2014安全生產(chǎn)考核辦法

1、3、當(dāng)月發(fā)生工亡事故，單位總工資下浮30%，另對(duì)區(qū)長(zhǎng)罰款10000元、安全副區(qū)長(zhǎng)罰款6000元、跟班副區(qū)長(zhǎng)罰款6000元、當(dāng)班 班組 長(zhǎng)罰款1000元、跟班安全員罰款1000元、值班人員罰款1000 J元。4、當(dāng)月實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，無工傷亡事故，單位總工資上浮5%,區(qū)長(zhǎng)、安 全副區(qū)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，其他副區(qū)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1500元，安全員獎(jiǎng)勵(lì)500元，值 班人員獎(jiǎng)勵(lì)500元。（二）主要輔助單位（機(jī)電、運(yùn)輸、安裝）1、當(dāng)月發(fā)生一名輕傷，單位總工資（每個(gè)人的工資）下浮10%，區(qū) （科）長(zhǎng)、跟班區(qū)（科）長(zhǎng)罰2000元，其他副區(qū)（科）長(zhǎng)罰1500元，值班人員罰款1000元。2、當(dāng)月發(fā)生一名重傷或兩名及以上輕傷，單

2、位總工資（每個(gè)人的 工 資）下浮20%，區(qū)（科）長(zhǎng)、跟班區(qū)（科）長(zhǎng)罰4000元，其他副區(qū)（科）長(zhǎng)罰3000元，值班人員罰款2000元。3、當(dāng)月發(fā)生工亡事故，單位總工資下浮40%，區(qū)（科）長(zhǎng)、跟班區(qū) （科）長(zhǎng)罰款8000元，其他副區(qū)（科）長(zhǎng)罰5000元，值班人員罰款3000元。4、當(dāng)月實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，無工傷亡事故，單位總工資上浮4%，區(qū)（科）長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1500元，其他副區(qū)（科）長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元，值班人員獎(jiǎng)勵(lì)300元。（三）其他輔助單位（通風(fēng)、鉆機(jī)）1、當(dāng)月發(fā)生一名輕傷，單位總工資下浮15%，區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)罰款3000元，其他副區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)罰款2000元，值班人員罰款1500元。2、當(dāng)月發(fā)生一名重傷或兩名及以

3、上輕傷，單位總工資下浮30%,區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)罰款6000元，其他副區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)罰款5000元，值班人員罰款3000 元。3、當(dāng)月發(fā)生工亡事故，單位總工資下浮50%，區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)罰款10000元，其他副區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)罰款8000元，值班人員罰款5000元。4、當(dāng)月實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，無工傷亡事故，單位總工資上浮3%，區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元，其他副區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元，值班人員獎(jiǎng)勵(lì)300元。（四）機(jī)尖主要科室（安監(jiān)、調(diào)度、技術(shù)、地測(cè)）1、全礦當(dāng)月發(fā)生一名輕傷，且輕傷率不超過0.2人/萬噸，工資上浮 3%，安監(jiān)科獎(jiǎng)1000元、副科長(zhǎng)獎(jiǎng)800元、地區(qū)安全員獎(jiǎng)300元（事故地 區(qū)安全員不獎(jiǎng)）。調(diào)度室、技術(shù)科、地測(cè)科科

4、長(zhǎng)獎(jiǎng)800元、副科長(zhǎng)獎(jiǎng)500 元、科員獎(jiǎng)200元；發(fā)生兩名輕傷，工資不上浮，安監(jiān)科科長(zhǎng)罰1000元、 副科長(zhǎng)罰800元，調(diào)度室、技術(shù)科、地測(cè)科科長(zhǎng)罰800元、副科長(zhǎng)罰500 元（科員不獎(jiǎng)不罰）。2、全礦當(dāng)月發(fā)生一名重傷或3名及以上輕傷，工資下浮5%，安監(jiān)科 長(zhǎng)罰1500元、副科長(zhǎng)罰款1000元、安全員罰款300元，調(diào)度、技術(shù)、地 測(cè)科長(zhǎng)罰1000元、副科長(zhǎng)罰800元、科員罰200元。3、當(dāng)月發(fā)生工亡，工資下浮10%，安監(jiān)科長(zhǎng)罰5000元、副科長(zhǎng)罰 4000元，調(diào)度、技術(shù)、地測(cè)科長(zhǎng)罰4000元、副科長(zhǎng)罰3000元，安全員 罰1000元、調(diào)度、技術(shù)、地測(cè)科員罰500元。4、全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，無工傷

