生產(chǎn)計(jì)劃員職位說明書

1、、職位基礎(chǔ)資料1職位名稱生產(chǎn)計(jì)劃員2.直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理3所屬部門生產(chǎn)部4.職位級(jí)別5.轄員人數(shù)6.定員人數(shù)17備注二、職位職責(zé)1職責(zé)摘要編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃2.職責(zé)說明|7 |7 |7 |7 |712 3 4 5|7 |76 7根據(jù)生產(chǎn)通知單編制生產(chǎn)作業(yè)。根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，編制材料、配套件需求計(jì)劃，上報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)。 非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品根據(jù)技術(shù)部所下達(dá)的非標(biāo)定額編制采購計(jì)劃。負(fù)責(zé)編制重點(diǎn)產(chǎn)品、新產(chǎn)品的專題計(jì)劃及外協(xié)件作業(yè)計(jì)劃。定期深入車間，檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況。了解生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題, 并提出改進(jìn)建議。對(duì)于各車間生產(chǎn)中出現(xiàn)拖期現(xiàn)象，及時(shí)上報(bào)。 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。三、工作聯(lián)系1上向聯(lián)

2、系：生產(chǎn)部經(jīng)理2 橫向聯(lián)系：各車間、采供計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員3下向聯(lián)系：四、工作設(shè)備電話五、職位資格1.年齡/性別/身體狀況:2教育程度：中專以上3.職位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(職位評(píng)分為百分制)分類要素要素描述職位評(píng)分工作技能(35%專業(yè)知識(shí)15%職位工作要求任職者必須具備的專業(yè)知識(shí) 水平。7工作能力20%勝任職位必須具備的熟悉職位工作內(nèi)容以 及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。6工作責(zé)任(20%責(zé)任性質(zhì)10%所在職位發(fā)生失誤，對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品成本及經(jīng) 濟(jì)效益造成的影響度。5責(zé)任范圍10%職位與部門工作目標(biāo)及企業(yè)經(jīng)營方針目標(biāo) 實(shí)現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián)度。1工作強(qiáng)度(30%工作負(fù)荷20%職位工作量，日平均有效時(shí)間以及勞動(dòng)強(qiáng) 度。10精神疲勞和壓力10%職位的專業(yè)復(fù)雜程度以及心理壓力程度。5工作條件%環(huán)境5%進(jìn)行職位工作的場(chǎng)所接觸有害物質(zhì)或不安 全因素情況。3風(fēng)險(xiǎn)%職位工作對(duì)身體造成傷害的可能性及程度。任職資格%學(xué)歷%職位工作所應(yīng)具備的學(xué)歷要求。經(jīng)驗(yàn)5%職位工作所應(yīng)具備的業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。3該職位 總 評(píng)分424.職位經(jīng)歷：地區(qū)：不限行業(yè)：重型機(jī)械行業(yè)、制造業(yè)年限：2年