)會(huì)員人數(shù)向本服務(wù)隊(duì)會(huì)員收繳會(huì)費(fèi)；（二）向全體會(huì)員收取應(yīng)收的各項(xiàng)費(fèi)用并開(kāi)具收據(jù)或相關(guān)憑證；（三）將所有款項(xiàng)存入本會(huì)銀行賬戶(hù)；（四）保管所有收入支出憑證，分類(lèi)存放；（五）按時(shí)繳交應(yīng)上繳的相關(guān)費(fèi)用；（六）按時(shí)向服務(wù)隊(duì)理事會(huì)做財(cái)務(wù)報(bào)告，確保服務(wù)隊(duì)收支狀況健康；（七）按時(shí)辦理財(cái)務(wù)

18、移交工作。第三十條總務(wù)職責(zé)總務(wù)負(fù)責(zé)管理本服務(wù)隊(duì)事務(wù)性工作，包括：（一）保管會(huì)務(wù)用品，包括會(huì)旗、標(biāo)語(yǔ)、鐘、槌、歌碟等；（二）負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)地的預(yù)定及布置工作，準(zhǔn)備會(huì)議所需物品；（三）活動(dòng)、會(huì)議期間，安排出席人員就座，發(fā)放公告、通知、資料等。第三十一條糾察職責(zé)糾察負(fù)責(zé)維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序和獅子會(huì)禮儀禮規(guī)，在下列情況下可聯(lián)系所屬服務(wù) 隊(duì)的財(cái)務(wù)人員開(kāi)具收據(jù)，向會(huì)員收取“賀金”?！百R金”數(shù)額不能超過(guò)服務(wù)隊(duì)理 事會(huì)的規(guī)定，納入服務(wù)隊(duì)服務(wù)經(jīng)費(fèi)。（一）遲到、早退；（二）未戴會(huì)徽者；（三）未穿會(huì)服者；（四）擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者；（五）其他違例事項(xiàng)。第八章專(zhuān)門(mén)工作小組第三十二條 服務(wù)隊(duì)專(zhuān)門(mén)工作小組包括會(huì)籍小組、服務(wù)小組、培訓(xùn)小組、

19、聯(lián) 誼小組、宣傳小組、公關(guān)小組和關(guān)愛(ài)小組等。第三十三條會(huì)籍小組職責(zé)（一）制定會(huì)員增長(zhǎng)目標(biāo)及增長(zhǎng)方案，提交理事會(huì)通過(guò)；（二）鼓勵(lì)會(huì)員多攜帶朋友出席例會(huì)或其他會(huì)內(nèi)活動(dòng)；（三）定期籌劃舉辦會(huì)員研討會(huì)；（四）制定工作措施，避免會(huì)員流失；（五）出席有關(guān)會(huì)員發(fā)展與保留委員會(huì)成員會(huì)議；（六）將新會(huì)員的會(huì)籍資料上報(bào)本會(huì)，每月向理事會(huì)報(bào)告會(huì)籍狀況；（七）新會(huì)員入會(huì)前，組織并參加深圳獅子會(huì)或服務(wù)隊(duì)舉辦的新會(huì)員研討 會(huì)；（八）新會(huì)員入會(huì)后，組織并參加新會(huì)員入會(huì)儀式。第三十四條服務(wù)小組職責(zé)（一）制定全年服務(wù)計(jì)劃，提交理事會(huì)批準(zhǔn)；（二）落實(shí)所需費(fèi)用來(lái)源；（三）落實(shí)獅友參與人數(shù)及受惠人數(shù)；（四）成立工作小組，并組織推廣實(shí)

20、施。第三十五條培訓(xùn)小組職責(zé)（一）每年至少舉辦一次會(huì)務(wù)研討會(huì)，以增強(qiáng)會(huì)員間的相互了解，提升士氣, 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量；（二）舉辦其他培訓(xùn)活動(dòng)，提高會(huì)員的領(lǐng)導(dǎo)才能；（三）協(xié)助由分區(qū)、會(huì)員管理委員會(huì)或本會(huì)舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)。第三十六條聯(lián)誼小組職責(zé)（一）了解會(huì)員興趣及愛(ài)好；（二）定期舉辦聯(lián)誼活動(dòng)；（三）與其他會(huì)員熟悉，產(chǎn)生歸屬感。第三十七條宣傳小組職責(zé)（一）每次服務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，編輯新聞稿件，收集照片資料；（二）負(fù)責(zé)向本會(huì)獅聲雜志及網(wǎng)站投稿，投遞辦事處；（三）年度總結(jié)及編制就職典禮特刊；（四）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各友隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)舉行聯(lián)合換屆或例會(huì)；（五）負(fù)責(zé)通過(guò)本會(huì)向媒體發(fā)布本服務(wù)隊(duì)活動(dòng)的消息。第三十八條公關(guān)小組職責(zé)（一）招募適當(dāng)成員加入工作；（二）負(fù)責(zé)聯(lián)系企事業(yè)及國(guó)家機(jī)關(guān)和愛(ài)心人士；（三）與友隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員作充分溝通。第三十九條關(guān)愛(ài)小組職責(zé)（一）關(guān)注會(huì)員的動(dòng)向；（二）上報(bào)本會(huì)的關(guān)愛(ài)計(jì)劃；（三）傳達(dá)會(huì)員的冷暖。第四十條專(zhuān)門(mén)工作小組主席職責(zé)（一）在服務(wù)隊(duì)理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下；（二）制定年度工作計(jì)劃時(shí)間表；（三）制定計(jì)劃及工作程序，提交小組討論通過(guò)；（四）小組主席是領(lǐng)導(dǎo)者、計(jì)劃者，也是工作的協(xié)調(diào)者第九章 不正常服務(wù)隊(duì)的取消第四十一條 正式會(huì)員人數(shù)少于20人或超過(guò)6個(gè)月不開(kāi)展會(huì)務(wù)和服務(wù)活動(dòng)的 服務(wù)隊(duì)視為不正常服務(wù)隊(duì)。不正常服務(wù)隊(duì)在90天內(nèi)達(dá)到法定會(huì)員數(shù)額，會(huì)務(wù)和服務(wù)活動(dòng)恢復(fù)正常的，可以恢復(fù)為正常服務(wù)隊(duì)。視為不正常