基于增值會(huì)計(jì)理論完善ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)探討

1、基于增值會(huì)計(jì)理論完善ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)討論1 增值會(huì)計(jì)核算體系理論的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)顧名思義，增值會(huì)計(jì)核算體系，即以進(jìn)步增值額作為為企業(yè)活動(dòng)重心，以進(jìn)步社會(huì)整體效益程度為目的的會(huì)計(jì)核算體系。這種增值會(huì)計(jì)核算體系不但適用于以盈利為目的的企業(yè)單位，對(duì)于并非以盈利為目的的政府機(jī)關(guān)或者事業(yè)部門(mén)也同樣適用。在該核算體系下，增值額在債權(quán)人和股東之間、國(guó)家政府和政府員工、企事業(yè)法人和企事業(yè)職工之間進(jìn)展分配。由于應(yīng)用范圍廣、適用性強(qiáng)、優(yōu)勢(shì)明顯，自產(chǎn)生以來(lái)，這種新的會(huì)計(jì)核算體系廣為社會(huì)各階層所承受，并且受到會(huì)計(jì)界的一致好評(píng)。這種會(huì)計(jì)理論體系的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)可以歸納為以下幾點(diǎn)：1.1 增值會(huì)計(jì)理論反映的是單位受益者的共同利

2、益 增值這個(gè)概念最早產(chǎn)生于馬克思的?資本論?著作中，文中提醒出產(chǎn)品所謂的增值實(shí)際上是資本家可變資本和產(chǎn)品剩余價(jià)值的總和，其本質(zhì)是勞動(dòng)因素介入到商品消費(fèi)過(guò)程中來(lái)。在實(shí)際的開(kāi)展變化中，這個(gè)所謂的產(chǎn)品增值由于被多元化主體進(jìn)展分配，又產(chǎn)生不同的作用，詳細(xì)表現(xiàn)形式有：職工個(gè)人所得、債權(quán)持有人所得、產(chǎn)品投資者所得、國(guó)家政府所得及企業(yè)最終所得。由此可見(jiàn)，產(chǎn)品增值不僅僅是反映企業(yè)指導(dǎo)和股東的利益，它代表的是所有單位受益者的共同利益。1.2 增值會(huì)計(jì)理論的開(kāi)展順應(yīng)增值觀念要求的開(kāi)展 在目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，各企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目的就是為了實(shí)現(xiàn)增值。為了清楚地把握企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程和效果，企業(yè)的財(cái)會(huì)部門(mén)采用增值會(huì)計(jì)的

3、理論體系。這種增值會(huì)計(jì)理論體系一方面表達(dá)了新創(chuàng)造的產(chǎn)品價(jià)值的去向，另一方面形象地提醒了產(chǎn)品價(jià)值創(chuàng)造和產(chǎn)生的根源。1.3 增值會(huì)計(jì)理論報(bào)告的是一種社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì) 我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)向前開(kāi)展為企業(yè)開(kāi)展提供了良好的外部環(huán)境，作為社會(huì)的一部分，各企業(yè)要勇于擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。作為企業(yè)增值的受益者，無(wú)論是企業(yè)股東、債權(quán)人，還是政府機(jī)關(guān)和企業(yè)職工都會(huì)從中受益。表達(dá)受益者和各利益集團(tuán)投資受益情況分配的增值會(huì)計(jì)就成為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的一種形式，各受益單位一方面要為企業(yè)提供各種效勞，另一方面從企業(yè)中提取應(yīng)得的報(bào)酬。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任按照貨幣計(jì)量的方式通過(guò)增值會(huì)計(jì)的形式得以實(shí)現(xiàn)，而且借此可以顯現(xiàn)單位時(shí)間內(nèi)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)目

4、的上產(chǎn)生的實(shí)際成效。2 增值會(huì)計(jì)理論和ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)之間的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)這種核算體系是把宏觀與微觀、管理與核算活動(dòng)結(jié)合在一起的一種計(jì)算方式。兩者之間由于內(nèi)在的嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)而組成一個(gè)有機(jī)的整體，為各類單位提供效勞，并指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)濟(jì)向前開(kāi)展。2.1 基于增值會(huì)計(jì)理論的ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)在一定程度上豐富了財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容 傳統(tǒng)的ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的職能單一，系統(tǒng)的主要作用就是管理好供應(yīng)鏈這一個(gè)環(huán)節(jié)。而按照增值會(huì)計(jì)理論經(jīng)過(guò)加工改良的ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，一方面借鑒了增值的思想理念，另一方面以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程中的增值額作為系統(tǒng)核心，通過(guò)ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程做了全面改良和調(diào)整，通過(guò)系統(tǒng)劃分和確定增值作業(yè)

