第六章職業(yè)信息的收集與利用

1、第六章 職業(yè)信息的收集與利用第一節(jié) 職業(yè)信息的重要性一、職業(yè)信息的類別與特征 職業(yè)信息，是指與職業(yè)有關(guān)的消息、資料或情報，包括就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政 策、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)、社會需求、畢業(yè)生資源等。 職業(yè)信息的類別，因劃分標(biāo)準(zhǔn)的不同而異（1）按信息的形式劃分，有有形信息和無形信息（2）按信息的真?zhèn)蝿澐?，有真實信息和虛假信息?）按信息的作用劃分，有有效信息和無效信息（4）按信息的內(nèi)容劃分，有背景信息和崗位信息二、職業(yè)信息收集的作用1、有助于畢業(yè)生求職擇業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)2、有助于個人需求和社會需求相一致3、能夠增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的目的性和自覺性4、是畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)決策的依據(jù)5、有利于畢業(yè)生準(zhǔn)確把握市場機(jī)遇6、職業(yè)

2、信息有利于畢業(yè)生不斷調(diào)整職業(yè)目標(biāo)第二節(jié) 職業(yè)信息的收集一、信息收集的基本原則1、準(zhǔn)確原則 一方面，要求信息收集源真實可靠；另一方面，在收集過程中，必須 嚴(yán)格分析、篩選信息，去偽存真，剔除錯誤信息2、實效原則 要以最少的時間、最快的速度對信息及時收集、獲取，以提高信息的 利用率3、系統(tǒng)原則 一方面要保證信息收集全面完整， 另一方面堅持重點信息的系統(tǒng)收集4、目的原則 在收集就業(yè)信息時， 不能漫無邊際， 而應(yīng)根據(jù)求職擇業(yè)的實際需要有 針對性的進(jìn)行5、開拓原則在當(dāng)今人才市場競爭日趨激烈的情況下， 只有搶先得到有關(guān)職業(yè)信息 的人，才有可能在求職擇業(yè)中占據(jù)優(yōu)勢二、就業(yè)信息收集方式與渠道（一）就業(yè)信息收集的

3、方法1、觀察法 畢業(yè)生在擇業(yè)前，要廣泛關(guān)注各種報刊雜志、廣播電視，經(jīng)常光顧各 種中介機(jī)構(gòu)的信息臺、廣告欄2、調(diào)查法 其程序一般分為：調(diào)查準(zhǔn)備、調(diào)查實施和分析總結(jié)三個階段3、投書索取法給有關(guān)單位、部門或個人寫信，請他們幫助收集某些信息的方式4、購買法求職者向就業(yè)信息的服務(wù)單位有償獲取信息的方法5、咨詢法 即到勞動部門、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)等單位去咨詢， 以了解有關(guān)的就業(yè)信息6、交換法 即畢業(yè)生之間把自己收集到的信息資料相互交換的方法（二）獲取就業(yè)信息的渠道1、各高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心2、各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)3、親朋好友及其他社會關(guān)系4、各地人才市場和人才交流會5、傳統(tǒng)

4、媒體6、現(xiàn)代媒體互聯(lián)網(wǎng)7、社會實踐活動8、直接與用人單位聯(lián)系三、創(chuàng)業(yè)信息收集的方式與渠道（一）創(chuàng)業(yè)信息收集的動機(jī)和基本要求1、信息收集的動機(jī)A 自己想得到哪些具體的信息？B 自己收集信息的目標(biāo)和用途是什么？C 哪種信息是必不可少的？D 哪些意想不到的地方可能藏有目標(biāo)信息E 哪些地方可以找到自己需要的信息2、信息收集的原則與要求A 收集的信息要求保持系統(tǒng)性和連續(xù)性B 要多收集含量大、價值高的信息C 收集者要有極大的主動性（二）信息收集的途徑1、通過公開信息收集創(chuàng)業(yè)信息（1）政府公開的信息（2）媒體信息（3）科研機(jī)構(gòu)的信息（4）圖書館的信息（5）行業(yè)協(xié)會信息2、通過人際關(guān)系獲取創(chuàng)業(yè)信息3、運(yùn)用創(chuàng)造

5、性方法獲取創(chuàng)業(yè)信息4、從互聯(lián)網(wǎng)中收集5、從發(fā)明專利中獲取信息（三）信息收集過程中需注意的幾個問題1、開始收集信息時，不要希望有完美品的出現(xiàn)2、信息收集以完成目的為出發(fā)點3、信息收集的標(biāo)準(zhǔn)第三節(jié) 職業(yè)信息的分析處理 一、就業(yè)信息的篩選與利用（一）篩選與利用的原則1、發(fā)揮優(yōu)勢和學(xué)以致用的原則2、面對現(xiàn)實、理論聯(lián)系實際的原則3、在政策范圍內(nèi)擇業(yè)的原則4、辨證分析原則5、綜合比較原則6、善于開拓原則7、早做抉擇原則（二）如何篩選與利用就業(yè)信息1、全面、客觀、公正地認(rèn)識自己 要清楚自己想干什么， 要明白自己能夠干什么， 要清楚自己的興趣愛 好、氣質(zhì)特點、性格特征、基本素質(zhì)、專業(yè)知識、技術(shù)能力等2、充分了

6、解用人單位情況3、審時度勢，選定自己的擇業(yè)目標(biāo)（三）篩選和應(yīng)用求職信息時應(yīng)注意的問題1、從眾行為2、親信行為3、模棱兩可，舉棋不定4、急于求成 二、創(chuàng)業(yè)信息的篩選與利用 （一）創(chuàng)業(yè)信息的篩選1、信息篩選的目的（1）篩選的目的在于縮短“檢索時間”（2）信息篩選要以“個人需求”為中心2、信息篩選的基本內(nèi)容（1）分類（2）比較（3）計算（4）研究（5）判斷3、信息篩選的基本要求（ 1）準(zhǔn)確（2）及時（ 3）系統(tǒng)（ 4）適用（5）經(jīng)濟(jì)（ 6）濃縮（二）創(chuàng)業(yè)信息的提取1、創(chuàng)業(yè)信息的提?。?）是信息利用的意向提?。?）是信息利用的實踐性提?。?）是信息利用的探索性提取2、創(chuàng)業(yè)信息的利用（1）信息的利用要力求及時（2）信息的利用要力求充分（3）信息的利用要系統(tǒng)化（三）創(chuàng)業(yè)中必須要學(xué)會掌握并利用信息三、信息陷阱的規(guī)避（一）信息陷阱的類型1、騙財類信息陷阱（1）黑心中介陷阱（2）沒人及格的“考試”陷阱（3）子虛烏有的公司（4）招而不聘的崗位（5）抵押陷阱（6）適用陷阱2、騙色類信息陷阱3、騙知識產(chǎn)權(quán)類陷阱4、合同陷阱（二）規(guī)避就業(yè)信息陷阱1、如何避免就有