5、亡事故，工資上浮5%,安監(jiān)科長(zhǎng) 獎(jiǎng)2000元、副科長(zhǎng)獎(jiǎng)1500元，調(diào)度、技術(shù)、地測(cè)科長(zhǎng)獎(jiǎng)1500元、 副科長(zhǎng)1000元、安全員獎(jiǎng)500元、調(diào)度、技術(shù)、地測(cè)科員獎(jiǎng)300元。（五）其他后勤科室和人員全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工資上浮5%，發(fā)生工傷事故不獎(jiǎng)不罰，發(fā)生工亡事 故工資下浮5%。（六）礦領(lǐng)導(dǎo)、副總1、發(fā)生輕傷，輕傷不超過0.1人/萬噸，工資上浮3% °2、全礦發(fā)生一名重傷或兩名以上輕傷，工資下浮3%，另罰礦長(zhǎng)3000元、副礦長(zhǎng)（總工）2400元、副總1800元、安全礦長(zhǎng)2700丿元。3、發(fā)生工亡事故，礦長(zhǎng)罰款10000元、畐IJ礦長(zhǎng)（總工）8000 元、安全礦長(zhǎng)9000元、副總6000元。

6、4、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全礦無工傷亡事故，礦長(zhǎng)獎(jiǎng)5000元、副礦長(zhǎng)（總工）獎(jiǎng)4000元、安全礦長(zhǎng)獎(jiǎng)4500元、副總獎(jiǎng)3000元。其他機(jī)尖和后勤單位按全礦采掘超（虧）比例平均值的80%±下浮動(dòng)工資。調(diào)度室回采主任按全礦采煤?jiǎn)挝坏某ㄌ潱┊a(chǎn)量比例，每超（虧）一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)（罰）300元。掘進(jìn)主任按全礦開掘單位的超（虧）產(chǎn)量比例，每超（虧）一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)（罰）300元。其他副主任，按全礦產(chǎn)量進(jìn)尺的超（虧）比例的平均值，每超（虧）一個(gè)百 分點(diǎn)獎(jiǎng)（罰）200元。安監(jiān)科、技術(shù)科、地測(cè)科、辦公室、材料科科長(zhǎng)按全礦產(chǎn)量進(jìn)尺的超（虧）比例的平均值，每超（虧）一個(gè)百分 點(diǎn)獎(jiǎng)（罰）200元。副科長(zhǎng)按全礦產(chǎn)量進(jìn)尺的超（

7、虧）比例的平均值，每超（虧）一個(gè)百 分點(diǎn)獎(jiǎng)（罰）150元。其他科室負(fù)責(zé)人按全礦產(chǎn)量進(jìn)尺的超（虧）比例的平均值，每超（虧）一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng) （罰）100元。以上安全生產(chǎn)考核辦法與其他管理制度沖突時(shí)，按本規(guī)定執(zhí)行。L1J西靈石天聚鑫輝源煤業(yè)有限公司2013年12月19日安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法為了使全員參與安全生產(chǎn)管理，做到從不違章、身邊無違章，安 全 為人人，人人為安全。鑫輝源煤業(yè)自2013年起實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制 度，具體辦法如下：1、全員參與風(fēng)險(xiǎn)管理，交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。2、按所負(fù)安全責(zé)任大小和所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)交納一定的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。3、風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)行季度返還，每季度根據(jù)各單位各部門安全生產(chǎn)和 安全基金額的情況確定返還數(shù)額。4、在季度各月中，根據(jù)各單位工傷等事故情況，按照安全獎(jiǎng)懲辦 法，扣除補(bǔ)交的，當(dāng)月補(bǔ)交，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)事故當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)抵押金在