5、和非增值作業(yè)，然后采取有效措施減少或防止非增值作業(yè)的數(shù)量，盡可能多地改良并增加增值作業(yè)的含量，優(yōu)化產(chǎn)品價(jià)值鏈，精簡(jiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值，提升企業(yè)管理程度和產(chǎn)品質(zhì)量。2.2 基于增值會(huì)計(jì)理論的ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)保障了財(cái)務(wù)管理信息效勞的全面性和可靠性 傳統(tǒng)的ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)量有限，而且一般只能用于商業(yè)企業(yè)方面進(jìn)展數(shù)據(jù)分析，而經(jīng)過(guò)改良的基于增值會(huì)計(jì)理論的ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)把提供信息效勞的范圍擴(kuò)大到包括政府和事業(yè)單位在內(nèi)的非盈利性機(jī)構(gòu)，而且還能借助該系統(tǒng)查詢管理性報(bào)表、財(cái)務(wù)分析模塊和各種需要的財(cái)務(wù)模型，為企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略布置和決策提供可靠的信息效勞?；谠鲋禃?huì)計(jì)理論改良

6、后的ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)可以系統(tǒng)設(shè)置自動(dòng)完成很多標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)的計(jì)量和演算，并且自動(dòng)生成記錄和報(bào)告憑證保存下來(lái)，保證信息資料不遺失。3 基于增值會(huì)計(jì)理論完善ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的詳細(xì)措施隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的突飛猛進(jìn)和各企業(yè)的不斷開(kāi)展壯大，舊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系和傳統(tǒng)的ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代開(kāi)展和企業(yè)要求，它的缺點(diǎn)和局限性越來(lái)越明顯。因此，我們需要迅速地把基于增值會(huì)計(jì)理論的新的會(huì)計(jì)核算指標(biāo)體系恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用到ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中，并且不斷改良ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的各個(gè)功能模塊，使之日趨完善和成熟。詳細(xì)做法是：3.1 增加ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)分析指標(biāo)，用以檢測(cè)企業(yè)是否具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)才能 ERP財(cái)務(wù)管理系

7、統(tǒng)的其中一項(xiàng)職能是利用財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)展財(cái)務(wù)分析。由于這些財(cái)務(wù)分析是以真實(shí)的數(shù)據(jù)資料為根據(jù)的，所以資料的真實(shí)性和豐富性決定了分析的結(jié)果是否科學(xué)可靠。為了進(jìn)一步保證財(cái)務(wù)分析的穩(wěn)定性，在ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中添加上相關(guān)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，一方面提供了我們所需要確實(shí)切的財(cái)務(wù)報(bào)表，另一方面又可以通過(guò)增加量資料展開(kāi)企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況分析，進(jìn)步企業(yè)決策確實(shí)定性，最大程度地躲避企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)。3.2 通過(guò)ERP系統(tǒng)功能模塊的改良，優(yōu)化系統(tǒng)的增加值核算功能 為了更好地運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，可以通過(guò)詳細(xì)的系統(tǒng)區(qū)分把企業(yè)利潤(rùn)規(guī)劃表、企業(yè)財(cái)務(wù)明細(xì)報(bào)表和企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)展整理，然后按照增加值的構(gòu)成要素對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)展增加值的計(jì)算。所謂的

8、增加值實(shí)際是指企業(yè)獲得的凈利潤(rùn)。傳統(tǒng)上的企業(yè)利潤(rùn)是站在企業(yè)所有者立場(chǎng)上來(lái)計(jì)算企業(yè)盈利的，即把所有的費(fèi)用支付全部扣除后的盈余。所以系統(tǒng)改良后的增加值核算把勞動(dòng)支付保存了下來(lái)，這種核算方法說(shuō)明了勞動(dòng)投入和企業(yè)資產(chǎn)之間的分配狀況，更加客觀而準(zhǔn)確地反映了企業(yè)的收益分配比例和數(shù)額。3.3 利用現(xiàn)有的ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)功能模塊，加強(qiáng)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)職能 ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)由于采用了數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)性和科學(xué)性都得到了進(jìn)步。利用基于增值會(huì)計(jì)理論的理論預(yù)測(cè)方法，加上ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，可以加強(qiáng)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)職能?；谠鲋禃?huì)計(jì)理論的ERP財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)職能有效地剔除了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量中龐雜而模糊的內(nèi)容，采用明確的企業(yè)股東和員工價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)對(duì)將來(lái)價(jià)值進(jìn)展衡量和判斷，為企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略和股利政策提供